Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

- Tham gia xây dựng các quy trình giám sát ATLĐ theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018;

- Xây dựng kế hoạch đào tạo ATLĐ cho cán bộ, nhân viên nhà thầu phụ tại dự án;

- Đánh giá tính tuân thủ hệ thống ATLĐ của dự án trực tiếp giám sát;

- Thực hiện đầy đủ việc quản lý hồ sơ ATLĐ theo quy định của Công ty;

- Phối hợp với Ban QLDA trong việc kiểm soát đơn vị bảo vệ an ninh cho dự án. Tổ chức triển khai, theo dõi, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo định kỳ về công tác bảo vệ an ninh tại các dự án;

- Tham gia đánh giá chất lượng trang thiết bị bảo hộ lao động của nhà cung cấp. Theo dõi, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo định kỳ về việc sử dụng trang thiết bị BHLĐ tại dự án;

- Phối hợp với các bộ phận của dự án, nhà thầu và các cơ quan chức năng tìm giải pháp trong trường hợp xảy ra sự cố;

- Xây dựng mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, các cơ quan chức năng quản lý về ATLĐ và PCCC;

- Triển khai công tác ATLĐ của dự án theo kế hoạch đã đề ra bao gồm: phổ biến hệ thống ATLĐ dự án tới các bộ phận và người lao động, giám sát sự tuân thủ, đánh giá hiệu quả việc áp dụng và đề xuất các biện pháp cải tiến nâng cao hiệu quả hệ thống tại dự án;

- Phối hợp với bộ phận thi công theo dõi số lượng người tham gia dự án, tổ chức huấn luyện/ đào tạo ATLĐ cho người lao động và tổ chức các chương trình phát động về ATLĐ. Tiến hành phân tích các rủi ro tiềm ẩn trong các hoạt động của dự án để đưa ra các biện pháp phòng ngừa;

- Tham gia đánh giá công tác quản lý ATLĐ các nhà thầu phụ tham gia dự án. Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn về ATLĐ và đảm bảo rằng các nhà thầu phụ tham gia dự án tuân thủ mọi quy định về ATLĐ của Công ty, dự án;

- Tổ chức, điều khiển các cuộc họp an toàn lao động nhằm trang bị và phổ biến các kiến thức và quy định về an toàn cho cán bộ công nhân viên, cho nhà thầu về an toàn vệ sinh lao động;

- Phối hợp với Ban QLDA khảo sát, lập biện pháp thi công cho dự án được phân công trực tiếp giám sát;

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu công việc.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của BGĐ

1. Mô tả:

* Công việc chính:

- Tiếp nhận hồ sơ, giấy tờ gửi đến Ban Phát triển dự án và chuyển tiếp hồ sơ đến các phòng ban có liên quan để xử lý;

- Đầu mối gửi công văn, giấy tờ, văn bản đến các bộ phận có ý kiến, trình xin ý kiến Ban lãnh đạo và các đối tác;

- Liên hệ gửi hồ sơ Pháp lý và tương tác trực tiếp với đại diện của cơ quan Sở ban ngành;

- Theo dõi, tổng hợp, tổ chức lữu trữ và định kỳ bàn giao toàn bộ các công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu… chuyển đến Bộ phận Văn thư Lưu trữ;

- Theo dõi, hệ thống, cập nhật hồ sơ Pháp lý các dự án đang thuộc Ban Phát triển dự án phụ trách;

- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên;

- Tham gia các cuộc họp theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên;

* Công tác Hành chính:

- Theo dõi, đôn đốc CBNV các công tác như xác nhận ngày công, đơn nghỉ nghỉ phép… trình Quản lý bộ phận phê duyệt và chuyển tiếp hồ sơ;

- Phụ trách in ấn, scan, lưu trữ trên server, photo tài liệu, theo dõi và đặt Văn phòng phẩm hàng tháng;

- Đặt phòng họp, theo dõi và thông tin cho Quản lý bộ phận tham dự các cuộc họp với Ban lãnh đạo, đối tác;

- Tương tác với bộ phận Hành chính hỗ trợ đặt taxi, khách sạn, vé máy bay… trong các chuyến công tác cho Quản lý bộ phận;

- Theo dõi tổng hợp chi phí công việc hàng tháng (chi phí Hành chính, công tác phí...) đồng thời thực hiện công tác lập Đề nghị tạm ứng, Đề nghị thanh toán ... gửi bộ phận Kế toán;

- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

Lên ý tưởng và phát triển thiết kế kiến trúc:

• Đề xuất các phương án thiết kế phù hợp với yêu cầu của dự án và khách hàng.
• Thực hiện thiết kế concept cho các công trình căn hộ dịch vụ và tòa nhà thương mại

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư kết cấu, cơ điện, và nội thất để đảm bảo thiết kế đồng bộ.
• Phối hợp với bộ phận dự toán để tính toán chi phí xây dựng và vật liệu.

Khảo sát thực tế và phân tích dự án:

• Khảo sát hiện trạng khu đất và lên phương án thiết kế tối ưu dựa trên các yếu tố về địa hình, pháp lý, và quy hoạch.
• Phân tích nhu cầu sử dụng và phong cách của khách hàng để tư vấn giải pháp kiến trúc phù hợp.

Triển khai hồ sơ thiết kế:

• Hoàn thiện hồ sơ thiết kế kỹ thuật và bản vẽ chi tiết để phục vụ thi công.
• Đảm bảo hồ sơ thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn xây dựng và quy định pháp luật hiện hành.

Hỗ trợ giám sát tác giả:

• Theo dõi quá trình thi công để đảm bảo việc thực hiện đúng với thiết kế đã phê duyệt.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công liên quan đến kiến trúc.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1/ Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc CT Home về chiến lược phát triển kinh doanh toàn Công ty
- Đề xuất chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng phù hợp với định hướng phát triển của CT Home trên toàn bộ danh mục dự án.
- Tham mưu các chính sách bán hàng, phát triển thị trường và phát triển sản phẩm.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tối ưu nguồn lực và ngân sách.
2/ Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh cho toàn bộ danh mục dự án của CT Home
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo năm/quý/tháng cho toàn bộ các dự án của Công ty.
- Xây dựng chiến lược Go-to-Market cho từng dự án, phù hợp đặc thù sản phẩm và phân khúc khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp phù hợp.
3/ Tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm kết quả bán hàng của toàn Công ty
- Xây dựng chỉ tiêu doanh số, KPI và kế hoạch bán hàng cho từng dự án/phòng ban trực thuộc.
- Quản lý hệ thống bán hàng, đại lý phân phối và đối tác chiến lược trên toàn bộ danh mục dự án.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh từng dự án và đề xuất giải pháp cải thiện kịp thời.
4/ Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của từng dự án cụ thể
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng giai đoạn của mỗi dự án.
- Kiểm soát tiến độ triển khai Launching, Opening Sale và các chương trình bán hàng của từng dự án.
- Phối hợp Ban Marcom Tập đoàn để triển khai chiến dịch truyền thông, quảng bá hỗ trợ bán hàng cho từng dự án.
5/ Thiết lập và phát triển hệ thống đối tác phân phối, đối tác tài chính chiến lược
- Xây dựng và phát triển mạng lưới đại lý phân phối, sàn giao dịch, đối tác đầu tư trên toàn bộ hoạt động kinh doanh của CT Home.
- Đàm phán, ký kết và quản lý hiệu quả các đối tác kinh doanh, đối tác tài chính - ngân hàng.
- Chỉ đạo Ban Phát triển Đối tác xây dựng, duy trì quan hệ với các cơ quan, tổ chức và đối tác liên quan.
6/ Điều hành các Phòng/Ban trực thuộc Khối Kinh doanh CT Home
- Phân công, điều phối công việc của các đơn vị trực thuộc (Phòng Kinh doanh dự án, Ban Phát triển Đối tác, Phòng Chăm sóc khách hàng bán hàng...).
- Quản lý ngân sách, KPI và hiệu quả hoạt động của từng đơn vị.
- Tổ chức họp điều hành, đánh giá hiệu suất và cải tiến quy trình vận hành.
7/ Xây dựng đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự Kinh doanh
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và tiêu chuẩn năng lực cho Khối Kinh doanh.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Đề xuất cơ chế đánh giá, khen thưởng và phát triển nhân tài.
8/ Quản lý ngân sách và hiệu quả tài chính hoạt động kinh doanh
- Lập, kiểm soát ngân sách kinh doanh (chi phí bán hàng, hoa hồng, sự kiện) của toàn Công ty hằng năm/quý.
- Kiểm soát chi phí bán hàng trong hạn mức ngân sách được phê duyệt.
- Báo cáo hiệu quả tài chính hoạt động kinh doanh định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc.

II. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30); Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
- Địa điểm: Leman Luxury, 20 Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP. HCM.

·        Đọc hồ sơ mời thầu, khảo sát hiện trạng; triển khai bản vẽ, dự toán, thuyết minh và các hồ sơ theo yêu cầu hồ sơ mời thầu.

·        Triển khai thiết kế cơ sở phần công nghệ.

·        Triển khai thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công, Shop Drawing và hồ sơ hoàn công phần công nghệ.

·        Giám sát tác giả trong quá trình thi công.

·        Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Thiết kế.

• Tìm kiếm, cập nhật và tổng hợp thông tin các dự án, gói thầu và cơ hội đầu tư trong lĩnh vực cầu đường, hạ tầng giao thông.

• Tham gia lập hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất và các tài liệu phục vụ công tác đấu thầu.

• Theo dõi tiến độ đấu thầu, quản lý hồ sơ, hợp đồng và các tài liệu liên quan.

• Phối hợp với Phòng Kỹ thuật, QS và Ban chỉ huy công trường trong quá trình lập hồ sơ và triển khai dự án.

• Theo dõi, cập nhật tiến độ thực hiện hợp đồng; tổng hợp báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Thực hiện công tác thị trường, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với Chủ đầu tư, Tư vấn và các đối tác.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối dữ liệu BIM, đảm bảo mô hình Revit được chuẩn hóa, đồng bộ và phục vụ hiệu quả cho công tác thiết kế, quản lý khối lượng, tiến độ và triển khai thi công dự án.

II. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Quản lý Revit Template & Families

• Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa Revit Template và thư viện Revit Families theo tiêu chuẩn dự án.

• Xây dựng và quản lý hệ thống Parameters phục vụ quản lý thông tin, khối lượng và thi công.

• Chuẩn hóa dữ liệu và cấu trúc mô hình Revit, đảm bảo tính thống nhất giữa các dự án.

• Tập trung vào quản lý thông tin BIM, đồng thời chỉnh sửa hoặc phát triển Family khi cần thiết.

2. Điều phối thiết kế & quản lý dữ liệu BIM

• Điều phối mô hình giữa các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP và Nội thất.

• Quản lý và kiểm soát luồng thông tin trên CDE/Cloud.

• Theo dõi, kiểm soát việc cập nhật và trao đổi dữ liệu giữa các bên liên quan.

• Hỗ trợ phát hiện, phối hợp xử lý các vấn đề xung đột và sai lệch thông tin trong mô hình.

• Ứng dụng các công cụ BIM như Navisworks, CostX, Cubicost, Dynamo... để tối ưu quản lý khối lượng, tiến độ và dữ liệu thiết kế là lợi thế.

3. Dựng hình & Mô phỏng thi công

• Xây dựng mô hình và thiết lập trình tự thi công dựa trên dữ liệu BIM.

• Tạo animation/video mô phỏng trình tự thi công, lắp đặt nhằm hỗ trợ trực quan hóa phương án triển khai.

• Sử dụng các phần mềm hỗ trợ như Fuzor, Camtasia hoặc các công cụ tương đương.

• Phối hợp với các bộ phận dự án để đảm bảo mô hình và mô phỏng đáp ứng yêu cầu thực tế thi công.

4. Cải tiến & chuẩn hóa hệ thống BIM

• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu và phối hợp BIM.

• Chuẩn hóa quy trình, thư viện và phương pháp quản lý thông tin BIM.

• Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ tự động hóa nhằm giảm thao tác thủ công, nâng cao năng suất và độ chính xác.

JOIN OUR BIM ENGINEERING TEAM AT GBC ENGINEERS VIETNAM!

At gbc engineers, we’re expanding our Engineering Department in Da Nang and we’re looking for BIM Engineers (Junior) to join our international team of experts from Germany and Vietnam.

We specialize in structural design, BIM modeling, and project management for industrial, commercial, and residential developments across Europe. Combining German engineering precision with digital innovation and international collaboration, we deliver sustainable, high-quality design solutions for the built environment.

Position: BIM Engineer (Junior / Middle / Senior)
Location: Da Nang
Department: Engineering
Employment Type: Full-time

1. Main Tasks

• Develop and maintain BIM models for structural projects using market leading BIM Software, ensuring precision and efficiency.
• Collaborate closely with structural engineers, architects, and multidisciplinary teams to integrate structural models into overall project designs.
• Create and detail 2D/3D models and drawings of structural components such as reinforced concrete (cast in situ and precast concrete), and steel structures.
• Ensure all models and drawings comply with project standards, industry codes, and quality requirements.
• Perform clash detection and provide BIM-related insights to enhance design quality.
• Support the development and improvement of BIM standards and workflows across the company.

Mô tả công việc

- Giám sát & thực hiện công việc nghiệm thu QA tại các dự án và NMSX để đảm bảo chất lượng theo các Quy trình GJC-QAD-SOP02, SOP03 & SOP04 đã được phê duyệt.

- Tổng hợp, báo cáo theo dõi đánh giá chất lượng dự án và NMSX. Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.

- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng P.QA/QC

- Quản trị rủi ro, quy trình và tuân thủ, kiểm soát ISO

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương hấp dẫn theo năng lực
• Thưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.
• Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Địa điểm làm việc

• KCN An Hạ, Bình Chánh

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Thanh tra, kiểm tra pháp lý và công tác chuẩn bị đầu tư: Rà soát tính đầy đủ, phù hợp và tuân thủ pháp luật của hồ sơ pháp lý, thủ tục đầu tư và các công tác chuẩn bị triển khai dự án.
• Thanh tra công tác thiết kế, đấu thầu và quản lý hợp đồng: Kiểm tra việc tuân thủ quy trình trong công tác thiết kế, lựa chọn nhà thầu, ký kết và thực hiện hợp đồng; kịp thời nhận diện các sai lệch, rủi ro và đề xuất biện pháp xử lý.
• Thanh tra, kiểm tra quá trình thi công xây dựng: Kiểm tra chất lượng, tiến độ, biện pháp thi công, an toàn và việc tuân thủ hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn, quy chuẩn và quy định của Công ty trong quá trình triển khai dự án.
• Thanh tra khối lượng, chi phí, nghiệm thu và thanh toán: Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của khối lượng thực hiện, chi phí, hồ sơ nghiệm thu và thanh toán; phát hiện các sai lệch và đề xuất biện pháp kiểm soát.
• Thanh tra công tác nghiệm thu, bàn giao và quyết toán: Kiểm tra hồ sơ hoàn thành, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán dự án; theo dõi việc khắc phục các tồn tại, sai sót và kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra.
• Quản trị rủi ro và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ:
  • Tham gia nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và tuân thủ dựa trên kết quả thanh tra, kiểm tra và các vấn đề thực tế phát sinh.
  • Tổng hợp, phân tích các rủi ro và thiệt hại đã phát sinh; đề xuất giải pháp phòng ngừa, hạn chế và kiểm soát rủi ro.
  • Cập nhật, rà soát và đánh giá định kỳ ma trận rủi ro của Công ty và các đơn vị thành viên.
  • Theo dõi, tư vấn cải tiến hệ thống quy chế, quy định, quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và kiểm soát.
  • Tư vấn điều chỉnh quy trình và tham gia hướng dẫn, đào tạo các đơn vị trong việc thực hiện, tuân thủ quy chế, quy định và quy trình nội bộ
• Thực hiện các nhiệm vụ, công việc phát sinh theo phân công và chỉ đạo của cấp quản lý.

- Theo dõi các khoản thu – chi nội bộ, công nợ phải trả và quỹ tiền mặt.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ trước khi hạch toán.
- Ghi nhận và nhập các nghiệp vụ phát sinh: thu – chi, mua bán, ngân hàng, tiền mặt, công nợ, tài sản cố định, chi phí, doanh thu... trên phần mềm kế toán FAST.
- Đối chiếu số liệu giữa sổ chi tiết, sổ cái và đối chiếu với ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, kho.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí theo từng công trình, hạng mục.
- Tập hợp chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công và chi phí chung.
- Kiểm soát chi phí thực tế so với dự toán và theo dõi tình hình chi phí của từng công trình.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ bảo hiểm.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và các thủ tục liên quan.
- Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Mô tả công việc

• Triển khai và thực hiện kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu từng công đoạn.
• Quản lý các công việc KTTT, đánh giá rủi ro
• Thiết lập Quy trình, quy chế, kế hoạch kiểm tra ĐBCL, tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng. 
• Đảm bảo vận hành HTQLCL theo các tiêu chí & mục tiêu chất lượng của Cty và duy trì ISO 9001:2015
• Quản trị rủi ro các PB, Tuân thủ quy trình & thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QAM.
• Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào đạt yêu cầu trước khi gia công, lắp đặt và chất lượng bán thành phẩm đạt yêu cầu trước khi giao ra Dự án.

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương hấp dẫn theo năng lực
• Thưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.
• Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Thời gian & Địa điểm

• KCN An Hạ, Bình Chánh, Tân Vĩnh Lộc
• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

- Xây dựng kế hoạch, ban hành và triển khai các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (HSE) cho dự án.

- Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên công trình.

- Tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, theo quy định nhằm đảm bảo an toàn về người và trang thiết bị trên công trường.

- Tham mưu, góp ý các giải pháp, phương án đảm bảo an toàn trên công trường; đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.

- Ghi nhận, lập biên bản xử lý và yêu cầu khắc phục với các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công trường. Điều tra, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Thực hiện các công việc có liên quan do cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

1. Hỗ trợ Chỉ huy trưởng trong công tác điều hành, quản lý và tổ chức thi công tại công trường.
2. Triển khai kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động theo yêu cầu dự án.
3. Giám sát, điều phối các đội thi công, nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan tại công trường.
4. Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ triển khai, khối lượng thực hiện và xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh.
5. Phối hợp với bộ phận QA/QC, QS, An toàn lao động và các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả dự án.
6. Tham gia làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát trong quá trình nghiệm thu và triển khai công việc.
7. Theo dõi vật tư, thiết bị, nhân lực phục vụ thi công.
8. Lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Ban Điều hành.

* Summary: The Senior Recruitment Execxutive is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent for the organization. This role involves managing the entire recruitment process from job posting to onboarding, ensuring that the company hires qualified candidates who align with the organization’s culture and goals.

* Report: Directly to Managing Director (American)

1. Recruitment

• Coordinate with Hiring Managers to assess what knowledge, skills and competencies abilities needed for each job opening.
• Determine as need assessment evaluation and success profile for each position.
• Proactively understand the skill sets that each division/department needs in their staff to improve the hiring.
• Proactively attract target candidates through job posting and approaching by utilizing different channels, social media platforms, networking, available database, referrals and other recruitment programs.
• Conduct interviews and assessment process with related stakeholders to select suitable candidates
• Propose salary for selected candidates with a competitive package range compared with external and internal benchmark. 
• Always strategize for more innovative ways of finding qualified candidates that accelerate the hiring process. 

2. Hiring timeline

• Prioritize urgent hiring needs to be more effective in recruitment time.
• Determine how to measure the effectiveness of recruiting tools to reduce hiring timeline.

3. Database management

• Ensure sufficient input CVs into resume database.
• Ensure to update the current situation of applicants and their salary information. 

4. Onboarding

• Facilitate the onboarding process, including preparing offer letters, collecting and filing new hire’s documents and coordinating orientation sessions.

5. Job fairs and events

• Coordinate with Recruitment Team to execute job fairs activities at universities and other related tasks.

6. Report

• Monthly recruitment report. 
• Complete other ad hoc recruitment reports if any. 

7. Process maintenance and continuous improvement:

• Ensure that the recruitment process complies with internal policy and legal requirements.
• Continuously seek for process improvement in all recruitment activities where necessary to gain better productivity as expected from the company.
• Support other HR jobs if any, assigned by the company

Chủ trì thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước, xử lý nước thải cho các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật

Tiến hành lập kế hoạch triển khai chi tiết, lên tiến độ thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước và phân công chi tiết từng hạng mục cho các Kỹ sư cấp thoát nước để triển khai thiết kế nước

Lập phương án thiết kế, tính toán và triển khai hồ sơ thiết kế các giai đoạn: Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công

Thực hiện thuyết minh tính toán, bóc tách khối lượng và các tài liệu kỹ thuật liên quan

Thu thập các dữ liệu liên quan đến công trình: Địa hình, địa chất, yêu cầu của Chủ đầu tư, tài liệu về cơ sở hạ tầng,… để phục vụ cho việc thiết kế hệ thống cấp thoát nước

Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh

Trao đổi với Chủ nhiệm đồ án thiết kế để đưa ra phương án cấp thoát nước phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư

Chịu trách nhiệm liên hệ, trao đổi với Chủ đầu tư trong quá trình triển khai thiết kế

Kiểm tra, rà soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế cấp thoát nước trước khi phát hành

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị

1. Mục tiêu công việc

Lập dự toán chi phí chính xác cho các công trình nhà phố thương mại, căn hộ dịch vụ. Kiểm soát khối lượng, giá thành thi công; phối hợp chặt chẽ với các đội thầu phụ nhằm đảm bảo hiệu quả chi phí, tiến độ và chất lượng công trình.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Công tác dự toán – bóc tách khối lượng

• Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP) cho công trình nhà phố.
• Lập dự toán chi phí xây dựng phần thô và hoàn thiện.
• Kiểm tra, so sánh và tối ưu chi phí giữa các phương án thiết kế – thi công.
• Cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, máy thi công theo thị trường.

2.2. Làm việc với thầu phụ & nhà cung cấp

• Lập bảng khối lượng mời thầu, gửi báo giá cho các đội thầu phụ.
• So sánh, phân tích báo giá thầu phụ, đề xuất lựa chọn phương án tối ưu.
• Phối hợp đàm phán đơn giá, điều khoản kỹ thuật với thầu phụ.
• Kiểm soát khối lượng phát sinh, xác nhận thanh toán cho thầu phụ theo thực tế thi công.

2.3. Kiểm soát chi phí & hỗ trợ thi công

• Theo dõi, đối chiếu khối lượng thi công thực tế với dự toán ban đầu.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng / Kỹ sư hiện trường xử lý các phát sinh về khối lượng, vật tư.
• Báo cáo định kỳ chi phí dự án, cảnh báo rủi ro vượt ngân sách.
• Lưu trữ hồ sơ dự toán, báo giá, hợp đồng thầu phụ theo quy định công ty.