Việc làm cho sinh viên Đại học Ngân hàng TPHCM

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản trong nhà máy;- Quản lý, thanh toán các chi phí cố định và chi phí phát sinh;- Quản lý bộ phận tạp vụ và bảo vệ;- Đề xuất mua sắm, sửa chữa: thiết bị, vật tư, bảo hộ lao động,- Thực hiện công tác tổ chức các sự kiện, chương trình, hội nghị của công ty;- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quy chế của công ty;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Ưu tiên tính toán tập hợp giá thành đối với kế toán tổng hợp.Ưu tiên chuyên viên về Thuế kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm.Tạo mã dự án, thành phẩm, hàng hóa trên phần mềm. (KTTH)Hạch toán các nghiệp vụ liên quan lên phần mềm kế toán. (KTT)Xuất hóa đơn bán ra của các dự án (mảng bán lẻ đã có nhân sự phụ trách riêng).(KTT)Collect hóa đơn đầu vào, đầu ra để phục vụ dự toán báo cáo thuế VAT theo tháng (Báo cáo thuế đã có nhân sự phụ trách riêng) (KTT)Các công việc liên quan khác trong mảng của KTTH/ KTTĐược hướng dẫn khi tiếp nhận công việc.(Hiện phòng kế toán có 6 người phụ trách từng phần hành)

WE ARE ALSO HIRE FRESH ACCOUNTANT

Organize and manage digital documents, ensure accurate records in accounting

software.

Monitor and liaise with clients on accounting-related matters.

Assist senior accountants with tasks under their guidance.

Carry out the following basic bookkeeping tasks with accuracy, precision, and

punctuality:

a) Data entry.

b) Data verification.

c) Journal entry, posting, and verification.

d) Reconciliation.

Soạn thảo, soát xét, kiểm tra tính pháp lý hợp đồng kinh doanh.Đề xuất các phương án hợp lý cho dự án, đảm bảo dự án tuân thủ trình thủ tục theo pháp luật.Họp trao đổi với BGĐ về các vấn đề pháp lý, công việc liên quan của dự án.Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án.Tham gia đàm phán, theo dõi tiến độ của từng hợp đồng.Tiến hành báo giá cho khách hàng, làm hồ sơ đấu thầu cho các dự án.Trao đổi công việc, thương lượng và kí kết hợp đồng với khách hàng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi cấp trên giao.

Tuyển dụng:Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả.Phân tích nhu cầu tuyển dụng.Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.Tổ chức thực hiện quy trình phòng vấn, đánh giá ứng viên.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.Hỗ trợ các hoạt động Onboarding cho nhân viên mới.Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả của nhân viên.Đào tạo:Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo, kiểm tra, các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhầm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công dụng cụ cần thiết để thực hiện các chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.Nghiên cứu, phối hợp các trưởng phòng/ ban/ bộ phận khác nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo và đưa ra nội dung phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.Phân tích, tìm kiếm đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho Trưởng phòng nhân sự.

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa sổ sách kế toán và quỹ thực tếTheo dõi, kiểm tra, nhập liệu hồ sơ tạm ứng của các nhân viên.Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của đề nghị thanh toán và lập phiếu chi.Nhập liệu phiếu thu, chi tiền mặtHạch toán chi phí lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tếTheo dõi hồ sơ vay vốn: tình hình nhận và trả nợ ngân hàngHỗ trợ thủ quỹ khi nghỉ phépĐáp ứng nhanh các yêu cầu đột xuất của cấp trênThông báo tiền chi đến các bộ phận đề nghị

