Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

-Xây dựng hệ thống kiến thức, kỹ năng cho từng vị trí

-Xây dựng lộ trình, phương pháp huấn luyện, sát hạch các chuẩn mức độ kỹ năng.

-Huấn luyện và sát hạch kỹ năng nhằm đảm bảo các vị trí hoàn thành chương trình huấn luyện, vận dụng kỹ năng vào việc thực thi nhiệm vụ phát triển kinh doanh.

-Xây dựng và áp dụng đồng bộ quy trình thực thi công việc, hội họp…

-Hướng dẫn, chuyển giao quy trình, công cụ thực hiện công việc cho LLTT.

-Theo dõi, đánh giá, chỉnh sửa, đảm bảo thực thi các quy trình, công cụ thông qua các cấp quản lý của đội ngũ

Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
Hỗ trợ trình dược viên triển khai công việc, các kỹ năng giao tiếp, bán hàng. Kiểm soát các chương trình khuyến mãi nhà thuốc, hiệu thuốc trong khu vực được giao.
Đào tạo và phát triển nhân sự khu vực phụ trách
Tổ chức & giám sát triển khai chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng trên địa bàn
Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành target khoán và các chính sách liên quan tới việc phát triển sales tại địa bàn.
Tuyển dụng và đào tạo Quản lý vùng, kiểm tra, giám sát, đôn thúc các Quản lý vùng hoàn thành mục tiêu target mà công ty giao.
Tham gia các cuộc họp theo quy định tại Trụ Sở Chính

1、直播策划:完成直播选品、直播价格、直播利益点、直播形式、直播内容;2、直播监督:跟进主播直播，做好后台监控及粉丝互动;3、数据分析:日常直播数据管理与分析，给直播建议和解决方案;4、整体运营:负责公司直播账号运营策略，制定每月的直播销售目标以及相应的推广运营计划;5、直播后的复盘及总结反馈，不断优化相关工作;6、有从 0-1 的 tiktok 运营起号经验或者案例优先。1. Lập kế hoạch phát sóng trực tiếp: Hoàn thiện việc lựa chọn sản phẩm phát sóng trực tiếp, giá phát sóng trực tiếp, điểm lợi ích phát sóng trực tiếp, hình thức phát sóng trực tiếp và nội dung phát sóng trực tiếp;2. Giám sát chương trình phát sóng trực tiếp: theo dõi chương trình phát sóng trực tiếp của người dẫn chương trình, thực hiện giám sát nền và tương tác với người hâm mộ;3. Phân tích dữ liệu: quản lý và phân tích dữ liệu phát sóng trực tiếp hàng ngày, cung cấp các đề xuất và giải pháp phát sóng trực tiếp;4. Hoạt động chung: Chịu trách nhiệm về chiến lược vận hành tài khoản phát sóng trực tiếp của công ty, xây dựng mục tiêu bán hàng phát sóng trực tiếp hàng tháng và kế hoạch hoạt động khuyến mại tương ứng;5. Xem xét, tổng hợp phản hồi sau buổi phát sóng trực tiếp và liên tục tối ưu hóa các công việc liên quan;6. Những người có kinh nghiệm vận hành TikTok từ 0-1 hoặc các vụ việc sẽ được ưu tiên.

1. Tư vấn Tài Chính (50%):
- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các phân khúc khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
- Tư vấn, trình bày các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Tìm hiểu và mở rộng up sale/cross sale thông qua các cơ hội từ khách hàng cũ để có thêm khách hàng mới.
2. Chăm sóc Khách hàng (30%):
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng.
- Chăm sóc và theo dõi tình hình sử dụng dịch vụ của khách hàng.
3. Xây dựng Thương hiệu (20%):
- Xây dựng và giữ gìn hình ảnh thương hiệu AIA Exchange theo đúng chuẩn mực của công ty.

Siamp is a world leader in the design, manufacture and distribution of sanitary equipment. For over 70 years with commitment to research and development. Siamp continues to dominate the market with innovative technical solutions developing efficient equipment which guarantees hygiene and comfort with responsible water management. Siamp Vietnam is developing and transforming our business toward to residential, hotel, commercial center projects, so we are looking for a Technical Product & Project sales candidate to join our commercial team.Role & Assigment : • To promote Company’s products and systems, by regularly visiting customers under assigned assigned areas to build sales plan and specification processes • Understand assigned area market by surveying and approaching the projects and customers (construction government body, construction network & dealers and local architects & installers)• Consistently applied project selection methodology to align with the appropriate projects and contractors for in wall Concealed Cistern Frame mounting• Set up sales plan for project/area: Define the right approach and right application scenarios to recommend appropriate solutions tailored to the needs.• Establish and build strong relationship with key customers, business partners to win more projects and defence market share, key customers from competitors • Consistently applied project selection methodology to align with the appropriate projects and contractors for in wall Concealed Cistern Frame mounting• Tailor, offer the right value solutions to key customers to win key projects by Siamp’s products • Provide technical support and assistance to customers during the sales process, addressing inquiries, and resolving technical issues.Responsibilities & Task : • Attaint sales objective annual• Collaborate with the Siamp’s product manager and engineering teams to gather customer feedback and insights for product improvement and innovation.• Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and opportunities in the monthly reports.• Organize and carry out technical services on sites• Frequent travel to different locations (project sites, customers….) to promote, follow-up, provide technical support.

1. Nghiên cứu sản phẩm mới (Dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, Dược mỹ phẩm,...) 2. Nghiên cứu cải tiến, thay đổi công thức, quy trình, tiêu chuẩn. 3. Nghiên cứu, theo dõi độ ổn định, chuẩn bị điều kiện sản xuất các sản phẩm sắp có số đăng ký 4. Theo dõi triển khai sản xuất, chuyển giao quy trình sản xuất (sản phẩm mới có số đăng ký 5. Nghiên cứu lại khi có thay đổi (Cải tiến Công thức, quy trình, thay đổi tiêu chuẩn sản phẩm). 6. Xử lý các sự cố sản xuất. 7. Lập hồ sơ nghiên cứu, hồ sơ thẩm định quy trình sản xuất, hồ sơ nghiên cứu độ ổn định, hồ sơ sản xuất (định mức, công thức tính giá thành, hồ sơ lô, hồ sơ xử lý...). 8. Cập nhật các thông tin liên quan đến GMP, ISO nghiên cứu sản phẩm theo FDA, ICH,...

- Nghiên cứu thị trường, xác định nhu cầu tiềm năng.

- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại.

- Tư vấn, báo giá cho khách hàng.

- Đi công tác thị trường để mở rộng thị trường.

- Theo dõi hồ sơ, chăm sóc khách hàng đã ký kết hợp đồng.

- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, quý, năm.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Ban Giám đốc.

- Hoàn thành chỉ tiêu mà cấp trên trực tiếp giao phó về doanh số, hiệu quả công việc...

1. Nhiệm vụ - Quản lý bộ phận kế toán công ty mình phụ trách theo bảng phân quyền - Ký chính các hồ sơ theo quy định của pháp luật - Chịu trách nhiệm cung cấp các hồ sơ khi có yêu cầu của các cơ quan ban ngành - Thực hiện các báo cáo về thuế đúng kỳ, nộp thuế đúng hạn - Viết các quy trình, hướng dẫn của Phòng kế toán - Phân công nhiệm vụ và đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán viên - Theo dõi và quyết liệt trong công tác thu - chi để các hồ sơ hợp lý, hợp lệ 2. Công việc thực hiện hàng tuần - Kiểm tra số dư tiền mặt, ngân hàng hàng ngày - Ký HSTT cho NCC, NTP - Ký HSTT để thu tiền từ các khách hàng - Kiểm tra các hợp đồng đầu ra, đầu vào - Kiểm tra các hạch toán, định khoản trên phần mềm, chỉnh sửa theo đúng quy định - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng - Đánh giá các báo cáo tuần của các kế toán viên - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên 3. Công việc thực hiện hàng tháng: - Kiểm tra đối chiếu báo cáo thuế trên phần mềm với thuế trên trang hóa đon điện tử - Đánh giá KPI hàng tháng. - Cập nhập, đánh giá công việc theo tháng - Kiểm tra các bút toán phân bổ, hạch toán cuối kỳ hàng tháng để chạy báo cáo kết quả kinh doanh - Đối chiếu công nợ với các Công ty trong Group Bcons - Kiểm tra xuất hóa đơn đầu ra đối với tất cả các khách hàng, đảm bảo xuất đúng kỳ - Kiễm tra và ký duyệt nộp các tờ khai thuế, nộp tiền vào ngân sách nhà nước - 4. Các công việc theo năm: - Lên lịch kiểm kê tài sản (định kỳ 6 tháng/lần) - Ký thư xác nhận công nợ với tất cả các khách hàng, NCC, NTP để phục vụ công tác kiểm toán (định kỳ 6 tháng/lần)- Báo cáo kiểm toán bán niên và năm

- Tìm kiếm và khai thác đối tác mới
- Mở rộng đối tác thông qua các kênh online, mạng xã hội, điện thoại,... (đăng bài, tiếp cận và khai thác thông tin nhằm tìm kiếm người phù hợp làm đối tác)
- Tư vấn, mở điểm; Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với đối tác
- Hướng dẫn, hỗ trợ công cụ bán hàng cho đối tác như banner/ poster/ hình ảnh sản phẩm
- Đi thị trường tại khu vực được phân công để thúc đẩy tăng doanh số.
- Đối tác là những người có nhiều thời gian rảnh, có tủ lạnh gia đình và mong muốn kiếm thêm thu nhập.
Khu vực tuyển dụng:
- Hồ Chí Minh: Tất cả quận / huyện (trừ Củ Chi, Cần Giờ)
- Bình Dương: Dĩ An, Thuận An, Thủ Dầu Một, Tân Uyên
- Đồng Nai: Biên Hòa, Long Thành

Công ty Wurth Việt Nam đang tuyển dụng Nhân viên kinh doanh tại khu vực Hồ Chí Minh cho sản phẩm Bảo trì, bảo dưỡng Oto, Xe máy...Website sản phẩm của cty ở Vietnam: https://eshop.wurth.com.vn/vi/VN/VND/Website của tập đoàn Wurth Germany: www.wuerth.deSau đây là những gì đang chờ đợi bạn:• Trách nhiệm đối với khu vực bán hàng của một công ty vững mạnh trong tương lai• Sản phẩm có thương hiệu chất lượng cao và dịch vụ phong phú để truyền cảm hứng cho khách hàng • Kết nối với khách hàng trực tuyến, qua điện thoại và trực tiếp tại chỗ• Nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp và các phòng ban• Bạn sẽ là đầu nối quan trọng nhất giữa các khách hàng và Würth.

*** Mô tả công việc• Chăm sóc tốt các khách hàng như được giao phó.• Thực hiện nghiên cứu thị trường cho phòng Marketing và báo cáo như được yêu cầu từ cấp trên.• Liên lạc nội bộ và các đối tác bên ngoài kiểm tra chi phí một cách hữu hiệu.• Chuẩn bị chào giá / Báo giá / Hợp đồng và Bảng chiết tính chi phí.• Thực hiện các công việc Marketing khác theo sự phân công.• Hỗ trợ và tư vấn khách hàng khi có nhu cầu cũng như giải quyết vướng mắc / khiếu nại phát sinh. • Hỗ trợ các phòng ban trong công ty về các công việc liên quan đến khách hàng mình phụ trách.• Thực hiện báo cáo kịp thời theo yêu cầu của người quản lý cấp trên.• Thăm viếng và cập nhật thông tin khách hàng.* Địa điểm làm việc: Tầng 2, tòa nhà Copac Square, số 12 Tôn Đản,phường 13 quận 4, Tp. HCM.---------------------------*** Job detail:• Take good care of customers as entrusted.• Doing marketing research for Marketing department and report as requested from upper.• Communicating in Internal and External sources to get cost sufficiently.• Preparing Offering / Quotation / Contract and Cost calculation sheet.• Doing other marketing works once assignment.• Supporting and consulting customer when in need as well as dispute / claim arise.• Supporting concern departments of company in what relating to customer in charge.• Making report on time to upper as request.• Visiting & updating customer information periodically.* Work location: Floor 2, Copac Square, 12 Ton Dan street, Ward 13, District 4, Ho Chi Minh city.

