Việc làm cho sinh viên Đại học Ngân hàng TPHCM

Manage development team for all company projects, focusing on Japanese market customersWork closely with sales department to consult, build and provide technical solutions that meet customer requirements.Develop development team, operate as a business unit, including people, costs, revenue, ...Strong management skills, problem solving and critical decision making.Open to all levels: from Project Manager to Market Manager or equivalent

Định hướng, xây dựng kế hoạch bài viết và quản trị nội dung trên các kênh: Website, mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Zalo OA...), báo chí và các kênh truyền thông khác của Công tySản xuất nội dung: bài viết, hình ảnh, kịch bản video viral... trên các kênh truyền thông nhằm gia tăng số lượt tiếp cận, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân khách hàngBiên tập, soạn thảo nội dung cho các ấn phẩm Catalogue, brochure, thông tin khoá học...Đảm bảo tiến độ sản xuất nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn theo tiến độ kế hoạchLiên tục cập nhật xu hướng mới để đưa ra các ý tưởng thu hút tương tác, tăng độ nhận diện thương hiệu; nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hóa chất lượng nội dungBáo cáo định kỳ kết quả thực hiện các kế hoạch, mục tiêu đề ra; đo lường, tổng hợp báo cáo số liệu từ các kênh truyền thông; đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến

Khảo sát mặt bằng lên layout & concept dự án nội thất (Căn hộ, chung cư, biệt thự, villa,..)Trao đổi, tư vấn và chia sẻ với khách hàng toàn bộ bức tranh của dự án về công năng, thẩm mỹ và chi phíHiển thị hoá các ý tưởng của dự án bằng Autocad, Photoshop, Sketchup và những ứng dụng khácKiểm tra bản vẽ thiết kếTương tác với bộ phận Mua hàng, Kỹ thuật để triển khai Thi công dự ánHoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượngCác công việc khách được giao bởi GĐ/Phó phòng Thiết kế

Thực hiện kiểm soát và theo dõi hàng hóa
Lập, hạch toán phiếu xuất-nhập kho
Kiểm tra đối chiếu chứng từ với số liệu thực tế tồn kho
Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng và các giấy tờ liên quan
Kiểm tra đối chiếu số liệu hàng hóa giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra và chạy giá vốn
Báo cáo xuất nhập tồn hàng tháng
Kiểm kê hàng hóa định kỳ
Lưu trữ chứng từ đúng quy định

Trang điểm và tạo hình: Chịu trách nhiệm trang điểm , làm tóc và styling trang phục cho KOL trong các hoạt động như quay video, livestream, chụp ảnh và sự kiện, đảm bảo hình ảnh bắt mắt và chuyên nghiệp.Thiết kế những phong cách sáng tạo: Thiết kế các concept trang điểm và tạo hình mới, theo xu hướng hiện đại và nhu cầu cá nhân của từng KOL.Giao tiếp và phối hợp: Làm việc trực tiếp với KOL để nắm bắt ý tưởng và yêu cầu cụ thể, từ đó tiến hành trang điểm và tạo hình một cách chính xác và đáp ứng được kỳ vọng của họ. .Quản lý và bảo dưỡng các dụng cụ trang điểm: Đảm bảo chất lượng, vệ sinh và tình trạng tốt nhất của các dụng cụ trang điểm, sản phẩm và phụ kiện styling. Chuẩn bị kỹ lưỡng: Đảm bảo mọi vật dụng cần thiết đều được chuẩn bị sẵn sàng trước mỗi buổi trang điểm và tạo hình, bao gồm việc chuẩn bị các sản phẩm, dụng cụ trang điểm, trang phục và thời gian.Hướng dẫn và đào tạo: Thực hiện các buổi training cơ bản và nâng cao về kỹ thuật makeup và styling cho nhân viên công ty.

Làm việc trực tiếp với Founder & C-Level tại công tyMôi trường cởi mở, nhiều cơ hội phát triển ở các vai trò lớn hơnĐịnh hướng phát triển trên các nền tảng TMDT - D2C thay vì các mô hình truyền thốngTinh thần làm việc của START-UP : Change fast - Learn fastThay thế vai trò của CMO trong phần lớn thời gian làm việc NHIỆM VỤ CHÍNHPhát triển chiến lược và kế hoạch marketing theo quý / nămĐảm bảo KPI của từng team trong MarketingĐảm bảo P&L theo kênh bán hàngPhối hợp với các team inhouse & outsource để đảm bảo hiệu suất hoạt động2. Tuyển dụng & đào tạo nhân sựHoạch định chiến lược nhân sự cùng với CMOTuyển dụng & đào tạo nguồn nhân lực phát triển dự án3. Quản lý ngân sách quảng cáo:Quản lý & trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, Shopee, Tiktok...Theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch để đảm bảo hiệu quả cao nhất.4. Phát triển và quản lý thương hiệu:Định vị & phát triển thương hiệu trên online theo xu hướng mớiĐảm bảo tính nhất quán và chất lượng của nội dung trên tất cả các kênh truyền thông.5. Quản lý sàn thương mại điện tử:Điều hành và tối ưu hóa các gian hàng trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, TikTok.Phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến để tăng doanh số.Xây dựng chiến lược trên TMDT cùng với CMO & Leader khác6. Các nhóm công việc khácSEO & Marketing automation qua email, SMSPhân tích số liệu - Xây dựng báo cáo AutomationAFF/KOL Booking

• Tiếp nhận DATA được tập đoàn Viettel cung cấp sẳn gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ tại nhà mạng Viettel bao gồm:
• Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Internet, truyền hình, điện thoại cố định,... Tư vấn khách hàng đang sử dụng dịch vụ đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
• Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 3G 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
• Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.

Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Lên kế hoạch tuyển dụng (theo tháng/quý/năm) phù hợp với ngân sách và chiến lược nhân sự.
• Xác định kênh tuyển dụng (cộng tác viên, giới thiệu nội bộ, online, mạng xã hội, website tuyển dụng, headhunter,…) và cách tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả.
Quy trình tìm kiếm và sàng lọc ứng viên
• Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng thích hợp.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh: Facebook, hội nhóm, các trang việc làm, mối quan hệ cá nhân hoặc các sự kiện tuyển dụng.
• Sàng lọc hồ sơ: Chọn lọc ứng viên tiềm năng dựa trên yêu cầu vị trí và văn hóa công ty.
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Tổ chức và thực hiện phỏng vấn sơ tuyển (qua điện thoại hoặc trực tiếp).
• Phối hợp với các quản lý chuyên môn để phỏng vấn chuyên sâu và đánh giá kỹ năng, phẩm chất của ứng viên.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, nếu cần (ví dụ: kiểm tra chuyên môn, tính cách).
Quản lý dữ liệu ứng viên và quy trình tuyển dụng
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên trên hệ thống hoặc kênh lưu trữ chỉ định của công ty.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, từ khi đăng tuyển đến khi tuyển dụng thành công.
• Đảm bảo tuân thủ quy trình tuyển dụng và thời gian tuyển dụng đã cam kết với các phòng ban.
Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các sự kiện, mạng xã hội, và các chương trình hợp tác với trường nghề, trung cấp, đại học và tổ chức nghề nghiệp.
• Tạo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ và đào tạo nhân sự mới
• Tham gia vào quy trình tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
• Phối hợp với phòng ban liên quan để giúp nhân viên mới hòa nhập và thích nghi với công việc nhanh chóng.

• Tuyển dụng: Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm xây dựng mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Đào tạo và phát triển: Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao cho nhân viên hiện tại, giúp phát triển kỹ năng và năng lực chuyên môn của đội ngũ.
• Quản lý quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, không có tranh chấp.
• Chăm sóc nhân viên: Giải quyết các yêu cầu, thắc mắc và vấn đề của nhân viên trong công ty, đảm bảo sự hài lòng và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Bạn đam mê viễn thông và công nghệ thông tin? Bạn muốn tham gia vào một môi trường năng động và sáng tạo để phát triển sự nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ kinh doanh của chúng tôi tại Trung tâm kinh doanh VNPT Tp.HCM. Chúng tôi đang tìm kiếm các tài năng sáng tạo để trở thành Nhân viên kinh doanh, chăm sóc và phát triển các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại Tp.HCM. Hãy góp phần vào sứ mệnh kết nối và phát triển doanh nghiệp cùng VNPT.Nhiệm vụ và trách nhiệm:Kết nối và chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ của VNPT để UpSell và CrossSellTìm kiếm bán hàng cho khách hàng mới.Hoàn thành mục tiêu doanh số và KPI chăm sóc khách hàng được giao.

Promote SIM Card & eSIM products. expanding the company’s customer base and generating new revenue streams.Conduct research and gather information on potential customers, agents, and businesses in the international travel sector.Gain a comprehensive understanding of product features, prices, advantages, and disadvantages, as well as similar products in the market.Nurture existing business relationships while actively seeking new opportunities for growth.Deliver excellent customer care and consistently strive to develop loyal customer relationships.

• Tham gia dự án với vai trò Quản Lý Dự Án từ bước phân tích, lập kế hoạch đến bước triển khai các dự án chuyển đổi trong ngân hàng, đảm bảo sự thành công và tuân thủ tiến độ của dự án
• Đưa ra các biện pháp khắc phục, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án
• Nắm bắt và hiểu các quy trình, hệ thống và nghiệp vụ đặc thù của ngân hàng để tối ưu hóa các quy trình hiện tại và đề xuất các cải tiến.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn quy trình của ngân hàng
• Dự báo các vấn đề có thể phát sinh trong quá trình triển khai dự án từ đó có phương án thích hợp để quản lý rủi ro, vấn đề và thách thức trong quá trình triển khai dự án
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Kỹ năng cần có:

• Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động dự án, từ việc định rõ mục tiêu cho đến giám sát tiến trình và đánh giá kết quả.
• Kỹ năng quản lý con người: Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng mối quan hệ làm việc tốt với các thành viên trong dự án và các bộ phận liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, bằng cách sử dụng cả ngôn ngữ và kỹ năng trình bày để truyền đạt thông tin và ý kiến một cách dễ hiểu.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích sâu và đưa ra giải pháp hợp lý cho các vấn đề phát sinh trong quá trình chuyển đổi.
• Sự tỉ mỉ và chú trọng đến chi tiết: Có khả năng làm việc chính xác và tỉ mỉ trong việc xác minh các yêu cầu, quy trình và kết quả của dự án.

- Nghe lại, đánh giá và chấm điểm chất lượng cuộc gọi của NV CSKH theo phân công, chỉ tiêu và các tiêu chí đã được đề ra.- Phát hiện và hướng dẫn kịp thời các lỗi nghiệp vụ chuyên môn/ kỹ năng/ xử lý các vấn đề ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ/ Khách hàng của NV CSKH.- Tổng hợp kết quả chấm điểm, nhận xét điểm đạt và chưa đạt của từng NV CSKH.- Chủ động đưa ra các sáng kiến nâng cao chất lượng.- Chịu trách nhiệm phối hợp với các cấp Quản lý để biên soạn tài liệu hướng dẫn, kịch bản cuộc gọi, cách chấm điểm chất lượng cuộc gọi; định hướng xử lý kịp thời khi có các tình huống phát sinh liên quan đến kỹ năng/ nghiệp vụ chuyên môn.- Thực hiện Coaching ON và OFF để kịp thời giúp NV CSKH nâng cao chất lượng CSKH và gửi báo cáo hàng ngày cho Trưởng Bp.- Tham gia các khóa đào tạo của phòng/ Công ty (nếu có).- Duy trì việc cập nhật các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên nhằm đảm bảo công tác giám sát được thực hiện chặt chẽ với các quy định hiện hành.- Kiểm soát việc thực hiện của NV CSKH theo tài liệu hướng dẫn đã ban hành từ Bp. CSKH.- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu cấp trên.

Dựa vào data nóng công ty cung cấp, gọi điện tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm thương hiệu (Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên..) của công ty đến với khách hàng.Chăm sóc, khai thác, duy trì và phát triển khách hàng.Tư vấn, upsale, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ sau mua.Cập nhật thông tin khách hàng vào phần mềm.Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (8:00 - 17:00).

Quản lý nội dung, tư vấn hình ảnh trên các kênh social của nhãn hàng hoặc thương hiệu công ty (Facebook, Tiktok và các kênh truyền thông khác).Lên kế hoạch và dự trù chi phí, thực hiện và theo dõi các chiến dịch cho chương trình Marketing của Công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình khuyến mãi (lên ý tưởng hình ảnh, nội dung bài viết), triển khai, rà soát và báo cáo hiệu quả.Hiểu về tỷ lệ chuyển đổi để phối hợp với team digital (Facebook Ads, Google Ads, SEO, SEM... ) để tối ưu các hoạt động liên quan.Phối hợp với bộ phận CSKH và Sale team để quản lý khách hàng tiềm năng.Phối hợp với team design để đưa ra các ấn phẩm chỉnh chu nhất.Viết content tốt, hiểu về telling story,...Báo cáo định kỳ các hoạt động MKT (quản lý ngân sách, hiệu quả CTKM...).Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

1. Solution design and solution architectingConduct requirement study and suggest feasible technical solution alternativesDefining the architecture of the software solution and integration2. Project management and executionWorking with business users to develop the use cases, test data and test scenarios to validate the software solutionsBuild solutions that confirm to system standards of data definition, data usage and data validation rules.Working with other IT members to develop the system procedure to map to standard system flow andPrepare project documentation with quality requirementsSupport integration solutions that ensure the data integrity between the ERP & other systems

Yarraland là công ty toàn cầu với trụ sở chính tại Melbourne, Úc. Chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp bất động sản đẳng cấp, và đang tìm kiếm một Marketing Manager tài năng để dẫn dắt các chiến lược xây dựng thương hiệu doanh nghiệp (Corporate Branding), Marketing trên mạng xã hội (Social Media Marketing) và tổ chức triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.Trách nhiệm chínhXây dựng thương hiệu doanh nghiệp (Corporate Branding): Phát triển chiến lược thương hiệu toàn diện. Đảm bảo sự nhất quán trong các hoạt động truyền thông. · Marketing trên mạng xã hội (Social Media Marketing): Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, Tiktok. Quản lý hiệu quả chiến lược social media và phân tích kết quả. · Tổ chức triển khai và quản lý đội ngũ: Dẫn dắt và phát triển đội ngũ marketing. Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa chiến lược

Tham gia phát triển các sản phẩm của công ty theo yêu cầu của khách hàng và của ban giám đốc.Được làm việc và học hỏi cùng với team nhiều kinh nghiệm.Cơ hội trải nghiệm và ứng dụng nhiều công nghệ mới trong sản phẩm.Chi tiết công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.