Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM

Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu của Ban giám đốc.Giám sát, chỉ đạo triển khai kế hoạch kinh doanh và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết, giải quyết các vấn đề phát sinh.Phân tích, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó đề xuất cố vấn cho Ban giám đốc những chiến lược kinh doanh mới, những chính sách hợp lý giúp công ty phát triển.Duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng mới, thương hiệu và doanh số công ty.Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Phòng Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trôi chảy, hiệu quả.Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua thông qua việc phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.Tuyển dụng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển, hoàn thành mục tiêu doanh số. Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.Luôn đổi mới hoạt động kinh doanh, nắm bắt kịp thời xu thế thị trường. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Quản lý, đào tạo nhân sự cấp dưới . Sắp xếp, theo dõi, hỗ trợ các công việc - lịch trình cá nhân của Cấp trên khi được phân công.Quản lý các hoạt động xây dựng/ sữa chữa/ bảo trì của khu vực được giao như: giám sát nhà thầu, theo dõi – báo cáo tiến độ thi công/ sữa chữa... đảm bảo công trình thực hiện đúng tiến độ và chất lượng đề ra.Lên kế hoạch tổ chức – điều phối các sự kiện được tổ chức trong khu vực phụ trách, theo yêu cầu của cấp trên.Thực hiện đón đón tiếp khách theo phân công.Quản lý cơ sở vật chất (CSVC), báo cáo tình hình CSVC – đề xuất các phương án sữa chữa CSVS phù hợp.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên.

• Có tính tự chủ trong hoạt động phát triển kinh doanh: Chủ động xác định, đánh giá và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, với sự giám sát tối thiểu • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thể hiện kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng một cách hiệu quả và thuyết phục. • Kiến thức về xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn cập nhật xu hướng thị trường, phát triển ngành, và hoạt động của các đối thủ giúp định vị chiến lược công ty. • Tập trung vào khách hàng mục tiêu: Xác định và ưu tiên khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty. • Phân tích khách hàng: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. • Chiến lược phát triển kinh doanh: Phát triển và thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra và mở rộng sự hiện diện trên thị trường của công ty. • Quản lý quan hệ với khách hàng: Xây dựng và duy trì quan hệ vững chắc với khách hàng mục tiêu, đảm bảo sự tương tác hiệu quả cho bất kỳ cơ hội kinh doanh tiềm năng. • Trình bày dự án và đề xuất của công ty: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty / đề xuất kinh doanh một cách thuyết phục đến khách hàng tiềm năng, nêu bật giá trị và thế mạnh của công ty. • Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các hoạt động cũng như hiệu suất của bản thân về hoạt động phát triển khách hàng và cơ hội tiềm năng, xây dựng kế hoạch và quản lý các báo cáo thường xuyên cùng với Người quản lý trực tiếp theo như thống nhất. • Tinh thần hợp tác: Làm việc hợp tác với các đội nhóm nội bộ, đặc biệt là các bộ phận tiếp thị marketing, giải pháp và vận hành, để đảm bảo sự phối hợp nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. • Thái độ tích cực: Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác với đồng nghiệp.

1. Xây dựng hệ thống quy trình liên quan đến kho;2. Quản lý, phân công công việc, giám sát và đào tạo công việc cho nhân viên cấp dưới;3. Quản lý Xuất-Nhập-Tồn hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp;4. Lập ngân sách và kế hoạch công việc liên quan đến kho (hiện tại, dự báo nhu cầu, thanh lý...);5. Lập sơ đồ kho theo hiện trạng có sẵn để sắp xếp vật tư cho phù hợp, gọn gàng, ngăn nắp và dễ lấy hàng;6. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Cấp quản lý trực tiếp, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Hỗ trợ các hoạt động outbound/inbound marketing bằng cách thể hiện chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển và tối ưu nội dung, quảng cáo, lên kế hoạch sự kiện,...- Phối hợp với nhân viên marketing cùng các bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công.- Lập kế hoạch, triển khai các sáng kiến để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội, email, truyền hình, v.v...- Thảo luận, làm việc nhóm để xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch marketing có hiệu quả và đánh giá hiệu quả các chiến dịch này.- Thực hiện sản xuất nội dung video cho các kênh youtube, tiktok...video quảng cáo khác;- Phối hợp cùng Team thúc đẩy số lượng subscribe của các kênh truyền thông;- Nghiên cứu insight khách hàng và khám phá bắt nhịp các trend hiện đại;- Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, - Tham gia vào quá trình sản xuất, xử lý hậu kỳ video;- Xây dựng kế hoạch hoặc đề xuất nội dung video cho các dự án;- Phát triển nội dung video kênh YOUTUBE /TIKTOK ...cùng team- Xây dựng nội dung fanpage & kênh Youtube, theo dõi phản hồi người xem và có những cải tiến, chỉnh sửa hợp lý.

1. Kế toán tài chính (Financial Accounting) Ghi chép, kiểm soát các khoản thu - chi, tài sản Lập báo cáo tài chính, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo kết quả kinh doanh. Kiểm soát hóa đơn, chứng từ, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác. Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. 2. Kế toán quản trị (Management Accounting) Ghi nhận ngân sách, dự báo tài chính để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định. Đánh giá chi phí hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu. Lập báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý. 3. Hợp tác & làm việc với Kế toán thuê ngoài tại Melbourne và Việt Nam. Ban lãnh đạo công ty, trực tiếp báo cáo cho Managing Director.

Là Kế toán Tổng hợp, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức, kiểm soát và thực hiện các nghiệp vụ kế toán – tài chính của công ty, đảm bảo sự minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính nội bộ và thuế. Công việc cụ thể bao gồm: A. Kế toán tài chính và báo cáo • Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty mẹ và các chi nhánh/công ty con tại các quốc gia khác nhau. • Lập báo cáo tài chính theo từng tháng/quý/năm theo chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và yêu cầu của từng quốc gia. Điểm cộng nếu có kinh nghiệm thuế ở HongKong/ Sing cho doanh nghiệp công nghệ.• Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, dòng tiền. • Kiểm tra, đối soát và điều chỉnh số liệu kế toán để đảm bảo chính xác và tuân thủ quy định. • Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập khi cần. B. Kế toán thuế và tuân thủ pháp lý • Tính toán, kê khai và nộp các loại thuế tại các quốc gia công ty đang hoạt động (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế nhà thầu, v.v.). • Cập nhật chính sách thuế và chuẩn mực kế toán tại các thị trường khác nhau để đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp lý. • Hỗ trợ quản lý các thủ tục thuế với cơ quan chức năng tại các quốc gia có hoạt động kinh doanh. C. Quản lý dòng tiền và kế toán quản trị • Theo dõi, phân tích dòng tiền vào – ra của công ty và đề xuất các biện pháp tối ưu hóa dòng tiền. • Hỗ trợ lập ngân sách, kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả tài chính của từng đơn vị kinh doanh. • Hợp tác với bộ phận vận hành và kinh doanh để tư vấn các vấn đề tài chính, tối ưu hóa lợi nhuận. D. Hệ thống và quy trình kế toán • Xây dựng và cải thiện các quy trình kế toán nội bộ để tối ưu hiệu suất làm việc. • Triển khai và vận hành phần mềm kế toán phù hợp với doanh nghiệp đa quốc gia.

- Lên kế hoạch nội dung, viết bài chuẩn SEO, tối ưu nội dung link SEO, xây dựng nội dung bổ trợ cho link SEO- Xây dựng hạ tầng offpage, entity trên các nền tảng social profile, blog, web 2.0...tăng độ trust và nền tảng cho SEO, , mua link và kết nối trao đổi backlink.- Phân tích từ khóa: Nghiên cứu và phân tích từ khóa, xác định các từ khóa chiến lược trong lĩnh vực tin tức, tin giải trí.- Phối hợp với team Content để xây dựng và tối ưu hóa nội dung SEO.- Theo dõi, phân tích, đánh giá, tối ưu kết quả SEO & báo cáo thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số theo tuần/tháng- Kiểm tra website định kỳ: Audit hiệu suất website và đề xuất cải thiện.- Xác định và theo dõi KPI, triển khai chiến dịch SEO nâng cao cho dự án website