• Phụ trách công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Phụ trách C&B, chế độ phúc lợi cho CBNV.
• Theo dõi và quản lý BHXH cho nhân viên công ty.
• Giải quyết các quan hệ lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân viên của Công ty
• Kiểm soát các phòng ban thực hiện theo quy trình làm việc đã ban hành.
• Theo dõi và làm thanh toán các chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ...
• Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp/ Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác/lịch hẹn cho sếp, ...
• Phụ trách mua sắm & quản lý các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp.
• Quản lý lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.
• Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty.
• Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
• Tổ chức các buổi tiếp khách, cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật, khen thưởng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Responsible for securing new customers, and maintaining and developing existing accounts.- Meet and exceed target set in terms of contributing and generating revenue for the department.- Regularly visit existing accounts .- Complete the assigned job when required - Report to manager or upper level when required - Sending sales lead to oversea offices to get their sales support from FOB accounts - prepare English reports in Power Point and MS Excel for sales meeting

• Phát triển kế hoạch sản xuất bán hàng xuất khẩu phù hợp với các giai đoạn/thời gian khác nhau của bộ phận.
• Phân bổ mục tiêu cho nhân viên và chỉ định khách hàng cụ thể để nhân viên bán hàng tiếp cận.
• Theo dõi tiến độ công việc, tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn và can thiệp vào quy trình bán hàng của nhân viên khi cần thiết.
• Tham gia trực tiếp vào các hoạt động bán hàng để tăng doanh thu của bộ phận và báo cáo về tình hình kinh doanh của bộ phận.
• Theo dõi và kiểm tra tiến độ sản xuất và hậu cần đơn hàng để đảm bảo giao hàng đúng số lượng và chất lượng.
• Đào tạo nhân viên về các kỹ năng chuyên môn và phổ biến các quy định, quy tắc mới của công ty.
• Xây dựng các kênh bán hàng hiệu quả và đề xuất các phương pháp tiếp cận phù hợp để tiếp cận khách hàng.
• Tư vấn/gợi ý phát triển các dòng sản phẩm mới để tăng khả năng cạnh tranh.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với các dịch vụ bán hàng và chăm sóc khách hàng do nhân viên cung cấp.
• Tham gia thiết lập sơ đồ tổ chức, tài liệu ISO và xây dựng KPI cho các vị trí trong bộ phận.
• Tư vấn về chính sách lương của đơn vị kinh doanh cho trưởng phòng.
• Tham gia các sự kiện, hội chợ trong và ngoài nước để quảng bá sản phẩm và mở rộng cơ sở khách hàng.
• Các công việc khác liên quan đến yêu cầu của cấp trên.\

Báo cáo KQHDKD theo tháng, quýBáo cáo thuế theo quý, báo cáo tài chính năm, sổ sách kế toán và kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuếHDLD, tính lương, BHXH, CĐTheo dõi công nợ: Phải thu-phải trảTheo dõi hợp đồng mua-bán hàng hóa, dịch vụThực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám Đốc

