Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

Định hướng giải pháp công nghệ cho dự án để đạt được các yêu cầu kỹ thuật/ chất lượng/ bảo mật.Phân tích, thiết kế kiến trúc về kỹ thuật của các thành phần trong dự án như: hardware, software, network... Xác định, đánh giá, và quản lý các rủi ro, các vấn đề liên quan tới kỹ thuật, bảo mật trong dự án.Đảm bảo sự ổn định, tính mở rộng và độ tin cậy của hệ thống đạt được các yêu cầu của tổ chức và dự án.Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo các giải pháp kỹ thuật được áp dụng đúng đắn.Tham gia hỗ trợ, xử lý các vấn đề về kỹ thuật phức tạp cho các dự án.

I. Lên kế hoạch tổng thể/Digital Planning- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ Digital Marketing theo yêu cầu nội bộ hoặc khách hàng. - Đề xuất ý tưởng, giải pháp và kế hoạch Digital Marketing; thuyết trình và đàm phán. - Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết, dự toán ngân sách cho chiến dịch. II. Quản lý dự án/Project Management- Đại diện team làm việc với khách hàng, nội bộ, đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án. - Theo dõi, quản lý công việc giữa các team liên quan. - Xử lý các vấn đề trong quá trình thực hiện dự án. III. Triển khai/Execution- Lập kế hoạch triển khai, phối hợp với các team và đối tác. - Giám sát, báo cáo kết quả hoạt động Digital Marketing. IV. Điều phối nhân sự và phát triển đối tác- Quản lý, điều phối nhân sự trong team Digital Marketing. - Phát triển dịch vụ, mở rộng quan hệ đối tác chiến lược. - Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự và hoạt động Digital Marketing của công ty.

Chuẩn bị và đảm bảo các điều kiện cần thiết để việc thi công công trình được diễn ra thuận lợi.Kiểm duyệt lại hợp đồng tư vấn thiết kế và bản vẽ.Theo dõi các đầu việc đã đề ra trong bản kế hoạch và tiến hành đánh giá.Xem xét, trao đổi, đánh giá các nhà thầu để tìm ra nhà thầu uy tín, giá cả hợp lý, chất lượng ổn định.Phát hiện kịp thời và nhanh chóng xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình dự án diễn ra.Kiểm tra, giám sát vệ sinh và an toàn lao động, chuẩn bị trang phục bảo hộ cho nhân viên thi công, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ,...

1. Marketing và Phát triển kinh doanh - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu B2B - Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất cải thiện. 2. Theo dõi & Kiểm soát chiến lược kinh doanh - Cùng Giám đốc xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến lược kinh doanh. - Phân tích dữ liệu báo cáo kinh doanh, quản trị và kiểm soát kế hoạch mục tiêu kinh doanh chung của công ty 3. Hỗ trợ quản trị phòng kinh doanh - Hỗ trợ quản lý và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện. - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh về các quy trình, chiến lược mới 4. Hỗ trợ quản lý tài chính và marketing - Phối hợp với phòng tài chính để theo dõi ngân sách, chi phí và lợi nhuận. - Hỗ trợ kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh từ góc độ tài chính. 5. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hoàn thiện Hệ thống quản trị công ty - Hỗ trợ Giám đốc triển khai các dự án mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty - Nghiên cứu các công nghệ mới, đặc biệt là AI, và đề xuất cách áp dụng vào doanh nghiệp - Hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và quản trị

1. Cập nhật và xử lý tất cả các giao dịch phát sinh; 2. Cập nhật các khoản phải thu và xuất hóa đơn; 3. Cập nhật các khoản phải trả và thực hiện đối chiếu; 4. Hỗ trợ xem xét chi phí, theo dõi và theo dõi việc thanh toán Bảo hiểm bắt buộc cho Bảo hiểm Xã Hội, ... v.v. theo phân công; 5. Cập nhật dữ liệu tài chính trong cơ sở dữ liệu để đảm bảo thông tin sẽ chính xác và có sẵn ngay khi cần; 6. Hỗ trợ các công việc kế toán phát sinh khác; 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Quản lý và phát triển dịch vụTiếp nhận việc thực hiện các gói dịch vụ đón tiễn khách hàng, bao gồm các dịch vụ như xe riêng, phòng chờ, và hỗ trợ cá nhân.Đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.2. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanhPhân tích thị trường và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu và theo dõi tiến độ thực hiện.3. Quản lý đội ngũ nhân viênTuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cung cấp dịch vụ đón tiễn khách.Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và tận tâm.4. Tương tác với khách hàngThiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.Lắng nghe phản hồi từ khách hàng và cải thiện dịch vụ dựa trên ý kiến của họ.5. Phối hợp với các bộ phận khác6. Giám sát và báo cáoTheo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh và lập báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí và hiệu suất dịch vụ.Phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.7. Quản lý ngân sáchLập và quản lý ngân sách cho hoạt động kinh doanh dịch vụ.Đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được lợi nhuận cao nhất.8. Đảm bảo an toàn và quy địnhTuân thủ các quy định về an ninh hàng không và an toàn trong sân bay.Đảm bảo rằng dịch vụ cung cấp cho khách hàng luôn an toàn và bảo mật.

