Công tác Hành chính:Quản lý, theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản cố định tại văn phòng.Tổ chức lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, công văn và tài liệu một cách khoa học, hiệu quả.Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ (thông báo, quyết định, tờ trình, biên bản…).Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ như họp hành, sự kiện, sinh nhật, team building, liên hoan,…Công tác Nhân sự:Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật thông tin nhân sự định kỳ.Theo dõi và tổng hợp công chấm công, ngày phép, tăng ca; hỗ trợ tính lương, thưởng và cáckhoản phúc lợi.Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ chính sách chongười lao động.Phối hợp xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, nội quy – quy định công ty.Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập, hỗ trợ các hoạt động đào tạo nội bộ.Tham gia triển khai các hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp.