Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM

Đào tạo, huấn luyện team phát triển và phối hợp các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile.Tinh chỉnh và tối ưu quy trình để team phát triển có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.Điều phối, tổ chức các buổi họp hoặc các workshop trong quá trình triển khai dự án.Quản lý và cập nhật các tài liệu dự án.Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho trưởng nhóm để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp.Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các member trong team.Làm các công việc theo sự sắp xếp, chỉ đạo của cấp trên.

Thực hiện công tác kiểm toán mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Có khả năng đánh giá, cải tiến, góp ý quy trình/quy định/sản phẩm/phương pháp liên quan mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Thực hiện và giám sát kết quả kiểm toán đột xuất các đơn vị/quy trình có đánh giá mức độ rủi ro cao dựa trên kết quả kiểm toán liên tụcChủ động kiến nghị các biện pháp khắc phục, đề nghị xử lý các vi phạm; chủ động đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộPhối hợp theo dõi sau các kiến nghị của kiểm toán nội bộThực hiện phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đối với các ứng dụng công nghệ hỗ trợ cho hoạt động kiểm toánThực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

1.Kiểm tra chứng từ thanh toán:Ghi nhận, phản ánh chính xác, đầy đủ, kịp thời các khoản chi phí phát sinh, bảo đảm đúng theo quy định của Công ty và chế độ kế toán hiện hành của Cơ quan nhà nước.Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đối với từng khoản mục chi phí;Kiểm tra giá mua hàng hóa dịch vụ so với giá trên thị trường nếu có giá mua bất thường2.Hạch toán vào phần mềm kế toánHạch toán chi phí vào phần mềm kế toán đúng dimension theo qui định của Công ty.Với các khoản chi phí liên quan đến nhiều bộ phận, phải phân bổ chi phí cho các bộ phận.Với các khoản chi phí liên quan đến nhiều kỳ kế toán phải phân bổ vào chi phí của nhiều kỳ3.Lập ủy nhiệm chi và kiểm tra tiền đã được thanh toán chưaLập lệnh thanh toán vào Internet Banking theo lịch thanh toán định kỳ 2 lần/tuần.Đối chiếu sổ phụ ngân hàng với lệnh thanh toán trên internet banking.4.Lập bảng dự chiHàng tuần tập hợp thông tin dự chi từ các bộ phận phụ trách.Tổng hợp và gửi bảng dự chi để gửi Kế toán trưởng xem xét.5.Kiểm tra chi phíHàng ngày/tuần kiểm tra chi phí đã hạch toán có đúng chưaKiểm tra số dư công nợ và settle công nợ định kỳ hàng ngày/tuần.Cung cấp số liệu cho việc kiểm tra, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch chi phí.6.Cập nhật các qui định của pháp luật và công ty, đề xuất cải tiến qui trìnhThường xuyên cập nhập các quy định của cơ quan nhà nước, nội bộ Công ty... liên quan đến việc thanh toán chi phí.Đề xuất cải tiến qui trình nếu có.

Điều phối và chịu trách nhiệm hoạt động của bộ phận Marketing. Xây dựng mục tiêu, lên kế hoạch marketingNghiên cứu, đề xuất ý tưởng và lập kế hoạch các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu.Xây dựng các thông điệp và nội dung truyền thông phù hợp với từng chiến dịch/ dự án.Giám sát, đánh giá, đo lường hiệu quả chiến dịch marketing.Quản lý toàn bộ các kênh kỹ thuật số (Community, Website, Mạng xã hội, Paid Media...) để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch từng dự án.Lập kế hoạch xây dựng và trực tiếp triển khai chiến lược Digital Marketing (Google, Facebook, Zalo, tiktok....), phân bổ, đo lường và quản lý ngân sách Digital Marketing cho từng giai đoạn, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt được mục tiêu chỉ số và doanh số.Phát triển các Chiến dịch Digital theo hướng tăng trưởng người dùng, tăng trưởng doanh số, xây dựng thương hiệu và tương tác khách hàng.Làm việc với các bộ phận liên quan trong Công ty: vận hành, kế toán, HCNS để thực hiện các kế hoạch Marketing.Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo triển khai các chiến lược marketing bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên và cập nhật các lĩnh vực chủ đề có liên quan.Báo cáo chỉ số hoạt độngQUẢN LÝ HIỆU XUẤTTriển khai và giám sát việc thực hiện hoạt động Marketing, chiến dịch Marketing theo các chiến dịch, giai đoạn trong năm trên các nền tảng online và offline (Website, Fanpage, TikTok, Instagram,...).Kiểm soát ngân sách Marketing, kiểm soát hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng ban.Đo lường, phân tích, tối ưu các chiến dịch để nâng cao hiệu quả chuyển đổi từ các kênh Marketing.Quản lý đội ngũ, phân công công việc, nhân sự marketing, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các hoạt động.Booking, sản xuất các ấn phẩm truyền thông với các đối tác bên ngoài.Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện offline/ activation

