Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Rà soát Hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng (theo mẫu FIDIC và các Hợp đồng theo quy định của Bộ Xây dựng) căn cứ theo đề xuất của Bộ phận chuyên môn.
- Tư vấn, soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các Hợp đồng mua bán, kinh doanh sản phẩm bất động sản.
- Tham gia xây dựng các hợp đồng mẫu liên quan đến việc kinh doanh bất động sản, cung cấp dịch vụ quản lý và các dịch vụ khác cho khu dân cư, khách thuê.
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Phòng, Ban của Công ty các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ và các giao dịch của Công ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản, các dự án bất động sản.
- Phối hợp xây dựng và cập nhật cẩm nang hỏi đáp thắc mắc của khách hàng về các vấn đề liên quan đến các hợp đồng, chính sách bán hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ bất động sản của Công ty.
- Tham mưu, xử lý các tình huống pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư và vận hành dự án bất động sản của Công ty.
- Phát hiện, báo cáo kịp thời các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc có tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp khiếu nại lên cấp có thẩm quyền, đề xuất phương án giải quyết.
- Tổ chức soạn thảo, kiểm soát các văn bản gửi cho các bên liên quan, bao gồm cả cơ quan xét xử (nếu là vụ, việc tranh chấp, kiện tụng).
- Báo cáo, phối hợp chặt chẽ với Ban lãn đạo Tập đoàn để thực hiện giải quyết tranh chấp thông qua việc xét xử (đối với các vụ kiện).
- Kiểm soát tính pháp lý và chuẩn hóa đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết với đối tác, khách hàng, Ngân hàng.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng, kiến nghị các giải pháp đảm bảo quyền lợi của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phận công của Lãnh đạo Ban.
- Thu thập hồ sơ, tài liệu từ khách hàng.
- Tham gia soạn thảo trình tự thủ tục pháp lý dự án Quản lý, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch khi được phê duyệt và báo cáo tình hình thực hiện thủ tục pháp lý.
- Tham gia chuẩn bị hồ sơ để thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án.
- Cập nhật, nghiên cứu văn bản pháp luật, hướng dẫn từ cơ quan có thẩm quyền để tham mưu các thủ tục pháp lý.
- Cập nhật các thông tin liên quan đến dự án, tình hình tại địa phương để báo cáo, ĐX phương án với Nhân sự phụ trách trực tiếp để triển khai công việc.
- Thực hiện công tác pháp chế vì mục tiêu phát triển chung của Công ty.
- Tham mưu các vấn đề pháp lí liên quan đến hoạt động kinh doanh và giải quyết các vụ khiếu nại theo yêu cầu của Ban Giám Đốc Công ty;
- Trong phạm vi được uỷ quyền, trực tiếp tham gia tố tụng tại toà án hoặc chủ động liên hệ, hợp đồng thuê luật sư, nhà tư vấn, nhà cung cấp dịch vụ và phối hợp với đơn vị liên quan để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty;
- Xây dựng chương trình kế hoạch kiểm tra nội bộ về công tác quản lí và các hoạt động kinh doanh đối với các phòng/ban trong Công ty, trình Tổng Giám đốc phê duyệt;
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc giải quyết khiếu nại, tố cáo có liên quan trong Công ty theo Luật khiếu nại tố cáo;
- Báo cáo Tổng Giám đốc kết quả kiểm tra, phúc tra, kiến nghị biện pháp khắc phục và xử lí những sai sót tồn tại đã được phát hiện;
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
1. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các hoạt động của phòng Nhân sự của các Công ty trong ngành Hàng tiêu dùng theo đúng chủ trương, chính sách của Tập đoàn và phù hợp với từng ngành hàng, bao gồm:
- Xây dựng hệ thống Nhân sự:
+ Cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ, định biên, …
+ Nội quy, Chế độ chính sách, các quy trình/ quy định liên quan đến quản lý nhân sự, Bản mô tả công việc, tử điển năng lực, …
- Tuyển dụng:
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí trong Công ty thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
+ Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu nguồn ứng viên
- Quản lý lao động, quan hệ lao động
- Quản lý tiền lương và chế độ chính sách
- Đánh giá thi đua khen thưởng theo đúng quy trình và quy chế của Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
2. Kết hợp với Trưởng phòng Nhân sự Tập đoàn xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn, tham gia các dự án chung của phòng Nhân sự Tập đoàn.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Để bổ sung nhân lực hỗ trợ công việc cho các Luật sư và chuyên viên pháp lý của Công ty Luật TNHH Việt Phong, đồng thời tạo điều kiện cho các sinh viên, học viên hiện đang theo học chuyên ngành Luật tại các cơ sở đào tạo Luật có cơ hội tham gia học hỏi, tích luỹ kinh nghiệm thực tế. Công ty Luật Việt Phong thông báo tuyển dụng thực tập sinh.