通过电话销售(Telesales)模式,向目标企业客户推广公司互联网招聘服务产品,挖掘潜在客户需求;Thông qua mô hình bán hàng qua điện thoại (Telesales), quảng bá các sản phẩm dịch vụ tuyển dụng trực tuyến của công ty tới đối tượng khách hàng doanh nghiệp và khai thác nhu cầu của khách hàng tiềm năng; 为企业客户提供个性化的人才招聘解决方案,帮助客户高效完成招聘目标;Cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân tài được cá nhân hóa cho khách hàng doanh nghiệp để giúp họ đạt được mục tiêu tuyển dụng một cách hiệu quả; 负责客户的开发、谈判、签约及后续跟进,维护良好的客户关系,提升客户满意度;Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và nâng cao sự hài lòng của khách hàng; 配合团队完成销售任务及公司KPI指标,确保业务目标达成;Hợp tác với nhóm để hoàn thành nhiệm vụ bán hàng và các chỉ số KPI của công ty nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh; 与团队协作,参与Call Center体系内部培训,不断优化电话销售话术及客户沟通技巧;Phối hợp với nhóm, tham gia đào tạo nội bộ hệ thống Call Center và liên tục tối ưu hóa kỹ thuật bán hàng qua điện thoại và kỹ năng giao tiếp với khách hàng; 分析市场趋势及客户反馈,提出产品优化建议,助力公司提升服务质量。Phân tích xu hướng thị trường và phản hồi của khách hàng, đưa ra đề xuất tối ưu hóa sản phẩm và giúp công ty nâng cao chất lượng dịch vụ.

a. Công việc chính:- Chịu trách nhiệm chính về nhân sự với công việc của cả phòng, hoạch định và phân công việc hợp lý giúp bộ phận hoạt động hiệu quả theo kế hoạch chi phí và lợi nhuận- Hỗ trợ các nhân viên về nghiệp vụ, tranning đào tạo, đánh giá nhân viên hàng tuần theo KPI và có biện pháp kịp thời nếu nhân viên không đáp ứng được yêu cầu- Kiểm tra giám sát giá vốn, và đưa ra những biện pháp hợp lý để kiểm soát chi phí ở mức tối đa song song với những bộ phận khác theo kế hoạch tài chính của công ty- Điều phối quá trình giao nhận hàng , kiểm tra giám sát quá trình sản xuất từ kho hoặc nhà cung cấp, hồ sơ chứng từ ,để đơn hàng kịp kế hoạch từ kinh doanh hoặc admin đưa xuống- Báo cáo công việc hàng tuần bao gồm KPI, doanh số, lưu trữ chứng từ ... và có biện pháp kịp thời cho tuần kế tiếp để đạt được chỉ tiêu chung- Tiếp nhận báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng từ nhân viên để tổng hợp đánh giá nhân viên,hoạch định công việc và có biện pháp kịp thời cho từng tuần từng tháng kế tiếpb. Nhiệm vụ cụ thể:- Phân công công việc hợp lý cho từng nhân viên, làm sao các cá nhân tự đối chiếu chéo về chi phí, công việc tránh nhầm lẫn sai sót, đồng thời có thể share việc khi bị quá tải ....để phòng hoạt động hiệu quả và công việc không bị tồn- Hoạch định kế hoạch mục tiêu chung, chi phí, thưởng, đào tạo ... từng tuần, từng tháng để đạt được mục tiêu chung- Giải quyết các trouble, công việc tồn đọng từ nhân viên và chịu trách nhiệm hoàn toán với các công việc của nhân viên trong phòng dưới sự giám sát của mình.- Giám sát việc quá trình nhân viên xử lý hồ sơ bao gôm tờ khai, hợp đồng , invoice , packing list , L/C , C/O ....cùng với việc điều phối giao hàng ra cảng , xử lý các vấn đề trong quá trình diều phối hàng hóa bao gồm cả việc diều phối sản xuất hàng hóa để bắt kịp thời gian giao hàng của kinh doanh- Kiểm soát các chi phí tạm ứng của phòng, cược cont,, chi phí về giá vốn như : tiền trả nhà cung cấp trong và ngoài nước, logistics, xăng dầu , trucking .... Và đưa ra biện pháp kịp thời nếu vượt định mức- Đưa ra định mức của từng mảng và kiếm soát song song theo từng Job file, từng tuần, từng tháng

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chịu trách nhiệm đối với doanh thu được giao
- Lên kế hoạch ghé thăm khách hàng và khảo sát thị trường, cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin (như hợp đồng, giá cả, cung cấp mẫu, khiếu nại khách hàng, các thông số kỹ thuật,....) từ khách hàng bên trong và bên ngoài.
- Phối hợp với khách hàng và các phòng ban để phát triển các dự án/ sản phẩm mới và chịu trách nhiệm tiến độ thực hiện.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các đơn đặt hàng của khách.

Mục Tiêu Công ViệcXây dựng, triển khai, và quản lý chiến lược Marketing tổng thể cho M3 Vietnam JSC, bao gồm các thương hiệu kênh B2B và kênh B2C.Đảm bảo tăng trưởng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số, và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch Marketing.Nhiệm Vụ Chi TiếtXây Dựng Chiến Lược Marketing:Phát triển và thực thi chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.Phân bổ ngân sách Marketing cho từng kênh, chiến dịch, và hoạt động cụ thể, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.Quản Lý Thương Hiệu:Định vị và phát triển thương hiệu STEELMATE trong kênh B2B, tập trung vào các sản phẩm công nghệ an toàn và sức khỏe.Phát triển thương hiệu trong kênh B2C, tập trung vào các sản phẩm giá rẻ trên sàn TMĐT và social commerce.Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán và chuyên nghiệp trên mọi nền tảng truyền thông.Triển Khai Chiến Dịch Marketing:Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Digital Marketing) trên Google, Facebook, Tiktok, và các nền tảng khác.Thực hiện các chương trình khuyến mãi, sự kiện tri ân, và tài trợ (giải bóng đá, đua xe).Phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh truyền thông, bao gồm bài viết, video, và hình ảnh.Quản Lý Kênh Truyền Thông:Quản lý website chính thức của công ty, các sàn TMĐT, và mạng xã hội (Facebook, Tiktok, Instagram).Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng kênh và tối ưu hóa liên tục.Phân Tích Dữ Liệu và Đo Lường Hiệu Quả:Theo dõi và phân tích KPI của các chiến dịch Marketing.Lập báo cáo định kỳ, đánh giá ROI và hiệu quả của từng chiến lược để đề xuất cải thiện.Quản Lý Đội Ngũ Marketing:Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên Marketing bao gồm: Content, Media, và Thiết Kế Đồ Họa.Giao nhiệm vụ, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong phòng.Phối Hợp Nội Bộ và Đối Tác:Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh Doanh, Kỹ Thuật, và Hành Chính để triển khai chiến lược đồng bộ.Phối hợp với đối tác và nhà cung cấp để thực hiện các hoạt động Marketing hiệu quả.Đề Xuất Sáng Kiến và Xu Hướng:Cập nhật các xu hướng Marketing mới trong ngành ô tô và thương mại điện tử.Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và quảng bá thương hiệu.

Correctly and safely conduct Use test or all other Reliability tests and prepare raw data or report as well. Also assign test to Jr. Technicians as required to complete related test job. Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.Learning and be trained from test procedure and equipment operation. Prepare test materials, samples and equipment as procedure required. Safely and correctly conduct test. keep good 5S condition. Recording for test details as test procedure required onto raw data report. Achieve the requirement from lab engineer for testing efficiency and quality. Assign test job to Jr. Technician and follow up test related. Assist Engineer to prepare test report or data related job. Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.

Tham gia phát triển sản phẩm của Solaso.1. Dựng phimKết hợp các nội dung video, hình ảnh, âm thanh, hiệu ứng,... để tạo ra một video hấp dẫnNghiên cứu và đề xuất các xu hướng video phù hợp với các chiến dịch Marketing của công tyPhối hợp sát sao với bộ biên tập và quay phim để tạo ra sản phẩm video hoàn chỉnhQuản lý dữ liệu cho các nội dung liên quan đến video và hình ảnhThực hiện các báo cáo định kỳ và công việc phát sinh theo yêu cầu cấp quản lý và BGĐ2. Hỗ trợ quay phimHỗ trợ các công việc tiền kỳ/quay phim khi có yêu cầu từ cấp quản lý và BGĐ

• Participation on IT and business projects.• Working with clients, collecting, analyzing the requirements and recommend optimum integrated solutions.• Analyze the risks associated with software products, databases and propose the corrective solution.• Transfer information to the internal team.• Recognize problems /bugs, acceptance and support after acceptance.• Performing requirements analysis, preparing business specification documents.• Sharing knowledge, contribute ideas, innovations in software products, technology solutions.• Assisting the user in defining business requirements to meet their business goals.• Ensuring solutions meet business needs and requirements.• Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management.• Gathering critical information from meetings with various stakeholders and producing useful reports.• Working closely with clients, technicians, and managerial staff.• Providing leadership, training, coaching, and guidance to junior staff.• Ensuring solutions meet business needs and requirements.• Performing user acceptance testing.• Prioritizing initiatives based on business needs and requirements.• Serving as a liaison between stakeholders and users.• Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects.

- Quản lý các kênh chiến dịch mang lại hiệu suất performance tốt, có khả năng triển khai và setup các quảng cáo trên tất các các kênh. Kiểm soát được hiệu quả các chiến dịch cần ưu tiên theo mục tiêu performance đề ra.- Lập kế hoạch và theo dõi triển khai tất cả các hoạt động chiến dịch quảng cáo performance (ứng dụng di động và trang web) thông qua các kênh quảng cáo hiện thị, tiếp thị liên kết, phương tiện truyền thông ....- Quản lý thiết lập các chiến dịch quảng cáo performance và branding trên các kênh: Facebook Ads, Google Adword, Adnetwork, CPD, Social Media, TVC, OOH...- Làm việc dựa trên ngân sách đưa ra và đạt được KPI mục tiêu cam kết, giữa cho CAC ở mức tối ưu.- Quản lý và liên lạc với nhiều nhà cung cấp và các bên thứ ba để đạt được các mục tiêu KPI đề ra.- Đo lường và báo cáo hiệu suất performance tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và đánh giá theo các mục tiêu ( ROI & KPI ).- Xác định xu hướng và thông tin chi tiết, đồng thời tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất dựa trên các thông tin chi tiết.- Có khả năng phân tích và đánh giá tốt chỉ số các chiến dịch mang lại hiệu quả user đưa về từ nhiều kênh.- Thực hiện giám sát các báo cáo chống gian lận trong các chiến dịch quảng cáo và thực hiện các hành động phối hợp với các bên thứ ba để giám sát và giảm thiểu việc gian lận ở các chiến dịch tiếp thị số.- Lập kế hoạch và tạo các chiến dịch thử nghiệm A-B quy mô nhỏ để tối ưu hiệu suất chiến dịch quảng cáo tốt hơn.- Đề xuất các kênh digital mới có tiềm năng mang lại lượng người dùng mới một cách hiệu quả

Join DISION Tech LLC as a Technical Team Lead and steer our talented frontend and backend development teams towards delivering innovative software solutions. Utilize your leadership skills and technical expertise in a role that blends project management with technical advisory, in an environment that thrives on creativity and collaboration.Key Responsibilities:- Lead and mentor frontend and backend development teams.- Provide technical guidance and project direction while not necessarily diving deep into code.- Ensure team alignment with the technical goals and milestones of projects.- Develop and maintain Key Performance Indicators (KPIs) for team members and conduct regular KPI reviews.- Implement and oversee Agile/Scrum methodologies to enhance project delivery.- Facilitate collaboration across functions to drive innovation and efficiency.- Evaluate project progress and adjust processes to meet deadlines and quality standards.

Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế đúng pháp luật, phù hợp đặc điểm Công ty.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp (đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng)Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến các hoạt động thu chi tài chínhQuản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán – chứng từ doanh nghiệpTồng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kinh doanhĐánh giá hiệu quả quản lý sử dụng vốn của công ty và đề xuất biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.Lập – trình bày báo cáo tài chính, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầuThiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước và quy định của công ty. Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Ngân hàng...Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản định kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.Quản lý, đào tạo, sắp xếp kế toán viên thực hiện các công việc theo chức năng, nhiệm vụ phòng kế toán.

Điều hành cửa hàng Kiểm soát doanh thu bán hàng (PnL) ngày, thángKiểm soát nhân sự (COL) theo quy định (tuyển dụng, đào tạo, chấm công,...)Order hàng hóa, kiểm soát hàng tồn kho, chịu trách nhiệm về việc thất thoát hàng Quản lý an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo chất lượng sản phẩm

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.