Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Đô

• Tư vấn, bán vợt Pickleball, bóng & phụ kiện
• Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng cá nhân & CLB Pickleball
• Bán hàng online qua Facebook, Zalo, hội nhóm Pickleball
• Phối hợp cùng team để phát triển thị trường
• Yêu cầu ứng viên
• Yêu thích thể thao, biết/chơi Pickleball là lợi thế
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần kinh doanh
• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
• Chủ động, có trách nhiệm

1. Hoạch định chiến lược & phát triển kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch doanh thu theo quý, năm, theo từng nhóm sản phẩm (TPCN, Dược mỹ phẩm, TBYT…) cùng BGĐ và các trưởng bộ phận.
• Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ, xác định vùng tăng trưởng, cơ hội mở kênh mới (online, affiliate, đại lý…).
• Đề xuất chiến lược giá, chiết khấu, chính sách bán hàng theo thời gian, vùng/kênh.

2. Quản trị vận hành kinh doanh

• Đảm bảo quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, công nợ, và phối hợp giữa phòng Kinh doanh – Kế toán – Kho vận hiệu quả.
• Tối ưu quy trình báo cáo, lập dự báo doanh số, đề xuất nhập hàng phù hợp với phòng Thu mua, kho vận.
• Ứng dụng CRM, Lake Suite, công cụ AI, và các công nghệ khác để kiểm soát hiệu quả đội nhóm.

3. Quản lý đội ngũ & đào tạo

• Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, kết nối, đánh giá, rà soát năng lực định kỳ cho nhân viên kinh doanh.
• Tổ chức họp, đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng và các kỹ năng khác
• Xây dựng cơ chế lương thưởng, thi đua, kỷ luật minh bạch.

4. Quản trị khách hàng & thị trường

• Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng trọng điểm dựa trên chân dung, insight khách hàng và xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Quản trị mối quan hệ khách hàng ( trước, trong, sau bán..)
• Xây dựng và triển khai khảo sát và hoạt động trải nghiệm khách hàng, chăm sóc khách hàng, phối hợp phòng Marketing.

5. Báo cáo & cải tiến

• Báo cáo tuần/tháng về hoạt động PKD, doanh số, KPI, tỷ lệ tăng trưởng, khách hàng mới, khách hàng rời…
• Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm, chính sách để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của BOD.

• Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng làm thủ tục đầu tư vào KCN

• Phối hợp kinh doanh, giới thiệu sản phẩm KCN

• Soạn thảo hợp đồng, tài liệu liên quan

• Hỗ trợ thủ tục pháp lý, hành chính cho khách hang

• Chăm sóc khách hàng, xử lý yêu cầu & phản hồi

• Tham gia tổ chức sự kiện, kết nối cộng đồng

• Địa chỉ làm việc: Hà Nội/ Bắc Ninh

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Thưởng Lễ – Tết – hiệu quả
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp 

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng có nhu cầu in vải (thời trang, đồng phục, quà tặng,...).
• Tư vấn, báo giá và lên đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và xưởng để đảm bảo đơn hàng đúng tiến độ và chất lượng.

• Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.
• Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.
• Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.
• Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.
• Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.
• Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.
• Địa điểm làm việc tại các chi nhánh: HCM, BRVT, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ (địa chỉ cũ), Nghệ An, Đà Nẵng, Huế, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, Hải Dương, Nam Định, Ninh Bình, Hà Nam
• Lương cứng: 17 triệu/tháng
• Tổng thu nhập 35 – 50 triệu/tháng (gồm lương + hoa hồng + thưởng hiệu suất)
• Lộ trình tăng lương hàng năm từ 5 – 30%
• Cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý nhóm, Quản lý khu vực, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc vùng
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức
• Được đào tạo nội bộ chuyên sâu về kỹ năng tư vấn – giao tiếp – quản lý và tham gia Coaching cùng chuyên gia
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các phúc lợi khác theo Luật Lao động

Làm việc ở mảng Phân phối thiết bị gia dụng: tủ lạnh, mấy sấy, máy giặt, bếp âm từ,... nhập từ Đức như Bosch, Elegant,... thuộc Công ty Cổ phần Phân phối Thuduchouse - thành viên Thuduc Group

