Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

- Develop Power BI report & Sales System for supporting business requirement- Design, develop and implement automated data workflows and processes.- Monitor and maintain automated systems, troubleshooting issues as they arise.- Support for implementing sales digital projects such as eB2B ap or AI project

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy:• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing:• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.Candidate Management:• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration:• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics:• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer Branding:• Enhance the company’s employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.

1. Job OverviewThe Penetration Tester is responsible for simulating cyberattacks to identify security vulnerabilities across systems, applications, networks, and devices. The role involves recommending remediation measures to strengthen security defenses and mitigate risks.2. Key ResponsibilitiesSystem & Network Security Testing• Perform vulnerability assessments on systems, including Windows, Linux, Cloud, and Kubernetes environments.• Conduct internal network penetration tests targeting VPN, firewalls, IDS/IPS, and other network components.• Assess and exploit security weaknesses in cloud infrastructure (AWS, Azure, GCP).Application Security Testing (Web, Mobile, API, Thick Client)• Test for vulnerabilities based on OWASP Top 10, API Security Top 10, and Mobile Top 10 standards.• Evaluate application security across Android, iOS, Windows, macOS, and Linux platforms.• Test RESTful APIs, GraphQL, and SOAP APIs using tools such as Burp Suite, Postman, ZAP, and mitmproxy.Advanced Penetration Testing• Perform Red Team operations and adversary simulations to emulate real-world attack scenarios.• Leverage advanced attack techniques, including privilege escalation, lateral movement, and evasion tactics.• Conduct Active Directory (AD) security assessments.• Execute social engineering campaigns, including phishing, vishing, and smishing.Analysis & Reporting• Prepare detailed technical reports outlining vulnerabilities and recommended remediation actions.• Present findings to clients, developers, and stakeholders.• Support DevSecOps initiatives by integrating security testing into the CI/CD pipeline.

Skills and Experience:• Strong understanding of all Amazon AWS services. A big plus with an AWS certificate.• Practical experience with multiple Infrastructure as Code like CloudFormation for infrastructure provisioning in cloud environments.• Containerize Orchestration – Experience in container technology and its concepts such as Docker, Kubernetes, AWS ECS, AWS EKS.• Hands-on experience in operating and maintaining highly intensive RDBMS/NoSQL databases and search engines (e.g Postgres, Elasticsearch, etc.).• Well-working experience with source control and its related concepts (Git, Gitflow, branches, tags, etc.).• Have knowledge and work experience with one of the following monitor systems such as Telegraf, Influx DB, Grafana, AWS CloudWatch, Prometheus.• Logging systems such as Elastic Stack (ELK/EFK), Graylag.• Error exception tracking & APM tracing such as Sentry, New Relic APM, Datadog APM, Elasticsearch APM is a big plus.• Extensive experience in setting up and maintaining CI/CD processes using self-managed tools or relevant cloud technologies (e.g Jenkins, CircleCI, etc.).• Strong DevOps mindset and excellent team player (Calm, Cooperative, Problem-solving focus, no Ego, Trust, and Respect).Big Plus:• Knowledge of algorithms, data structures, complexity analysis, and software design.• Knowledge about Computer Security, Application Security, and Security Standards & Best Practices (e.g. OWASP, ISO 27000, etc.).• Advanced Database tuning and debugging skills (slow queries identification, performance tuning, security hardening, high-availability setup).

- Cập nhật, nắm vững tất cả các bản vẽ thiết kế kỹ thuật có liên quan, các thay đổi thiết kế, bản vẽ shop drawings và biện pháp thi công được phê duyệt;- Nắm vững các yêu cầu chất lượng, đảm bảo nhà thầu tuân thủ các quy trình quy định trong quá trình thi công.- Nhắc nhở cảnh báo và báo cáo xin ý kiến Lãnh đạo khi phát hiện các vi phạm của nhà thầu;- Thực hiện nghiệm thu các công việc thi công của nhà thầu theo phân công đảm bảo yêu cầu về kỹ thuật, chất lượng;- Kiểm tra, cập nhật tiến độ thi công chi tiết, kế hoạch thực hiện ngày, tuần, tháng để đôn đốc nhà thầu thực hiện thi công và kịp thời báo cáo Lãnh đạo, đề xuất các giải pháp đối với các công việc bị chậm tiến độ;- Hướng dẫn, kiểm tra và ký hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, xác nhận công việc của nhà thầu phù hợp với thực tế thi công tại công trình;- Báo cáo ngay cho Lãnh đạo khi phát hiện các bất cập, sai sót của hồ sơ thiết kế, bản vẽ shop drawing và đóng góp ý kiến để hoàn chỉnh các biện pháp thi công phần xây dựng;- Cùng cán bộ thi công của nhà thầu lập Biên bản về các sai sót trong quá trình thi công và và xin ý kiến Lãnh đạo để xử lý;- Kịp thời báo cáo Lãnh đạo và đề xuất các giải pháp đối với các công việc bị châm tiến độ;- Phối hợp với giám sát an toàn lao động/ cán bộ chuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC trong quá trình thi công của nhà thầu theo quy định.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

