Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

1. Manage progress of jobs, tasks assigned to juniors (2- 4 juniors), and client deadlines
2. Perform detailed review of client accounting and tax reports as prepared by juniors:
- Review accounting entries and monthly accounting reports.
- Review monthly payroll and other liability according to payroll.
- Review tax declaration, including VAT, PIT, CIT and FCT.
3. Assist in spot services such as review and due diligence for M&A projects. (Mergers & Acquisitions )
4. Managing 2- 4 junior staffs and report to Manager (Vietnamese) & Senior Manager (Japanese)

- Quản lý, tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, kết nối để mở rộng mạng lưới khách hàng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và tài chính trên các cơ sở phụ trách.
- Đàm phán và thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết, đặt cọc, bàn giao cho khách hàng mới tại các cơ sở lưu trú. Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vướng mắc với khách hàng.
- Quảng bá, truyền thông thương hiệu Amihomes và các cơ sở lưu trú thuộc quản lý của AmiHomes.
- Đề xuất các giải pháp kinh doanh/cách làm nhằm nâng cao doanh số cho bộ phận.
- Định kỳ thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh, về thị trường, khách hàng,…hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGD.

Trực tiếp thực hiện các hoạt động giao dịch, tư vấn, giới thiệu, cung cấp sản phẩm dịch vụ đối với khách hàng tại quầy giao dịch của SeABank;
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng;
Tư vấn, bán hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu KPIs được giao;
Tham gia công tác đào tạo;
Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

- Theo dõi và thu hồi nợ tạm ứng, nợ nội bộ của CBNV trong chi nhánh, theo dõi nợ NCC và tiến hành thanh toán theo lịch.

- Theo dõi đối chiếu công nợ Khách hàng với Admin/ vận hành hàng ngày.

- Kiểm tra đơn hàng, kho, lập phiếu nhập xuất hàng hóa.

- Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của chi nhánh, phân bổ chi phí.

- Thu thập hóa đơn, chứng từ gửi vào Trụ sở để hạch toán theo hướng dẫn.

- Thực hiện các báo cáo chi nhánh: Doanh thu, chi phí, hàng tồn kho hàng tháng khi có yêu cầu

- Tất cả đều thực hiện trên phần mềm kế toán.

- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khi có yêu cầu: lưu trữ, tập hợp giấy tờ NLĐ, các triển khai về khám Sức khỏe định kỳ, du lịch,.... khi có phát sinh.

Từ Thứ 2 đến Thứ 7. Sáng 8h00 - 12h00. Chiều 13h30 - 17h00. Chiều thứ 7 linh hoạt làm việc online, offline để đáp ứng công việc.

We are seeking a creative and motivated Digital Marketing Specialist to join our marketing team.
You will develop and implement digital marketing campaigns to increase brand awareness and drive traffic to our website.

I. Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển đội nhóm telesales, tuyển dụng và đảm bảo mục tiêu doanh số nhóm. Quy mô nhóm từ 2-4 nhân sự, mục tiêu báo hàng từ 30-50 xe máy điện/tháng
• Phát triển tệp khách hàng cá nhân tự tìm kiếm bán sản phẩm xe máy điện, pin xe máy nhằm đảm bảo mục tiêu cá nhân từ 15-20 xe máy điện/tháng
• Kết nối tệp khách hàng B2B, Kênh đại lý, Khách B2C để bán hàng, trọng tâm là khách hàng B2B hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, chuỗi cung ứng, cửa hàng có nhu cầu mua xe máy điện trở hàng, các đại lý phân phối xe máy điện
• Có khả năng tìm nguồn, tạo nguồn khách hàng chủ động có thể mạnh 1 trong 3 kênh khách cá nhân, khách doanh nghiệp, khách đại lý, ứng viên được cấp 100% data số điện thoại khách hàng/ngày để kết nối
• Xe máy điện của Selex là dòng xe có thể tích hợp thùng lạnh, thùng chở hàng ở phía sau, 1 chiếc xe có 2 công năng, vừa có thể chở hàng, vừa có thể chở người, tối ưu có các khách hàng hoạt động trong lĩnh vực giao vận muốn mua xe để vận chuyển. Xe chạy được quãng đường 150km, có thể đổi pin tự động tại các trạm đổi pin không cần sạc, Tệp khách hàng chính công ty đã bán: tài xế trong lĩnh vực giao vận như tài xế hãng Grab, Be, Gojek, các doanh nghiệp vận chuyển giao hàngnhư Lazada, Viettet Post.v.v.
• Mức lương cứng offer từ 10-15 triệu, hưởng hoàn thành KPI hàng tháng đạt từ 80% KPI trở lên từ 2 triệu - 6 triệu, thưởng hoa hồng bán xe từ 2-5% tổng doanh số bán xe/tháng, thưởng hoàn thành mục tiêu KPI đội nhóm + Phụ cấp trách nhiệm quản lý
• Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1h từ thứ Hai - thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần
• Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
• Địa điểm làm việc tại HCM: Số 37A-37B đường Hùng Vương, Phường 4, Quận 5 TP HCM

