Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân

Thực hiện công tác xây dựng, phát triển chính sách, chương trình, sản phẩm, quy trình cho vay:Xây dựng và chỉnh sửa bộ tài liệu đào tạo sale kits, ... phục vụ công tác đào tạo sản phẩm, quy trình;Thực hiện theo dõi, báo cáo về sản phẩm, quy trình theo yêu cầu;Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp các vướng mắc và hướng dẫn về các quy trình, chính sách, chương trình, sản phẩm cho các Chi nhánh trên toàn hệ thống.Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các bộ phận, cá nhân trong toàn công ty vì mục tiêu chung của Công ty và chất lượng dịch vụ khách hàng.Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp, Công ty và pháp luật về kết quả công việc được giao.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và theo quy định của Công ty trong từng thời kỳ.Những công việc khác được phân công bởi quản lý.

Sản phẩm: Đồng phục cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
Data khách hàng: công ty cung cấp khách hàng đã có nhu cầu về sản phẩm của công ty
Công việc: Nhận thông tin khách hàng, tư vấn thông tin về chất liệu, mẫu mã, đơn giá đồng phục. Chốt đơn, lên hợp đồng, theo dõi hoàn thành hợp đồng và thu hồi doanh thu đơn hàng

1. Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty.
2. Trực tiếp soạn thảo, góp ý, kiểm tra và xác nhận về mặt pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành và ký kết.
3. Liên hệ giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc do cấp trên phân công.
4. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
5. Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc, Thực hiện công tác đối ngoại, ngoại giao với cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan pháp luật
6. Tham gia giải quyết các vụ việc pháp lý của doanh nghiệp (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, triển khai dự án, hợp đồng, thủ tục hành chính, sở hữu trí tuệ....).
7. Trực tiếp tư vấn pháp luật, cảnh báo rủi ro pháp lý cho các phòng ban về các sự kiện liên quan đến hoạt động của Công ty.
8. Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
9. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
10. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Vị trí này sẽ sử dụng ReactJs để phát triển giao diện người dùng (UI) hiệu quả cho sản phẩm của BraveBits. Trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm việc chuyển đổi các wireframes thiết kế UI/UX thành mã thực tế để tạo ra các yếu tố trực quan của ứng dụng.Phát triển sản phẩm chủ lực của Công ty: Sử dụng JavaScript và ReactJS để xây dựng sản phẩm dựa trên yêu cầu của khách hàng và đội ngũ R&D.Hợp tác với các đội nhóm khác: Làm việc với các nhóm thiết kế và marketing để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ và đóng góp vào việc tối ưu hóa sản phẩm.Hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ trong các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ cho đội ngũ thành công khách hàng nội bộ.Tham gia các cuộc họp: Thảo luận các vấn đề cần thiết và hợp tác với đội phát triển sản phẩm.

- Phát triển, bảo trì các chức năng, sản phẩm dịch vụ, các báo cáo tác nghiệp và quản lý liên quan đến hệ thống Core banking, hệ thống tích hợp với đối tác bên ngoài được phân công. - Lập trình ứng dụng mobile, java, .net, docker, K8S, database; Lập trình AI ngôn ngữ python trên các hệ thống: - Hê thống quản lý quy trình kinh doanh (BPM). - Ngân hàng số (Edigi/Ebiz). - Lập trình RPA, OCR. - Tối ưu hóa hệ thống ứng dụng theo yêu cầu. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/ lãnh đạo đơn vị.

Quản lý phòng kế toán, trực tiếp lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên bộ phận kế toán,Lập kế hoạch và quản lý tài chính trong doanh nghiệp,Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ Giám đốc triển khai các hoạt động quản trị rủi ro đúng với định hướng mục tiêu của Công ty,Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,

1. Nắm bắt nhu cầu và thị hiếu của khách hàng về đồng phục và bảo hộ lao động
2. Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng (doanh nghiệp) về sản phẩm, dịch vụ may mặc của Công ty
3. Lắng nghe phản hồi và giải quyết yêu cầu của khách hàng, chuyển cho các bộ phận chuyên môn liên quan để nhận đơn hàng.
4. Đàm phán, thương lượng với khách hàng để ký đơn hàng và hợp đồng.
5. Theo dõi tiến độ đơn hàng, hợp đồng cùng với các phòng / ban.
6. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
7. Báo cáo công việc và các khách hàng tiềm năng để cùng BGĐ xây dựng định hướng, chiến lược kinh doanh, chính sách giá cả cho từng khách hàng.
8. Xây dựng kê hoạch kinh doanh và định hướng phát triển thị trường.
9. Làm các công việc khác dưới sự phân công của ban lãnh đạo.

