Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

Thực hiện công việc kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán chi phí theo đúng quy định của pháp luật và quy trình nội bộ của công ty.Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo thuế và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán, đảm bảo tính chính xác và hợp lý của các nghiệp vụ kế toán.Quản lý chứng từ kế toán, lưu trữ hồ sơ kế toán theo quy định.Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến kế toán theo yêu cầu của cấp trên.Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast Accounting) để xử lý các nghiệp vụ kế toán.Phân tích số liệu kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải thiện.Tham gia vào quá trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập.

Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai tổ chức chương trình đào tạo.Xây dựng quy định, quy trình đào tạo, triển khai, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ đào tạo tuân thủ quy định, quy trình đào tạo.Quản trị thông tin sau đào tạo (tài liệu, giáo trình, chứng chỉ và hồ sơ đào tạo).Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và đề xuất các giải pháp đào tạo hiệu quả.Tham gia quy hoạch nguồn giảng viên nội bộ.Tham gia công tác huấn luyện, đào tạo nội bộ.Thực hiện báo cáo kế hoạch định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu BLĐ.

Kiểm tra và phản hồi báo cáo thanh toán từ đối tác, báo cáo thanh toán nội bộ, thực hiện các biện pháp điều chỉnh kịp thời để đảm bảo dòng tiền của khách hàng luôn chính xác.Xử lý các trường hợp thanh toán đến ngân hàng không thành công, tìm kiếm và đề xuất giải pháp hiệu quả để giải quyết tình huống.Dẫn dắt và quản lý nhóm nhân viên thanh toán, đảm bảo thời gian giải quyết yêu cầu từ khách hàng được tối ưu và chính xác.Hỗ trợ nhân viên trong việc tương tác giữa các phòng ban liên quan, về nghiệp vụ, quy trình. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên mới bắt kịp tiến độ công việc và hòa nhập môi trường team nhanh chóng.Xử lý các vấn đề nội bộ của team thuộc cấp quản lý, triển khai các nội quy, chính sách của công ty đưa xuống đảm bảo tính nhất quán và hoàn thành công việc.Tổ chức và điều phối các cuộc họp định kỳ báo cáo công việc với cấp quản lý.Theo dõi, kiểm tra và đánh giá chất lượng công việc, nghiệp vụ của các nhân viên thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn công việc, thúc đẩy nhân sự trong team hoàn thành công việc theo KPI định kỳ.Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Lên kế hoạch hành động cho chiến lược Game hóa trong kinh doanh trên App HDBank và trên toàn hệ thống HDBank.Thúc đẩy kinh doanh số theo hình thức Gamification trên App HDBank và trên hệ thống HDBank (tại các ĐVKD và CBNV).Quản lý kế hoạch truyền thông, tài trợ và quảng bá chương trình kinh doanh số theo hình thức Gamification trên đa nền tảng truyền thông (Digital Marketing, Marketing truyền thống và tham gia các sự kiện HDBank triển khai từng thời kỳ)Quản lý dự án (Lên ý tưởng, xây dựng chương trình,...) và thúc đẩy các bên liên quan triển khai các dự án Gamification nhằm đảm bảo đúng định hướng và tiến độ ra thị trường;Quản lý tài chính, rủi ro các dự án kinh doanh Gamification, để tránh hoặc giảm thiểu mọi rủi ro có thể ảnh hưởng đến mục tiêu của dự án;Kiểm soát, đánh giá chất lượng Game để đảm bảo rằng các Game được triển khai hiệu quả;Quản lý và vận hành hệ thống Gamification, xử lý các vấn đề phát sinh.Thực hiện các công việc khác trong phạm vi nghiệp vụ (Chức năng – nhiệm vụ)

Nghiên cứu và phân tích các sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực, đánh giá và phân tích điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ Thu thập và sắp xếp các nhu cầu và vấn đề của khách hàng, nghiên cứu, hoàn thiện và phát triển các tính năng sản phẩm;Dựa trên phản hồi của người dùng, dữ liệu và mục tiêu kinh doanh, lập kế hoạch, sắp xếp và theo dõi lộ trình thực hiện, xác định thứ tự ưu tiên cho các tính năng;Thu thập, phân tích dữ liệu sản phẩm và người dùng, thực hiện đánh giá chất lượng, đưa ra các yêu cầu cụ thể về tính năng của ứng dụng di động trên Android, iOS và Web để cải tiến, điều chỉnh và tối ưu hóa sản phẩm liên tục;Quản lý đội ngũ sản phẩm tại Việt Nam, đánh giá hiệu suất và chất lượng sản phẩm trong từng giai đoạn kiểm thử, đưa ra giải pháp, đảm bảo chất lượng sản phẩm;Phối hợp trong việc xây dựng chính sách sản phẩm và khách hàng, giám sát hiệu suất sản phẩm sau khi ra mắt, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng marketing, phân công nhiệm vụ và kiểm soát.Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing trực tuyến, quảng cáo và truyền thông. Xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm cùng với các bộ phận liên quan.Kết hợp với bộ phận kinh doanh để làm chương trình truyền thông bán hàngNghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của thị trường Bất động sản.Nghiên cứu các phân tích về khách hàng, tình hình thị trường hiện tại và thông tin đối thủ cạnh tranh.Đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên cấp dưới.

-Môi trường làm việc +Phân bổ lệnh điều hàng minh bạch, rõ ràng +Kết nối trực tiếp với các phòng/ bộ phận chức năng như chứng từ/ kinh doanh/ điều vận/ sửa chữa +Sửa chữa, bảo dưỡng xe tại Gara của Công ty với đội ngũ chuyên nghiệp - +Thực hiện vận chuyển hàng theo nội dung lệnh điều động từ Bộ phận Điều độ +Thực hiện đúng các qui định về bảo quản hàng, tránh xảy ra tình trạng hư hỏng. +Kịp thời thông báo Bộ phận Điều độ/ Chứng từ các sự vụ gây ảnh hưởng tiến độ giao/ nhận và chất lượng hàng. +Khi hoàn tất vận chuyển, kịp thời chuyển chứng từ liên quan vận chuyển, hồ sơ thanh toán về Bộ phận Điều độ/ Kế toán. +Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp phân công

- Be in charge for building plan to expand opportunities in specific markets.- Work in collaboration with the Sales Team to recognize, develop and close sales opportunities.- Conduct workshops and presentations about company’s solutions & product demonstration with clients.- Manage and interpret customer requirements - speaking with clients to understand, anticipate and meet their needs.- Persuade and impress clients, negotiating proposals and contract terms and conditions- Execute company’s strategy and programs to ensure over-achievement of the associated revenue and business objectives in specific market.- Collab with delivery team to build tailored industry specific demos for new prospects and clients.- Work closely with Product team at improvement of the core functionalities and adding external technologies to the company ecosystem.

1.Xây dựng và quản lý chiến lược Marketing: Quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video marketing .v.v).2.Tối ưu hóa chiến dịch và đánh giá hiệu quả3.Quản lý quảng cáo và sàn thương mại điện tử4.Sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu: Phát triển nội dung thu hút trên website, social media và các kênh khác.5.Làm việc nhóm và phát triển nhân sự

1. Xây dựng hệ thống quy trình liên quan đến kho;2. Quản lý, phân công công việc, giám sát và đào tạo công việc cho nhân viên cấp dưới;3. Quản lý Xuất-Nhập-Tồn hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp;4. Lập ngân sách và kế hoạch công việc liên quan đến kho (hiện tại, dự báo nhu cầu, thanh lý...);5. Lập sơ đồ kho theo hiện trạng có sẵn để sắp xếp vật tư cho phù hợp, gọn gàng, ngăn nắp và dễ lấy hàng;6. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Cấp quản lý trực tiếp, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Xây dựng và thực thi chiến lược digital marketing toàn diện (SEO, SEM, social media marketing, content marketing, v.v.), quản lý, xây dựng và nâng cao độ nhận diện thương hiệu, gia tăng khách hàng tiềm năng, thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí;Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing;Giám sát, phân tích, xử lý và báo cáo dữ liệu, sử dụng các kỹ năng và tư duy để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch digital marketing;Quản lý hoạt động chung của bộ phận digital marketing: xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên mới, phân công nhiệm vụ và giám sát thực hiện;Thiết lập và điều chỉnh mục tiêu KPI của đội ngũ, chịu trách nhiệm về tiến độ công việc, đánh giá công việc, báo cáo hiệu suất và đề xuất giải pháp cho cấp trên;Quản lý ngân sách và phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, chỉ đạo và dẫn dắt các thành viên trong đội ngũ;Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng digital marketing mới nhất và áp dụng chúng vào thực tiễn công việc.

Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng: Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng theo yêu cầu của công ty. Phân tích nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng cho các bộ phận, phòng ban. Đề xuất các phương thức tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với xu hướng và yêu cầu của thị trường. Tìm kiếm và thu hút ứng viên: Xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trong ngành. Cung cấp nguồn ứng viên đầu vào dồi dào, chất lượng theo nhu cầu tuyển dụng của công ty. Tổ chức các buổi phỏng vấn sơ bộ và chuyên sâu, đánh giá năng lực ứng viên. Đảm bảo quy trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên diễn ra chính xác, minh bạch và công bằng. Chịu trách nhiệm chính về hiệu quả tuyển dụng. Tư vấn cho các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các trưởng phòng ban, Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự để xác định yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và tiêu chí tuyển dụng. Cập nhật và báo cáo về thị trường lao động, mức lương, xu hướng tuyển dụng. Quản lý dữ liệu ứng viên: Lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên tiềm năng trong hệ thống tuyển dụng. Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng, mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí đã tuyển dụng.

1/ Thiết kế & chỉnh sửa các ấn phẩm đồ hoạ phục vụ các kênh truyền thông & marketing (online & offline) cho các công ty thành viên: Banner, poster, Brochure, Catalogue, ảnh quảng cáo, ảnh bài viết, các ấn phẩm in ấn, invitation, bags, standee, leaflet, backdrop,...2/ Phối hợp với các phòng ban ghi nhận yêu cầu và triển khai các ấn phẩm đồ hoạ3/ Thực hiện và báo cáo công việc theo sự phân công của trưởng bộ phận

JOB SUMMARYBạn sẽ chủ động tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm Milwaukee theo nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, bạn sẽ luôn làm việc với cấp Quản lý và phối hợp các phòng ban khác như phòng Kinh Doanh kênh Retail, Phát triển Thị Trường, Marketing, Service để cung cấp các dịch vụ đặc biệt như Tập huấn giới thiệu sản phẩm/công nghệ mới, Dịch vụ hậu mãi,... cho Khách hàng đang và đã và sẽ tin tưởng sử dụng dụng cụ Milwaukee.KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES- Khách hàng là nhà phân phối:• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các nhà phân phối về công cụ cầm tay (hand tools)• Phát triển và tổ chức các hoạt động chiến lược tăng doanh thu cho các nhà phân phối• Theo dõi và thực hiện hợp đồng/đơn hàng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn.- Khách hàng là các công ty thương mại:• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng như các công ty có nguồn vốn FDI, Nhà máy lắp ráp/sản xuất, Cơ khí, HVAC, Điện, Xây dựng,...• Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mang sản phẩm Milwaukee đến trực tiếp với khách hàng.• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, am hiểu khách hàng, ứng dụng của sản phẩm,...để tìm cơ hội chuyển đổi các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh sang Milwaukee.• Phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng và xây dựng kế hoạch hành động cho từng khách hàng, đảm bảo duy trì liên lạc hiệu quả và xác định những người ra quyết định chủ chốt.- Đảm bảo các mục tiêu và chiến lược được điều chỉnh để đạt chỉ tiêu doanh số.- Cung cấp các báo cáo chi tiết để cập nhật hoạt động bán hàng, dự báo bán hàng & phân tích dữ liệu cho cấp Quản lý.- Phối hợp với các phòng ban khác như Kinh Doanh, Phát triển sản phẩm, Marketing, Dịch vụ trong các hoạt động như sự kiện bán hàng & bảo dưỡng, chương trình quảng cáo thương hiệu, hội thảo giới thiệu sản phẩm, triển lãm công nghiệp... nhằm tăng cường sự hiện diện của thương hiệu Milwaukee trên thị trường tới khách hàng cuối.

Giảng dạy các kỹ thuật và kiến thức về thẩm mỹ cho học viênXây dựng và cập nhật giáo trình, tài liệu giảng dạy phù hợp với xu hướng thẩm mỹ hiện đạiHướng dẫn thực hành các kỹ thuật làm đẹp như chăm sóc da, tắm trắng, triệt lông, phun xăm thẩm mỹ, v.v.Đánh giá và theo dõi tiến độ học tập của học viênTổ chức các buổi thực hành, workshop để nâng cao kỹ năng thực tế cho học viênTư vấn và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập và phát triển nghề nghiệpTham gia các hoạt động nâng cao chuyên môn, cập nhật xu hướng mới trong ngành thẩm mỹ

