Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: nắm bắt nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, trao đổi lương và gửi thư mời nhận việc.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh: website tuyển dụng, mạng xã hội, network giới thiệu...
• Xây dựng – duy trì quan hệ với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt và quản lý quy trình hiệu quả.
• Làm việc chặt chẽ với Trưởng bộ phận để hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và đưa ra tư vấn phù hợp dựa trên thị trường nhân tài.
• Theo dõi xu hướng nhân sự O2O tại TP.HCM, cập nhật mức lương và động thái đối thủ nhằm cung cấp dữ liệu cho chiến lược tuyển dụng.
• Chủ động lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trong suốt quá trình làm việc.

The (Senior) Account Manager is the key driver of client relationships and business growth at Dentsu Sports Vietnam. You own the accounts, lead the strategy, and are accountable for delivering sports marketing solutions that create real commercial and social impact for brands – particularly in football sponsorships, marathon events, and large-scale sports activations.

You will lead client engagements, pitch and hunt new business, manage key accounts independently, and collaborate with sports organizations, football federations, marathon organizers, and event partners to bring sports marketing campaigns to life – from strategic planning to on-ground execution.

This role is ideal for a sports-passionate professional with at least 4 years of experience in a similar senior account management or client-facing role at a marketing or sports agency, who thrives in leading projects, managing complexity, and delivering results in fast-moving, high-energy environments

Main required duties of the Senior Account Manager:

1. Client’s account management:
   • Take care of at least 4 key accounts of different clients
   • Communicating with clients to ensure that all of their needs are understood and addressed. Meeting & presenting DSV service to current & potential clients
   • Building strong client relationships to maintain current business and acquire new clients.
   • Collaborating with various internal departments to ensure that they fulfill all client requests.
   • Resolving complaints and keeping track of all processes that pertain to the client’s desires
2. Planning of activities: Marketing activities of client: events, campaigns offline/online
3. Visit stadiums/events, attending matches in Vietnam and overseas: take photos of sponsors booths, and sponsors logos inside of the stadium and prepare reports.
4. Management and operation of sports-related events (football, marathon, and others): work directly with football federations and other organizations, negotiate and follow up with projects, work with football clubs and arrange players for sponsors events and commercial shootings, etc.
5. Working with overseas agencies, football federations & other sports organizations: work and coordinate on organizing football matches and events.
6. Preparing contracts & other documents: contracts between clients and vendors for various projects in English and Vietnamese, working with legal, following up with the Finance team for payments, etc.
7. Domestic and overseas business trips: to be able to travel mainly to Hanoi and to SEA countries.

CÔNG TY TNHH PHƯỚC KHANG với hơn 18 năm kinh nghiệm phân phối cho những tập đoàn đa quốc gia, cùng môi trường làm việc năng động và cởi mở. Chúng tôi luôn đề cao tinh thần hợp tác, sự chuyên nghiệp và cam kết phát triển bền vững cùng đội ngũ nhân sự tài năng. Với sứ mệnh mang đến những giải pháp tối ưu cho khách hàng,Công ty TNHH Phước Khang đang tìm kiếm Nhân viên kế toán bán hàng có trình độ đại học chuyên ngành kế toán, kinh nghiệm 2 năm và thành thạo kỹ năng vi tính để cùng đồng hành trên hành trình phát triển không ngừng.

Mô tả công việc:

• Thêm mã khách hàng và sửa mã cho khách hàng khi có sự chuyển nhượng hoặc thay đổi.
• Kiểm tra đơn hàng từ app và website, đối chiếu thông tin với PO khách hàng, kiểm tra giá và chương trình khuyến mãi đang áp dụng.
• Xuất hóa đơn cho các đơn hàng
• Kiểm tra doanh số và tính toán chiết khấu theo tháng, quý, năm.
• Đối chiếu doanh số với bộ phận bán hàng và quản lý thưởng doanh số.

Hình thức làm việc: 09h - 18h (Thứ 2 đến Sáng Thứ 7)
Báo cáo cho: Quản lý Tài chính & Ban Giám đốc
Website: Toucan Craft Beer
Facebook: Toucan Craft Beer

Quản lý toàn bộ công tác kế toán tài chính của công ty, đảm bảo tính chính xác – minh bạch – tuân thủ trong mọi hoạt động hạch toán, báo cáo và kiểm soát tài chính. Hỗ trợ Ban giám đốc ra quyết định kinh doanh hiệu quả thông qua các số liệu tài chính rõ ràng và kịp thời.