We are looking for a motivated Visual Manager to lead and manage creative team: Graphic Design, UI/UX (focused on web design), and Video Production, at our marketing agency. This role focuses on overseeing the execution of creative projects, maintaining quality standards, and ensuring seamless collaboration between teams to deliver outstanding results. Key Responsibilities: 1. Team Leadership: - Supervise and guide multi-disciplinary creative teams, ensuring alignment with project goals and timelines. - Provide hands-on support and constructive feedback to enhance team performance and creativity. 2. Project Coordination: - Oversee the execution of creative projects from concept to delivery, ensuring they meet quality standards and deadlines. - Manage UI/UX projects specifically focused on website themes, landing pages, and microsites, ensuring usability, aesthetics, and conversion goals are met. - Work closely with project managers and account teams to align project deliverables with client expectations. 3. Quality Control: - Review creative outputs across graphic, UI/UX, and video teams to ensure they meet technical and creative benchmarks. - Evaluate web design deliverables, including responsive design, interactive elements, and user-centered layouts, for technical and creative accuracy. 4. Collaboration: - Facilitate effective communication between the design team and other departments, such as marketing and sales. - Act as a point of contact to ensure smooth workflow across teams. 5. Team Development: - Support the growth of team members by identifying skill gaps and providing mentorship opportunities. - Foster a positive and collaborative team environment. 6. Problem-Solving: - Address day-to-day challenges in project execution and team coordination proactively.

1. Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự: • Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự phù hợp với từng phòng ban (tài trợ thương mại, kế toán, pháp lý, logistics, v.v.). • Thiết lập quy trình tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá nhân viên. • Xây dựng chính sách lương, thưởng, và phúc lợi phù hợp với chiến lược của công ty. 2. Tuyển dụng nhân sự cho các mảng: • Tài trợ thương mại: Tuyển nhân sự chuyên về tài chính, tín dụng. • Kế toán và pháp lý: Tuyển nhân viên kế toán, chuyên viên pháp lý để hỗ trợ hoạt động doanh nghiệp. • Marketing và kinh doanh: Tuyển nhân viên phát triển thị trường. 3. Quản lý nhân sự: • Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, chính sách bảo hiểm, và hồ sơ nhân viên. • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI) và lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên. • Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách và chiến lược nhân sự. 4. Các nhiệm vụ khác: • Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự (xung đột, kỷ luật, nghỉ việc). • Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.

Conduct thorough SEO audits for the website(s) to identify areas of improvement.Perform keyword research and analysis to identify opportunities for content optimization. Research and building the list of Keywords for SEO projects.Stay up to date with the latest SEO trends, search algorithm updates, and industry best practices.Collaborate with the Content and Web Development teams to ensure SEO best practices are consistently applied across all digital content.Experience in planning content, keyword and link strategy to boost the content to the top of search results.Coordinate with the content team to build SEO-standard content for the website.Manage and improve local SEO strategy and presence.Monitor SEO rankings and weekly/monthly reports. Deep understanding of SEO Tools: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs,…Deep understanding on OFF – Page, ON – Page and Technical SEOUnderstanding the factors that affect website rankings and search engine algorithms.Excellent in link building skills (internal, external and backlink: forums, web 2.0, Social Book, Document Link, Google News, Guest Post, Textlink,...)Observe and research competitors --> Monitor the ranking of competitors that directly affect the project to come up with new appropriate plans for the project.Manage and improve SEO YoutubeGood at researching skill