II. Quyền lợi

• Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
• Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
• Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
• Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
• Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
• Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
• Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp

▪️Thực hiện các nghiệp vụ kế toán.
▪️Thu chi nội bộ
▪️Xuất, nhập hàng vào phần mềm Misa
▪️Đối chiếu và kiểm kê hàng tồn kho với kho
▪️Và các công việc hành chính khác. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Thay mặt Quản lý thực hiện các buổi họp giao ban ca làm việc để đảm bảo các hoạt động của khách sạn và yêu cầu vận hành được nắm rõ.

- Trong ca làm việc: Giám sát việc chuẩn bị thiết bị bếp trước khi sử dụng.

- Giám sát việc nhận và lưu trữ hàng hóa trong bếp.

- Giám sát việc vệ sinh và lưu trữ thiết bị bếp.

- Giám sát việc vệ sinh khu vực làm việc.

- Giám sát việc xử lý rác thải.

- Giám sát việc xử lý khăn bếp.

- Giám sát việc đảm bảo khu vực bếp sạch sẽ và hợp vệ sinh.

- Trực tiếp tham gia và giám sát việc vệ sinh khu vực bếp và thiết bị.

- Duy trì mức độ vệ sinh cá nhân cao và thực thi tiêu chuẩn vệ sinh đối với nhân viên.

- Giám sát tất cả các chức năng của bộ phận Stewarding để đạt chi phí hoạt động tối ưu nhất cho phòng ban.

- Giám sát tất cả các chức năng của bộ phận Stewarding để đạt được chất lượng vệ sinh và an toàn cao nhất.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa các nhân viên và các phòng ban liên quan.

- Hỗ trợ Chief Steward xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển tài liệu đào tạo theo tiêu chuẩn của IHG, và triển khai kế hoạch đào tạo cho nhân viên bộ phận Stewarding.

- Thiết lập mục tiêu, chiến lược, quy trình và chính sách cho bộ phận Stewarding.

- Hỗ trợ xác định lượng hàng tồn kho tối thiểu và tối đa, đồng thời kiểm soát lượng hàng hóa và thiết bị tồn kho cần thiết.

- Giám sát việc kiểm đếm hàng tồn kho phối hợp với nhân viên của bộ phận kế toán.

- Phối hợp với nhân viên bộ phận Kỹ thuật để lên lịch bảo trì và sửa chữa định kỳ.

- Làm việc với Giám sát viên để lập kế hoạch và quản lý nhân sự.

- Hỗ trợ Giám sát viên trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách của phòng ban.

- Chạy quảng cáo sản phẩm, thu hồi data khách hàng
- Xây dựng, quản lý nội dung ( bao gồm viết nội dung trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Cắt ghép, xây dựng nội dung, video phục vụ cho việc chạy quảng cáo
- Cân đối chi phí, dòng tiền tối ưu chi phí 1 cách hiệu quả

• Hoạt động Truyền thông nội bộ

• Lên kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách và tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ của Công ty
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, nghiên cứu và phát triển các hoạt động hướng tới sự kết nối và bồi đắp các giá trị văn hóa nội bộ của BSV.
• Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động

• Hoạt động truyền thông thương hiệu

• Tiếp nhận định hướng từ Ban lãnh đạo, triển khai các hoạt động về truyền thông thương hiệu trên các kênh online/ offline
• Thiết lập và chăm sóc các mối quan hệ báo chí, các cơ quan liên quan đến hoạt động thương hiệu, truyền thông
• Nghiên cứu xu thế ngành, các hoạt động của khách hàng và đối thủ để có các định hướng về nội dung và các chiến dịch phục vụ cho hoạt động tiếp cận khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.

• Công tác quản lý:

• Xây dựng định biên nhân sự,
• Quản lý hiệu quả công việc
• Thực hiện đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự bộ phận theo yêu cầu của công ty.