• Chạy tuyến bán hàng theo địa bàn được giao – chăm sóc điểm bán cố định mỗi ngày
• Lập đơn hàng, theo dõi đơn, tồn kho, giao hàng 
• Theo dõi doanh số từng khách – thúc đẩy sell-in & sell-out đạt chỉ tiêu
• Gửi chương trình bán hàng, khuyến mãi
• Đảm bảo trưng bày sản phẩm đẹp – chuẩn nhận diện – hút mắt người mua
• Thu tiền, bàn giao hóa đơn, công nợ đầy đủ 
• Phát triển khách hàng mới trong khu vực – mở rộng độ phủ
• Đối chiếu công nợ, kiểm kê hàng trưng bày tại đại lý nếu có
• Đại diện công ty xử lý vấn đề sản phẩm, khiếu nại – giữ uy tín thương hiệu
• Dự báo doanh số theo SKU, tổng hợp doanh số hàng tháng
• Ký HĐ đại lý mới, gia hạn, làm phụ lục theo thương lượng
• Đề xuất & triển khai CT khuyến mãi cùng đội Marketing & hãng
• Xây dựng mối quan hệ thân thiết với đội ngũ bán hàng tại đại lý – tạo lực đẩy sell-out
• Được làm việc trong môi trường năng động và gần gũi với các anh chị lão làng có kinh nghiệm trong ngành điện máy
• Được đào tạo nếu bạn tự tin và gắn bó

Thông tin công ty: Job House hoạt động trong lĩnh vực giới thiệu nhân sự cho các doanh nghiệp Nhật Bản (tại Việt Nam & tại Nhật)

Địa chỉ công ty: Toà V Tower 649 Kim Mã – Ba Đình – Hà Nội

Vị trí Chuyên viên tuyển dụng (Headhunter), nhiệm vụ như sau:

• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng (JD) từ khách hàng là công ty Nhật
• Tìm kiếm, sàng lọc, tiếp cận ứng viên phù hợp qua các kênh: database, mạng xã hội, job site, networking
• Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực – kinh nghiệm – mức độ phù hợp của ứng viên
• Tư vấn cho ứng viên về:

• • Lộ trình nghề nghiệp

  • Văn hóa làm việc công ty Nhật

  • CV, phỏng vấn, định hướng công việc

• Giới thiệu ứng viên cho khách hàng, theo sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ CV → phỏng vấn → offer → onboard

• Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo công việc theo yêu cầu

• Duy trì mối quan hệ lâu dài với ứng viên và khách hàng

Cơ hội của vị trí:

• Được thực hành và phát triển kỹ năng tạo/phân tích/hunting từ nguồn ứng viên.
• Thực hành và phát triển kỹ năng cũng như cách thức định vị ứng viên phù hợp với mỗi vị trí.
• Thực hành và phát triển kỹ năng trao đổi, phỏng vấn với các vị trí (từ cấp thấp, trung cấp đến cao cấp).
• Được đào tạo và phát triển tổng hợp về tuyển dụng.

• Lương cứng + incentive hàng tháng
• Thời gian làm việc: 8h00~17h00 thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 01 tiếng)
• Hoa hồng tuyển dụng hấp dẫn và cơ hội thu nhập không giới hạn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Chương trình thưởng và khuyến mãi hấp dẫn.
• Bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.

- Develop service sales strategies and achieve the biz. plan target

- Service sales & proposal and contract management (POG, SFM, FM)

- Internal service price policy set-up and quotation to customer

- Develop MOD & Repair sales and Spare Parts sales

- Manage A/R collection from customers

- Cooperate effectively with cross-functional Department, especially with accounting and logistics to ensure receivables and delivery of products is managed.

- Accurate order forecast management and report to General Director

- Interpret business performance and promotes its understanding in its business unit

- Lead and motivate a team of business analysis

- Maintain consistency of reporting and system use

- Regulatory compliance

- Be in charge of induction, training, coaching Team/staff

- Other duties not mentioned above but as required by GD