Tổ chức xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty và đo lường đánh giá kết quả thực hiện.Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống.Tuân thủ quy trình bán hàng chuyên nghiệp (trước - trong - sau bán hàng), đàm phán hợp đồng, giải quyết khiếu nại.Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, thị trường và xu hướng ngành trang sức.Đảm bảo đạt và vượt KPIs được giao (doanh thu - hàng hoá - công nợ - các chỉ số hài lòng khách hàng).Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, đối thủ cạnh tranh,...Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, điểm bán,...).Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

- Soạn thảo văn bản: Hợp đồng kinh tế/ Phụ lục hợp đồng/ Biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng, biên bản giao hàng, lập yêu cầu mua hàng…
- Phối hợp với Phòng mua hàng: Theo dõi quá trình mua hàng cho đơn vị.
- Quản lý kho hàng của đơn vị: Theo dõi xuất – nhập tồn hàng hóa.
- Phối hợp với kinh doanh về việc giao hàng cho khách hàng.
- Tiếp nhận và trả hàng sửa/hàng bảo hành cho khách (nếu có).
- Lập báo cáo doanh thu của đơn vị hàng tháng.
- Theo dõi công nợ của đơn vị với khách hàng.
- Thực hiện công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa, tài liệu đi và đến của đơn vị.
- Làm thủ tục, chứng từ thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các chi phí hành chính: Tiền thuê nhà, điện, nước, văn phòng phẩm,….
- Gửi báo cáo chi phí về phòng HCNS, Gửi chứng từ thanh toán về phòng Kế toán

• Phát triển tổ chức:

- Tham mưu, hỗ trợ xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban/dự án tại Công ty và các đơn vị trực thuộc Công ty đảm bảo phù hợp với mục tiêu chung của Công ty.

- Xây dựng các quy định, quy trình nhân sự của Công ty và các đơn vị trực thuộc Công ty.

• Xây dựng, quản lý và giám sát các hoạt động chuyên môn của nhân sự.

- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện toàn bộ hoạt động của nhân sự bao gồm nhưng không hạn chế ở các hoạt động tuyển dụng, lựa chọn nhân sự; cơ cấu đãi ngộ; đánh giá hiệu quả công việc; đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc; quản lý nhân tài, lộ trình công danh; xây dựng và đào tạo đội ngũ kế cận.

- Dự báo nguồn lực tương lai và xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cao cấp của Công ty và các đơn vị trực thuộc công ty.

- Xây dựng và triển khai hệ thống thang, bảng lương, đánh giá công việc, chĩnh sách đãi ngộ nhằm thu hút, giữ nhân tài và phù hợp với nguyên tắc đãi ngộ của Công ty và các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc giúp tăng hiệu quả làm việc, phối hợp giữa các phòng ban chức năng.

- Quản lý quan hệ lao động bao gồm bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, phát triển.

- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo thông tin nhân sự luôn chính xác và cập nhật mới nhất.

Tham mưu, tư vấn giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại nhân sự.

Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng về lao động, bảo hiểm, thuế…

• Quản lý con người

- Quản lý và điều phối các hoạt động của bộ phận nhân sự bao gồm tuyển dụng, phân công, trao quyền, đào tạo, đánh giá nhân sự, quan hệ lao động…

- Đào tạo, hướng dẫn, giám sát nhân viên trong bộ phận

- Động viên, khích lệ nhân viên

• Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận

- Xây dựng định biên nhân sự, ngân sách nhân sự, đào tạo hằng năm nhằm đáp ứng mực tiêu kinh doanh và phát triển của Công ty và hỗ trợ các dự án mới phát triển.

- Xây dựng và quản lý ngân sách bộ phận NHân sự hiệu quả và phù hợp vói kế hoạch phát triển.

• Công việc khác

- Xây dựng và giám sát thực hiện các biểu mẫu báo cáo nhân sự

- Giám sát thực hiện các quy định, quy trình nhân sự của Công ty Ban hành và Công ty thành viên ban hành

- Báo cáo công việc định lỳ và đột xuất

- Chịu trách nhiệm cho các hoạt động của Phòng Nhân sự

- Thực hiện các công việc khác yêu cầu.