Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Chăm sóc khách hàng (70%):

• Thực hiện công việc trả lời khách trên mạng xã hội của các nhà hàng trong các khung giờ chỉ định, Truyền tải thông tin cơ bản về sản phẩm, dịch vụ, chương trình marketing đến khách hàng;
• Tư vấn, hỗ trợ khách đặt món hoặc đặt bàn tại các nhà hàng;
• Cập nhật Recipe món ăn, theo dõi, tạo huỷ món từ chương trình Marketing;
• Theo dõi, liên lạc chủ động tặng quà, chúc mừng sinh nhật khách theo quy định công ty;
• Giải đáp, xử lý các thắc mắc và feedback của khách hàng;
• Cập nhật lịch làm việc của các outlet, tình trạng món của từng outlet để kịp thời tư vấn chính xác cho khách hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

Hành chính (30%):

• Thực hiện công việc hành chính bao gồm khối văn phòng và nhà hàng;
• Quản lý Văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, cấp phát sổ cùng các tài liệu cho Khối vận hành;
• Thực hiện xây dựng biểu mẫu, quy trình ... theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận;
• Tổng hợp, trình ký các đề xuất từ phía nhà hàng chuyển lên, tương tác với các phòng ban xử lý công tác giấy tờ liên quan tới vận hành.

– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng vận hành đơn
– Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự vận hành phù hợp với định hướng phát triển của VN UTI.
– Đào tạo, huấn luyện kỹ năng xử lý đơn, giao tiếp khách hàng, quy trình nội bộ, đánh giá hiệu quả nhân sự.
- Phát triển, cải tiến hệ thống, tham gia xây dựng chiến lược vận hành phù hợp với định hướng phát triển của VN UTI.

Tư vấn và bán các sản phẩm, dịch vụ cố định – di động của Viettel qua tổng đài.
Giới thiệu và tư vấn các gói cước: data, phút gọi, chuyển đổi trả sau, ...
Thực hiện cuộc gọi ra theo danh sách khách hàng có sẵn, đặc biệt là khách hàng đã được gửi tin nhắn khuyến mãi, thuyết phục đăng ký dịch vụ.
Đảm bảo và hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng.
Địa chỉ làm việc: H158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

General purpose of the position: Mục đích chung của vị trí này:

• Reporting to Deputy Sales Manager (DSM) & dotted line report to Sales Manager (SM), this position mainly handle the activities related to prospect and lead potentials using all kinds of the available medical services. By closely associating with the Deputy Sales Manager, this position ensures to provide the excellent customer services (pre & post sales) to customers to keep their highest satisfaction & loyalty of Corporate clients.
• This position will have his/her income by both of the appropriate salary plus incentive that approved time to time or ruled by the approved incentive scheme.

Key duties and responsibilities/ Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

• Sales target:

- Annual sales target: directly responsible for allocated individual sales target.

- Identify and approach groups of target clients (group, corporates, insured patients...)

- Associate with the medical team and marketing team to organize the health talks, seminars, conferences & activations.

- Implement clients’ promotion follow approved schedule and process required documents collection for payment to clients as ruled by FV (and/ or clients’)

- Do other works as team and company requested.

• Administrative activities

- Frequently update the clients list for both of existing & potential clients which are managed by the DSM

- Prepare sales related documents (RFQs, Quotation, Contract, Vouchers ...) for those under DSM’s management

- Prepare weekly sales activity report

- Do the market intelligence for Corp. Sales

- Prepare Sale -out/ in data collection and analysis.

• Sales Coordinator

- Collaborate with internal departments to provide guidance, and escort VIP clients assigned for checkup

- Associate with SM, DSM for the smooth running of sales department

- Carry out customer tours to FV & visit customers effectively

- Handle the tasks related to sales activities assigned by Sales Manager for essential jobs, time to time.