1. Tham mưu Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài chính.Xây dựng các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ.Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh quyết toán,...Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty.Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. Xây dựng ngân sách ngắn và dài hạn. 2. Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty.Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp.Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chínhTheo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị. Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ,... và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ/két tiền mặt của Công ty.Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty.3. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán.Kiểm soát công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán.Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất.4. Quản lý, điều hành công việc phòng Tài chính Kế toán.Điều hành, quản trị toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty. Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc phòng kế toán.Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan.Thực hiện chuyển đổi số phòng TCKT.5. Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

- Tham mưu cùng TGĐ xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch hoạt động ngắn và dài hạn, chỉ tiêu, quy trình làm việc... cho từng Phòng/Ban phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư; - Điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty thông qua các Phòng/Ban chuyên môn và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; - Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và hoạt động nội bộ của Công ty. Qua đó tham mưu và trợ giúp TGĐ trong việc hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và nghiên cứu sản phẩm mới, phát triển các kênh bán hàng trong và ngoài nước, phát triển hệ thống kinh doanh; - Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của Công ty; - Xây dựng cơ cấu bộ máy công ty và cải tiến phù hợp với từng thời điểm. Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài và ngắn hạn; Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty. Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty; - Xây dựng cơ chế phân quyền và trách nhiệm gắn với quyền lợi (trao quyền đúng người, đúng việc), phát huy những điểm mạnh và hạn chế những điểm yếu của nhân sự được giao, có cơ chế phối hợp với nhau về mặt trách nhiệm cũng như quyền lợi; - Thiết lập hệ thống kiểm soát toàn bộ hoạt động của Công ty. Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh; - Phân tích báo cáo định kỳ để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Báo cáo kết quả cho Tổng Giám đốc cập nhật từng thời điểm để có định hướng phát triển phù hợp. - Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

- Xây dựng chiến lược marketing (MKT) phù hợp với mục tiêu tổng thể của Công ty. - Tổ chức triển khai cụ thể kế hoạch Marketing theo từng tháng/quý/năm. - Tổ chức phân tích nghiên cứu nhu cầu khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh, lựa chọn loại hình MKT sử dụng để tiếp cận với từng đối tượng khách hàng. - Xây dựng các chương trình quảng cáo, khuyến mại nhằm thúc đẩy bán hàng và quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty. - Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh trong việc thúc đẩy bán hàng đảm bảo hoạt động Marketing hiệu quả. - Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ phòng Marketing. - Chịu trách nhiệm hệ thống dữ liệu, báo cáo hoạt động Marketing và OKR định kỳ/theo yêu cầu. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

1. Quản lý và phát triển dịch vụTiếp nhận việc thực hiện các gói dịch vụ đón tiễn khách hàng, bao gồm các dịch vụ như xe riêng, phòng chờ, và hỗ trợ cá nhân.Đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.2. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanhPhân tích thị trường và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu và theo dõi tiến độ thực hiện.3. Quản lý đội ngũ nhân viênTuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cung cấp dịch vụ đón tiễn khách.Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và tận tâm.4. Tương tác với khách hàngThiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.Lắng nghe phản hồi từ khách hàng và cải thiện dịch vụ dựa trên ý kiến của họ.5. Phối hợp với các bộ phận khác6. Giám sát và báo cáoTheo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh và lập báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí và hiệu suất dịch vụ.Phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.7. Quản lý ngân sáchLập và quản lý ngân sách cho hoạt động kinh doanh dịch vụ.Đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được lợi nhuận cao nhất.8. Đảm bảo an toàn và quy địnhTuân thủ các quy định về an ninh hàng không và an toàn trong sân bay.Đảm bảo rằng dịch vụ cung cấp cho khách hàng luôn an toàn và bảo mật.

1. Xây dựng chiến lược marketing: Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và cơ hội tăng trưởng. Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm (thương hiệu, sản phẩm, truyền thông, digital marketing). 2. Quản lý hoạt động marketing: Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI. Xây dựng và quản lý các chiến dịch Digital Marketing, SEO, SEM, quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Phân tích các số liệu từ các nền tảng mạng xã hội, các công cụ digital marketing để đánh giá và tối ưu hóa các chiến dịch. Phối hợp với các phòng ban khác (bán hàng, sản phẩm,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing. Quản lý các sự kiện truyền thông, báo chí. 3. Lãnh đạo đội ngũ marketing: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing chuyên nghiệp. Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. 4. Báo cáo: Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing cho Ban Giám đốc.

- Sản xuất content trên các fanpage của công ty:
- Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm nội dung về content social, content MKT trên các kênh truyền thông: Facebook, Tiktok, Youtube…
- Tìm hiểu thông tin thị trường, cập nhật, tìm hiểu xu hướng trong lĩnh vực được giao
- Phát triển kênh tiktok của công ty
- Viết kịch bản và phối hợp với bộ phận media sản xuất các video marketing
- Viết bài theo chủ đề được yêu cầu dưới dạng post, video, …
- Phối hợp với các phòng ban, thực hiện một số công việc chuyên môn khác.