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Theo dõi và thống kê doanh số khách hàng hằng ngày/định kỳ.
• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho hàng hóa; phối hợp kiểm kê cuối tháng.
• Xuất hóa đơn GTGT, kiểm tra chứng từ đầu vào/đầu ra và hạch toán trên phần mềm.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
• Kiểm tra chi phí vận hành, theo dõi thu chi dòng tiền hàng ngày.

• Đối chiếu và tổng hợp dữ liệu kế toán chi tiết – tổng hợp.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm) và các báo cáo phân tích chi phí, lãi lỗ, tồn kho.
• Hạch toán các nghiệp vụ: thu nhập, chi phí, TSCĐ, khấu hao, thuế GTGT, TNCN.
• Cung cấp số liệu và hồ sơ theo yêu cầu của ban lãnh đạo, cơ quan thuế hoặc kiểm toán.

• Báo tăng giảm BHXH, theo dõi thuế TNCN, xuất chứng từ khấu trừ.
• Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán đúng quy định.
• Hỗ trợ quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự cơ bản.

• Đề xuất cải tiến quy trình hạch toán, kiểm soát nội bộ.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh, Kho, Giao vận để đảm bảo dòng chảy dữ liệu và hàng hóa trơn tru.
• Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cơ bản cho các bộ phận liên quan khi cần.

QUYỀN LỢI

• Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật, thưởng hiệu suất theo kết quả công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Trải nghiệm môi trường craft beer thân thiện, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt.
• Thử bia miễn phí và ưu đãi nội bộ hấp dẫn.

• Chủ trì thiết kế ý tưởng và quản lý nhóm triển khai thiết kế cảnh quan cho các dự án công viên, khu dân cư, resort, khách sạn, khu du lịch, chung cư, công trình công cộng…
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế, phối hợp với nhóm Kiến trúc, Hạ tầng kỹ thuật và các đơn vị liên quan.
• Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư: trình bày ý tưởng, định hướng thẩm mỹ cho dự án.
• Thiết kế ý tưởng cảnh quan: khảo sát, phát triển ý tưởng, thể hiện hồ sơ 2D & 3D.
• Triển khai hồ sơ kỹ thuật thi công (Hardscape & Softscape):
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật, lựa chọn cây xanh – vật liệu – chi tiết hoàn thiện.
• Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP, Hạ tầng, Chiếu sáng, Tưới nước.
• Lập kế hoạch, giám sát tác giả trong quá trình thi công.

• Tiếp cận các doanh nghiệp nhằm tìm hiểu nhu cầu và các vần đề đang gặp phải.
• Tư vấn gói giải pháp tích hợp bao gồm Phần mềm quản lý/vận hành và Phần cứng (thiết bị, máy móc) và phù hợp với lộ trình chuyển đổi số của khách hàng.
• Theo dõi và thực hiện quy trình từ khâu đặt hàng từ các nhà sản xuất công nghệ quốc tế đến khi bàn giao, lắp đặt và hướng dẫn vận hành giải pháp tại điểm cuối cho khách hàng.
• Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong các phân khúc doanh nghiệp sản xuất, đại lý phân phối; thực hiện đàm phán và chốt các hợp đồng giải pháp công nghệ có giá trị cao.
• Duy trì kết nối với khách hàng hiện hữu để cập nhật các phiên bản phần mềm mới, nâng cấp phần cứng hoặc mở rộng quy mô giải pháp theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật và Dự án để đảm bảo các thiết bị nhập về tương thích hoàn toàn với giải pháp phần mềm đang triển khai.
• Thiết lập quan hệ với các đối tác công nghệ, hãng tàu và cơ quan hải quan để điều phối quy trình nhập khẩu các thiết bị, linh kiện điện tử/phụ tùng đặc thù, đảm bảo tính sẵn sàng của hạ tầng công nghệ cho dự án.

• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo theo mảng phụ trách (kỹ năng dịch vụ / quy trình – quy định), đảm bảo nội dung đào tạo bám sát thực tế vận hành và có tính ứng dụng cao;
• Xây dựng mục tiêu đào tạo, nội dung, tài liệu, phương pháp giảng dạy và công cụ đánh giá phù hợp với từng đối tượng học;
• Xây dựng tiêu chí đo lường và phối hợp triển khai đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
• Phân tích phản hồi từ học viên và bộ phận/đơn vị; đề xuất cải tiến chương trình và tài liệu đào tạo;
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban chuyên môn để đảm bảo nội dung đào tạo đúng và đáp ứng mục tiêu vận hành;
• Trực tiếp triển khai đào tạo (offline/online); đảm bảo truyền đạt đúng nội dung và phương pháp;
• Xây dựng tình huống thực hành, tổ chức hoạt động đào tạo gắn với thực tế công việc;
• Xuống phòng khám quan sát, hỗ trợ và đánh giá mức độ áp dụng sau đào tạo;
• Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập nội bộ thông qua các hoạt động đào tạo, chia sẻ kiến thức, mentoring và các hoạt động truyền thông nội bộ;
• Tham gia các dự án phát triển tổ chức theo phân công;
• Phối hợp xây dựng và đánh giá KPIs năng lực liên quan đến đào tạo.

1. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng KHDN:
   • Triển khai và cùng CBNV thực hiện kế hoạch kinh doanh được lượng hóa thành (KPIs).
   • Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, phê duyệt và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của nghiệp vụ Khách hàng doanh nghiệp tại cụm chi nhánh theo thẩm quyền qui định và phân công của Phó giám đốc phụ trách kinh doanh.
   • Truyền đạt; Cập nhật; Chỉ thị; Định hướng các qui định thuộc mảng Khách hàng doanh nghiệp từ Phó giám đốc chi nhánh phụ trách kinh doanh đến các cấp CBNV.
   • Thực hiện các báo cáo liên quan mảng Khách hàng doanh nghiệp theo yêu cầu.
     • Hỗ trợ CBNV thuộc phòng thực hiện chỉ tiêu KPIs.
     • Tham mưu cho Trưởng phòng KHDN các chính sách, qui định, qui trình liên quan mảng Khách hàng doanh nghiệp.
2. Tham gia quản lý Nhân sự Phòng Khách hàng doanh nghiệp:
   • Giao chỉ tiêu cho CBNV theo quy định; Đánh giá hoàn thành công việc; Đề xuất và tham gia vào qui trình tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, chế độ, phúc lợi, đào tạo…
   • Phê duyệt và hỗ trợ các vấn đề liên quan theo thẩm quyền.
3. Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.

1.Thực hiện nghiệp vụ thanh toán:

Đối với Các khoản phải chi:

• Tiếp nhận kế hoạch thanh toán hàng tuần, hàng tháng từ các bộ phận/ phòng ban làm căn cứ lập kế hoạch thanh toán, chuẩn bị dòng tiền.
• Tiếp nhận toàn bộ chứng từ thanh toán, kiểm tra, rà soát tính hợp lý, hợp lệ, đầy đủ của hồ sơ thanh toán.
• Phân loại các hồ sơ đến hạn thanh toán, lập bảng kế hoạch thanh toán, trình KTT, BGĐ (GĐĐH) phê duyệt.
• Hồ sơ được phê duyệt đủ điều kiện, tiến hành thanh toán,
• Hạch toán các khoản đã chi vào sổ sách kế toán và lưu chứng từ.
• Đối chiếu số liệu sổ quỹ kế toán và sổ quỹ của Thủ quỹ/ tài khoản Ngân hàng vào cuối ngày làm việc

2.Thực hiện nghiệp vụ Ngân Hàng:

• Nhập sao kê sự vụ lên phần mềm kế toán
• Thực hiện giao dịch với Ngân hàng
• Đảm bảo quản lý được các khoản vay, hồ sơ vay, hạn mức vay, tài sản thế chấp
• Các hồ sơ Ngân hàng đầy đủ theo từng tháng
• Hạch toán chính xác từng nghiệp vụ..

3.Thực hiện các công việc khác khi được giao:

• Hỗ trợ trình ký duyệt các hồ sơ thanh toán, hoàn ứng tạm ứng, đề xuất, ... của các Phòng ban.
• Lập báo cáo công việc hàng ngày và các báo cáo khác theo quy định.

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu thu – chi và lập báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng
• Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đảm bảo thanh toán đúng hạn, hạn chế rủi ro công nợ xấu
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến chi phí, lương, thưởng, mua hàng nội bộ
• Làm việc với ngân hàng: giao dịch, quản lý dòng tiền, theo dõi tài khoản
• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và thực hiện các báo cáo tài chính theo yêu cầu của cấp trên
• Lập tờ khai thuế, quyết toán thuế
• In ấn sắp xếp, lưu trữ sổ sách chứng từ kế toán