Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
*Báo cáo trực tiếp: Kế toán trưởng
*Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 - 17h30); Thứ 7(8h00 -12h00).
“Kỹ thuật viên thi công lắp đặt” thực hiện các công việc chính như sau:
- Thi công, lắp đặt, đi dây cáp mạng, hệ thống camera giám sát (CCTV), thiết bị an ninh, hệ thống kiểm soát ra vào.
- Đấu nối, bấm đầu cáp, test tín hiệu mạng và camera.
- Hỗ trợ triển khai các dự án hạ tầng CNTT (switch, router, wifi, server, hệ thống tủ rack).
- Đảm bảo thi công đúng tiến độ, an toàn và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Báo cáo tiến độ công việc hằng ngày/tuần cho quản lý.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của công ty trong quá trình thực hiện công việc.
- Kiểm tra, bảo trì, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống mạng và CCTV.
Quyền lợi:
· Thu nhập: Lương chính (8tr-10tr) + Phụ cấp công trình (25% lương) + Thưởng dự án
· Thưởng doanh số; Thưởng tháng lương thứ 13,14,.. theo hoạt động KD của công ty.
· Được đào tạo thêm về kỹ năng lắp đặt, cấu hình hệ thống mạng & CCTV.
· Có cơ hội phát triển lên vị trí Tổ trưởng/Đội trưởng thi công.
· Chính sách phúc lợi:
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;
- Chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Quà lễ - tết dương lịch - tết âm lịch;
- Quà sinh nhật, tiền thăm hỏi cưới, ốm đau, thai sản theo quy định Công đoàn công ty;
- Phép thâm niên, nghỉ phép năm;
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn;
- Phụ cấp công tác phí, ngoài giờ,…
Product Development:
Buy-Ready Preparation:
About M Village
At M Village, we’re reimagining what modern living feels like — connecting people, design, and experience into a vibrant community. We believe hospitality is more than a service; it’s a way of caring for others and creating a sense of belonging.
We’re looking for an Assistant Learning & Development Manager (Operations) who’s passionate about people growth and loves building environments where everyone can thrive, learn, and deliver genuine guest experiences.
Your Role
As the Assistant L&D Manager, you will work closely with the Head of L&D (Operations) to bring learning to life — from training design to delivery. Your goal? Help our frontline teams grow their confidence, elevate their service mindset, and turn daily operations into moments that make guests feel at home.
Key Responsibilities
Co-create and execute learning programs that boost service excellence, teamwork, and operational performance.
Identfy training needs and craft meaningful learning experiences that fit real workplace moments.
Plan resources and timelines to support new openings and peak seasons. Make Learning Come Alive
Design and deliver hands-on training on guest experience, grooming, upselling, complaint handling, and SOPs.
Bring energy and creativity to workshops, on-the-floor coaching, and digital learning.
Tailor training for each team (Front Office, F&B, Butler, etc.) while keeping the M Village service spirit consistent. Connect Learning with Operations
Partner with Residence Managers and Ops Leaders to reinforce learning in daily routines.
Integrate training outcomes into performance and growth conversations.
Track impact and continuously improve based on feedback and results. Create Onboarding Magic
Build onboarding experiences that help new members feel welcome, confident, and connected from day one.
Share M Village culture, values, and service standards in inspiring, interactive ways.Keep Learning Flowing
Maintain updated records, schedules, and SOP libraries.
Track completion, engagement, and performance using internal tools or an LMS.
Share insights with leaders to celebrate progress and find opportunities to grow further.
· Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển máy móc, ứng dụng công nghệ tự động hóa vào sản xuất.
Responsibility for researching, innovating, developing a machine, and applying the automation in the production
· Cải tiến, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.
Innovate to improve the working time, ensure the product quality
· Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến sau khi đưa vào sử dụng
Monitor and check the execution of innovations after applying the production
· Hướng dẫn và bàn giao cho nhân viên triển khai những máy móc nghiên cứu cải tiến thành công, hiệu quả trước khi đưa vào quy trình sản xuất
Instruct and transfer the innovative machines before applying in the production
· Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu
Solve problem related to researching
· Xây dựng quy trình hướng dẫn bảo trỉ bảo dưỡng cho phù hợp
Create the mantainance schedule
· Hỗ trợ và kết hợp nghiên cứu các ý tưởng cải tiến của các bộ phận
Support and combine to research the ideas with relevant depts..
· Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty
Join training course
• Thực hiện các cuộc gọi đi đến khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm và dịch vụ do ESORA cung cấp.
• Thu hút khách hàng tiềm năng thông qua giao tiếp hiệu quả để hiểu nhu cầu của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp.
• Lên lịch hẹn cho đội ngũ bán hàng với các khách hàng tiềm năng đủ điều kiện để tạo điều kiện cho việc tương tác tiếp theo.
• Lưu trữ hồ sơ chính xác về các cuộc gọi, cuộc hẹn và tương tác với khách hàng trong hệ thống.
• Theo dõi khách hàng tiềm năng để xây dựng mối quan hệ và thúc đẩy các cuộc tư vấn bán hàng.
• Phối hợp với đội ngũ tư vấn để đảm bảo quá trình chuyển giao khách hàng tiềm năng diễn ra suôn sẻ.
• Cung cấp phản hồi cho ban quản lý về xu hướng thị trường và sở thích của khách hàng để cải thiện các chiến lược tiếp cận.
Nhân viên Pháp lý chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động pháp lý của công ty, bao gồm các thủ tục pháp lý nội bộ, hợp đồng, hồ sơ pháp lý liên quan đến tài sản, đầu tư, hoạt động vận hành doanh nghiệp và các vấn đề pháp luật phát sinh trong quá trình hoạt động.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Pháp lý doanh nghiệp:
• Thực hiện các thủ tục pháp lý như: đăng ký doanh nghiệp, tăng/giảm vốn, thay đổi người đại diện pháp luật, thay đổi địa chỉ trụ sở, ngành nghề kinh doanh,...
• Hỗ trợ thủ tục xin cấp phép, điều chỉnh giấy phép theo yêu cầu từ các cơ quan chức năng đối với các hoạt động/ngành nghề thuộc lĩnh vực kinh doanh/đầu tư của Tập đoàn.
• Soạn thảo và rà soát các hợp đồng liên quan đến hoạt động mua bán, thuê tài sản, thuê nhà, hợp đồng với nhà cung cấp, hợp đồng quản lý,...
• Thực hiện thủ tục đăng ký và thay đổi thông tin trên hệ thống đăng ký kinh doanh quốc gia và cơ quan thuế.
• Theo dõi, chuẩn bị và nộp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan chức năng (báo cáo hoạt động, xếp hạng tín nhiệm, báo cáo thống kê,...).
• Cập nhật thường xuyên các thay đổi của pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
• Làm việc và hỗ trợ các vấn đề pháp lý liên quan đến thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước.
• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, quản lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (nếu có).
PCCC & Môi trường:
• Theo dõi hồ sơ pháp lý về PCCC và môi trường như xử lý nước thải (báo cáo, định kỳ,...).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về môi trường (Xử lý nước thải) và PCCC, các báo cáo về An ninh trật tự tại các khách sạn.
Khác:
• Quản lý và Hỗ trợ pháp lý liên quan đến các thương hiệu của Silverland và các dự án khác của công ty.
• Xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn.
• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch Google Ads cho nhiều thị trường.
• Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu suất (CPA, ROI).
• Thực hiện A/B Testing, tối ưu creative và landing page để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Báo cáo kết quả định kỳ, đề xuất giải pháp cải thiện performance.