Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Chịu trách nhiệm giữ gìn sự sạch sẽ và ngăn nắp cho tất cả các khu vực công cộng.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:
1. Đi làm đúng giờ theo Lịch làm việc và đồng phục nghiêm túc
2. Đọc sổ trực vệ sinh khu vực công cộng và thực hiện công việc theo chỉ định của Giám sát.
3. Vệ sinh công cộng khu vực Lobby, các văn phòng quản lý, phòng thay đồ nhân viên, căn tin và các khu vực bên ngoài…..
4. Chú ý các công việc đặc biệt: đánh bóng sàn đá Marbel & các vật dụng bằng kim loại, giặt thảm và ghế sofa, chà rửa sàn đá… theo lịch vệ sinh định kỳ.
5. Sử dụng hóa chất thích hợp khi vệ sinh khu vực công cộng hằng ngày.
6. Báo cáo vật dụng khách bỏ quên đến Giám sát và chuyển vật dụng về văn phòng HK.
7. Báo cáo sửa chữa những khiếm khuyết trang thiết bị tại các khu vực công cộng cho Giám sát để được sửa chữa kịp thời.
8. Bảo quản dụng cụ, máy móc vệ sinh luôn trong trạng thái tốt và trả lại đúng vị trí ban đầu sau khi sử dụng.
9. Tham dự những buổi họp hay huấn luyện do Giámsát / Trưởng bộ phận tổ chức..
10. Sẵn sàng làm việc theo sự hoán đổi công việc của bộ phận nhằm nâng cao kỹ năng tay nghề.
11. Có thể làm việc theo ca.
12. Thực hiện các công việc khác được giao bởi Giám sát / Trưởng bộ phận Buồng.
• Giới thiệu thực đơn và hỗ trợ khách trong việc gọi món bằng cách trả lời các thắc mắc liên quan đến món ăn và đồ uống, đồng thời đưa ra gợi ý, đề xuất phù hợp.
• Nắm rõ và cập nhật thường xuyên kiến thức về thực đơn và các món đặc biệt trong ngày.
• Ghi nhận chính xác các món khách gọi, bao gồm cả những yêu cầu đặc biệt.
• Phục vụ và mang món ăn đến bàn cho khách.
• Theo dõi nhu cầu của khách, kịp thời đáp ứng và hỗ trợ khi cần thiết.
• Duy trì bàn ăn gọn gàng bằng cách dọn đĩa sau mỗi phần ăn, thay dụng cụ mới, rót thêm nước, xử lý các sự cố như đổ thức ăn hoặc nước.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn hoạt động (SOP), quy định về an toàn lao động, sức khỏe và vệ sinh
• Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và phục vụ các sự kiện, tiệc hoặc chức năng đặc biệt.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Sales Manager is a results-driven hunter and relationship builder, responsible for generating and maximizing room, banquet, and catering revenue from defined market segments. This role focuses on proactive selling, account management, and converting leads into confirmed business to meet and exceed sales targets.
Revenue Generation: Actively prospect, solicit, and negotiate with clients in assigned segments (e.g., Corporate, MICE, Travel Agents, Leisure). Achieve and exceed individual and team sales targets for rooms and events.
Account Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts. Conduct sales calls, site inspections, and presentations. Prepare and deliver persuasive proposals and contracts.
Market Segmentation & Strategy: Focus on specific market segments as defined (e.g., Corporate, MICE, Long Stay). Implement sales action plans for assigned territories/segments.
Lead Management & Conversion: Manage leads from inquiry to conversion using the CRM system (e.g., Salesforce, Opera SFA). Conduct follow-ups to close business.
Reporting & Coordination: Maintain accurate account records and sales activity reports. Collaborate closely with the Operations and Events teams to ensure seamless execution of booked business.
Position Summary:
The Assistant Manager Data Analyst plays a critical role in supporting data-driven decision-making across the organization. This position is responsible for collecting, organizing, analyzing, and interpreting complex datasets to generate actionable insights, particularly in player behavior, campaign effectiveness, and operational trends. The role ensures timely and accurate reporting to various departments (e.g., Business Development, MarCom, IT, Finance), helping optimize business strategies and enhance customer engagement. It also includes maintaining dashboards, preparing data for executive decision-making, and collaborating with teams to support ongoing and ad hoc analytical needs.