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên & Ban Giám đốc

Ứng viên trúng tuyển được Đào tạo, hướng dẫn, cập nhật những thông tin cần thiết tại Trụ sở chính và khi có yêu cầu sẽ đều chuyển địa bàn làm việc tại Chi nhánh SHB theo yêu cầu của Ngân hàng, để có thể:
1. Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy nhiệm trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị.
2. Xây dựng phương án kinh doanh của Chi nhánh căn cứ trên chỉ tiêu được giao. Đưa ra những kiến nghị, đề xuất cải tiến hoạt động cho đơn vị.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của chi nhánh, bao gồm giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và triển khai các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động và rủi ro kinh doanh.
4. Duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của chi nhánh theo các định hướng đã được phê duyệt để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số trên nhiều kênh khác nhau bao gồm mạng xã hội, email và công cụ tìm kiếm.
- Giám sát và phân tích hiệu suất của các chiến dịch để tối ưu hóa và nâng cao hiệu quả.
- Hợp tác với đội ngũ nội dung để tạo ra nội dung hấp dẫn và thu hút cho các kênh kỹ thuật số của công ty.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng và cơ hội trong ngành game.
- Sử dụng các thông tin dữ liệu để định hướng chiến lược tiếp thị và quyết định.
- Làm việc với đội ngũ thiết kế để tạo ra các tài liệu tiếp thị hấp dẫn về mặt hình ảnh và hiệu quả.
- Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong tiếp thị kỹ thuật số.

- Đầu mối tiếp nhận yêu cầu mua sắm hàng hóa tiêu hao, vật tư sửa chữa và thay thế, gia công cơ khí chính xác, các dịch vụ kiểm định/kiểm nghiệm và các dịch vụ thuê ngoài khác từ Nhà máy đảm bảo tường minh về mục đích sử dụng, tiêu chí kĩ thuật cần đạt, và điều kiện nghiệm thu khác đáp ứng kịp thời cho hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Hỗ trợ Trưởng phòng mua hàng trong việc thực hiện tìm kiếm giải pháp/ mua sắm lớn: máy móc, vật liệu xây dựng (sắt – thép - inox, ...), phụ trợ sản xuất thực phẩm.
- Thực hiện thu mua các vật tư kĩ thuật, máy móc, dụng cụ sản xuất, dịch vụ khác bảo đảm đúng giá - đúng nguồn - đúng nhu cầu.
- Chịu trách nhiệm phối hợp cùng với nhân sự cùng mảng phân chia khối lượng công việc, bảo đảm kịp thời, hiệu quả. Phát triển hệ thống nhà cung cấp tinh giản và chuyên nghiệp hóa.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của trưởng phòng
- Phối hợp đánh giá định kì NCC theo quy định của Công ty.

1. Tổ chức, sắp xếp các lịch họp, lịch làm việc phát sinh trong dự án (lịch làm việc của team dự án với Nhà thầu, lịch báo cáo ban lãnh đạo)

2. Thực hiện các biên bản cuộc họp, theo dõi tiến độ, giám sát, thúc đẩy tiến độ các bên liên quan theo thống nhất, chỉ đạo tại các buổi họp.

3. Phân tích, tổng hợp các tài liệu, xây dựng các báo cáo tiến độ định kỳ, báo cáo các vấn đề chung của dự án;

4. Thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các biên bản làm việc với đối tác.

5. Hỗ trợ xây dựng và lấy ý kiến các bên, trình ký các tờ trình thay đổi các quy định quy trình cần phê duyệt trước khi phát triển hệ thống, các tờ trình CR của dự án

6. Kiểm soát dự án hoạt động theo đúng các quy định, chính sách của VPBank liên quan các mảng nghiệp vụ

7. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch dự án, quản lý dự án, xây dựng các tài liệu, báo cáo, phiên dịch phục vụ cho dự án.

• Control Day-to-day operations of the Front Office

• Maintain close contact with guests to build up good relationships, especially with return guests.

• Ensure that Guests History Record are updated, accurate and organized in PMS

• To fine-tune services of the Front Office operations, and have good eye for details.

• To liaise closely on a daily basis with all other departments in order to ensure effective communication and collaboration with all parties concerned.

• Ensure all guests comments are followed up and acted upon without delay.

• Update all manuals, policies and procedures, when required.

• Carry out regular training in order to ensure the highest levels of peformance are maintained at all times.

• Ensure all cash transactions handled by the FO personnel are done accurately, according to guidelines set by Director of Finance.

• To organize, direct and coordinate the daily activities of FO.

• To handle guests’ complaints, when necessary, concerning services of all areas of operation and followed up and corrective action is taken as soon as possible.

• To ensure effective communication and coordination within the Front Office and with other departments.

• To be thoroughly conversant with the Front Office operation, policy matters and the computer system.

• To assist HR in the selection of staff, training and appraisals of all employees in the Front Of|ce.

• To check and ensure that all rooms / suites assigned for VIPs are in good order and respective amenities are placed in prior to their arrival.

• To welcome arriving and escort VIPs and bid farewell upon their departure.

• To ensure all records and reports in each Front Office section’s “Log Book” are promptly and ef|ciently recorded and followed up.

• To work closely with Duty Manager & Security Department in handling and resolving incidents affecting in–house guests.

• To have good knowledge and understanding of all emergency procedures and hotel policies.

• Responsible for the overall supervision, operation and ensure the coordination among all the Front Office sections

• Maintain good interpersonal relationship between hotel management and guests.

• To ensure sufficient staff is on duty according to the hotel occupancy and approved staff manning. And to arrange for replacement for staff on medical leave or any other leave.

• To ensure that room occupancy forecast is not overbooked by the Reservation’s staff and to maximize room revenue.

• To relief the Assistant Manager when they are off or take annual leave. To work shift whenever necessary.

• Although you are employed by the Front Office Department, you may be reassigned to any area that the management deems suitable and necessary.

• Conduct all the morning/afternoon briefing with the FO team, linked with night shift

• Follow the daily guest book comments and share with the team. Prepare action plan if needed.

• Preparation of Front Office monthly reports, commenting on key performance indicators.

• Regular liaison with Maintenance ensuring maintenance requests are completed quickly focusing on guest needs as a priority

JOB SUMMARY

APC Corporation is seeking an experienced and skilled Senior Finance Executive to join our finance team. This role focuses on financial planning, cash flow management, and capital optimization to ensure financial strategies effectively support business objectives. Candidates with at least 3 years of experience in corporate finance or capital management are highly encouraged to apply.

JOB RESPONSIBILITIES

1. Financial Planning and Analysis

• Develop and oversee financial plans, budgets, and forecasts.
• Analyze financial performance and propose solutions to improve efficiency.

2. Cash Flow and Capital Management

• Monitor and optimize cash flow to ensure liquidity.
• Plan and manage capital for business operations and projects.
• Support capital-raising activities, assess risks, and optimize financial costs.

3. Strategic Decision Support

• Provide in-depth financial reports and analyses to support senior management decisions.
• Propose financial strategies to maximize business performance.

4. Compliance and Financial Governance

• Ensure all financial activities comply with legal regulations and company policies.
• Evaluate and enhance internal financial control systems.

• Vận hành máy rửa bát đĩa theo quy trình đã được đào tạo.

• Rửa các bát đĩa, vật dụng bếp theo quy trình được hướng dẫn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Dọn dẹp và vệ sinh khu vực bếp, khu vực được chỉ định, đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, ngăn nắp.

• Bảo quản và sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ, dụng cụ và vật dụng vệ sinh được cấp phát.

• Báo cáo các phát sinh về tình hình vệ sinh tại khu vực được phân công cho cấp quản lý.

• Tham gia các cuộc họp định kỳ/ đột xuất của bộ phận, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của nhà hàng.

• Nhiệt tình tham gia các khóa huấn luyện, nâng cao trình độ khi được khách sạn tạo điều kiện.

• Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ quản lý bộ phận.

- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định liên quan của phòng TCKT
- Đảm bảo rà soát các hồ sơ chi phí, đáp ứng các tiêu chuẩn về luật pháp và chính sách công ty.
- Kiểm duyệt tờ khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng, Quý toàn bộ các Công ty
- Kiểm tra, rà soát số liệu Báo cáo quản trị nội bộ tháng, quý, năm

- Hồ sơ vay giải ngân, bảo lãnh thầu, BL thanh toán, BLTƯ, BLTHHĐ, BLBH
- Kiểm tra và rà soát việc hạch toán KTV số liệu Thuế công ty
- Lập và giải trình BCTC gửi UBCKNN theo định kỳ
- Cung cấp và giải trình với cơ quan thuế toàn bộ các công ty trong tập đoàn khi có phát sinh.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập báo cáo quản trị theo theo yêu cầu của ban lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý /năm.
- Làm việc với các đơn vị thuế, kiểm toán có liên quan