Tham mưu cho BGĐ về cách thức xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động kho vận một cách hiệu quả.Giám sát các bộ phận kho và lưu kho, các hoạt động vận chuyển.Thực hiện các thủ tục nhập, xuất theo kế hoạch được đề ra.Phân bổ tối ưu nguồn nhân lực, theo cách tối đa hoá để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng chuyên môn công tác.Đề xuất, theo dõi các chi phí vận hành kho nội bộ và outsource để giảm tối đa chi phí, thay đổi phương án kịp thời, nhằm nâng cao hiệu quả công việc tốt nhất có thể.Đảm bảo tiến độ giao hàng, nhanh, kịp thời.Giám sát việc bảo quản, sắp xếp hàng hoá khoa học. Tránh tình trạng hàng hóa bị hỏng, xử lý kịp thời khi phát sinh.Tổ chức thực hiện các công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận tải.Chỉ đạo nhân sự thực hiện kiểm kê hàng hoá, tài sản theo định kỳ.Tiếp nhận, trao đổi và xử lý thông tin với các bộ phận phòng ban liên quan.Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty, của bộ phận. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của những thông tin báo cáo.

Nhiệm vụ 1: Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách kinh doanh đối với sàn liên kết- Tham mưu cho Ban TGĐ về định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty theo xu hướng của thị trường và tình hình thực tế tại Công ty- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp mới trong kinh doanh đối với Sàn liên kết nhằm đạt hoặc vượt các chỉ tiêu giao dịch về sản phẩm, doanh thu, doanh số mà Công ty giao.Nhiệm vụ 2: Phát triển hệ thống và mạng lưới bán hàng- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các Sàn liên kết trên thị trường, mạng lưới các Cộng tác viên bán hàng.- Đánh giá về năng lực của đại lý để phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ- Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý. Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.- Tổ chức đào tạo sản phẩm, chính sách bán cho kênh phân phối định kỳ.Nhiệm vụ 3:Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông. Kiểm soát và xử lý khủng hoảng, hạn chế tối đa thiệt hại ảnh hưởng đến hình ảnh Công ty- Định vị mục tiêu thương hiệu của Công ty, phát triển bộ nhận diện thương hiệu và chính sách quản lý thương hiệu và giám sát tuân thủ trong sử dụng thương hiệu của Công ty.- Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông giới thiệu sản phẩm, các hoạt động cộng đồng, các chương trình ký kết chiến lược...- Xây dựng và quản lý ngân sách truyền thông - marketing hiệu quả.- Xây dựng mối quan hệ với báo giới/cơ quan ban ngành... để theo dõi, cung cấp thông tin thị trường/ chính sách, kịp thời đưa ra những dự báo và tư vấn triển khai kế hoạch Marketing, truyền thông, phát triển dự án/hoạt động phù hợp- Kiểm soát rủi ro về mặt thông tin truyền thông liên quan đến Thương hiệu, hoạt động, lãnh đạo.... của Công ty. Tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc quản lý khủng hoảng, dự báo và đưa các biện pháp xử lý đối với các khủng hoảng có thể phát sinh.Nhiệm vụ 4: Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing- Nghiên cứu thị trường, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu của từng Dự án- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing: Marketing truyền thống (Event Marketing, Print Marketing, Traditional Marketing,,,), Marketing kỹ thật số (Digital Marketing, Content Marketing, SEM, SEO, Influencer Marketing, Social Media Marketing...)- Đánh giá hiệu quả từng hoạt động Marketing, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí- Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing hiệu quả.

Act as IT Project Assistant, the position is responsible for prepare document for the project and support project manager to in monitor project team ‘s activities.Support Project Manager on project documentation, system entries and ensuring compliance to project management process and best practices.Track, monitor project health and facilitate project's communication.Ensure compliance of project information and documentation in grant and project management systems.Consolidate and analyse project data and create project dashboards and reports.Track and monitor project health.Support other operational activities of the Project Management Office as required.Collaborate and motivate project team members in the design, development, and delivery.

Nghiên cứu bản vẽ thiết kế kỹ thuật, triển khai thiết kế bản vẽ thi công; Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục; Trình và giải trình với các bên liên quan để phê duyệt bản vẽ; Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư và các bên liên quan trong quá trình thi công; Bảo đảm chất lượng công trình phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ dự án.

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công công việc, chủ yếu là tuyển dụng mass.

- Kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng online: website, fanpage, nhóm xã hội, Linkedin và các sự kiện offline: hội chợ việc làm, sự kiện nghề nghiệp.

- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới

- Tham gia các dự án đánh giá thương hiệu tuyển dụng, cách thức xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp và các dự án theo phân công.

· Quản lý hoạt động bán hàng của nhóm bán hàng phân khúc sản phẩm cao cấp.

· Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh.

· Tham gia xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược marketing tổng thể.

· Tham gia Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng.

· Phối hợp Tuyển dụng nhân sự và đạo tạo đội ngũ bán hàng.

· Tham gia Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả NVKD trực thuộc bộ phận mình phụ trách.

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ, Giám đốc dự án

• Từ DATA có sẵn được tập đoàn Viettel cung cấp, gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel đăng ký và sử dụng các dịch vụ bao gồm:
  • Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Wifi, truyền hình, camera,... thu cước đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
  • Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
• Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.

• Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng doanh nghiệp ("KHDN") thuộc phân khúc/tiểu phân khúc MSME, SME trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPIs được giao
• Quản lý, chăm sóc, phát triển danh mục khách hàng
• Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHDN
• Tham gia công tác đào tạo
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh và quy định của SeABank;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh tùy theo mô hình hoạt động của Chi nhánh, Giám đốc khu vực, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

• Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu của bệnh viện
• Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết các chiến dịch truyền thông, bao gồm các chương trình khuyến mãi dịch vụ y tế, sự kiện cộng đồng và nâng cao nhận thức về sức khỏe
• Sáng tạo nội dung chất lượng cao cho các kênh truyền thông (Website, Facebook, Zalo, Instagram, TikTok, YouTube, Email Marketing)
• Biên tập, chỉnh sửa nội dung chuyên môn liên quan đến y tế và chăm sóc sức khỏe, đảm bảo thông tin chính xác, dễ hiểu và phù hợp với đối tượng mục tiêu
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và quay dựng để sản xuất các tài liệu truyền thông như video, infographics, hình ảnh
• Viết bài PR và thông cáo báo chí để giới thiệu các thành tựu, dịch vụ mới hoặc các chương trình đặc biệt của bệnh viện
• Nghiên cứu từ khóa, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng để định hướng nội dung phù hợp.
• Báo cáo hiệu quả truyền thông qua Fanpage/ Zalo OA và đề xuất giải pháp can thiệp
• Thực hiện bài truyền thông, hình ảnh cập nhật Website/ My Vinmec/ Doctor Info cho các bác sỹ mới
• Phối hợp triển khai các sự kiện như hội thảo, tọa đàm sức khỏe, khám bệnh miễn phí

Overview:

The Global Agricultural Business Development Specialist will play a crucial role in driving the growth of MRS Group through product lines such as organic coconut, organic rice, soybeans, coffee, pepper, and various fruits and vegetables. This position requires dynamism, proactivity, and the ability to work effectively in a team environment.

Job Criteria:

• Energetic: Demonstrate enthusiasm and passion for the job, always seeking new opportunities for growth.
• Proactive: Actively propose and implement new business strategies to increase revenue.
• Collaborative Attitude: Build positive relationships with colleagues and stakeholders to ensure effective teamwork.
• In-Depth Expertise: Solid knowledge of agricultural supply chains and processes related to the products.
• Company Representation: Ability to represent the company in meetings and events, fostering a positive image of MRS Group.
• Problem-Solving Skills: Quickly identify and address issues that arise in the business process.
• Leadership Skills: Exceptional leadership capabilities and a strong sense of ownership in work.
• Connection with Leadership: Effectively understand and align with senior leaders to promote business strategies.