Phối hợp với BDD, bộ phận phát triển kinh doanh, các chi nhánh để đưa ra chiến lược marketing cho công ty. Lập kế hoạch PR có chiến lược và hiệu quả trong ngân sách cho phép. Định hướng các thông điệp, Unique Selling Points (USP) cho các chương trình marketing. Biên phiên dịch cái tài liệu chuyên ngành, chuẩn bị tất cả nội dung các tài liệu đào tạo nội bộ, tài liệu quảng cáo, ấn phẩm công ty. Quản lý Team marketing để chạy các chiến dịch quảng cáo cho công ty. Tổ chức các chương trình Event, roadshow ... để tăng cường nhận dạng thương hiệu và thu hút khách hàng mới biết đến PPP. Gia tăng lượng người truy cập website của công ty thông qua các chiến dịch marketing trên các mạng xã hội như: Facebook, twitter, pinterest, youtube. Thực hiện các chiến dịch marketing thông qua các chương trình tặng quà (giveaway), thực hiện các video, infographic hấp dẫn theo chủ đề hoặc theo các ngày, sự kiện trong năm.... Tìm kiếm, liên lạc, thiết lập quan hệ với các blogger / webmaster để đăng bài viết, video, infographic, tìm cơ hội đặt backlink cho website của công ty. Phân tích, tổng hợp, báo cáo nguồn truy cập vào website kinh doanh của công ty. Dự báo xu hướng tìm kiếm, chia sẻ trên internet để đưa ra các chiến dịch marketing thích hợp. Phân công, giám sát, quản lý những nội dung (liên quan đến hoạt động tiếp thị, quảng bá thương hiệu) trên website của công ty. Phụ trách mảng tiếp thị của công ty. Lập kế hoạch PR các chương trình truyền hình, các sự kiện của công ty trên các phương tiện truyền thông, triển khai & theo dõi việc thực hiện kế hoạch. Tổ chức, điều phối các sự kiện của công ty. Quản lý hình ảnh, thương hiệu, các nhãn hiệu của công ty theo đúng chuẩn đã đề ra. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty. Trách nhiệm công việc: Thiết lập ngân sách marketing, trình BDD phê duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao. Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Giúp BDD trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh. Phối hợp với quản lý chi nhánh, chăm sóc khách hàng xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng hiệu quả nhất. Báo cáo với CEO/BDD định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến ban giám đốc bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của Cty đạt kết quả tối ưu. Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.

Triển khai các hoạt động Digital Marrketig, bao gồm SEO/SEM, Cơ sở dữ liệu marketing, Email, SMS, Adsnetwork Banner Ads, Zalo Ads..Tăng chuyển đổi Performance khách hàng Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch Digital Marrketing và đánh giá so với mục tiêu (ROI và KPI). Nhận biết xu hướng và thông tin chi tiết, và tối ưu hóa chi phí và hiệu suất hiệu suất quảng cáo dựa trên thông tin chi tiết. Quản lý và giám sát các công cụ Digital Marketing thực hiện các chương trình quảng bá, tiếp thị (Digital Marketing) bao gồm Social Media Marketing, Baner Marketing, Email Marketing/CRM, Online Advertising, SEO/SEM, Remarketing, Facebook Ads, Video Marketing, Wifi Marketing, CRM Marketing... theo KPIs Quản lý và phát triển đào tạo nhân sự, xác định mục tiêu KPI cho bộ phận Digital Marketing. Xây dựng hệ thống và triển khai các chiến dịch tạo Newsleter gởi Email nội bộ, khách hàng, đối tác bằng phần mềm Email Marketing. Tham gia và phối hợp với các phòng ban Thiết kế, IT, PR cập nhật thông tin kịp thời chính xácPhân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa hiệu suất tối đa và tăng số lượng khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Trích xuất Báo cáo dữ liệu định kỳ từ hệ thống nội bộ, Google Analytics, Facebook, Youtube và các nền tảng dữ liệu mới. Nghiên cứu đề xuất công nghệ, kênh truyền thông mới quảng cáo Digital Marketing. Triển khai các ứng dụng hỗ trợ chăm sóc khách hàng hậu mãi, CSKH ( App Mobile, Email Marketing, SMS)."

