Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

WE ARE ALSO HIRE FRESH ACCOUNTANT

Organize and manage digital documents, ensure accurate records in accounting

software.

Monitor and liaise with clients on accounting-related matters.

Assist senior accountants with tasks under their guidance.

Carry out the following basic bookkeeping tasks with accuracy, precision, and

punctuality:

a) Data entry.

b) Data verification.

c) Journal entry, posting, and verification.

d) Reconciliation.

• Xây dựng content plan cho Fanpage, Group Facebook, Zalo, Thread,….
• Lên ý tưởng cho event, brochure, tờ rơi, kịch bản video, nội dung thuyết trình, và các ấn phẩm truyền thông khác.
• Kết hợp với các phòng ban khác (team tuyển dụng, team MKT): Content, Design sáng tạo ra nội dung hiệu quả để chạy quảng cáo hiệu quả nhất.
• Báo cáo định kỳ cho cấp trên về hiệu quả. Đưa đề xuất & cảnh báo về kết quả khi cần thiết.
• Lên ý tưởng và thiết kế hình ảnh và content các chiến dịch marketing theo yêu cầu.
• Thiết kế các banner, hình ảnh tuyển dụng, băng rôn bằng Photoshop, thiết kế hình ảnh sự kiện.

Phiên dịch cho Giám đốc điều hành người Trung Quốc
Hỗ trợ các thủ tục hành chính, nhân sự của công ty
Làm các bảng biểu, báo cáo theo yêu cầu của Tập đoàn.

• Plan and develop sales plan/forecast (target customers and products) that meetsCompany strategy
• Lead Sales Team (sales associates and/or sales admin) to implement plans and achievetargets. Lead and coach sales team to improve sales abilities and carry out relevantoperations.
• Identify and initiate contact with new customers to present company's capabilities andrange of fabrics.
• Develop new business by building sales leads and opportunities with new customers.
• Establish strong relationships with customers and gather market information.
• Responsible for quickly delivering samples by working closely with R&D Team to developnew products per customer or other specifications
• Responsible for delivery on time (DOT) of products by working with Production Team(Factory and QC) to produce and deliver products on-time
• Work with Sales, R&D, and Production, and mills to solve problems including qualityissues, delivery issues, etc.
• Prepare and present weekly, monthly, quarterly, and annual statements, analyses, andreports of operations and finances of your department
• Manage and coach Sales Team to understand and follow company strategy,operations/systems, policy and values. Help junior staff grow in abilities and contribution.

Phát sóng trực tiếp, tương tác với người dùng.
Thể hiện tài năng (hát, nhảy, kể chuyện,...)và giao lưu cùng idol khác.
Chuẩn bị chủ đề cho phiên live.
Thời gian làm việc:
Ca sáng: 8h-14h
Ca chiều: 14h30-20h30

- Lead on the design and delivery of induction training courses. This will include a regular review and update of the programme in line with organisational changes and needs.

- Lead on the design and implementation of all core mandatory training courses to ensure they are current and available as a remote design where possible.

- Be in charge of auditing training, bringing innovative solutions to redesign sessions and embed a blended learning approach to support learning and growing initiatives and driving forward a culture of continuous professional development (CPD).

- Be in charge of evaluating all training and its effectiveness to continually assess content is fit for purpose and to continually evolve and improve our learning experience.

- Support in implementing key learning projects in line with The People Strategy and Organisational vision, mission and values.

- Carry out capability assessments across the organisation.

- Support in the continual and ongoing development and design of blended learning in a variety of formats that are necessary.

- Be in charge of the administration and coordination of training bookings, venue hires and maintaining great partnership working with external training providers.

- Support with the internal communications for learning initiatives across the organisation.

- Conduct reports on all relevant performance data with highlighted analytical results, possible root causes, and recommended solutions respectively.

- Tham gia khâu chuẩn bị cho các cuộc họp Đại hội cổ đông gồm: soạn tài liệu, công tác tổ chức khác;

- Làm việc với Sở giao dịch chứng khoán, Ủy ban chứng khoán, Trung tâm Lưu ký để thực hiện các công việc theo yêu cầu. (Hồ sơ chi trả cổ tức, phát hành cổ phiếu, ….);

- Thực hiện công tác Công bố thông tin theo quy định;

- Dịch thuật các tài liệu công bố thông tin, tài liệu họp và các hồ sơ khác sang tiếng Anh;

- Cập nhật các tin tức sự kiện của công ty đến nhà đầu tư thông qua báo chí, công ty chứng khoán, sự kiện do công ty tổ chức,….

