Việc làm cho sinh viên Đại học Duy Tân

• Quay, chụp và edit/ dựng video ngắn TikTok / Facebook
• Cùng team nghĩ ý tưởng nội dung cho video
• Chỉnh sửa video bằng Capcut hoặc app quen thuộc của bạn
• Thỉnh thoảng hỗ trợ setup quay cho team
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của trưởng nhóm

1. Xây dựng các giáo trình, tài liệu đào tạo tiếng Anh cho cơ sở.

2. Thiết kế các công cụ, các hoạt động trong lớp để bổ trợ cho công tác giảng dạy.

3. Lập các kế hoạch và báo cáo về công tác đào tạo tiếng Anh tại cơ sở.

4. Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo tiếng Anh của cơ sở.

5. Tổ chức các đợt thi đánh giá chất lượng, trình độ tiếng Anh của cơ sở.

6. Phối hợp với KSCL thực hiện kiểm tra định kỳ/ đột xuất việc tuân thủ sử dụng tiếng Anh tại cơ sở.

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. - Đạt yêu cầu về tiến độ và chất lượng.

Chở Lãnh đạo và CBNV đi công tác
Theo dõi và thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa xe
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

General mission:

• To be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities.

• To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.

• To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training Manager (if any) in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.

• More detailed JD to be delivered later.

• Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế. Đảm bảo mục tiêu đào tạo được đáp ứng và duy trì.
• Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu đào tạo chuẩn.
• Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên.
• Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo quy định của pháp luật và phù hợp thực tiễn.
• Trực tiếp đào tạo định hướng và các kỹ năng mềm cho CBNV.
• Tổ chức và tham dự các chương trình sát hạch, đánh giá sau đào tạo, thi tay nghề. Các khóa đào tạo được tổ chức khoa học có hiệu quả.
• Chuẩn bị hỗ trợ hậu cần, sắp xếp cơ sở ,CCDC đào tạo, đánh giá và đo lường quá trình đào tạo.
• Liên hệ với các tổ chức đào tạo bên ngoài, mời tổ chức đào tạo biên ngoài về đào tại chuyên môn hoặc các kỹ năng mềm cho CBNV FCBR qua hình thức miễn phí hoặc có phí.
• Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá. Đánh giá được chất lượng đào tạo. Tổng hợp báo cáo/kế hoạch đào tạo, theo dõi kế hoạch đào tạo các bộ phận. Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ, biên bản đào tạo, tài liệu đào tạo.
• Lên kế hoạch, tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ của các bộ phận, đánh giá chất lượng đào tạo của các bộ phận.
• Tổ chức, xây dựng các hoạt động truyền thông đa phương tiện để tuyên truyền các nội dung định hướng hoạt động, xây dựng niềm tự hào gắn kết CBNV.
• Tham gia & xây dựng các loại bản tin nội bộ.
• Báo cáo/đánh giá các hoạt động truyền thông & có những cải tiến kịp thời.
• Xây dựng và đề xuất nội dung, ngân sách, kế hoạch hành động cho các sự kiện gắn kết (Lễ, tiệc, teambdling…) các phong trào thi đua tại FCBR.
• Tổ chức khảo sát sự hài lòng của CBNV về các chương trình truyền thông & phát triển văn hóa.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

1. Thực hiện mua sắm vật tư, thiết bị, phụ tùng, công cụ dụng cụ, đơn hàng nguyên nhiên vật liệu, thực phẩm, các gói bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, … phục vụ cho các hoạt động kinh doanh dịch vụ của FCBBR trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt.
2. Kiểm tra, đàm phán lại các trình duyệt đơn hàng của NVMH, lập báo cáo thẩm định trình QLMH kiểm tra phê duyệt đơn hàng (theo phân quyền giá trị đơn hàng theo quy định).
3. Theo dõi các báo cáo tình trạng tiến độ đơn hàng, đốc thúc, hỗ trợ nhân viên để hoàn thành các đơn hàng theo tiến độ yêu cầu.
4. Lập hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp và hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng nội bộ để thực hiện đơn hàng.
5. Theo dõi tiến độ cung cấp các đơn hàng được phụ trách, báo cáo cho các bộ phận về kế hoạch cung ứng hàng hóa.
6. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí.
7. Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình mua hàng.
8. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và quản lý chuyên môn về toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của Công ty trong phạm vi trách nhiệm của Kế toán trưởng:
- Quản lý và vận hành Hệ thống Kế toán & hoạt động của Phòng Kế toán-Tài vụ theo đúng Quy chế, quy trình, quy định, chính sách của Công ty và quy định pháp luật hiện hành;
- Cân đối và bóc tách chi phí hạch toán theo quy định
- Kiểm tra và kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ chứng từ hạch toán
- Lập các báo cáo theo quy định: BCTC, TNDN, GTGT, TNCN….
- Lập báo cáo quản trị cho ban lãnh đạo công ty
- Tham mưu và hoàn thiện quy trình hạch toán theo đúng chuẩn mực kế toán hiện hành và phù hợp với quy mô hoạt động của công ty
- Thực hiện quyết toán thuế theo định kỳ của cơ quan thuế quản lý và các ban ngành liên quan.
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao.
- Các công việc khác liên quan do Ban lãnh đạo phân công
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

1. Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc & ngân sách của bộ phận.
2. Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự; đảm bảo cơ cấu tổ chức và hiệu quả vận hành.
3. Thiết lập, kiểm soát tuân thủ quy định/quy chế và quản trị rủi ro trong phạm vi quản lý.
4. Hỗ trợ Kỹ sư trưởng kiểm soát: Vận hành hệ thống kỹ thuật, kế hoạch định kỳ, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, Công tác bảo trì, sửa chữa trang thiết bị, An toàn PCCC và an toàn lao động, Sử dụng năng lượng hiệu quả, đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí, Ngân sách, định mức tiêu hao và tồn kho.
5. Hỗ trợ phê duyệt thiết kế, biện pháp thi công; giám sát cải tạo/sửa chữa và nghiệm thu bàn giao, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
6. Đánh giá năng suất nhân sự; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và sàng lọc nhân sự.
7. Thực hiện báo cáo công việc định kỳ (ngày/tuần/tháng).
8. Công việc khác: Phối hợp với các đơn vị liên quan theo phân công/ủy quyền, Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên, đảm bảo chất lượng và tiến độ.

Sales Coordinator is responsible for assisting Sales Team with proposals, reservations, group action memo, and internal office memo of the hotel, serviced apartments, condominiums, retail / commercial spaces as required.

This position reports to Director of Sales and will work closely with other team members in Sales and Marketing Department.

Đón tiếp, hướng dẫn khách ra vào Công ty
Bảo đảm an ninh. Trông coi, đảm bảo an toàn xe của Công ty, CBNV và khách hàng
Nhận và phát thư tín.
Làm việc tại 348 đường Hà nội (đối diện ga Thượng Lý) hoặc KCN An Dương, Hải Phòng

1. Dọn dẹp, vệ sinh phòng khách:
- Chuẩn bị các trang thiết bị, dụng cụ, đồ vải cần thiết phục vụ quá trình làm phòng, việc này được được thực hiện từ tối hôm trước hoặc buổi sáng;
- Hàng ngày nhận danh sách thông tin số lượng phòng, số lượng khách, chủng loại phòng: single, suites, family từ Quản lý tàu, tiến hành làm sạch phòng khách theo quy trình đề ra;
- Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn , tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau: phòng trống bẩn, phòng trống sạch, phòng khách đang ở, phòng VIP;
- Trong quá trình làm phòng khách, nếu phát hiện đồ vật khách để quên – thực hiện theo hướng dẫn xử lý đồ thất lạc tại tàu;
- Tách ghép giường, cung cấp thêm các đồ sử dụng trong phòng,..khi khách có nhu cầu phát sinh trong suốt quá trình khách lưu trú;
- Bàn giao lại chìa khóa master key cho trưởng bộ phận/ quản lý tàu khi hoàn tất việc làm sạch phòng cho khách;
- Thực hiện Set up phòng theo tiêu chuẩn đề ra khi có yêu cầu đặc biệt: honeymoon, kỉ niệm ngày cưới…
2. Kiểm tra phòng khi khách check-out
3. Giao nhận đồ giặt là
4. Pha trà, chuẩn bị khăn
5. Xử lý các tình huống phát sinh
6. Các công việc khác

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch xử lý và order hàng, tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

4. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

5. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty, bộ phận, các phòng ban liên quan.

6. Thực hiên công việc khác quản lý giao cho.

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch xử lý và order hàng, tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

4. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

5. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty, bộ phận, các phòng ban liên quan.

6. Thực hiên công việc khác quản lý giao cho.

• Tiếp nhận thông tin, triển khai công việc tại buổi họp đầu ca; kiểm tra xe, đọc và ký nhận sổ bàn giao.
• Thu gom và vận chuyển đồ khách, đồng phục nhân viên và hàng vải bẩn từ các bộ phận về nhà giặt.
• Duy trì định mức hàng vải và hỗ trợ cấp phát cho hệ thống kho buồng phòng (Room).
• Ghi chú chi tiết số lượng, tình trạng hàng hóa xuất/nhập vào sổ tiếp nhận.
• Quản lý, bàn giao chìa khóa và bảo quản xe vận chuyển luôn sạch sẽ, hoạt động tốt.
• Tiếp nhận và giải quyết các công việc còn tồn đọng từ ca trước bàn giao lại.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo công việc trôi chảy và tuân thủ quy định ATTT, PCCC.
• Báo cáo kịp thời cho Giám sát các lỗi, hư hỏng, sự cố hoặc vấn đề phát sinh ngoài khả năng giải quyết.
• Trao đổi, bàn giao công việc và thông tin liên quan cho ca sau vào cuối ngày để đảm bảo vận hành xuyên suốt.
• Hỗ trợ thực hiện kiểm kê hàng vải định kỳ và các công việc khác theo phân công của cấp trên.