Lập kế hoạch bán hàng (kế hoạch năm, tháng, quý); Xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng; Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng; Xây dựng cơ cấu tổ chức; mô tả công việc các vị trí; Xây dựng các văn bản quy định cơ chế, quy trình, biểu mẫu vận hành; Xây dựng từ điển năng lực và khung năng lực các vị trí; Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo phòng ban; Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng ban; Xây dựng và triển khai các chương trình tạo động lực cho nhân sự; Xử lý xung đột nội bộ;Dẫn dắt, theo dõi, hỗ trợ nhân viên xử lí các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; Thu thập, phân tích và báo cáo thực trạng hoạt động kinh doanh; Nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch marketing, truyền thông, kinh doanh; Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua BDS
- Tư vấn, đàm phán với Khách hàng ( được Trường phòng , đồng nghiệp hỗ trợ nếu có khó khăn )
- Duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

- Thiết lập các kênh tiếp cận với các nguồn khách hàng mới

- Phối hợp với bộ phận ẩm thực đưa ra các chương trình, kế hoạch cho dịch vụ ẩm thực

- Giám sát đảm bảo chất lượng dịch vụ của hội nghị, lễ tiệc

- Có kinh nghiệm, kiến thức trong lĩnh vực F&B

- Giới thiệu các đặc trưng, các chương trình khuyến mại của nhà hàng với khách hàng tiềm năng

- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khảo sát thị trường khách hàng

- Đề xuất các kế hoạch phát triển kinh doanh, ý tưởng xây dựng chiến lược kinh doanh và phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện kế hoạch đó

- Phối hợp các bộ phận có liên quan để chuẩn bị kĩ lưỡng và cập nhật thường xuyên các tài liệu giới thiệu, thực đơn...

- Chịu trách nhiệm tăng doanh thu dịch vụ ẩm thực, hội nghị, tiệc

1. Hỗ trợ với GĐ MKT Doanh nghiệp trong việc lên kế hoạch và trách nhiệm triển khai các hoạt động Marketing cho khách hàng mục tiêu theo KPI được giao, đảm bảo mang lại hiệu quả về tài chính và thu thuần cho NHCD.2. Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển sản phẩm: Hiểu hành vi, nhu cầu của khách hàng để đưa ra đề xuất ý tưởng sản phẩm đồng thời thực hiện khảo sát thị trường và khách hàng đánh giá khả thi của ý tưởng sản phẩm mới từ đó đóng gói và ban hành sản phẩm.3. Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động truyền thông, marketing và ra mắt sản phẩm cho nhóm khách hàng doanh nghiệp mục tiêu nhằm thu hút khách hàng mới giao dịch tại ngân hàng.4. Am hiểu khách hàng hiện hữu đưa ra kế hoạch và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng hiện hữu như quà tặng, sự kiện, các chương trình tăng SOW nhằm giữ chân khách hàng hiện hữu, tăng khả năng bán thêm, bán chéo với khách hàng, gia tăng thu thuần và hiệu quả tài chính trên mỗi khách hàng.5. Chủ động phân tích số liệu nội bộ và thị trường, nhận diện cơ hội bán chéo, bán thêm nhằm tăng product holding cho trên mỗi khách hàng, tăng giá trị thu thuần đóng góp trên mỗi khách hàng active.6. Làm việc chặt chẽ với các Phòng ban nội bộ Khối Marketing - Truyền thông để đảm bảo triển khai hiệu quả các hoạt động Marketing theo kế hoạch: Phòng Thiết kế - Sáng tạo, Phòng Nghiên cứu thị trường, Digital Marketing, PR, các team MKT sản phẩm ngân hàng bán lẻ, MKT mạng lưới7. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ MSB, các NHCD và tập đoàn: Các phân khúc khách hàng, đội ngũ bán hàng, Kế toán, Văn phòng, Pháp chế, Vận hành và Ban Thẩm định để triển khai hiệu quả các hoạt động marketing8. Chịu trách nhiệm phối hợp với các Ngân hàng chuyên doanh trong việc tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm gia tăng nhận biết thương hiệu Ngân hàng trong phân khúc khách hàng doanh nghiệp và hỗ trợ tiếp cận giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới các khách hàng tiềm năng9. Thực hiện các chiến dịch thúc đẩy bán nội bộ, các chương trình thi đua phối hợp với các NHCD10. Đưa ra hướng dẫn bán hàng, trang bị ấn phẩm và công cụ bán hàng cho đội ngũ bán hàng của NHCD nhằm mục tiêu tăng chất lượng bán và tăng tỷ lệ chuyển đổi thành khách hàng thành công11. Kiểm soát & báo cáo chi phí thực hiện các hoạt động truyền thông marketing và kết quả kinh doanh sau mỗi chương trình, chiến dịch