Mục tiêu công việc hàng tuần và tổng kết công việc của công ty, đồng thời ghi chép biên bản các cuộc họp quan trọng của công ty.
-Soạn thảo và sắp xếp các văn bản do Tổng Giám đốc ký duyệt, bao gồm quy chế quản lý công ty, nội quy, thiết kế trang web, hợp đồng và các văn bản nội bộ liên quan khác.
-Trả lời điện thoại, phản hồi một cách phù hợp và ghi chép lại nội dung cuộc gọi. Nắm bắt lịch trình hàng ngày của Tổng Giám đốc, sắp xếp lịch hẹn và tổ chức các cuộc đàm phán thương mại.
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc thiết lập mối quan hệ hợp tác tốt với khách hàng và đối tác, đồng thời chịu trách nhiệm sắp xếp và đón tiếp khách đến làm việc
v..v Sẽ nói rõ hơn khi phỏng vấn .

• Tư vấn tài chính mua căn hộ: Hỗ trợ khách hàng phân tích khả năng tài chính cá nhân, đưa ra phương án thanh toán phù hợp khi mua căn hộ.

• Hỗ trợ bán hàng: Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh để tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ quy trình chốt sale.

• Phân tích dòng tiền: Tham gia lập và phân tích dòng tiền, phương án vay ngân hàng và các gói hỗ trợ tài chính cho khách hàng.

• Chuẩn bị hồ sơ: Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các giấy tờ liên quan đến hồ sơ vay, thanh toán và ký kết hợp đồng.

• Theo dõi tiến độ thanh toán: Hỗ trợ cập nhật tiến độ thanh toán của khách hàng, phối hợp với bộ phận kế toán nếu cần.

• Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin các sản phẩm cùng phân khúc, so sánh giá bán, ưu đãi và phương thức thanh toán.

• Tham gia đào tạo: Được hướng dẫn về sản phẩm, kiến thức tài chính – ngân hàng liên quan đến bất động sản.
  PHÚC LỢI:

• Lương cứng: 5.000.000 VNĐ/tháng

• Thưởng theo kết quả hỗ trợ bán hàng (tùy hiệu suất)

• Được đào tạo về kỹ năng tư vấn, kiến thức tài chính và bất động sản

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi thực tế từ các chuyên viên giàu kinh nghiệm

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

• Tham gia các hoạt động nội bộ, training, team building

- Triển khai bản vẽ CNC sản xuất

- Lập trình và chạy máy CNC

- Bóc tách khối lượng, lập dự toán vật tư, đặt mua vật tư phục vụ sản xuất 

- Kiểm tra, giám sát tiến độ và chất lượng hàng hóa sản xuất: khung bàn, khung tủ, hàng hóa hoàn thiện theo bản vẽ

BVBank đang tuyển dụng vị trí này tại: Hồ Chí Minh

-----

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển kinh doanh: Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHDN

• Chủ động mở rộng tập khách hàng mới, khách hàng tiềm năng có chất lượng nhằm tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại Bản Việt
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu thông qua tối đa sử dụng bộ sản phẩm toàn diện, duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng
• Phân tích Báo cáo tài chính, Thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng cho khách hàng
• Tăng cường bán chéo sản phẩm
• Báo cáo công việc, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định

Đảm bảo chất lượng dịch vụ
Tuân thủ, kiểm soát rủi ro và tái đánh giá khách hàng

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop,
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế,
Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công
Đo bóc khối lượng, lập BOQ, dự toán, kiểm soát VO, hỗ trợ thầu
Lập, kiểm soát khối lượng và chi phí MEP chính xác, phục vụ dự toán, đấu thầu, hợp đồng

• Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Dịch vụ khách hàng, đảm bảo hoạt động diễn ra một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra
• Kiểm soát và duy trì chất lượng dịch vụ, đảm bảo sự hài long và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng
• Kiểm soát hoạt động tư vấn bán hàng, hoạt động phân luồng khách qua cổng nhanh chóng, hiệu quả
• Kiểm soát hoạt động chăm sóc y tế, chăm sóc và giải quyết các vấn đề khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng kháchhàng
• Quản lý và đào tạo nhân viên trong bộ phận DVKH, đảm bảo CBNV có đủ kỹ năng và kiến thức để cung cấp dịch vụ chất lượng, đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Đánh giá và cải thiện quy trình làm việc của bộ phận DVKH, tìm kiếm giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa hiệu suất làm việc