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, báo cáo xin phê duyệt, đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp, gửi thư mời nhận việc, theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, đảm bảo quá trình nhận việc được thực hiện hiệu quả.Nghiên cứu thị trường lao động trong ngành, cập nhật thông tin mới nhất về các chế độ phúc lợi cho nhân viên khối hành chính và khối chuyên môn.Cập nhật các chính sách, các thông tin thay đổi hoặc bổ xung, các vấn đề pháp lý và quản lý hồ sơ của nhân viên chuyên môn theo quy định Bộ y tếPhối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng, đảm bảo quá trình tuyển dụng mang lại kết quả tốt Tham gia xây dựng và phát triển quy định, văn hóa công ty, lên kế hoạch tổ chúc hoạt động trong nội bộ công ty cho nhân viên Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các công việc hành chính nhân sự và thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của giám đốc.Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản, giấy tờ: công văn, biểu mẫu hành chính, quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự, các hợp đồng, tài liệu liên quan

Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến phần công việc được giao;Kiểm tra đối chiếu số liệu trên chứng từ với số liệu trên sổ sách;Lưu giữ chứng từ liên quan theo quy định và quy chế của Công ty;Các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý.

Our Field Manager will play a critical role in overseeing the successful installation and maintenance of our projectsto ensure the highest standards of safety, quality, and operational efficiency. Key ResponsibilitiesProject Installation Oversight: Coordinate the installation of water treatment systems, ensuring projects are completed on time and within budget.Maintenance Management: Ensure all scheduled and routine maintenance is conducted effectively and on time to uphold system functionality and safety.Safety and Compliance: Enforce safety standards, regulatory requirements, and company protocols across all field sites.Quality Control: Monitor installation and maintenance quality to meet operational standards and client expectations.Resource Coordination: Manage on-site resources, including equipment, materials, and personnel, for efficient project execution.Stakeholder Liaison: Serve as the primary contact for clients and community partners, providing updates and addressing any project-related inquiries.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận. - Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh. - Đề xuất và triển khai chiến lược mở rộng tệp khách hàng mới và duy trì chăm sóc khách hàng cũ. - Giám sát và báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc.

- Điều hành, quản lý nhân viên thực hiện công tác chuyên môn;- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ để đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên cơ sở Tổng Giám đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả;- Theo dõi, kiểm tra chất lượng và xử lý vấn đề phát sinh liên quan đến Quản lý các Nhà cung cấp theo quy trình của công ty đảm bảo các chỉ tiêu như: Năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương thức thanh toán, tiềm năng phát triển;- Tổ chức điều hành việc tìm kiếm các NCC mới để giảm giá thành sản phẩm;- Xây dựng, chỉ đạo soạn thảo các Hợp đồng kinh tế với các Nhà cung ứng;- Xây dựng môi trường lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả, bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời gian, tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm: Chủ động – Kịp thời – Hiệu quả và bảo mật thông tin Kinh tế – Tài chính;- Tổ chức phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng CBNV trong phòng theo các Dự án, Hạng mục, ... phù hợp đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng;- Hàng tuần, tổ chức rà soát tình trạng các đơn hàng của từng CBNV đang phụ trách của từng Dự án để thúc đẩy nhân viên lập kế hoạch triển khai mua hàng;- Đánh giá kết quả hoàn thành công việc chung của CBNV thuộc thẩm quyền quản lý để tiến hành hỗ trợ, đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc;- Báo cáo cho Trưởng phòng về tình hình biến động nhân sự để có hướng điều tiết kịp thời;- Hỗ trợ nhân viên kịp thời xử lý các tình huống mua hàng hằng ngày;

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự ánTham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác.Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án.Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.- Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.- Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.- Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales.- Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên.- Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhân viên.- Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty.

- Làm việc tại khu vực quầy
- Sắp xếp và bổ sung hàng hóa trên quầy kệ
- Kiểm soát thời hạn tiêu thụ, thời hạn sử dụng của hàng hóa trên quầy
- Đảm bảo vệ sinh hàng hóa, quầy kệ
- Đón tiếp, tư vấn và phục vụ khách hàng