* Mô tả công việc:
- Nghiên cứu tài liệu, hỗ trợ soạn thảo bài viết tư vấn pháp luật để đăng tải trên website của công ty.
- Hỗ trợ trả lời email tư vấn cho khách hàng, tiếp nhận tư vấn pháp luật qua tổng đài.
- Nghiên cứu hồ sơ tài liệu theo sự phân công của Luật Sư.
- Soạn thảo, sắp xếp chuẩn bị hồ sơ giải quyết vụ việc, hỗ trợ tham gia tranh tụng khi có khả năng và nhu cầu.
- Hỗ trợ Luật sư, chuyên viên pháp lý của công ty trong các hoạt động tư vấn pháp luật cho khách hàng.
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG HẢI ĐĂNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH, CHUYÊN VIÊN/THƯ KÝ LUẬT SƯ.
Tính công:
Tính lương:
Phúc lợi:
Kiểm soát hiệu suất:
Xây dựng chính sách:
Được hỗ trợ, hướng dẫn trực tiếp:
1. Mục tiêu công việc
- Đảm bảo Công ty đã tôn trọng và hoạt động phù hợp với luật pháp và quy định, tiêu chuẩn ngành nghề có liên quan;
- Đảm bảo các vấn đề pháp lý của Công ty được quản lý đúng đắn, hiệu quả và các bên có liên quan tương ứng được chia sẻ, đưa ra tư vấn và hướng dẫn thích hợp;
- Đảm bảo Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc được cung cấp các bản cập nhật và báo cáo về quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty thường xuyên, hoặc khi cần thiết;
- Đảm bảo các rủi ro pháp lý, hợp đồng được kiểm soát và dự báo đầy đủ.
2. Trách nhiệm và quyền hạn
2.1 Pháp lý dự án
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án, để đảm bảo dự án đúng quy định, đúng tiến độ;
- Liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.
- Trực tiếp triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao từ cấp quản lý. Chịu trách nhiệm trước cấp quản lý về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc theo nhiệm vụ được giao.
- Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin thực hiện dự án được phân công.
- Kiểm tra, rà soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ pháp lý dự án đối với dự án được phân công.
- Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành;
2.2 Tham gia tố tụng và đại diện ngoài tố tụng:
- Thu nhập hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ và xây dựng phương án hành động; tham gia đại diện theo ủy quyền đối với các tranh chấp có liên quan đến lĩnh vực pháp lý dự án của Công ty được cấp quản lý phân công.
2.3 Cập nhật và phân tích các chính sách pháp luật:
- Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến việc thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của Công ty;
- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong phạm vi liên quan công việc được phân công.
2.4 Các công việc khác:
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc BQLDA.
- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý dự án trong quá trình triển khai của Công ty cho cấp quản lý và các Phòng ban Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Giám đốc BQLDA.
- Hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận ở văn phòng trụ sở và các Công ty con.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục liên quan đến đầu tư, doanh nghiệp, lao động, Sở hữu trí tuệ…
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật doanh nghiệp, Luật Lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Tư vấn về quản trị doanh nghiệp.
- Hiểu biết về luật doanh nghiệp đặc biệt là giao dịch trong nước và ngoài nước.
- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
- Tư vấn pháp lý liên quan đến toàn bộ hoạt động của Công ty.
- Tổng hợp, rà soát, cập nhật và hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật, lưu trữ các giấy tờ pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các phòng ban liên quan để phổ biến/cập nhật văn bản mới/kiến thức pháp lý có liên quan nhằm sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động, quy trình, quy định hiện hành tại Công ty.
- Tư vấn pháp lý, hỗ trợ trong hoạt động xây dựng quy chế và các văn bản quản trị nội bộ; quy chế hoạt động nghiệp vụ, quy định nội bộ và các hồ sơ tài liệu khác trong Công ty;
- Phối hợp với các Đơn vị trong việc soạn thảo/thương thảo/ký kết hợp đồng, giao dịch, và các hồ sơ tài liệu khác; Thẩm định pháp lý các hợp đồng, giao dịch, sản phẩm, quy định nội bộ, các hồ sơ tài liệu khác;
- Là đầu mối thực hiện thủ tục pháp lý hoặc hướng dẫn các phòng ban thực hiện thủ tục pháp lý và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động Công ty theo quy định của pháp luật;
- Tư vấn và phối hợp với các bộ phận để thu hồi công nợ
- Thực hiện các công việc kiểm soát nội bộ
- Soạn thảo/ rà soát các điều khoản trong hợp đồng thương mại quốc tế, Hợp đồng cung cấp, hợp đồng hợp tác song ngữ (Anh-Việt)....
- Các công việc trợ lý theo sự phân công của CEO
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc