Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

Quản lý số lượng sản xuất mỗi ngày, tỉ lệ đạt kế hoạch mỗi ngày.Kiểm soát và nắm bắt kế hoạch sản xuất, máy móc bất thường. Ngưng máy 60 phút trở lên yêu cầu thay chủng loại sản xuất.Theo dõi và điều phối xử lý công đơn chưa kếtKiểm soát chi phí,quản lý vật tư nguyên vật liệu( dao cụ,dầu nhớt ).Thực hiện các hạng mục công việc Cấp Trên bàn giao.Viết báo cáo 8DĐưa ra khen thưởng / xử phạt với công nhân viên.

Support deployment, and configure tooling to support continuous integration and delivery pipelines.Engage in projects as needed, work collaboratively with other team members, communicate effectively, and contribute to team success.Support resolving issues with project teams.Design, deploy, and manage the infrastructure of projects.Responsibilities include deploying & managing several AWS services.Monitoring & inspecting potential issues within the system, providing material for relevant stakeholders to fix those stuffAnalyze issues associated with cloud application malfunctioning or security vulnerabilitiesOptimize performance and cost of multiple servicesManage & Control request & deployment flow, standardize configuration for further tracking if neededContribute to business continuity by assuring systems & services continuity

Job description:Responsible for managing air freight team daily operations (documentation, internal/external system, booking, capacity, terminal handling...)Handle full set of air cargo procedures and activities including consolidation arrangement, aircraft loading plan.Liaise and build strong relationships with airlines and co-loaders.Communicate with other internal/external team to achieve a smooth operation processesPrepare and consolidate regular reports to Branch ManagerDetail:Ensure that goods are moved safely and efficientlyEnsure enough space (by utilizing BSA/Charter or other commercial flights) for all booked bookingsEnsure the team to issue all air cargo documents (HAWB, MAWB, Manifest, AMS...) accurately as customer or airlines or agent’s instruction or SOPsMonitor the team to follow up (track and trace) the shipment from the start until it is deliveredEnsure all sales & cost are accurately inputted into internal system (EDI) in time.Manage to negotiate airfreight rates/rate contracts and services with new and existing airlines.Develop and maintain strong relationships with carriers.Prepare and manage Capacity Plans: short term (Emergency) and long-term capacity plans.Work together with the gateways team to analyze and implement, when required, consolidation service opportunities for different trade lanes.Manage the Cargo Steering plan.Monitoring consolidation plan if the operation side utilizes space efficientlyFollow up and measure company KPIs allocated for junior staff such as: Productivity, operation quality, compliance and adherence.Carry out staff performance reviews in line with the company’s procedures.Carry out inductions or training of new personnel

1. Thực hiện tính giá thành sản phẩm sản xuất- Đảm bảo toàn bộ hệ thống thông tin dữ liệu đầy đủ, kịp thời và đúng quy định để áp dụng tính giá thành.- Đối chiếu dữ liệu trên phân hệ giá thành với chí phí thực tế ghi nhận trong kỳ trên phân hệ kế toán.- Kê khai thêm các yếu tố tính giá thành trên phân hệ tính giá thành.- Thực hiện tính giá thực tế và kế hoạch.- Cập nhật danh mục giá thành.2. Kiểm soát giá thành- Kiểm soát sự biến động giá thành theo:+ Theo định phí và biến phí.+ Theo đích danh và phân bổ.+ Theo từng loại yếu tố chi phí cấu thành nên giá thành.- Kiểm soát danh mục giá thành sản phẩm.- Kiểm tra, giám sát các định mức: tiêu chuẩn, thực tế và kế hoạch.- Đề xuất thay đổi, cập nhật danh mục giá thành, giá bán.3. Phân tích dữ liệu- Triển khai thu thập, xử lý thông tin, phân tích tình hình thị trường đề xuất giá bán phù hợp- Triển khai phân tích thông tin phục vụ cho nhu cầu lập kế hoạch và ra quyết định của ban lãnh đạo công ty: Kế hoạch ngân sách, kế hoạch chi phí, kế hoạch kinh doanh ...- Báo cáo các nội dung liên quan đến giá thành.

- Thiết kế các tài liệu marketing, truyền thông như: hình ảnh, bộ nhận diện thương hiệu, brochure, tờ rơi, quảng cáo, poster, các hạng mục quảng cáo khác...- Thiết kế giao diện web, ứng dụng, các hạng mục quảng cáo trên di động và web...- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu công việc.

- Sửa chữa máy móc, thiết bị: Nhận thông tin sửa chữa từ các bộ phận. Sau đó lên phương án sửa chữa gồm: tự sửa hoặc thuê bân ngoài sửa và theo dõi quá trình sửa.

- Theo dõi, nghiệm thu việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc thiết bị.

- Theo dõi quá trình vận hành bảo dưỡng máy móc ở các bộ phận sản xuất đúng quy trình , thời gian quy định.

- Lập kế hoạch bảo trì máy móc và báo cáo tình hình phát sinh cho Quản lý trực tiếp để có phương án phòng ngừa, giái quyết.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban giám đốc.

- Phụ trách công tác lễ tân, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Công ty - Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn kiện - Quản lý cơ sở hạ tầng, tài sản, trang thiết bị văn phòng - Phối hợp với các bộ phận quản lý chi phí hành chính

Why Join Us?Opportunity to work on cutting-edge technology in a fast-paced trading environment.A collaborative and inclusive workplace with opportunities for growth and learning.Competitive compensation and benefits package.Position Overview:We are seeking a Senior Java Developer with deep expertise in building and optimizing low latency, high-performance systems, particularly in trading or financial services. This role requires a strong understanding of the Java Virtual Machine (JVM), modern Java development practices, and advanced techniques for building concurrent and scalable systems.

- Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn giải pháp và quản trị mối quan hệ với các khách hàng của Công ty.- Nghiên cứu dữ liệu thị trường, xây dựng và thuyết trình các đề xuất, chiến lược, kế hoạch Tiếp thị - Truyền thông phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Phân bổ chi phí, nguồn lực và thiết lập nhân sự triển khai các chiến dịch Tiếp thị - Truyền thông theo từng dự án được đảm nhiệm.- Điều phối các nhân sự chuyên môn trong team và phối hợp cùng các bộ phận, đối tác khác để đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai các dự án theo đúng kế hoạch.- Thống kê, phân tích các số liệu tiếp thị, truyền thông, quảng cáo, để đưa ra các điều chỉnh hợp lý, đảm bảo cho các KPIs của từng dự án xuyên suốt quá trình triển khai.- Đưa ra các điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu suất làm việc của team - Thực hiện báo cáo theo tiến độ dự án, hàng tuần và hàng tháng cho Ban Giám đốc.- Đảm nhận các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

1. Lập ngân sách và kế hoạch sử dụng dịch vụ logistics khi có nhu cầu nhập khẩu hàng hóa2. Phân tích, dự toán các chi phí nhập khẩu (phí vận tải, thuế nhập khẩu...)3. Thực hiện các thủ tục cần thiết từ kho quốc gia xuất xứ đến kho nhận hàng nội địa4. Làm việc và phối hợp với Đại lý khai báo hải quan, cung cấp các tài liệu và chứng từ cần thiết để thông quan hàng nhập khẩu, cũng như xử lý các sự cố phát sinh5. Thực hiện, kiểm tra, điều chỉnh dữ liệu hàng hóa nhập khẩu6. Liên hệ với đơn vị vận chuyển, giao nhận để đưa hàng hóa rời cảng đến kho & giải quyết các phát sinh7. Theo dõi và thực hiện đề nghị thanh toán các khoản phí liên quan đến lô hàng một cách kịp thời để tránh phát sinh các phí khác8. Đảm bảo rằng nhãn dán tiếng Việt chính xác và cung cấp kịp thời cho Bộ phận Kho 9. Đưa ra đề xuất, khuyến nghị cho Trưởng bộ phận về tuân thủ và thử nghiệm hàng hóa10. Tuân thủ các quy trình xuất - nhập hàng hóa mà Công ty quy định.

A. Thu hút và phát triển nhân tài Xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên, và hoạch định kế thừa. Phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty. Thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và đúng thời hạn. Xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. B. Phát triển tổ chức Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban. Phân tích công việc, tiêu chuẩn chức danh và mô tả công việc cho từng vị trí. Cải tiến quy trình, quy chế, quy định và văn bản hướng dẫn liên quan đến hành chính nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội bộ công ty. Kiểm soát tuân thủ và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ của công ty, các phòng ban và từng vị trí. Giải quyết các vấn đề nhân sự như thiếu nhân lực, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt, ... C. Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp Xây dựng bộ quy tắc văn hoá doanh nghiệp Đánh giá hiện trạng văn hoá doanh nghiệp và đưa ra các kế hoạch cải thiện. Xác định mục tiêu và định hướng văn hoá doanh nghiệp. Triển khai các hoạt động văn hoá và đo lường hiệu quả. D. Xây dựng chính sách đãi ngộ Xây dựng chiến lược lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn nhằm tạo động lực và giữ chân nhân tài. Quản lý ngân sách nhân sự và quỹ lương. Phối hợp với các phòng ban để xây dựng quy trình đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và thang bảng lương hợp lý, công bằng, cạnh tranh. Đảm bảo tính chính xác trong việc tính lương, thưởng và phúc lợi hàng tháng. E. Quản lý công tác hành chính Xây dựng và quản lý ngân sách hành chính của công ty. Giám sát và chỉ đạo các hoạt động bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị, và công cụ dụng cụ. Tổ chức các hoạt động nội bộ như tổ chức các sự kiện, hội họp, tiếp khách, ... Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Phát Triển Khách Hàng: Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tư Vấn Kỹ Thuật: Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho khách hàng về các sản phẩm và giải pháp phù hợp với nhu cầu của họ.
- Thực Hiện Chào Hàng: Chuẩn bị và trình bày các đề xuất bán hàng, báo giá và hợp đồng cho khách hàng.
- Quản Lý Dự Án: Theo dõi và quản lý các dự án bán hàng từ khâu khởi đầu đến khi hoàn thành, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Hỗ Trợ Sau Bán Hàng: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm.
- Nghiên Cứu Thị Trường: Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để cập nhật xu hướng và phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Báo Cáo: Lập báo cáo bán hàng, dự báo doanh số và các chỉ số liên quan để theo dõi hiệu quả kinh doanh.

Địa chỉ: 1014/67 Tân Kỳ Tân Quý, Bình Hưng Hòa, Bình Tân, TP.HCM

1. Khâu chế xuất món ăn:Điều phối hoạt động của Nhà Bếp tại Chi nhánh làm việc, đảm bảo số lượng, chất lượng và hình thức món ăn của bộ phận Bếp.Nấu các món đặc sản miền Tây theo menu nhà hàng, hịu trách nhiệm chính chất lượng món ăn trong ca làm việc2. Khâu quản lý kho và kiểm hàng:Quản lý, thống kê và dự đoán số lượng hàng hóa của Bếp, đảm bảo order hàng đủ và đúng quy trình.Giám sát quá trình nhập hàng hóa. Hỗ trợ sắp xếp hàng hóa, nguyên vật liệu bếp đúng quy trình và điều kiện ATVSTPKiểm tra xuất nhập + tồn nguyên liệu theo mỗi ngày3. Khâu điều phối:Sắp xếp lịch làm việc nhân viên theo nhu cầu của nhà hàng.Đảm bảo đủ nhân sự trong thời gian cao điểm.Hỗ trợ training nhân sự mới về chuyên môn4. Khâu vận hành:Kiểm soát và vận hành Cost tại chi nhánh, đảm bảo tỷ lệ thâm hụt ở mức thấp để tối ưu lợi nhuận nhà hàng.

Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế, thống kê theo quy định.Tổ chức giám sát mọi hoạt động của phòng kế toán và chịu trách nhiệm trước ban giám đốcLập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu công việc & nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của nhân sự bộ phậnKiểm tra và kiểm soát các bộ hồ sơ thanh toán theo đúng quy trình.Lên kế hoạch dòng tiền.Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinhĐịnh kỳ đối chiều công nợ phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấpĐịnh kỳ kiểm kê hàng tồn kho, TSCĐ - CCDCHàng tháng lập báo cáo quản trị, kết quả kinh doanh.Làm báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN...theo tháng/quýLập báo cáo thuế theo quy định- BCTC năm Xuất hóa đơn tài chínhTham mưu công tác kiểm soát tài chính cho GĐĐHLàm việc với ngân hàng, cơ quan thuế.Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu kế toán theo đúng quy định.Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công, chỉ đạo từ Ban giám đốc.

Thực hiện công tác kiểm toán mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Có khả năng đánh giá, cải tiến, góp ý quy trình/quy định/sản phẩm/phương pháp liên quan mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Thực hiện và giám sát kết quả kiểm toán đột xuất các đơn vị/quy trình có đánh giá mức độ rủi ro cao dựa trên kết quả kiểm toán liên tụcChủ động kiến nghị các biện pháp khắc phục, đề nghị xử lý các vi phạm; chủ động đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộPhối hợp theo dõi sau các kiến nghị của kiểm toán nội bộThực hiện phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đối với các ứng dụng công nghệ hỗ trợ cho hoạt động kiểm toánThực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Your role & responsibilitiesDesign, build and maintain HTML5 games.Identify and resolve performance and fix bugs.Ensure the best possible performance, quality, and responsivenessStay up to date with emerging technologies.Collaborate with the team to complete the assigned tasks.

Thực hiện khảo sát hiện trạng công trình, thu thập số liệu, thông tin cần thiết cho việc thiết kế.Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư khác trong quá trình thiết kế, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của công trình.Vẽ bản vẽ kỹ thuật, lập hồ sơ thiết kế.Giám sát quá trình thi công, đảm bảo chất lượng công trình theo đúng thiết kế.Kiểm tra, nghiệm thu công trình sau khi hoàn thành.Báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên.Tham gia các cuộc họp, trao đổi với khách hàng, nhà thầu.Nghiên cứu, cập nhật kiến thức, công nghệ mới trong lĩnh vực kiến trúc, nội thất.

Phát triển hệ thống (nguồn nhân lực và setup hệ thống), lập kế hoạch và đánh giá định kỳ;Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;Tổ chức tuyển dụng nhân sự (số lượng lớn và nhân sự các cấp);Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;Xây dựng, thực hiện chế độ lương, thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ nhân sự;Theo dõi Tính lương, thưởng, phúc lợi,.. hàng tháng cho toàn bộ Công ty; đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh;Đầu mối tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV;Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Xây dựng, soát xét nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;Xây dựng và triển khai thực hiện Văn hoá doanh nghiệp, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ;Quản lý chi phí hành chính, nhân sự;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan trọng của công ty;Tổ chức và phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách;Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Các công việc được giao khác từ BGĐ