• Lập kế hoạch và chuẩn bị bài giảng, tài liệu giảng dạy phù hợp với chương trình học và trình độ học viên.
• Thực hiện giảng dạy các môn học Tin học IC3 Quốc tế theo đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng giảng dạy và đạt hiệu quả.
• Sử dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, linh hoạt để thu hút sự chú ý và nâng cao hiệu quả học tập của học sinh.
• Đánh giá, chấm điểm bài kiểm tra, bài tập của học sinh một cách công bằng và chính xác.
• Tư vấn và hướng dẫn học viên trong quá trình học tập, giải đáp các thắc mắc của học viên.
• Cập nhật kiến thức chuyên môn, công nghệ thông tin mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường, góp phần xây dựng môi trường học tập tích cực.
• Quản lý lớp học, duy trì kỷ luật và trật tự trong giờ học.

Australian Taxation/SMSF Accountant (Fresher or Under 1 Year of Experience)

What we can offfer:

1. New Joiner Training Program for Fresh Graduate , Non-Experienced Staffs (1-month training with allowance & two-month probation)

2. Ongoing Trainings to help you advance in your career (directly mentoring by Australian CA Accountants/Auditors)

3. Professional & Friendly Working Environment.

4. Opportunity to advance within the company and grow in the Australian Tax & SMSF industry

5. Competitive salary

6. 13th month salary bonus

7. Company trips, team lunch every Friday, Birthday and work anniversary celebration, and more.

What we require:

1. CV and Cover Letter in English always required. Please do not call me but email me directly.

2. A demonstrated desire to build a career in Tax and accounting. 

3. An analytical mind, and exceptional attention to detail

4. Resilience and ability to understand complex information

5. A pro-active approach to work independently as well as within a team.

6. A strong team builder and ethical mindset is a must for this special position

• Tổng hợp, cập nhật việc thực hiện kế hoạch định kỳ, kế hoạch hoạt động của bộ phận
• Mở PR mua sắm cho bộ phận
• Lập bảng chấm công hàng tháng, cập nhật ngày phép, nghỉ bù, tăng ca của bộ phận
• Theo dõi việc kiểm kê hàng hóa, vật tư tiêu hao hàng tháng của bộ phận
• Theo dõi việc thực hiện ngân sách của bộ phận
• Các công tác hành chính khác do Cấp trên yêu cầu

Triển khai và tối ưu các chiến dịch Digital Marketing (ưu tiên Facebook Ads + Web Performance) nhằm:
Tăng trưởng doanh số bán lẻ (retail) tại chuỗi cửa hàng Nail La Mos.
KPI tập trung:
Số khách retail đến từ content campaigns: đo qua CRM/Tracking code và doanh số trên social
Đảm bảo vận hành cho chiến lược doanh nghiệp về các ấn phẩm, shortlist, video.
Nhiệm vụ chính
Media Buying & Performance:
Quản lý & tối ưu Facebook Ads (ưu tiên hàng đầu).
Triển khai Google Ads / Performance Max, TikTok Ads, Shopee Ads khi cần.
Theo dõi & cải thiện CPA, ROAS theo từng kênh.
Website & Tracking:
Quản lý và theo dõi traffic website Nail La Mos (SEO/Ads/Tracking Pixel).
Đảm bảo tracking chính xác: Facebook Pixel, Google Tag Manager, GA4.
KPI Retail & Social:
Chuyển đổi đơn hàng từ social (Shopee, TikTok Shop, Meta Shop).
Phân tích dữ liệu & tối ưu:
Sử dụng dashboard (GA4, Meta Ads Manager, BI reports) để ra quyết định.
Phối hợp Content & Ecom để tối ưu creative và phễu chuyển đổi.
Đảm bảo tối ưu chi phí quảng cáo, các chỉ số chuyển đổi: ROI, ROAS, CAC, LTV và các chỉ số chi tiết hơn theo từng chiến dịch, như Impressions, CTR, CPC, Conversion Rate (CR), Cost Per Action (CPA)...
Đảm bảo tăng trưởng mục tiêu doanh thu theo KPI đề ra.

- Đảm bảo tất cả nhân viên cung cấp dịch vụ theo tiêu chí thương hiệu và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

- Xử lý mọi khiếu nại và yêu cầu của khách hàng một cách lịch thiệp và hiệu quả, đảm bảo vấn đề được giải quyết thỏa đáng.

- Duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và đồng nghiệp, tạo dựng không khí thân thiện và chuyên nghiệp.

- Tự tin khẳng định rằng nhà hàng luôn cam kết mang đến dịch vụ tốt nhất đến tay khách hàng.

- Dành thời gian trực tiếp tại nhà hàng trong những giờ cao điểm để giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt hiệu suất làm việc mong đợi.

- Chuẩn bị kế hoạch chiến lược tiếp thị cho cả năm với đội ngũ nhà hàng, dựa trên kế hoạch năm của Facebook.

- Thử nghiệm và giám sát chất lượng dịch vụ cùng tiêu chuẩn ẩm thực tại bộ phận.

- Làm việc chặt chẽ với các Trợ lý quản lý, đầu bếp phó và quản lý bếp để thực hiện các hành động khắc phục khi cần thiết.

- Tối đa hóa năng suất nhân viên bằng cách sử dụng các kỹ năng đa dạng và linh hoạt để đáp ứng yêu cầu tài chính của doanh nghiệp cũng như mong đợi của khách hàng.

- Đạt được mục tiêu doanh thu hàng tháng và hàng năm của nhà hàng.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên ẩm thực theo hướng dẫn của công ty, đảm bảo phương pháp lựa chọn dựa trên năng lực.

- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả cho nhân viên phối hợp với bộ phận đào tạo.

Đề xuất và thống nhất ý tưởng thiết kế phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Thiết kế banner, poster, ấn phẩm truyền thông và các tài liệu marketing khác theo kế hoạch đã duyệt.
Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế khác theo sự phân công của cấp trên.
Đảm bảo chất lượng, tiến độ và tính sáng tạo trong từng sản phẩm thiết kế.

1. Role Purpose

• Own end-to-end legal risk for M Village’s hotel/co-living portfolio: keep all sites licensed and compliant, standardize contracting and governance, lead PDPL readiness, manage disputes cost-effectively, and enable fast, compliant growth.

2. Key Responsibilities

• Licensing & Compliance: Maintain site-by-site licensing tracker; coordinate inspections/renewals; keep records display-ready; issue concise compliance bulletins and SOP updates.
• Contracts & Commercial: Run intake-to-archive lifecycle; maintain template and clause library (liability, IP, indemnity, termination, KPIs, data); perform vendor/legal DD; ensure anti-bribery/related-party controls.
• Corporate Governance: Manage charters, board actions, seals, capital changes, multi-entity structures, and statutory filings.
• Real Estate & Projects: Support acquisitions/leases; review EPC/fit-out contracts (specs, securities, LDs, acceptance/warranty); ensure regulatory close-out.
• Disputes & Insurance: Triage guest/vendor/employee claims; propose settlement strategy; maintain litigation log (status/budget/exposure); coordinate insurers and coverage.
• Employment & Labor: Partner with HR on Labor Laws, due-process discipline, seasonal/part-time; review related labor docs and notices.
• Data Protection (PDPL): Lead roadmap (inventory, legal bases, consent, notices, cross-border, DPAs, DPIA, incident response, DSARs, training) with IT; deliver readiness by 01/01/2026.
• IP & Marketing: Register/police trademarks; clear campaigns, promotions, influencer and UGC consent; manage music licensing if any.
• Procurement & Ethics: Embed tender/3-quote policy; manage COI and gifts registers; support investigations/whistleblowing.
• Policies, Training & Controls: Own legal policy suite (Contract Policy, DOA, Privacy, Records, Dawn-Raid/Inspections); deliver short, case-based quarterly training; keep audit-ready files.
• External Counsel & Budget: Manage panel; negotiate fee caps/AFAs (Alternative Fee Arrangements); track spend and outcomes.

- Phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng di động sử dụng React Native/Flutter.
- Tham gia vào các giai đoạn của quá trình phát triển ứng dụng từ việc thiết kế, phát triển, kiểm thử đến triển khai.
- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và backend để đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt và tối ưu trên các nền tảng iOS và Android.
- Xử lý và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, khắc phục sự cố, và cải thiện các tính năng hiện có.
- Cập nhật các công nghệ mới nhất và thực hành tốt nhất trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động.