Key Responsibilities:
• Collect, clean, and validate player data across platforms for reporting and analysis.
• Generate and distribute daily, weekly, and monthly reports related to player performance, campaign results, and service KPIs.
• Identify trends in player behavior, including segmentation, frequency, and preferences.
• Collaborate with Business Development, Rewards Club, MarCom, Finance, and IT teams to align on data sources and performance metrics.
• Develop dashboards and visual reports to support strategic planning.
• Track player visit frequency, turnover, and W/L performance across tiers.
• Follow up with teams regarding inactive players, birthdays, and special engagement triggers.
• Prepare guest data for personalized campaign follow-up.
• Perform data checks for loyalty program eligibility (Up/Down grade status).
• Assist in CMS data structuring and system accuracy (in collaboration with IT).
• Analyze and interpret feedback from player surveys and report to relevant teams.
• Work with marketing and design teams to provide performance data to guide promotions.
• Maintain and update player databases ensuring data quality and completeness.
• Support tournament and event planning by analyzing historical participation and preferences.
• Collaborate with MKT Admin to ensure performance tracking of Business Development invitations and campaign outreach.
• Prepare materials, data insights, and documentation for executive reporting and strategic reviews.
1. Thông tin chung:
2. Mô tả công việc:
3. Thời gian làm việc (Lịch làm việc mẫu):
(Lịch cụ thể sẽ được thông báo và sắp xếp dựa trên nhu cầu thực tế của nhà hàng/khách sạn).
Quản lý nhân sự
Chăm sóc khách hàng
Phối hợp nội bộ
1. Thông tin chung:
2. Mô tả công việc:
3. Thời gian làm việc (Lịch làm việc mẫu):
Key Responsibilities
1. Strategic Leadership & Revenue Management
Develop, implement, and own the annual Sales & Marketing Business Plan and budget, aligned with the hotel's financial goals.
Analyze market trends, competitor activity, and demand generators to identify new opportunities and formulate proactive sales strategies.
Set ambitious yet achievable revenue targets for rooms, events, and food & beverage across all market segments (Corporate, MICE, Leisure, Government, etc.).
Collaborate closely with related departments to develop pricing, inventory, and distribution strategies that maximize yield and profitability.
2. Team Leadership & Business Development
Lead, recruit, mentor, and motivate the entire sales team, fostering a high-performance culture of accountability and excellence.
Directly manage and coach Sales Managers, setting individual goals and driving team performance to exceed targets.
Personally manage and nurture relationships with the hotel's top key accounts, high-value clients, and strategic partners.
Represent the hotel at major industry events, trade shows, and sales missions to enhance brand visibility and generate leads.
3. Sales Operations & Process Excellence
Oversee the efficient operation of the Sales Department and Reservations team, ensuring seamless lead management from inquiry to conversion.
Implement and optimize the use of the CRM (e.g., Salesforce, Opera SFA) for pipeline management, forecasting, and reporting accuracy.
Establish and monitor key sales performance indicators (KPIs), providing regular, insightful reports to General Manager and ownership.
Ensure all sales activities, contracts, and client communications adhere to brand standards and legal requirements.
4. Cross-Departmental Collaboration
Act as the key commercial liaison between the sales team and operational departments (Front Office, F&B, Finance) to ensure flawless execution of booked business and exceptional client experiences.
Work in tandem with Marketing Manager to ensure sales strategies are supported by effective marketing campaigns and collateral.
- Event Manager chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý toàn bộ quá trình thực hiện các sự kiện của Công ty, đảm bảo sự kiện diễn ra đúng mục tiêu, ngân sách và tiến độ; đồng thời mang lại trải nghiệm tích cực và hiệu quả cho khách hàng, đối tác và nội bộ Công ty.
1. Nhiệm vụ chính:
- Lên ý tưởng, xây dựng concept và kế hoạch chi tiết cho các sự kiện: (sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo, khai trương, tiệc, activation, lễ ra mắt sản phẩm, v.v.)
- Lập proposal, timeline, ngân sách và trình Ban lãnh đạo/khách hàng phê duyệt.
- Chủ động tìm kiếm khách hàng, đi sale và làm việc với đối tác để thu hút các dự án sự kiện.
- Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng nội dung, chương trình và hoạt động truyền thông cho sự kiện.
- Điều phối và làm việc với các bộ phận liên quan: Marketing, Sales, các nhà cung cấp (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, decor, nhân sự, v.v.).
- Quản lý, giám sát toàn bộ quá trình chuẩn bị và triển khai sự kiện tại hiện trường.
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện một cách linh hoạt, chuyên nghiệp.
- Đánh giá hiệu quả sau sự kiện, lập báo cáo tổng kết và đề xuất cải tiến cho các chương trình tiếp theo.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp và đối tác sự kiện.
2. Nhiệm vụ khác:
- Làm các báo cáo công việc theo quy định của Công ty/Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác khi được Tổng Giám đốc giao phó.
- Phối hợp cung cấp thông tin theo yêu cầu
Hỗ trợ chuẩn bị, sơ chế và trách nhiệm thực hiện các yêu cầu thực phẩm cho hoạt động của bộ phận bếp.
Trách Nhiệm
Đảm bảo chất lượng của các mặt hàng thực phẩm. Chuẩn bị và nấu thức ăn theo công thức nấu ăn, tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chuẩn trình bày và danh sách kiểm tra chuẩn bị thực phẩm.
Báo cáo nhu cầu bảo trì, tai nạn, thương tích và điều kiện làm việc không an toàn cho người quản lý hoàn thành các khóa đào tạo và chứng nhận an toàn
Rửa và khử trùng khu vực nhà bếp, bàn, dụng cụ, dao và thiết bị
Thực hiện theo chính sách của công ty và chính sách an toàn và bảo mật.
Điều chỉnh nhiệt độ của lò nướng, gà thịt, vỉ nướng và lò nướng.
Kéo thực phẩm từ tủ đông để làm rả đông trong tủ lạnh.
Giao tiếp hỗ trợ cần thiết trong thời gian đông khách.
Đảm bảo đồng phục và diện mạo cá nhân sạch sẽ và chuyên nghiệp; duy trì bảo mật thông tin độc quyền; bảo vệ tài sản công ty.
Nói chuyện với người khác bằng ngôn ngữ rõ ràng và chuyên nghiệp.
Lắng nghe và trả lời thích đáng các mối quan tâm của các nhân viên khác.
Đảm bảo tuân thủ các kỳ vọng và tiêu chuẩn chất lượng
Thực hiện các nhiệm vụ công việc hợp lý khác theo yêu cầu của Giám sát viên.
- Phân công ca làm việc, khu vực phụ trách cho nhân viên buồng phòng.
- Theo dõi tiến độ làm phòng, đảm bảo đúng quy trình và thời gian quy định.
- Hỗ trợ tổ trưởng giám sát chất lượng vệ sinh phòng và khu vực chung.
- Trực tiếp tham gia làm phòng.
Kiểm tra & kiểm soát chất lượng
- Kiểm tra phòng sau khi dọn (phòng khách lưu trú, phòng check-out).
- Đảm bảo tiêu chuẩn sạch sẽ, sắp xếp đúng quy định khách sạn.
- Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố hư hỏng trong phòng.
Quản lý tài sản & vật tư
- Kiểm soát đồ amenities, linen, thiết bị làm phòng.
- Theo dõi hao hụt, đề xuất bổ sung vật tư kịp thời.
- Nhắc nhở nhân viên sử dụng đúng, tiết kiệm và bảo quản tài sản.
Đào tạo & hỗ trợ nhân sự
- Hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm phòng.
- Nhắc nhở, chỉnh sửa tác phong làm việc cho nhân viên.
- Đề xuất khen thưởng/kỷ luật khi cần thiết.
Phối hợp bộ phận
- Phối hợp với lễ tân về tình trạng phòng (check-in/check-out).
- Làm việc với bộ phận kỹ thuật khi có sự cố.
- Hỗ trợ xử lý yêu cầu đặc biệt từ khách.
Báo cáo
- Báo cáo tình hình công việc, nhân sự, sự cố cho tổ trưởng/giám sát.
- Ghi nhận phản hồi của khách liên quan đến bộ phận buồng phòng.