- Chuẩn bị các báo cáo quý cho cổ đông và nhà đầu tư;

- Kết nối, tiếp đón và làm việc với các nhà đầu tư và đối tác tiềm năng;

- Chuẩn bị các tài liệu để quảng bá doanh nghiệp với khách hàng và đối tác kinh doanh;

- Dịch thuật các tài liệu công bố thông tin, tài liệu họp và các hồ sơ khác sang tiếng Anh;

- Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

A. OVERVIEW OF THE ROLE:

Working as a 3D Designer to produce ideas and innovative solutions that combine both written and visual elements.

B. ROLE AND RESPONSIBILITIES:

1. Planning (30%):

- Taking part in brainstorming with project team to produce ideas aligned with top-line concepts.

- Hand drawing and sketching in 3D term.

2. Execution (50%):

- Developing 3D Grayscale modeling - 3D layout plan.

- Rendering 3D photos.

- Rendering 3D clips.

- Releasing final artwork and technical drawing before production.

- Working with internal on a regular basis to ensure the quality and materials of production items.

- Reviewing final layouts and suggest improvements if necessary.

3. Studying (20%):

- Researching & updating new technologies and latest trends in the Marketing/ Advertising field, and spotting out the key info that supports the ideation process.

- Sharing your learning with the teams.

• Định khoản hóa đơn GTGT
• Lập bill chi tiền & hoàn quỹ tiền mặt cho cửa hàng theo tuần (2 lần/ tuần).
• Theo dõi tiền sale của từng cửa hàng theo ngày.
• Lập báo cáo sale của từng cửa hàng theo ngày và tháng
• Theo dõi hóa đơn đầu ra của từng nhà hàng.

Position Summary

• This leader will lead a team in Techtronic Industries Vietnam factory, take charge of In-Process Quality Control, Outgoing Quality Control and Process Quality Support. Work closely with all cross functional teams to drive for customer satisfaction and continuous improvement.

Key Responsibilities

• Lead IPQC and OQC Team to manage the process of In-Process Quality Control and Outgoing Quality Control, ensure all products meet internal / external quality standards.
• Handle PQE Engineer role to support manufacturing process improvement, failure analysis, non-conformance disposition, ensure quick investigation and effective Corrective / Preventive Actions are in place.
• Set up proper processes for IPQC and OQC including but not limited to prepare checkcard, sampling plan, process audit, non-conforming product disposition, data collecting system (Critical Features, DPPM, Data Analysis), etc.
• Coordinate customer returns or complaints to drive effective preventive actions and verify effectiveness of error avoidance and sustainability
• Maintain and optimize IPQC, OQC and PQE management system (SOP, OI / WI) according to ISO9001.
• Ensure team staffs are well trained with needed skills to perform required functions.
• Work closely with cross functional team to meet delivery schedules and production goals, while actively maintaining the expected level of quality.

● Lên ý tưởng, lập kế hoạch nội dung cho các chiến dịch truyền thông về sản phẩm công ty, thiết kế sản phẩm truyền thông sáng tạo, thu hút và phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
● Đảm bảo các thiết kế theo đúng nhận diện thương hiệu và mang lại hiệu quả truyền thông cao.
● Làm các video ngắn quảng cáo về sản phẩm của công ty, xây dựng thương hiệu online
● Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch Marketing.
● Cập nhật và sáng tạo thiết kế mới theo xu hướng thị trường và yêu cầu của phòng Marketing.
● Hợp tác mời KOL trải nghiệm nền tảng để revew
● Edit lại các video có sẵn
● Xây kênh và tiếp cận khách hàng mục tiêu, tăng cường nhận diện thương hiệu Freshdi trên các nền tảng truyền thông và tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.

• Tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua hàng;
• Tham gia các hoạt động maketing tại cửa hàng: quảng cáo fanpage, roadshow, tờ rơi....
• Nhận hàng, xuất hàng và kiểm kê tình trạng hàng hóa;
• Trưng bày hàng hóa tại cửa hàng theo quy chuẩn;
• Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Làm việc xoay ca luân phiên: 08h00 đến 15h00 và 14h30 đến 21h30

• Địa điểm làm việc: Showroom 503 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phong, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh.

• Lập phiếu nhập xuất và chuyển cho bộ phận liên quan.
• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
• Kiểm soát nhập xuất tồn kho.
• Thường xuyên: kiểm tra hàng hoá, vật tư trong kho. Sắp xếp hàng hóa hợp lý, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
• Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền
• Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
• Nộp chứng từ và báo cáo theo qui định.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Cắt giấy theo sản xuất
- Kiểm tra sắp xếp kho giấy cả trong và ngoài theo thứ tự
- Làm sạch lưỡi dao, thay đổi lưỡi dao
- Kiểm tra chất lượng công việc trong quá trình cắt
- Bảo dưỡng và vệ sinh máy
- Thực hiện công việc theo hướng dẫn của quản lý

Chuẩn bị giấy in, dầu, nhớt động cơ
Rửa màu, ray màu và vệ sinh máy,
Cho giấy vào máy
Vận hành máy

1. Phát triển và quản lý mạng lưới KOL/KOC
- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống mạng lưới TikTok và Shopee tại thị trường Việt Nam.
- Lên kế hoạch hợp tác với KOL/KOC và thúc đẩy để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với KOl/KOC chất lượng cao, tối ưu hóa mạng lưới KOL/KOC liên tục.
2. Lập kế hoạch và thực thi dự án
- Xây dựng các chiến dịch quảng bá và chiến lược marketing cho KOL/KOC dựa trên nhu cầu thị trường và định hướng kinh doanh của công ty.
- Theo dõi hiệu quả quảng bá, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa phương án hợp tác để đảm bảo hiệu quả và lợi nhuận cao nhất.
3. Quản lý đội nhóm
- Xây dựng và quản lý đội ngũ KOL/KOC, lập kế hoạch và mục tiêu làm việc rõ ràng, thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhóm.
- Đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho thành viên đội nhóm, đảm bảo sự ổn định và cải thiện thành tích chung.
4. Phối hợp với các phòng ban
- Phối hợp với team Content và vận hành để đảm bảo chiến lược quảng bá KOL phù hợp với mục tiêu marketing tổng thể.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho cấp quản lý, đồng thời đề xuất các phương án tối ưu.
- Các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và Giám đốc.

1. Research

• Research and development the manuals on biosecurity and disease control.
• Research and development solutions to reducedisease, mortality rates, production costs.
• Research and development vaccine program.
• Inform relevant departments about research results and propose applications to pig farming practice.

2. Disease monitoring

• Find the problems and suggest solutions
• Monitoring the disease situation and the farm's vaccine program.

3. Technical support for other BU

• Share veterinary knowledge to relevant BU.
• Ensure that all problems related to Veterinary will beresolved correctly and fast.
• The bridge between the company and swine researchcenters, animal disease testing centers.

Giám đốc Chi nhánh lưu động chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của chi nhánh, đảm bảo chi nhánh vận hành an toàn, hiệu quả, tuân thủ theo các quy định của ngân hàng và pháp luật. Cụ thể các công việc:

1. Vai trò triển khai kinh doanh tại chi nhánh

• Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của đơn vị đảm bảo phù hợp chiến lược kinh doanh của LPBank theo từng thời kỳ;
• Chuyên trách KHCN/KHDN của Chi nhánh và Phòng giao dịch trực thuộc;
• Nghiên cứu thị trường, phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân để phát triển quy mô đơn vị và mở rộng thị trường tại địa bàn kinh doanh;
• Triển khai hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao

2. Vai trò vận hành chi nhánh

• Kiểm soát các giao dịch, các hoạt động chung của chi nhánh và các phòng giao dịch trực thuộc
• Tiếp nhận và xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng theo đúng thẩm quyền và quy trình hướng dẫn;
• Thường xuyên thực hiện kiểm tra, truyền thông, đào tạo về chất lượng dịch vụ, KPIs và chính sách nhân sự cho CBNV tại đơn vị;
• Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu về kết quả kinh doanh tại đơn vị, đề xuất, góp ý cho cấp quản lý trực tiếp về công việc, sản phẩm, quy trình đã thực hiện (bao gồm cả giải quyết khiếu nại với khách hàng, báo cáo quản lý rủi ro...) thuộc thẩm quyền;
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị;
• Tuân thủ pháp luật, quy định của LPBank trong việc thực hiện các chức năng và nhiệm vụ được giao một cách chủ động, cẩn trọng, trung thực vì lợi ích của LPBank.
• Quản lý, phát triển các mối quan hệ xã hội trên địa bàn

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc và HĐQT