Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương - Cơ sở TpHCM

- Research and identify sellers and potential partners on social media platforms.
- Reach out to sellers, introduce the company’s services, and share information as provided.
- Initiate and maintain conversations to collect leads and nurture interest.
- Keep track of leads, conversations, and responses in a structured way (e.g., CRM or Excel/Google Sheets).
- Provide feedback and insights from sellers to the sales team.

- Phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị nhắm mục tiêu đến các khách hàng B2B: hợp tác xã, các công ty làm dịch vụ drone (máy bay không người lái), các công ty phân bón, thuốc trừ sâu.
- Lên kế hoạch viết bài và quản lý tiếp thị kỹ thuật số (mạng xã hội như Linkedin, Facebook, Tiktok, Fanpage, email, SEO/SEM, nội dung).
- Phát triển tài liệu tiếp thị bao gồm các tờ rơi, bài thuyết trình, video và tài liệu sản phẩm.
- Phối hợp đưa tin trên phương tiện truyền thông, quan hệ công chúng và tham gia các triển lãm, hội chợ thương mại, các buổi tổ chức giới thiệu sản phẩm.
- Hỗ trợ các nỗ lực xây dựng thương hiệu, quản lý trang web và tương tác CRM.

- Thu thập, tổng hợp, hạch toán, lưu trữ các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Tính giá thành
- Theo dõi công nợ, khấu hao TSCĐ, hàng tồn kho.
- Quản lý hoạt động thu chi, dòng tiền.
- Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu quản lý, ban giám đốc như: Báo cáo quản trị (Báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo dòng tiền…)
- Hướng dẫn và điều phối công việc cho kế toán viên trong bộ phận.
- Cung cấp số liệu kế toán cho Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc khi có yêu cầu.

- Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chỉ đạo sản xuất và các kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Đàm phán với các đối tác khách hàng, nhận được các đơn hàng, duy trì hàng hóa cho nhà máy hoạt động ổn định.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Đề ra phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty
- Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty

- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và phát triển khách hàng tiềm năng có nhu cầu thiết kế website, dịch vụ chạy quảng cáo, seo web và giải pháp Digital Marketing,..
- Chuyển giao công nghệ website và AI Content và các ứng dụng liên quan đến khách hàng
- Tư vấn chiến lược phát triển Marketing Online cho doanh nghiệp theo lộ trình các dịch vụ của công ty cung cấp
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ và mới.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và phối hợp với bộ phận IT
- Đóng góp ý tưởng, phản hồi thị trường để cải thiện sản phẩm/dịch vụ.

-Vị trí công việc (cụ thể, lĩnh vực làm việc): Chuyên gia – 243 (Giám đốc khối kinh doanh)
Nội dung công việc:
- Tham mưu, đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược, kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu theo quý, năm và dài hạn, đồng thời mở rộng cơ sở khách hàng đối với lĩnh vực thiết bị y tế tại thị trường phía Nam;
• Tham mưu, đề xuất, xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông, marketing, lên kế hoạch theo quý, năm và dài hạn cho sự phát triển thương hiệu OLYMPUS tại thị trường phía Nam.
• Phát triển các kênh tiếp cận khách hàng, phân phối sản phẩm đến toàn bộ hệ thống bệnh viện từ trung ương đến địa phương, trong đó trọng tâm khách hàng là hệ thống bệnh viện, phòng khám có vốn đầu tư từ Nhật Bản tại thị trường phía Nam.
• Xây dựng, thúc đẩy quy trình bán hàng để đưa sản phẩm của Olympus đến các kênh bán lẻ về dụng cụ y tế tại thị trường phía Nam;
• Quản lý và điều hành, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh và hoạt động marketing của Chi nhánh;
• Nghiên cứu và tính toán kinh phí cần cho hoạt động kinh doanh và các chiến dịch marketing. Điều hành, giám sát toàn bộ các dự án marketing từ đầu đến cuối để đảm bảo kết quả đúng với mục tiêu đặt ra tại Chi nhánh;
• Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên kinh doanh, marketing, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh tại Chi nhánh;
• Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, marketing theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên tại Chi nhánh;
• Hướng dẫn nhân viên kinh doanh, marketing. Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh, marketing để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu tại Chi nhánh;
• Đưa kế hoạch phát triển kinh doanh, đề xuất thay đổi các dòng sản phẩm hiện có của Chi nhánh và sản phẩm mới phục vụ nhu cầu thị trường tại phía Nam;
• Báo cáo các nhân tố ảnh hưởng đến ngân sách chiến lược và định hướng chiến lược của nhóm khách hàng mục tiêu;
• Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh, marketing tại Chi nhánh TP.Hồ Chí Minh cho Giám đốc chi nhánh và Công ty TNHH Thiết Bị Y Tế Olympus Việt Nam tại Hà Nội.

- Tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu về chứng khoán, tư vấn đầu tư.

- Hỗ trợ xây dựng danh mục, phân tích cổ phiếu, chăm sóc khách hàng.

