Việc làm cho sinh viên Đại học Nội vụ Hà Nội

Chăm sóc khách hàng cũ tìm kiếm khách hàng mới trên cơ sở danh sách công ty cung cấp
Hỗ trợ , hướng dẫn về sản phẩm dịch vụ thanh toán, kinh doanh hiện đại thuộc dự án CFD
Báo cáo công việc thường xuyên cho Leader
Tham gia tích cực các hoạt động góp phần xây dựng đội nhóm tốt
Chỉ làm việc tại văn phòng không đi thị trường

- Tiếp nhận cuộc gọi đến, giải đáp thắc mắc của khách hàng qua điện thoại về dịch vụ ngân hàng MB Bank
- Không phải bán hàng, KHÔNG ÁP DOÁNH SÔ
- Địa chỉ làm việc: Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội

Lái xe đưa đón Sếp là khách nước ngoài ( Sếp người Nhật)
Yêu cầu lái xe biết cơ bản tiếng anh hoặc tiếng Nhật
Đón Sếp tại Vincom Liễu Giai
Nhà Máy tại KCN Bắc Thăng Long

-          Tiếp nhận nhận nhu cầu tuyện dụng các vị trí nội bộ của Công ty do Trưởng phòng giao
-          Thực hiện đăng tuyển trên các diễn đàn, trang web để tìm kiếm, thu hút nguồn ứng viên
-          Sàng lọc ứng viên, sắp xếp hồ sơ và sơ tuyển, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
-          Chăm sóc ứng viên và tạo lập data nguồn dữ liệu ứng viên nhằm phân bổ kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
-          Khai thác và đánh giá ứng viên để tư vấn phù hợp cho nhu cầu tuyển dụng.
-          Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mình tuyển được
-          Đưa ra được những ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
-          Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, tuần, lên kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu của phòng
-           Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Quản lý, tổ chức, phân công và triển khai thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng về các mảng công việc liên quan đến: Đầu tư quản trị doanh nghiệp, Dược phẩm, Y tế, Bất động sản và theo sự điều phối chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Xây dựng kế hoạch chung, định hướng, thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý theo yêu cầu của Ban lãnh đạo về Dược phẩm, Y tế, Bất động sản. Tham mưu và đề xuất các giải pháp điều chỉnh tiến độ phụ hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Xây dựng hệ thống văn bản, nội quy, quy chế nội bộ, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý trong hoạt động thương mại đầu tư của Tập đoàn
* Bất động sản
- Kiểm định, chịu trách nhiệm và giải quyết các thủ tục phát sinh cho các Hợp đồng liên quan đến dự án đầu tư và quản trị doanh nghiệp của Tập đoàn.
- Ban hành hệ thống Hợp đồng, văn bản, hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý theo đúng luật pháp cho các Dự án Tập đoàn và Tập đoàn thành viên
- Tham gia, chịu trách nhiệm và giải quyết các thủ tục phát sinh hoặc tham mưu thuê luật sư tố tụng bảo vệ hoạt động kinh doanh bất động sản của Tập đoàn.
- Tiếp nhận và xử lý đơn thư kiếu nại của khách hàng về lĩnh vực bất động sản
- Chủ động liên lạc, phối hợp cùng các Khối/ Phòng/ban trong quá trình thực hiện các Dự án Đầu tư, Hợp đồng.
* Dược phẩm, Y tế
- Lập báo cáo và phân tích các hoạt động pháp lý trong lĩnh vực y tế của Tập đoàn.
- Tư vấn và tham gia giải quyết các phát sinh về mặt luật pháp  trong quản lý, sử dụng trang thiết bị y tế
- Kiểm tra và cập nhật bổ sung các yêu cầu luật pháp từ cơ quan nhà nước để chuẩn bị các thủ tục pháp lý cho hoạt động quản lý trang thiết bị y tế.
- Tham gia các công việc khác theo quy chế, quy định của Tập đoàn.
- Tham gia các công việc khác khi có yêu cầu từ HĐQT, Chủ tịch HĐQT và Ban GĐ

1. Các công việc về hành chính:
- Lễ tân, khánh tiết, lế tiết
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ hành chính, văn thư
- Quản lý tài sản, vật tư văn phòng
- Hỗ trợ công tác hành chính cho các phòng ban khác
2. Các công việc quản lý nhân sự
- Triển khai các hoạt động về tuyển dụng theo kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên
- Quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến thôi việc
- Tham mưu xây dựng chính sách về nhân sự
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Quản lý, điều hành công việc chung của Phòng;
Xây dựng kế hoạch/điều phối đào tạo;
Đánh giá kết quả đào tạo, phát triển sản phẩm đào tạo;
Tham gia gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan;
Tham gia công tác giảng dạy các Khóa đào tạo

1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực được giao.
- Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đối với các vị trí tuyển dụng
- Tối ưu hoá và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất - Thiết kế, thu thập, tổ chức làm bài test phù hợp theo vị trí.
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Lưu trữ kết quả đánh giá ứng viên, phê duyệt tuyển dụng (bản cứng và bản mềm)
- Phát triển, xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên, bảo đảm nguồn hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty khi cần.
- Tham gia và đề xuất trong việc xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự.
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc
2. Công tác đào tạo
- Tham gia xây dựng, thiết kế chính sách, lộ trình đào tạo cho các đối tượng.
- Xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản
- Đứng lớp đào tạo hội nhập với nhân sự mới
- Tổ chức đào tạo kỹ năng
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Theo dõi, đánh giá sau đào tạo

- Thực hiện các bút toán đầu năm TC.
- Hỗ trợ, hướng dẫn các kế toán viên xử lý và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, giải đáp các thắc mắc khi có vấn đề xảy ra. Yêu cầu các kế toán viên điều chỉnh nghiệp vụ khi hạch toán sai, yêu cầu kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời đầy đủ theo quy định.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Theo dõi, phân tích và đôn đốc công nợ, giúp BGĐ nắm được tình hình kinh doanh, tình hình khách hàng chiếm dụng vốn, từ đó lập dự phòng và xử lý công nợ phải thu khó đòi.
Theo dõi và tính toán giá thành sản xuất, tỷ lệ hao hụt NVL.
- Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho, từ đó lập dự phòng và xử lý hàng quá hạn sử dụng, hàng hỏng.
- Lập các bút toán phân bổ, kết chuyển.
- Xác định và đề xuất lập dự phòng hàng tồn kho, công nợ phải thu, xử lý công nợ phải thu khó đòi.
- Lập bảng cân đối số phát sinh, báo cáo tài chính, từ khai quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN ...
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán, cung cấp số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng.
- Lưu trữ sổ sách, chứng từ, số liệu kế toán theo quy định.
- Công việc khác : theo sự phân công của Trưởng phòng.Hàng ngày.
Định kỳ: tháng/quý /năm.
Theo từng lần phát sinh.

- Xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến chức năng NSHC và hoạt động của nhà máy.
- Quản lý và phân chia công việc hợp lý cho nhân viên
- Theo dõi chấm công, tính lương cho cán bộ, công nhân viên nhà máy
- Thực hiện theo dõi BHXH, giải quyết chế độ
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch và phát sinh
- Quản lý mua sắm trang thiết bị văn phòng
- Chuẩn bị các công việc tiếp đón khi có đoàn audit nhà máy
- Các công việc khác đúng chuyên môn theo yêu cầu nhà máy
- Tổ chức thực hiện hoạn động 5S, Kaizen, trong toàn nhà nhà máy
- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo điều kiện hoạt động đặc thù của nhà máy

* Kế toán phòng khám:
- Chịu trách nhiệm theo dõi, phản ánh kịp thời và chính xác số lượng, giá trị của tài sản, tình hình tăng giảm, bao gồm việc theo dõi trên sổ sách và quản lý các chứng từ đi kèm đảm bảo theo quy định;
- Nắm bắt hiện trạng và tình hình sử dụng tài sản tại các khoa phòng; 
- Theo dõi và hạch toán chi phí phân bổ và chi phí khấu hao theo đúng quy định;
- Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ hàng tháng và đột xuất khi cần thiết;
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của Hóa đơn, chứng từ liên quan trước khi Nhập – Xuất hàng;
- Theo dõi nhập và xuất thuốc, vật tư, hóa chất, kiểm soát hàng nhập/xuất và đối chiếu với số lượng nhập của kế toán dược;
- Thực hiện hạch toán Xuất – Nhập hàng hóa cho các khoa phòng. Kiểm soát Nhập – Xuất – Tồn hàng hóa;
- Hàng tháng tham gia kiểm kê hàng tồn kho. Lập biên bản xử phạt/điều chỉnh nếu số lượng trong kho không đúng với sổ sách;
- Lập các báo cáo liên quan đến hàng tồn kho, TSCĐ;
- Phân tích số lượng vật tư, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
- Truy xuất dữ liệ phân bổ/khấu hao theo từng hạng mục cụ thể theo yêu cầu từ Trưởng phòng và các phòng ban có nhu cầu
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư TS.

- Tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng;
- Chịu trách nhiệm sàng lọc hồ sơ, bố trí phỏng vấn , và đảm bảo việc lựa chọn đúng người phù hợp với quá trình tuyển dụng của công ty;
- Làm việc với các site trong hệ thống công ty để nắm bắt, bố trí nhân sự khi có biến động;
- Đảm bảo đầy đủ hồ sơ của người lao động theo quy định của công ty;
- Theo dõi và giải quyết những tình huống phát sinh chanh chấp quan hệ lao động;
- Tìm kiếm và đề xuất những công cụ, biện pháp tìm kiếm ứng viên phù hợp, hiệu quả;
- Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng phòng nhân sự giao phó;

- Kinh doanh các giải pháp, sản phẩm công nghệ như : Camera giám sát, Switch mạng, wifi, Chuông cửa có hình, các sản phẩm báo động, báo cháy, bãi đậu xe thông minh,….
- Gặp gỡ khách hàng tiềm năng để giới thiệu giải pháp và sản phẩm.
- Lên kế hoạch và thực hiện thường xuyên việc tiếp xúc, duy trì và mở rộng tập khách hàng tiềm năng.
- Thu thập nhu cầu khách hàng về giải pháp, sản phẩm, ngân sách đầu tư mua sắm.
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng được giao.

1.Tham dự cuộc họp với ban quản lý tòa nhà, các nhà thầu
2.Tiếp nhận công văn đến, đi kết nối thông tin với các bộ phận
3.Lập nhật ký nhầu làm việc, theo dõi nhà thầu thi công
4.Thực hiện các công việc hành chính của phòng kỹ thuật
5.Cập nhật lịch làm việc, chấm công của bộ phận kỹ thuật
6.Lập, xin phê duyệt và triển khai các form biểu mẫu cho bộ phận kỹ thuật
7.Định kỳ thực hiện các báo cáo của bộ phận kỹ thuật
8.Quản lý sử dụng văn phòng phẩm cho bộ phận kỹ thuật
9.Theo dõi nhập kho, tồn kho, tiêu hao các vật tư kỹ thuật, dụng cụ kỹ thuật
10.Định kỳ kiểm đếm tài sản bộ phận kỹ thuật phụ trách
11.Kết nối với các bộ phận, công ty để thực hiện mua hàng cho bộ phận kỹ thuật
-Địa chỉ làm việc: tòa nhà Hyundai Hillstate, Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội

- Quản lý các công việc của phòng HCNS
- Quản lý và phân chia công việc hợp lý cho nhân viên
- Theo dõi chấm công, tính lương cho cán bộ, công nhân viên
- Thực hiện theo dõi BHXH, giải quyết chế độ
- Chuẩn bị các công việc tiếp đón đối tác
- Các công việc khác đúng chuyên môn 
- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo điều kiện hoạt động đặc thù của công ty

- Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn và hướng dẫn khách hàng vay tín chấp, hỗ trợ mua sắm trả góp...
- Khai thác hiệu quả nguồn dữ liệu khách hàng sẵn có.
- Kiểm tra, hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định.
- Giải đáp nhɑnh chóng, kịp thời và chính xác những thắc mắc củɑ khách hàng.
- Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Mô tả công việc :
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng
- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của Tập đoàn.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Báo cáo công việc tuyển dụng hàng tuần, tháng.

* Tiếp nhận xử lý các cuộc gọi đến:
- Tư vấn, giải đáp tất cả các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ
- Cung cấp những thông tin những sản phẩm, dịch vụ của công ty theo yêu cầu của khách hàng
- Chuyển cuộc gọi đến yêu cầu bảo hành của khách tới các bộ phận liên quan
- Ghi nhận các cuộc gọi khẩn, bất thường và nhanh chóng báo cáo lên cấp trên quản lý trực tiếp
- Phối hợp với các bộ phận các yêu cầu, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
* Xử lý các cuộc gọi ra chăm sóc khách hàng:
- Kiểm tra tình trạng các trường hợp bảo hành và thông tin chăm sóc khách hàng tránh phát sinh khiếu nại
- Phối hợp với kỹ thuật và giúp đỡ khách hàng về ngôn ngữ trong quá trình thực hiện bảo hành
- Gọi điện chăm sóc khách hàng đánh giá về chất lượng dịch vụ
* Các công việc khác:
- Thực hiện hỗ quản lý trung tâm bảo hành các công việc có liên quan đến ngôn ngữ tiếng Hàn
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của QL trực tiếp
* Địa điểm: Tầng 25 tòa nhà Keangnam, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.