Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Recruitment (80%)
- Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, and interviewing to meet the hiring needs of all departments.
- Proactively build and expand a diverse talent pipeline through various online platforms and professional networks to ensure a steady supply of qualified candidates.
- Design and produce engaging recruitment content (posters, social media posts, …) to attract potential candidates and enhance the hotel’s professional image.
- Stay updated on industry recruitment trends and competitor benefits to suggest effective hiring strategies.
- Build and maintain relationships with schools, vocational centers, and recruitment agencies to expand sourcing channels.
- Lead the entire onboarding process, including document preparation and conducting orientation for new hires.
- Monitor and support new members during their 2-month probation period.
- Assist in delivering training orientations or providing guidance as required.
- Update the Organizational Chart promptly to reflect any changes.
- Organize and prepare logistics for training sessions, including facilities, equipment, and materials.
- Support the planning and execution of staff activities, corporate events, and internal movements.
- Prepare weekly and monthly reports on recruitment progress and source effectiveness.
C&B Support & Admin (20%)
- Maintain and update employee profiles and HR records
- Support the C&B team with monthly attendance tracking, labor contract renewals, and related administrative documents as assigned.
- Handle HR-related administration and provide support for other departmental tasks as assigned.
1.Thực hiện nghiệp vụ thanh toán:
Đối với Các khoản phải chi:
2.Thực hiện nghiệp vụ Ngân Hàng:
3.Thực hiện các công việc khác khi được giao:
OVERVIEW OF POSITION:
The Learning & Development Supervisor plays a key support role within the Human Resources Department, reporting directly to the Learning & Development Manager. This position is responsible for the implementation and monitoring of the Company’s training programs and learning initiatives. The Learning & Development Supervisor ensures effective delivery of colleague orientation program, all company training activities, and training logistics to support colleague performance, service quality, and engagement across the organization. This role directly impacts developing the workforce’s skills and capabilities in alignment with the company’s operational standards and strategic goals through Service Quality Assurance. This role will also support Corporate Social Responsibility (CSR) activities and any partner programs with education institutions.
KEY FUNCTIONS:
Training Delivery
Training Coordination
Training Documentation and Records
Implementing and maintaining company Learning & Development (L&D) Programs
Evaluating L&D Programs Effectiveness
Administering L&D Programs
Developing & Managing Performance Management
Colleague Support and Communication
Thiết kế nội thất cho khách hàng: nhà ở, văn phòng, khách sạn, chung cư…
Gặp gỡ khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách hàng
Khảo sát hiện trạng, lấy ý kiến khách hàng từ đó lên ý tưởng, phương án thiết kế nội thất nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Lên concept, phối cảnh 3D của dự án
Kiểm tra bản vẽ
Tìm hiểu, cập nhật thông tin về các vật liệu nội thất, mẫu mã sản phẩm mới để tư vấn thiết kế cho các dự án của khách hàng.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
Vị trí Sales Logistics:
- Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu dịch vụ logistics của công ty như: Cước vận chuyển hàng không (Air), hàng biển (sea LCL & FCL), khai báo hải quan, vận chuyển nội địa, kho bãi…
- Tư vấn các giải pháp liên quan đến giao nhận – vận chuyển, xử lý các yêu cầu của khách hàng.
- Lập báo giá, thương lượng điều khoản và soạn hợp đồng.
- Theo dõi và xử lý các lô hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết phát sinh, thu hồi công nợ.
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ khách hàng, phát triển thị trường nội địa.
Vị trí Sales Overseas:
- Làm việc với danh sách đại lý sẵn có và chủ động tìm kiếm đại lý quốc tế mới (Agents).
- Quảng bá thương hiệu và cập nhật thông tin thị trường, giá cước đến các đại lý nước ngoài.
- Đàm phán và ký kết các thỏa thuận, theo dõi tiến trình các lô hàng quốc tế, phối hợp giải quyết vấn đề phát sinh.
- Hỗ trợ thu hồi công nợ từ đại lý nước ngoài.
- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác quốc tế, phát triển thị trường nước ngoài.