+ Công việc liên quan đến MKT:- Lập kế hoạch chiến lược MKT- Quản lý nhãn hàng- Phối hợp để nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm hiện có, phát triển sản phẩm mới.- Phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, mục tiêu, doanh số ...- Thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá các hoạt động MKT- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình MKT- Làm việc trực tiếp với các dịch vụ bên ngoài về các hoạt động: activation, sản xuất video, TVC, livestream, shooting, trưng bày, hỗ trợ hình ảnh sales...- Quản lý và hệ thống tất cả những hình ảnh thương hiệu+ Công việc liên quan đến Digital MKT:- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing cụ thể như: xây dựng chiến lược Marketing cho sản phẩm, dịch vụ, các chương trình truyền thông, các chương trình khuyến mãi theo định hướng của công ty.- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi chiến lược quảng cáo của các sản phẩm trên các kênh Online như: Facebook, Zalo, TikTok, Instagram, Google, LinkedIn,...- Thực hiện việc đổi mới, phát triển các nền tảng, chiến dịch về Marketing cho hoạt động kinh doanh.- Triển khai các chiến dịch về sản phẩm hoặc thương hiệu thông qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Social Media, Mobile Marketing, Online Advertising, Email Marketing, SMS Marketing, Affiliate Marketing,...).- Tối ưu hóa hình ảnh, nội dung và chất lượng quảng cáo.

ManagementHiring, training, motivating, and leading staff by example.Recommend people for hiring and promotion.Conduct daily briefings.Produce staff roster with a supervisor.Set goals and expectations for the operation team using performance review and KPI process.Work with the bar, kitchen, and front staff team to make sure our operation is smooth.OperationManage product and packaging inventory to ensure good levels, product freshness and cost control.Work with our team (operation, management, and marketing) on the development and implementation of our seasonal campaigns and promotions.Enforce all SOPs and company policies and procedures, especially the ones related to our customer service, health, and safety.Weekly meeting with BOD and Operation Manager sharing on operation and KPIs.FinanceHandle daily cash management and administration.Track and monitor the sales target, implement the Marketing strategy in-store, adjust when needed.MarketingWork closely with our Marketing team on our in-store sales strategies.Train and lead the team to execute the Marketing strategy in the store.Customer ServiceWalk around. Talk to our customers.Manage customer’s complaints or feedback.Constantly challenge our customer service experience and improve the overall space and product experience to make sure our customers have a great time with us.Quality ControlMaintain high standards of quality control, hygiene, health, and safety through SOPs training and enforcement.Schedule maintenance according to our schedule.

1. Lập kế và quản lý dự án:- Xác định nhu cầu NCTT của cty và lập kế hoạch triển khai các dự án NCTT- Phân chia công việc và quản lý tiến độ thực hiện các dự án nghiên cứu, đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng hạn và theo ngân sách.2. Thiết kế nghiên cứu:- Đề xuất phương pháp nghiên cứu thích hợp dựa trên mục tiêu nghiên cứu và yêu cầu của dự án.- Lập kế hoạch về mẫu tham gia nghiên cứu, phương pháp thu thập dữ liệu (khảo sát, phỏng vấn, theo dõi, thử nghiệm sản phẩm, vv.) và các yếu tố khách liên quan.3. Thu thập và phân tích dữ liệu- Tổ chức việc thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát trực tuyến, phỏng vấn, thống kê thị trường và dữ liệu công ty- Phân tích dữ liệu để tìm ra xu hướng, mẫu và thông tin quan trọng về thị trường, người tiêu dùng và cạnh tranh.4. Xây dựng báo cáo và đưa ra khuyến nghị- Tạo báo cáo chi tiết về kết quả nghiên cứu, bao gồm cả phân tích và đánh giá các thông tin quan trọng- Đưa ra các khuyến nghị và chiến lược dựa trên kết quả nghiên cứu5. Theo dõi xu hướng thị trường và cạnh tranh- Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường mới, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đảm bảo rằng công ty luôn thích nghi với thay đổi.6. Hợp tác và giao tiếp- Tương tác và hợp tác với các bộ phận khác như marketing, kinh doanh và sản xuất để chia sẻ thông tin nghiên cứu và đảm bảo sự phối hợp trong việc thực hiện chiến lược.7. Đào tạo và phát triển đội ngũ- Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân viên trong đội nghiên cứu thị trường để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của họ.