Vị trí này sẽ sử dụng ReactJs để phát triển giao diện người dùng (UI) hiệu quả cho sản phẩm của BraveBits. Trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm việc chuyển đổi các wireframes thiết kế UI/UX thành mã thực tế để tạo ra các yếu tố trực quan của ứng dụng.Phát triển sản phẩm chủ lực của Công ty: Sử dụng JavaScript và ReactJS để xây dựng sản phẩm dựa trên yêu cầu của khách hàng và đội ngũ R&D.Hợp tác với các đội nhóm khác: Làm việc với các nhóm thiết kế và marketing để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ và đóng góp vào việc tối ưu hóa sản phẩm.Hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ trong các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ cho đội ngũ thành công khách hàng nội bộ.Tham gia các cuộc họp: Thảo luận các vấn đề cần thiết và hợp tác với đội phát triển sản phẩm.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Java có kỹ năng và nhiệt huyết để gia nhập Phòng Khách hàng và Bán hàng CNTT, chuyên phát triển nền tảng và ứng dụng cho Hệ thống thẩm định khoản vay (LOS). Bạn sẽchịu trách nhiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng Java hiệu suất cao, đóng góp vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm và cung cấp các giải pháp phần mềm có thể mở rộng và chất lượng cao.Cộng tác với các đơn vị nghiệp vụ, bao gồm kiến trúc sư phần mềm, quản lý sản phẩm, các đơn vị kinh doanh, thiết kế để phát triển các ứng dụng Java.Thiết kế và triển khai ứng dụng bằng ngôn ngữ Java hiệu quả và đáng tin cậy, đảm bảo hiệu suất và bảo mật.Thực hiện đánh giá mã nguồn để duy trì chất lượng và tuân theo các tiêu chuẩn mã hóa.Gỡ lỗi, khắc phục sự cố và giải quyết các nhược điểm và sự cố phần mềm, đảm bảo độ tin cậy của ứng dụng.Tham gia phân tích yêu cầu và thảo luận thiết kế phần mềm để đề xuất các giải pháp sáng tạo.Phát triển và duy trì tài liệu kỹ thuật để tham khảo và báo cáo.Cải thiện và nâng cao hiệu suất các ứng dụng và hệ thống hiện có.Cập nhật thông tin về xu hướng công nghệ liên quan đến Java, các cách thực hành tốt nhất và tiêu chuẩn ngành.Cộng tác với các nhà phát triển khác để xây dựng các giải pháp phần mềm có thể mở rộng và hiệu quả.Góp phần vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm, từ khái niệm và thiết kế đến thử nghiệm, triển khai và hỗ trợ