• Triển khai tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định và chủ động đảm bảo SLA, chất lượng ứng viên• Phối hợp & tư vấn với đơn vị để thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình như: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập,...• Triển khai xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường theo nhu cầu tuyển dụng• Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp• Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm. Đầu mối phối hợp với phòng Truyền thông và các bên liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình/ hoạt động truyền thông phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nhân sự• Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng xây dựng hình ảnh truyền thông thương hiệu thông qua khảo sát thị trường, hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông thương hiệu Online & Offline• Thực hiện sử dụng và vận hành hiệu quả phần mềm, công cụ quản lý nhân sự• Triển khai báo cáo, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải tiến trong mảng công việc được phân giao• Hỗ trợ xây dựng và đề xuất cập nhật chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động thu hút nhân tài.

Bộ phận: Ban thi công công trìnhChức danh: Kỹ sư triển khai hệ thốngCán bộ quản lý trực tiếp: Trưởng Ban thi công công trìnhPhòng ban phối hợp: Ban Tổng hợp, Ban thi công công trìnhI- Thông tin tuyển dụng:• Nơi làm việc: Tầng M – Tòa Nhà Green Star – 234 Phạm Văn Đồng• Cấp bậc: Nhân viên• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên• Mức lương: thỏa thuậnII- : • Làm việc với các nhà thầu phụ triển khai dự án; • Tham gia triển khai các hợp đồng được Công ty ký kết với các chủ đầu tư, khách hàng: cài đặt thiết bị phần cứng, phần mềm; xây dựng, quản lý, giám sát tiến độ, chất lượng dịch vụ, sản phẩm hàng hóa. • Giám sát, theo dõi tiến độ triển khai và đảm bảo chất lượng dự án. • Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên thứ ba/nhà cung cấp để thực hiện các dự án. • Báo cáo và chuyển thông tin cho cấp trên khi cần thiết. • Quản lý mối quan hệ với khách hàng và tất cả các bên liên quan. • Kiểm soát tài liệu và hoàn thành các thủ tục dự án. • Tham gia đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng. • Hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật nghiệm thu, bàn giao.

- Thiết kế bản vẽ hệ thống cơ điện cho dự án xây dựng nhà máy, nhà xưởng, khu công nghiệp- Tham gia giám sát, điều phối đảm bảo tiến độ hạng mục cơ điện - Mua hàng: Báo giá, Kiểm tra khối lượng, làm hồ sơ thanh quyết toán cho các đơn vị thầu phụ- Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng, lên kế hoạch và thực hiện thu mua các sản phẩm cơ điện

1. Quản lý, phát triển năng lực và nguồn lực cho nhóm Khối lượng và Ngân sách • Lập kế hoạch, phân bổ, giám sát công việc trong nhóm • Thiết lập biểu mẫu, cơ sở dữ liệu phục vụ cho việc lập ngân sách • Kiểm soát chất lượng công việc, và kiểm soát tiến độ thực hiện bởi nhân viên cấp dưới hoặc đơn vị tư vấn. • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên cấp dưới về công tác chuyên môn và thực hiện theo các quy trình, biểu mẫu đã được ban hành.2. Lập/ kiểm tra quá trình cập nhật ngân sách • Lập/ kiểm tra ngân sách dựa trên bản vẽ thiết kế ý tưởng bao gồm bóc tách khối lượng, ráp giá, phân tích & so sánh giá • Phân tích, so sánh giá thành xây dựng của các phương án thiết kế để báo cáo cho quản lý phương án tối ưu về mặt chi phí • Cập nhật/ kiểm tra ngân sách của các dự án khi có thay đổi về công năng sử dụng, tiêu chuẩn bàn giao3. Quản lý việc kiểm soát ngân sách của các dự án được phân công • Kiểm tra việc cấp và kiểm soát ngân sách của các dự án được phân công • Kiểm tra việc lập báo cáo dòng tiền chi hàng tháng và báo cáo kiểm soát ngân sách hàng quý • Tham gia đào tạo và triển khai các hệ thống hiện hành/ mới của công ty4. Lập khối lượng phục vụ đấu thầu: • Lập khối lượng phục vụ đấu thầu • Phê duyệt các khối lượng phát sinh5. Kiểm toán công trình • Kiểm tra sự phù hợp của các Hồ sơ thanh toán do BP thanh toán thực hiện với Nhà thầu • Kiểm toán các quyết toán hợp đồng thi công xây lắp

Vị trí nhân viên vận hành bảo trì tiện ích thuộc bộ phận kỹ thuật của Global Workplace Solution, chuyên cung cấp dịch vụ quản lý tiện ích, cơ sở hạ tầng cho các doanh nghiệp. Vị trí sẽ được đào tạo và nâng cao chuyên môn, tham gia vào nhiều dự án khác nhau, có cơ hội tiếp xúc với các lĩnh vực và các môi trường khác nhau, nâng cao khả năng linh động và thích nghi.• Thực hiện các công việc về cơ, điện, điện lạnh được giao và tham gia kết hợp giải quyết, hoàn thành các công việc liên quan đến chuyên môn của mình.• Bảo đảm vận hành đúng các hệ thống (HVAC, ĐHKK, Điện, PCCC cũng như các hệ thống cơ điện khác trong phạm vi văn phòng, nhà máy) theo kiến thức chuyên môn của mình, theo nội dung được huấn luyện và/hoặc theo tài liệu/ hoặc theo quy trình có sẵn.• Báo cáo, đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi thấy có thiết bị vận hành không bình thường, các hư hỏng, lỗi, vận hành kém hiệu quả của thiết bị trong phạm vi mình được giao trách nhiệm theo dõi.• Có khả năng thay mặt cấp trên của mình làm công việc giám sát việc sửa chữa – Bảo trì thiết bị cơ điện được thực hiện bởi nhà thầu.• Ghi chép và lưu trữ đầy đủ vào hồ sơ các công việc, tình trạng trang thiết bị được giao vận hành.• Trong trường hợp khẩn, cần thiết, có thể thực hiện một số việc ngoài lĩnh vực chuyên môn của mình• Tham gia, xử lý bất cứ báo động cháy nào xảy ra.• Hiểu rõ các nội quy, quy định an toàn lao động và thực hiện nghiêm túc.• Có ý thức và thực hiện công tác vệ sinh khu vực làm việc sau khi hoàn thành. Luôn giữ vẻ bề ngoài tươm tất, vệ sinh, đặc biệt khi tiếp xúc với khách hàng.• Thực hiện các công việc khác được giao

- Dựng mô hình BIM 3D hạng mục kết cấu, kiến trúc các công trình đa dạng từ bản vẽ 2D.- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu từng dự án.- Loại hình dự án: Đa dạng, phần lớn là các công trình quy mô lớn gồm trường học, bệnh viện, tòa nhà thương mại, sân vận động, nhà thi đấu, nhà xưởng....- Phần mềm chính sử dụng: Sử dụng đơn lẻ phần mềm Autodesk Revit, Archicad hoặc kết hợp các phần mềm khi cần thiết kế theo yêu cầu dự án.