Vai trò:Chuyên viên Hành chính Nhân sự nắm giữ vai trò then chốt trong việc tuyển dụng đúng người phù hợp và giữ chân đội ngũ bằng cách xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, cùng lộ trình phát triển rõ ràng, qua đó bảo đảm sự gắn kết và cống hiến lâu dài của người lao động.:Tuyển dụng (60%)Xác định nhu cầu tuyển dụng từ công tyTạo nguồn ứng viên bằng việc đăng bài tuyển dụng, xây dựng trang tuyển dụng cho công tySàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viênHoàn tất thủ tục nhận việc (thông báo kết quả, đàm phán lương, chuẩn bị hợp đồng, hướng dẫn hội nhập,....)Hành chính (40%)Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết đinh, thông báo,...)Lập, lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, quyết định bổ nhiệm, đánh giá năng lưc, hợp đồng lao độngTổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty như du lịch, liên hoan, đào tạo, YEP, thiện nguyện,...Theo dõi, cập nhật các chính sách phúc lợi: Bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản, khen thưởng...Xây dựng và triển khai quy định, nội quy lao động và giám sát thực hiện. Xử lý khiếu nại, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ. Mua sắm và bảo trì bảo dưỡng các thiết bị trong văn phòng

Lập kế hoạch & Chiến lược MarketingNghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch marketing tổng thểPhát triển các chiến lược truyền thôngPhối hợp với Digital Marketing Lead để đảm bảo kế hoạch đồng nhất.Đo lường hiệu quả và tối ưu các chiến dịchQuản lý & Triển khai Hệ thống CDP (Customer Data Platform)Tham gia cùng Marketing Manager trong quá trình triển khai CDP tại FPT Schools.Tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn (Website, CRM, Social Media, Paid Ads...) để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.Học hỏi, nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ marketing automation, AI hỗ trợ tối ưu dữ liệu.Quản lý Kênh Marketing & Nội dungPhối hợp với team để xây dựng content plan cho website, social media, email marketing.Làm việc với agency và đội ngũ content để đảm bảo chất lượng nội dung phù hợp với chiến lược thương hiệu.

- TRƯỞNG NHÓM TELESALES mảng giáo dục- Quản lý team 2 -3 nhân sự- Tư vấn khách hàng có nhu cầu, sản phẩm khóa học tiếng anh IELTS theo quy trình có sẵn của công ty - Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng

Lập kế hoạch cho chiến dịch (campaign) quảng cáo trên Facebook, Tiktok, Google dựa theo mục tiêu Marketing trong từng giai đoạn. Nghiên cứu chân dung và insight khách hàng để tạo ra được những thông điệp phù hợp, mang tính thuyết phục nhất đối với khách hàng. Xây dựng ý tưởng cho nội dung quảng cáo trên Facebook, Tiktok, Google gồm câu chữ, hình ảnh, video, audio và các nguyên liệu quan trọng khác để phục vụ việc chạy Facebook Ads. Phối hợp với các nhân sự Content Marketing, Video Editor, Designer để tạo ra những nội dung quảng cáo hấp dẫn nhất. Trực tiếp triển khai quảng cáo trên Facebook, Tiktok, Google. Quản lý ngân sách chạy quảng cáo Facebook, Tiktok, Google. Theo dõi và phân tích số liệu từ bảng báo cáo Facebook Ads, Tiktok Ads, Google Ads từ đó có phương hướng điều chỉnh lại chiến dịch hoặc tối ưu ngân sách quảng cáo cho phù hợp. Tận dụng các thuật toán của Facebook để tăng hiệu quả của các chiến dịch. Giải quyết các vấn đề về chính sách quảng cáo của Facebook, Tiktok, Google để Ads nhanh được phê duyệt và mang lại hiệu quả tốt nhất.

- Quản trị, vận hành hệ thống mạng LAN/WAN trên nền tảng của hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, palo alto networks, Fortinet; F5, Peplink hoặc tương đương. - Troubleshooting hệ thống mạng, thiết bị khi gặp sự cố. - Phối hợp với hãng mở case để xử lý lỗi. - Tư vấn, thiết kế và triển khai hệ thống mạng LAN/WAN; Firewall; Load balancing mới cho khách hàng. - Xây dựng tài liệu, quy trình, đào tạo vận hành hệ thống.

Vị trí Business Development Manager tại Schools Link có vai trò đảo mục tiêu kinh doanh hàng năm của bộ phận, bao gồm nhưng không giới hạn các đầu việc như:- Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, từ đó phát triển kế hoạch tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng cho chương trình Tiếng Anh & Toán - Tiếng Anh liên kết trường học tại khu vực trong và ngoài Thành phố Hà Nội- Lên ý tưởng và triển khai việc chăm sóc khách hàng mới và cũ- Phát triển hệ thống quản lý kinh doanh, chủ động xây dựng mục tiêu kinh doanh theo tháng, quý, hàng năm- Phối hợp với các phòng ban chức năng để điều chỉnh các hệ thống bảng biểu, báo cáo, hợp đồng (nếu cần)- Báo cáo trực tiếp về tiến độ và kết quả công việc với bộ phận quản lý- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận