Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

Phát triển các ứng dụng Desktop/ Web application chủ yếu dựa trên nền tảng .NET kết hợp Autodesk API cho công việc liên quan tới BIM/ CIM Nhật Bản Bảo trì, cập nhật, nâng cấp các ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng Xây dựng báo cáo, hỗ trợ các phòng ban theo yêu cầu.

Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu cho công ty và các thương hiệu bản quyền;Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho công ty: catalogue, poster, banner, bao bì, tờ rơi, tờ gấp, card, letter, brochure...;Thiết kế, tư vấn cho các đối tác, nhà phân phối của công ty: catalogue, bộ trưng bày mẫu...;Thiết kế hình ảnh truyền thông – quảng cáo online, ofline.

Human Resource Management work (70%)Remuneration and BenefitsFollow, prepare and renew labor contracts and other employee information.Collecting and filing with personal documents of all employeesPrepare monthly timesheet, payroll and monthly social insurance, health insurance, unemployment insurance calculation.Assist in developing and implementing HR policies and procedures in alignment with company objectives.Maintain compliance with local labor laws and regulationsMonthly declare and claim social insurance for employees.Prepare exit procedures and final payment packages for employees who terminate the labor contracts with the Company.Performance managementFollow up and support performance management system: Performance management appraisals and KPIs setting Employee engagement and internal communicationProactively support the Company events and team building activitiesRecruitmentSupport with recruitment work such as job posting, searching and screening CVs, arrange interviews, follow up after interviews.Have and conduct new initiatives such as employer branding, recruitment events,...Support with onboarding process: offer letters, personal documents, and other procedures to new employees.Support with preparation and filing all internal documents, including company decision, handover minutes, authorization letters, introduction letters.Conduct induction for new employeesOther tasks/projects assigned by the line managers. 2. Administration and Accounting work support (30%)Purchasing office equipment, EMS, uniform, name card, office trees, order stationary, facilities on a monthly basisPrepare bike parking cards for the new joiners and handover minutes of assets and equipment to employees.Monthly support in tracking company assets and cash payment reports regularly as per plan established by the line manager.Support with accounting tasks: invoice/receipt collecting, advance payment/payment order preparing.Communicating concerns/ problems about equipment and/or related services and resolving problems in a timely manner.Make advance payment from company and distribution to employees.Other tasks/projects assigned by the line manager.

- Thực hiện Lái xe đưa đón CBNV trong nội thành hoặc các tỉnh miền Bắc trong ngày - Lái xe đưa CBNV công tác theo sự phân công của Quản lí trực tiếp - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng xe định kì - Báo cáo về lộ trình, tình trạng xe và phí phát sinh định kì

Đàm phán và ký kết hợp đồng, duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.Nghiên cứu, phát triển và mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác và nhà cung cấp dịch vụ mới.Nghiên cứu, đánh giá và xây dựng chiến lược phát triển và giới thiệu sản phẩm mớiQuản lý việc cập nhập, điều chỉnh, kiểm tra giá cả thỏa thuận để toàn bộ thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, hợp đồng mẫu, hợp đồng đã phát hành được thực hiện đầy đủ và chính xác.Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến lợi nhuận và chi tiêu của công ty.Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hiệu quả công việc, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.Đảm bảo tất cả các hợp đồng tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.Quản lý rủi ro liên quan đến hợp đồng và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.Chịu trách nhiệm về kết quả đàm phán, thỏa thuận, tính cạnh tranh giá trên thị trường.Giải quyết các đề nghị/khiếu nại của nhà cung cấp, khách hàng liên quan đến hợp đồng.Thực hiện các báo cáo thống kê, trích xuất dữ liệu...theo yêu cầu và theo quy định của Công ty.Khảo sát sản phẩm, dịch vụ thực tế đáp ứng yêu cầu kinh doanh và các chiến lược sản phẩm.Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban Giám đốc.

Corporate Link là khối Tiếng Anh liên kết Doanh nghiệp thuộc Language Link Vietnam. Corporate Link chuyên liên kết với các Doanh nghiệp, các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn cả nước để cung cấp chương trình đào tạo Tiếng Anh được thiết kế riêng theo nhu cầu (VD như Tiếng Anh chuyên ngành, Tiếng Anh giao tiếp, các khóa ôn thi lấy chứng chỉ,..).Vị trí Sales Supervisor - Quản lý Phát triển Đối tác B2B có vai trò như sau:- Phát triển các chiến lược kinh doanh hàng năm cho khối Corporate Link- Nhận diện, tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh miền Bắc như: các Doanh nghiệp, các trường Cao đẳng, Đại học,...- Gặp gỡ, thuyết phục khách hàng hợp tác, hoặc tham gia đấu thầu dự án- Chuẩn bị các tài liệu đấu thầu theo dự án- Đưa ra các ý tưởng marketing nằm nâng cao thương hiệu Corporate Link, phối hợp với phòng Marketing để triển khai và đẩy mạnh các hoạt động quảng bá thương hiệu như các sự kiện tại trường học, doanh nghiệp- Hỗ trợ quản lý, vận hành các khóa học theo yêu cầu của Quản lý

- Tính toán, Kiểm soát Kỹ thuật:+ Tính toán kết cấu Biện pháp thi công, Bóc khối lượng vật tư theo BP thi công đã lập+ Cung ứng dịch vụ chuyên môn kỹ thuật đặc biệt:+ Tư vấn kỹ thuật đặc biệt+ Lập đề xuất và tính toán xử lý các sự cố kỹ thuật trong thi công+ Kiểm soát công tác thiết kế - Xây dựng, Triển khai Chuẩn hóa kỹ thuật thi công:+ Chuẩn hóa cải tiến kỹ thuật thi công+ Chuẩn hóa, cải tiến phương thức tổ chức thi công, routing tiến độ thi công dòng sản phẩm- Biện pháp thi công: Tham gia các công việc:+ Kiểm soát đề xuất Biện pháp thi công, tổ chức thi công; + Xây dựng và kiểm soát Biện pháp thi công đặc biệt + Thiết lập Biện pháp thi công tổng thể, tổ chức thi công dự án theo chuẩn hóa

Lập phiếu, kiểm soát Thu - chi hàng ngày theo quy định của Công ty.Đối soát lại với bộ phận kho để báo cáo doanh thu, chi phí bán hàng, sản xuất hàng ngày, hàng tháng.Báo cáo tài chính và lưu chuyển dòng tiền hàng tháng.Báo cáo kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm.Theo dõi công nợ: đảm bảo việc đối chiếu và xác nhận công nợ theo Quy định của công ty.Quản lý, lưu giữ sổ sách, chứng từ, hóa đơn.Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Lên kế hoạch quản lý, theo dõi, kiểm soát giỏ hàng: tạo deal, chọn mặt hàng...Quản lý, vận hành các shop trên sàn TMĐT như Tik Tok, Shopee..Xử lý các vấn đề phát sinh của shopTối ưu các sản phẩm trên shop về mặt hình ảnh và trải nghiệm khách hàng.Quản lý, vận hành phòng livestreamNghiên cứu công nghệ, ứng dụng công nghệ AI vào quản lý

+ Xây dựng định hướng Chiến lược Marketing, Chiến lược thương hiệu BĐS và từng Dự án cùng Ngân sách dự kiến phù hợp với doanh thu, chi phi, tiến độ bản dự kiến.+ Lập/Góp ý để hoàn thiện đề xuất tên thương mại/Logo, slogan, bộ nhận diện thương hiệu...+ Lập/Góp ý dễ hoàn thiện đề xuất bộ tài liệu bán hàng: Brochure; tờ rơi; biển bảng; TVC, website...theo đúng định vị sản phẩm, khách hàng mục tiêu của từng dòng sản phẩm.+ Lập Góp ý để xây dựng và hoàn thiện Kế hoạch Marketing & Truyền thông/ Ngân sách cụ thể/từng giai đoạn.+ Kiểm soát, điều tiết, điều chỉnh quá trình thực hiện.+ Phối hợp theo dõi/thực hiện triển khai các hạng mục marketing theo kế hoạch đã lập, đảm bảo hiệu quả mục tiêu truyền thông.+ Thực hiện/phối hợp thực hiện các chiến lược quảng cáo và truyền thông.+ Thực hiện/phối hợp theo dõi các hợp đồng và việc thanh quyết toán.+ Thực hiện/phối hợp trong việc quản lý công tác marketing của đại lý, đảm bảo tuân thủ định hướng truyền thông.+ Đánh giá các chiến lược Marketing và hoạt động kinh doanh nhằm đưa ra các ưu điểm phát huy và nhược điểm cần khắc khắc phục cũng như tìm ra các ý tưởng mới.+ Dự báo các rủi ro và có biện pháp xử lý kịp thời. tiếp.

Lái xe chở Sếp theo đúng yêu cầu về lộ trình, thời gian.Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.Kiểm tra vệ sinh xe, đảm bảo xe sạch sẽ và các trang thiết bị đúng tiêu chuẩn.Thường xuyên kiểm tra lộ trình, thời gian, mức độ an toàn của xe, tiện nghi trong xe.Quản lý, theo dõi các chi phí xăng xe, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hiểm.Giữ gìn bí mật nội dung công việc trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín Công ty.

Thiết kế và Xây dựng Hệ thống Dữ liệu • Thiết kế, xây dựng, và tối ưu hóa pipeline dữ liệu, đảm bảo luồng dữ liệu xuyên suốt từ hệ thống vận hành đến các phân vùng Thu thập, Xử lý, và Phân tích trong Data Warehouse. • Đảm bảo hiệu năng, độ tin cậy, và bảo mật của hạ tầng dữ liệu. • Thường xuyên đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất của các pipeline dữ liệu, giảm thời gian xử lý và sử dụng tài nguyên. • Thiết lập cảnh báo và giám sát hạ tầng dữ liệu để đảm bảo khắc phục nhanh các sự cố. Đảm bảo Chất lượng Dữ liệu • Thực hiện chuẩn hóa và làm sạch dữ liệu, đảm bảo dữ liệu sẵn sàng cho phân tích và báo cáo. • Thiết lập các quy trình kiểm tra, làm sạch, và đo lường chất lượng dữ liệu. • Tích hợp và duy trì các công cụ quản lý metadata. • Xây dựng công cụ hoặc quy trình để theo dõi dữ liệu từ nguồn đến báo cáo. • Thiết kế và triển khai các chính sách bảo mật dữ liệu trong hệ thống. • Xây dựng tài liệu chi tiết cho quy trình vận hành.

- Thiết lập, điều hành quản trị và kiểm soát hoạt động kế toán của công ty.- Lập BCTC, các báo cáo khác theo quy định của Nhà nước và các báo cáo khác theo nội bộ yêu cầu.- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán của công ty, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.- Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách về thuế; tham mưu cho ban lãnh đạo về chính sách tài chính, kế toán, thuế; hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ, đúng chuẩn mực kế toán và đúng quy định pháp luật.- Đào tạo và phát triển/quản trị nhân sự bộ phận kế toán.- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Nhiệm vụ chính:Hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số, KPIs hàng tháng.Kiểm tra, giám sát, đôn đốc tình hình thực hiện công việc của đội ngũ được giao quản lý.Tìm kiếm, xây dựng phát triển thị trường, hệ thống phân phối.Khai thác, tạo mối quan hệ, liên kết bền vững với các khách hàng.Báo cáo thông tin về thị trường phối hợp cùng Marketing để lập kế hoạch, xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng, quảng cáo.Hỗ trợ/thực hiện xây dựng đội ngũ.Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai công việc.Hoàn thành báo cáo, phối hợp theo quy định Công ty.Công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.Lập các báo cáo:- Lập các báo cáo công việc theo quy định của Công tyMột số công tác khác:Phối hợp với các cá nhân khác trong đơn vị và trong Công ty tổ chức các sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, hình ảnh, uy tín của Công ty;Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

● Translate application storyboards and use cases into functional applications● Design, build and maintain efficient, reusable, and reliable C# code● Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications● Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems● Help maintain code quality, organization, and automatization

Develop partParticipating in software development projects for financial institutions and Korean partners. Customers are financial institutions (including banks, financial companies ...)Join in development process for all digital products at InfoPlus such as develop new features, improvement, detect and fix bugs.Work with team leader, manager to synchronize about the solution and complete assigned tasks. You can suggest the other solution if it is better.Develop and design scalable RESTful APIWrite the clean code, easy to reuse and extendsTroubleshoot, test and maintain the core product software and databases to ensure strong optimization and functionalityTraining part:Learning new technology, create seminar

Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại trong lĩnh vực xuất nhập khẩu thực phẩm.Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, bao gồm đặt mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp cận khách hàng và các hoạt động xúc tiến bán hàng.Thực hiện các cuộc gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.Quản lý và theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.