KEY RESPONSIBILITIES1. Strategic Project Leadership• Lead the scoping, planning, and delivery of complex advisory projects from inception to completion.• Exercise decision-making authority within project scope, ensuring alignment with client objectives, timelines, and quality standards.• Ensure the accuracy, completeness, and quality of all project deliverables before submission to management or clients.• Anticipate risks, develop mitigation strategies, and ensure proactive issue resolution.• Coordinate and oversee multi-disciplinary project teams, integrating expertise across the firm to deliver holistic solutions.2. Client & Stakeholder Management• Serve as the strategic point of contact for key client accounts, responsible for relationship health, satisfaction, and retention.• Advise clients at a strategic level on government communication and public policy matters, providing forward-looking and actionable recommendations.• Engage with senior stakeholders in government, business, and civil society to represent client interests, facilitate constructive dialogue, and support informed decision-making.• Manage complex stakeholder dynamics, ensuring alignment between client objectives and broader policy or regulatory contexts.3. Policy & Regulatory Advisory• Direct in-depth policy analysis and provide high-level insights into political, economic, and regulatory developments.• Guide clients through complex and evolving policy landscapes, ensuring informed decision-making.• Develop policy briefs, consultation strategies, and position papers on high-priority issues.4. Team Management, Training & Coaching• Manage project teams to ensure effective coordination, optimal workload allocation, and timely delivery of outputs.• Mentor and coach Associates and junior staff, providing structured feedback, career development guidance, and performance oversight.• Lead knowledge-sharing sessions, internal training, and skills-building initiatives.• Foster a high-performance, collaborative, and accountable team culture.5. Firm Development & Business Growth• Identify emerging trends and opportunities aligned with the firm’s strategic priorities.• Lead or support business development initiatives, including proposal preparation, pitch delivery, and network expansion.• Represent the firm at policy forums, industry events, and in public commentary to enhance thought leadership.________________________________________PERFORMANCE EXPECTATIONSSuccess in this role will be assessed based on:• Timely delivery of high-quality outputs that meet client objectives and have undergone thorough quality assurance before submission.• Growth, retention, and satisfaction of client accounts.• Effective leadership and management of project teams.• Development and retention of junior talent.• Measurable contributions to business development and firm positioning.

- Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược (10%) - Nghiên cứu, đánh giá khả thi và quản lý phát triển các dự án (Không giới hạn dự án, sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, công nghệ, phương án hợp tác, mô hình hoạt động, thị trường, lĩnh vực tiềm năng…) (30%) - Phân công, hướng dẫn, điều phối và quản lý các dự án (20%) - Nghiên cứu, đổi mới sáng tạo để đảm bảo hiệu quả và cải tiến hoạt động của công ty và phòng (20%) - Quản lý và phát triển đội ngũ (20%)

• Vị trí: Tier 2• Phân tích nâng cao & xác thực sự cố: Tiếp nhận cảnh báo từ Tier 1, thực hiện phân tích chuyên sâu, xác minh sự cố và đánh giá tác động (impact assessment).• Điều phối xử lý sự cố: Chủ động đề xuất, thực thi hoặc phối hợp xử lý sự cố theo quy trình (IR Playbook); đảm bảo log, bằng chứng và phân tích đầy đủ.• Phát hiện mối đe dọa (Threat Detection): Viết use case, tạo rule truy vết IOC, TTP (MITRE ATT&CK); cập nhật threat intel và feed vào hệ thống giám sát.• Tối ưu & cải tiến hệ thống giám sát: Phân tích false positives, tối ưu rule/correlation, hỗ trợ cấu hình log và dữ liệu đầu vào.• Đào tạo & hỗ trợ Tier 1: Hướng dẫn kỹ thuật, chia sẻ kiến thức cho Tier 1 để nâng cao chất lượng phân tích.• Tham gia diễn tập & báo cáo: Tham gia mô phỏng sự cố, viết báo cáo phân tích sự cố, lesson learned, phối hợp với các đơn vị khác trong tổ chức.• Advanced analysis & incident validation: Receive alerts from Tier 1, conduct deep-dive analysis, confirm incidents, and assess impacts.• Incident response coordination: Proactively propose, execute or coordinate incident handling according to the IR Playbook; ensure logs, evidence, and analysis are complete.• Threat detection: Write use cases, create rules to trace IOCs and TTPs (MITRE ATT&CK); update threat intel and feed into monitoring systems.• Monitoring system optimization & enhancement: Analyze false positives, optimize rules/correlations, support log and input data configuration.• Tier 1 training & support: Provide technical guidance, knowledge sharing to improve Tier 1 analysis quality.• Exercise participation & reporting: Join incident simulation drills, write incident analysis reports, document lessons learned, and coordinate with other internal units.

- Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống vận hành của công ty.- Tham gia bảo trì, phát triển các dự án website, windows app, mobile app (ngôn ngữ ASP.NET, ASP.NET Core, Java, … HTML, CSS, Javascript, Angular, Vue.js, … CSDL SQL Server)- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.- Đảm bảo sản phẩm làm ra cần phải chạy đúng nghiệp vụ và tốc độ xử lý cũng phải tối ưu cho lượng người dùng lớn.- Phát triển báo cáo đáp ứng nhu cầu vận hành và quản trị.- Tham gia tích hợp với hệ thống SAP S/4HANA.- Thực hiện các yêu cầu khác dưới sự phân công của lãnh đạo

VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM• Hỗ trợ Quản lý Sản xuất trong các hoạt động sản xuất hàng ngày bao gồm lập kế hoạch, điều phối lịch trình và nguồn lực.• Hỗ trợ phối hợp với nhà thầu và đơn vị phụ trách, bao gồm việc kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, nguyên mẫu và mẫu vật liệu.• Theo dõi tiến độ sản xuất tại các xưởng gia công địa phương, đảm bảo chất lượng, an toàn và đúng tiến độ dự án.• Thực hiện kiểm tra định kỳ và đảm bảo quá trình sản xuất tuân thủ các yêu cầu về thiết kế, kỹ thuật và an toàn.• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Thiết kế, Quản lý Dự án, Mua hàng) và các nhóm bên ngoài (xưởng gia công, nhà cung cấp).• Theo dõi hoạt động sản xuất và lắp đặt bằng các công cụ quản lý dự án và duy trì hồ sơ báo cáo chính xác.• Hỗ trợ công tác lắp đặt tại công trình, bao gồm giám sát đội thi công hoàn thiện và xử lý sự cố tại hiện trường.• Đảm bảo tất cả tài liệu liên quan đến sản xuất được cập nhật đầy đủ, bao gồm hồ sơ QA/QC, biên bản giao nhận và bàn giao.• Tham gia các cuộc họp tại công trường và nhà máy, ghi chép biên bản họp và theo dõi các đầu việc sau họp.CHẾ ĐỘ+Hỗ trợ nhà ở cho nhân sự làm việc xa.+Xe đưa đón hàng ngày từ TP. Hải Dương và huyện Thanh Hà.+Bữa trưa chất lượng (40.000đ/suất) tại công ty.+Tham gia BHXH đầy đủ, mức đóng cao theo lương.+Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ 2 thứ Bảy/tháng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: ĐỒNG NAI, TÂY NINH, VŨNG TÀU, BÌNH DƯƠNG- Triển khai công việc, quản lý tiến độ thi công của nhà thầu phụ, tổ đội thi công. - Lập báo cáo tiến độ, chất lượng công trình và đề xuất các giải pháp cải tiến khi cần.Làm việc với các bên liên quan chủ đầu tư, tư vấn giám sát, tư vấn quản lý dự án, nhà thầu phụ để hoàn thành công việc.- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ- Đảm báo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn lao động- Đại diện công ty làm việc với CĐT, TVGS để giải quyết các vướng mắc, phát sinh trong quá trình thi công trên cơ sở có ý kiến chỉ đạo của công ty- Kiểm tra khối lượng thi công, làm thanh toán đối với NTP, tổ nhóm thi công- Thực hiện các công việc khác theo phân công nhiệm vụ từ công ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆCBạn sẽ là một phần của đội ngũ kỹ thuật chuyên thiết kế và triển khai các hệ sàn dự ứng lực trong các dự án dân dụng và công nghiệp lớn.Cụ thể công việc:• Sử dụng phần mềm Adapt để mô hình và tính toán sàn dự ứng lực.• Triển khai bản vẽ thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.• Tham gia phối hợp kỹ thuật, giải đáp thắc mắc, bảo vệ khối lượng với Chủ đầu tư, tư vấn thiết kế và nhà thầu chính.• Thực hiện giám sát tác giả không thường xuyên tại hiện trường (khi cần).CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI• Lương: Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.• Thưởng hấp dẫn: Lễ, Tết, lương tháng 13.• Du lịch thường niên: Đi xa – gần xen kẽ hằng năm (Phú Quốc, Thái Lan, Đà Nẵng, Hàn Quốc…).• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.• Đào tạo & phát triển:- Được hướng dẫn chuyên sâu về kỹ thuật bởi trưởng bộ phận.- Tham gia các buổi training nội bộ, nâng cao kỹ năng thiết kế và xử lý kỹ thuật.- Cơ hội được giao dự án độc lập dưới sự hỗ trợ, kiểm tra và góp ý từ cấp trên.- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, phối hợp với khách hàng & đội dự án.________________________________________TẠI SAO BẠN SẼ THÍCH LÀM VIỆC TẠI CHÚNG TÔI?• Môi trường làm việc năng động, minh bạch, sếp và đồng nghiệp dễ gần, hỗ trợ nhau thật sự.• Có cơ hội phát triển nhanh, không bó buộc – bạn có thể thử sức và bứt phá nếu đủ năng lực.• Dành cho cả ứng viên có kinh nghiệm lẫn chưa có kinh nghiệm – công ty sẵn sàng đầu tư để bạn phát triển lâu dài.