- Phát triển thương hiệu cá nhân & khách hàng qua các kênh online.

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực ngành thép.
-Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
-Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
-Thương lượng và đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng với khách hàng.
-Lập kế hoạch và báo cáo doanh số bán hàng hàng tuần/hàng tháng.
-Thực hiện các bước trong quy định thu hồi nợ
-Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và chất lượng.
-Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho cấp trên.
-Hỗ trợ các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Khảo sát hiện trạng dự án, phối hợp thiết kế làm rõ nội dung thi công
Lập phương án, kế hoạch và tiến độ chi tiết thi công
Giám sát, nghiệm thu theo quy trình, quản lý thầu phụ
Đảm bảo chất lượng & tiến độ công trình

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng mới.
-Tư vấn, bán hàng:
- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhu cầu khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng theo chỉ tiêu doanh số được giao..
-Theo dõi và quản lý hợp đồng:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
-Báo cáo và lập kế hoạch:
- Báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số, khách hàng cho Trưởng phòng và PGĐ.
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.
-Cập nhật thông tin thị trường:
- Nắm bắt thông tin đối thủ, xu hướng ngành..
- Đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

-Nhận KPI từ CEO, chia nhỏ mục tiêu cho từng team/phòng ban.
-Quản lý tiến độ, ngân sách, nhân sự và giám sát toàn bộ dự án.
-Đảm bảo ≥90% milestone dự án hoàn thành đúng hạn
-Lập kế hoạch chi tiết cho việc tăng lượt tải app, tăng tỉ lệ người dùng hoạt động (MAU).
-Đề xuất, triển khai các kênh tăng trưởng: digital marketing, performance ads, KOL/KOC, PR, event, partnership.
-Kết nối, đàm phán và ký kết hợp tác chiến lược (ví dụ: đại lý vé số, fintech, telco, hệ sinh thái app).
-Xây dựng nguồn user thông qua kênh đối tác.
-Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông quy mô lớn.
-Quản lý hình ảnh thương hiệu, xây dựng độ phủ truyền thông & sự hiện diện trên thị trường.
-Báo cáo trực tiếp cho CEO theo tuần/tháng.
-Phân tích số liệu, tối ưu kế hoạch theo hướng data-driven.

-Quản lý quỹ
- Giao dịch ngân hàng (nếu có)
- Ktra chứng từ, nhập liệu
- Lập hóa đơn bán ra
- Làm báo cáo nội bộ
- Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý

-Xây dựng & triển khai khung năng lực cho toàn công ty (Fresher – Junior – Senior).
-Thiết kế lộ trình thăng tiến & đào tạo cho từng cấp độ nhân viên.
-Thực hiện đánh giá năng lực định kỳ: xây dựng bài test, assessment, phỏng vấn đánh giá.
-Tổ chức & quản lý các chương trình training, workshop, coaching cho phòng Kinh doanh & Vận hành.
-Phối hợp với quản lý phòng ban để đảm bảo hiệu quả đào tạo gắn liền với KPI kinh doanh – vận hành.
-Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, duy trì sự gắn kết của nhân viên.
-Đề xuất & quản lý ngân sách đào tạo & phát triển.
-Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tiến độ & hiệu quả chương trình phát triển nhân viên.

-Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng khối sản xuất và khối văn phòng (ngành may mặc, thời trang)
-Quản lý & đào tạo nhóm tuyển dụng: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và nâng cao năng lực team
-Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quý/tháng dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban
-Làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phiên dịch trong phỏng vấn, báo cáo tiến độ, hỗ trợ giao tiếp giữa các phòng ban
-Phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng, MXH
-Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình onboarding – hội nhập cho nhân sự mới

Công việc thường xuyên của nhân viên tạp vụ bếp là: dọn những đồ không còn sử dụng trong bếp, lau chùi sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp dụng cụ.

Dọn dẹp bàn ghế, các khu vực ăn của nhà hàng

Công việc thường xuyên của nhân viên tạp vụ bếp là: dọn những đồ không còn sử dụng trong bếp, lau chùi sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp dụng cụ.

Dọn dẹp bàn ghế, các khu vực ăn của nhà hàng

Công việc thường xuyên của nhân viên tạp vụ bếp là: dọn những đồ không còn sử dụng trong bếp, lau chùi sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp dụng cụ.

Dọn dẹp bàn ghế, các khu vực ăn của nhà hàng

- Liên hệ, hỗ trợ khách hàng tham gia chương trình khuyến mãi
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến chương trình khuyến mãi
- Tổng hợp báo cáo về tình trạng khách hàng
- Giờ hành chính từ 9h-18h (Nghỉ trưa: 13h-14h)
- Từ ngày 16/12-25/01và 02/02/-12/02
-Có thể làm theo ca sáng hoặc chiều:
- Ca sáng: 09h00 đến 13h00
- Ca chiều: 14h00 đến 18h00