LG CNS Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên : Với tư cách là Kiến trúc sư DevOps, bạn có thể góp phần cải thiện chất lượng phần mềm và năng suất phát triển bằng cách trình bày cấu trúc kiến ​​trúc tốt hơn [Thiết kế/xây dựng tự động hóa triển khai CI/CD cho Kỹ sư Devops] Xây dựng quy trình CI/CD để đẩy nhanh quá trình phát triển ứng dụng. Thiết kế và cấu hình bằng môi trường DevOps Tool Chain (Gitlab, Jenkins, ArgoCD, Nexus) Phát triển các tập lệnh quy trình CI/CD và cấu hình tự động hóa triển khai/xây dựng ứng dụng (Gradle, Maven). Thiết kế hướng dẫn và phát triển Chiến lược quản lý nhánh nguồn

- Phân tích dữ liệu, Phát triển ETL và triển khai các báo cáo BI (IBM Cognos, PowerBI, Tableau) - Quản trị dữ liệu (Data Governance) của Eximbank, đảm bảo về tính bảo mật, nhất quán, khả dụng và toàn vẹn dữ liệu. - Tổ chức quản lý metadata theo các chủ thể dữ liệu, giám sát quản trị và phân quyền truy cập metadata đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin. - Tổ chức thực hiện công tác hỗ trợ số liệu cho toàn hệ thống; công tác vận hành hệ thống báo cáo được phân công. - Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động truy vấn số liệu hệ thống, vận hành các hệ thống báo cáo được phân công. - Tham gia các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT liên quan đến các nghiệp vụ của chức năng QLDL&KTTT. - Tổ chức xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ trọng yếu, phức tạp của đơn vị theo phân công. - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Xuất hóa đơn GTGT, hoàn thiện, lưu trữ hồ sơ có liên quan đến xuất hóa đơn GTGT.- Hoạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: nhập kho, xuất kho, mua hàng, thanh toán, khấu hao tài sản, công cụ dụng cụ...- Lập và hạch toán bảng lương, quyết toán thuế TNCN.- Kiểm tra, rà soát phát sinh và số dư của tất cả các tài khoản phát sinh.- Rà soát số phát sinh và số dư của tất cả các tài khoản phát sinh.- Theo dõi tình hình Nhập - xuất - tồn kho.- Theo dõi đối chiếu công nợ phải thu, công nợ phát trả.- Tính giá thành sản xuất.- Kê khai, báo cáo thuế môn bài, GTGT, TNCN, TNDT, báo cáo tài chính theo quy định.- In sổ sách, báo cáo, bảo quản lưu trữ hồ sơ, chứng từ.- Làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh.- Thường xuyên cập nhật các văn bản, quy định, thông tư mới của Nhà nước để áp dụng đúng và đầy đủ cho Công ty, tránh tổn thất tài chính tối đa cho Công ty...

1. Quản lý Team tuyển dụng & các hoạt động tuyển dụng của Công ty (25%) - Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo tất cả các thành viên trong team thực hiện đúng mục tiêu/kế hoạch tuyển dụng. (02 thành viên)- Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu tuyển dụng cụ thể và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.- Giám sát và quản lý các hoạt động tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm việc lên kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và đánh giá (xây dựng hành trình trải nghiệm của các ứng viên)2. Tìm kiếm, kết nối và xây dựng data ứng viên tiềm năng (60%):- Khai thác và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cũ - mới (đặc biệt nguồn data ứng viên tiềm năng các vị trí từ Trưởng khu vực trở lên/hoặc các NVKD tốt trên thị trường của ngành/hoặc ngành có mô hình kinh doanh tương tự)- Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên hiện có, phân tích và đánh giá hiệu quả của các nguồn tuyển dụng (90% công việc tuyển dụng phục vụ khối kinh doanh, có phối hợp với các GĐKD, Trưởng khu vực để tuyển dụng)- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng, tạo dựng mạng lưới ứng viên chất lượng.3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (10%):- Phát triển các chương trình truyền thông để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các nền tảng.- Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện văn hóa công ty để tạo ấn tượng tích cực với ứng viên.4. Quản lý chi phí tuyển dụng (5%):- Theo dõi và lập báo cáo chi phí tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng.- Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả chi phí...