Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công- Quản lý, tổ chức triển khai thi công của công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được duyệt.- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.- Làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.

Tổ chức đón tiếp khách, hội họp, Event nội bộ công ty.Thực hiện đặt vé máy bay cho ban giám đốc, nhân viên đi công tác.Quản lý mua, cấp phát trang thiết bị, vật dụng VPP, định mức chi phí, ngân sách hành chánh.Quản lý thiết bị văn phòng, máy móc, tài sản của công ty. Quản lý tài sản thuộc hành chánh phụ trách.Thực hiện các công tác hậu cần.Kiểm soát duy trì an ninh trật tự, an toàn tài sản, con người, PCCC, bảo đảm vệ sinh 5S.Quản lý và Điều phối đội xe, tạp vụ của Công ty.Quản lý xăng dầu, bảo dưỡng, sữa chữa xe ô tô của công ty.Quản lý thủ tục giấy phép lưu hành hàng hóa, độc quyền hình ảnh thương hiệu, giấy phép chương trình khuyến mãi, thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, giấy phép đầu tư.Thực hiện các công việc hành chính/ pháp lý khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tham gia xây dựng & quản lý các hoạt động kế toán & tài chính:Hạc toán phát sinh, Kết chuyển kết chuyển lợi nhuận định kỳ; đánh giá chênh lệch tỷ giá hối đoá, trích lập dự phòng, trích trước chi phí...Thực hiện bảo quản, lưu trữ, bảo mật thông tin, số liệu liên quan đến tài chính, kế toán:Thực hiện & Kiểm soát Doanh thu, Chi Phí, AR & APĐảm bảo tính chính xác: Đối chiếu các tài khoản, sổ sách một cách thường xuyên, đảm bảo đúng đú và thực hiện các thay đổi khi cần thiết, sai sót; Đảm bảo rằng tất cả các mục nhập là chính xác và các giao dịch được báo cáo theo các tiêu chuẩn kế toán và quy địnhKiểm tra, hướng dẫn, thực hiện, bổ sung, điều chỉnh đảm bảo tính đúng đủ của các mảng kế toán AR & AP, Doanh thu, Chi phí liên quanKiểm soát công nợ nhà cung cấp, khách hàng.Soát xét, Trình duyệt Kế hoạch thanh toán tuần, tháng & soạn lệnhSoát xét các hồ sơ chứng từ đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và các quy định liên quanCảnh báo những yếu tố ảnh hưởng lớn đến tình hình hoạt động lãi lỗThực hiện báo cáo liên quan theo yêu cầu: Thực hiện các báo cáo thuế tháng/quý/quyết toán năm các loại thuế;Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo quản trị định kỳPhối hợp với các phòng ban liên quan để lập kế hoạch tài chính & ngân sách cùng kế toán trưởng;Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách cùng kế toán trưởngCung cấp thông tin kế toán, tài chính kịp thời theo yêu cầu của Kế toán trưởngThực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Là người tiếp nhận và truyền đạt thông tin chỉ đạo của Phó Tổng Giám Đốc (PTGĐ) đến các bộ phận, phòng ban thuộc Công ty và các công ty con, đơn vị trực thuộc; - Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các chỉ đạo của PTGĐ và nắm bắt tình hình, tổng hợp thông tin, vướng mắc, khó khăn (nếu có) của các phòng ban, đơn vị để báo cáo kịp thời đến PTGĐ; - Theo dõi các số liệu báo cáo, hoạt động vận hành, hỗ trợ PTGĐ, thu thập và phân tích số liệu khi có yêu cầu; Tham gia các cuộc họp với các bộ phận, phòng ban, đơn vị khi cần để ghi chú, nắm bắt thông tin, báo cáo PTGĐ. - Cùng với Thư ký hành chính tổng hợp hồ sơ, tài liệu cần trình ký, các báo cáo từ các phòng ban, bộ phận và rà soát, thẩm định thể thức hồ sơ, văn bản trước khi trình ký PTGĐ. - Soạn thảo các công văn, ban hành văn bản theo chỉ đạo của PTGĐ; Hỗ trợ PTGĐ trong việc soạn thảo các bài thuyết trình, rà soát chỉnh sửa nội dung các văn bản, dịch thuật và các công việc tương tự. Quản lý và lưu trữ cẩn thận, tỉ mỉ các tài liệu của PTGĐ; - Phối hợp với nhân viên hành chính để liên hệ cơ quan địa phương, đơn vị liên quan khi có chỉ đạo cấp trên; tổ chức đón tiếp khách mời, các đoàn kiểm tra, các đối tác đến thăm và làm việc tại Công ty; - Hỗ trợ PTGĐ trong việc phát triển và duy trì các kênh đối tác liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty; - Cùng với Thư ký hành chính, sắp xếp và nắm lịch biểu làm việc hàng ngày của PTGĐ để có hỗ trợ cần thiết. Các công tác hành chính, trợ lý cá nhân cho PTGĐ; - Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, các buổi trao đổi với khách hàng khi có yêu cầu - Hỗ trợ, tư vấn và giúp đỡ khách tiếp xúc với các sản phẩm, dự án công ty - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của PTGĐ; - Là thành viên của Văn phòng Tập Đoàn, theo sự quản lý và điều phối công việc của Phó Tổng Giám đốc Hành chính - Pháp chế.

• Xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng cho thị trường mục tiêu (Nghiên cứu, xây dựng và triển khai).• Làm việc với đội ngũ bán hàng để đạt được KPI.• Làm việc với đối tác Spotify vùng theo chiến lược đã được thống nhất với Ban Giám Đốc• Tìm kiếm và mở rộng thị trường kinh doanh cho khách hàng tiềm năng thông qua các chương trình marketing.• Quản lý và phát triển đội ngũ adops để phục vụ khách hàng trong nước• Có kinh nghiệm chạy ecomm ads là lợi thế• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để triển khai hiệu quả triển khai sản phẩm mới của Spotify Ads cho khách hàng.• Các công việc liên quan khác hoặc phát sinh tùy theo tình hình kinh doanh của công ty• Tham gia vào các hoạt động xây dựng cộng đồng chuyên môn của công ty

Công việc Product: soạn tính năng kỹ thuật, làm đáp ứng kỹ thuật, mở cấu hình, so sánh sản phẩm, đặt hàng theo cấu hình hợp đồng, lên phương án tính giá sản phẩm, quản lý thị trường hãng phân phối, họp và định hướng dự án cùng hãng phân phối, hỗ trợ marketing về bài viết digital marketing, tài liệu giải pháp sản phẩm,...Công việc App: training sản phẩm cho nhân viên công ty và khách hàng, demo và thuyết trình sản phẩm, tiếp cận bác sĩ KOL hỗ trợ dự án, tham gia tổ chức hội nghị hội thảo chuyên đề sản phẩm, hướng dẫn sử dụng các sản phẩm lâm sàng phân phối.Công việc quản lý: quản lý công việc trong team, đề xuất và thực thi chiến lược giải pháp sản phẩm, chiến lược bán hàng stock kho, chiến lược để đạt doanh số hãng đặt ra, báo cáo và lập kế hoạch công việc, họp sale funnel cùng team kinh doanh, thúc đẩy sale mở rộng thị trưởng và hỗ trợ chiến lược để tăng khả năng thắng dự án.

1. Quản lý và định hướng nhóm Quản lý ngành hàng/nhãn hàng -Hoạch định và thực hiện: (1) chiến lược (ngắn hạn – dài hạn) cho ngành hàng, nhãn hàng; (2) kế hoạch thực hiện chi tiết (theo từng giai đoạn: năm, quý, tháng) trên các phương diện, bao gồm: kinh doanh, tiếp thị, phát triển danh mục sản phẩm trong ngành hàng, nhãn hàng và phát triển hệ thống kênh phân phối đa dạng nhằm đạt mục tiêu doanh thu, tăng độ phủ trên thị trường -Hoạch định và thực hiện chiến lược, kế hoạch xuất khẩu các sản phẩm của Aikya; nhập khẩu và tiêu thụ các sản phẩm ngoại nhập -Phát triển định hướng các kênh bán hàng -Xây dựng các chỉ tiêu và chỉ số đo lường kết quả kinh doanh, truyền thông cho từng sản phẩm theo kênh phân phối/ phân khúc thị trường 2. Quản lý và định hướng phòng Marketing Nghiên cứu thị trường và Phát triển sản phẩm -Quản lý và phân tích dữ liệu thị trường và đối thủ: Theo dõi và phân tích thông tin thị trường, tiến bộ khoa học, thời hạn bảo hộ sáng chế (patent) các sản phẩm biệt dược gốc..., tìm hiểu đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm và phát triển sản phẩm mới -Quản lý và phân tích khách hàng: Từ nguồn dữ liệu khách hàng trên thị trường và của Aikya, tiến hành phân tích trên các phương diện: thói quen, nhu cầu, hành vi...để tìm kiếm và phát triển sản phẩm mới phù hợp với khách hàng -Phân tích hiệu quả của các chiến lược, kế hoạch tiếp thị và kinh doanh của Aikya Quản trị thương hiệu Aikya -Xây dựng chiến lược toàn diện về quản trị thương hiệu bao gồm nhưng không giới hạn: + Xác định cấu trúc thương hiệu và thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu + Thiết lập các chính sách quản trị thương hiệu bao gồm: Chính sách đặt tên sản phẩm, bảo vệ nhãn hiệu Aikya, chính sách truyền thông có gắn thương hiệu Aikya -Chỉ đạo xây dựng các chương trình truyền thông và khai thác các kênh truyền thông nhằm nâng cao thương hiệu Aikya trên thị trường -Quản lý mối quan hệ cộng đồng: Xây dựng và thực hiện các chương trình hướng về cộng đồng, xã hội để nâng cao giá trị xã hội của Aikya Kết hợp với Marketing thương mại ( Trade marketing) -Chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch khuyến mãi, quảng cáo sản phẩm đến các kênh phân phối, điểm bán trong toàn hệ thống Aikya để gia tăng mức độ nhận diện sản phẩm trên thị trường, thúc đẩy doanh số bán hàng theo vùng và theo từng địa bàn Marketing truyền thông -Phát triển và khai thác các kênh truyền thông phục vụ mục tiêu chiến lược của Aikya -Xây dựng và quản lý mối quan hệ với các đơn vị truyền thông -Giám sát thực hiện toàn bộ các chương trình định vị, quảng cáo và truyền thông về danh mục sản phẩm của công ty thông qua các kênh truyền thông và các sự kiện truyền thông 3. Rà soát và phê duyệt theo phân quyền/ quy định, bao gồm nhưng không giới hạn những tài liệu sau -Kế hoạch marketing, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển của ngành hàng/ nhãn hàng -Kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo, sự kiện, hội thảo...phục vụ quảng bá thương hiệu Aikya và hỗ trợ thúc đẩy bán hàng -Định hương chiến lược kinh doanh tại thị trường nước ngoài và việc hợp tác với các đối tác xuất khẩu -Hợp tác với các kênh truyền thông, các nhà cung cấp quảng cáo đáp ứng theo nhu cầu của các chương trình marketing tại công ty -Sản phẩm đề xuất nghiên cứu và cải tiến gửi phòng Nghiên cứu và Phát triển -Nhu cầu tiêu thụ sản phẩm theo năm, quý, tháng gửi phòng Kế hoạch -Tiêu chuẩn bao bì sản phẩm -Các (maquette) mẫu nhãn xin đăng ký lưu hành và mẫu chính thức đưa vào sản xuất -Bộ thông tin sản phẩm, bộ quản trị thương hiệu, bộ Brand Style Guide 4. Quản lý hoạt động đối ngoại -Tăng cường tạo lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với chính phủ, các tổ chức trong và ngoài ngành, các kênh truyền thông phù hợp với kế hoạch kinh doanh chiến lược của công ty 5. Xử lý các vấn đề phát sinh khác trong hoạt động của khối thị trường 6. Tuân thủ các chế độ báo cáo do công ty quy định 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc

• Trực quầy lễ tân, thủ tục check-in cho khách vào Lounge• Thực hiện check-in cho khách• Cập nhật danh sách, nhận diện, welcome khách hàng theo đúng quy trình• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng/ NV sử dụng tại Lounge• Đối chiếu số lượng pass, công nợ với các bên (Nhà cung cấp F&B, Utop)• Thực hiện các chương trình/ event tại Lounge• Các công việc logistics khác tại Lounge do CBQL giao• Báo cáo trực tiếp cho QL vận hành Lounge

− Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo phân công của Trưởng BP: Tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn;− Chủ động tìm kiếm, đề xuất tạo nguồn ứng viên cho từng nhóm vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời;− Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới: Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, phối hợp với BP Hành chính và BP IT chuẩn bị các thiết bị văn phòng cho nhân sự mới;− Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân sự mới;− Cập nhật thông tin trên phần mềm nhân sự HRM;− Làm việc với các đối tác tuyển dụng;− Những công tác khác theo sự chỉ đạo từ QLTT.

Quản trị và phân tích dữ liệu về tiền lương, chính sách và quản lý lao động;Giám sát tính toán chi phí lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết tại công ty;Làm việc trực tiếp với nhà cung ứng về nhân sự;Tổng hợp và triển khai dự toán về chi phí nhân sự hàng tháng;Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng các quy trình chính sách chế độ tại công ty đồng thời xây dựng các chế độ phúc lợi phù hợp cho cán bộ nhân viên tại công ty;Kết hợp với trưởng phòng và các nhân sự khu vực xử lý các khiếu nại lao động về lương thưởng và chế độ tại công ty;Phối hợp trưởng phòng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho các chức vụ tại công ty;Kiểm soát và triển khai công tác đánh giá KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm;Triển khai và thống kê các báo cáo về lao động của công ty;Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCPhát triển kênh phân phối Siêu thị (MT - Modern Trade), thiết lập mối quan hệ hợp tác với các chuỗi siêu thị mới, đưa sản phẩm vào hệ thống siêu thị và đảm bảo sản phẩm được phân phối hiệu quả.NHIỆM VỤ CHÍNHXây dựng mối quan hệ hợp tác với các chuỗi siêu thị mới:Tìm kiếm và tiếp cận các đối tác tiềm năng thuộc kênh MT.Thương lượng, đàm phán các điều khoản hợp tác để đưa sản phẩm vào hệ thống.Phát triển điểm bán hàng mới tại kênh MT:Lập kế hoạch mở rộng điểm bán hàng tại các chuỗi siêu thị mới.Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động đưa sản phẩm vào siêu thị.Quản lý và theo dõi hiệu quả kinh doanh:Đảm bảo các sản phẩm được trưng bày đúng quy chuẩn và đạt doanh số kỳ vọng.Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ bán hàng tại điểm bán.Quản lý hợp đồng và chính sách:Đảm bảo các hợp đồng với đối tác được thực hiện đúng tiến độ và đúng cam kết.Đề xuất chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi phù hợp cho kênh MT.Phối hợp với các bộ phận liên quan:Hỗ trợ bộ phận Marketing triển khai các hoạt động quảng bá tại điểm bán.Phối hợp với đội ngũ Sales để đảm bảo cung ứng hàng hóa đầy đủ và kịp thời.

Nhận và thực hiện các phần việc bao gồm: Branding Concept, thiết kế Logo, Key Visual, Packaging, Editorial và các sản phẩm thiết kế Marketing;Nghiên cứu, khảo sát, lập báo cáo Visual Research và đề xuất các phương án sáng tạo;Tham gia chuẩn bị các buổi họp, trình bày dự án, chụp ảnh sản phẩm, in ấn, sản xuất khi có phân công;Điều kiện làm việc: Full-time tại văn phòng công ty.

Nghiên cứu, phân tích & khai thác thị trường tiềm năng, nắm bắt các cơ hội kinh doanhXây dựng & triển khai kế hoạch, các dự án kinh doanh mới Thiết lập mạng lưới các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, & điều phối, duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện có. Đàm phán & chốt deal hợp tác với đối tác khách hàng. Kiểm tra, theo dõi tiến độ & tăng trưởng dự án & công việc, báo cáo với Ban Giám Đốc và các bộ phận liên quanPhối hợp với các bộ phận Công nghệ, Marketing & các team nội bộ khác để đạt mục tiêu tăng trưởng doanh thu

• Giám sát công tác quản lý tòa nhà của đơn vị vận hành, công ty bảo vệ, vệ sinh; bảo đảm công tác vận hành hàng ngày được diễn ra suôn sẻ• Quản lý cơ sở vật chất tòa nhà: văn phòng làm việc, phòng họp, hội trường, các khu chức năng (sân bóng, sân golf, sân đa năng...); phối hợp với các bộ phận chức năng để sửa chữa, đề xuất mua sắm vật dụng văn phòng, bảo đảm cơ sở vật chất tại các văn phòng Fsoft luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụng• Chủ trì việc kiểm đếm, di dời, đề xuất thay thế, mua mới các nội thất, trang thiết bị không sinh mã thuộc quản lý của OM vào các đợt kiểm đếm trong năm (trung bình kiểm đếm 2 lần/năm) và cập nhật lên tool Quản lý tài sản• Quản lý các dịch vụ văn phòng liên quan đến team OM: tòa nhà thuê, văn phòng phẩm, nước uống văn phòng, cây xanh, chìa khóa, moving, ly bã mía, các dịch vụ khác phát sinh theo yêu cầu của cấp trên,• Thực hiện các báo cáo, thống kê liên quan các dịch vụ của team OM và đề xuất giải pháp hợp lý khi chuẩn bị ký tiếp hợp đồng/không ký tiếp hợp đồng, tìm nhà cung cấp mới• Quản lý booking dịch vụ tiện tích trên các tool quản lý: quản lý phòng họp, quản lý sân bóng, sân golf, sân đa năng• Xử lý trả lời thông tin qua email, portal, các kênh truyền thông của Fsoft với Fsofter• Mua hàng và thanh toán chi phí theo hạn mức của đơn vị• Thực hiện các gói décor theo mùa: giáng sinh, năm mới• Hỗ trợ công tác quản lý chỗ ngồi: thống kê sử dụng hàng tháng, cấp/phát/thu hồi chỗ, set- up bổ sung thêm chỗ.• Chịu trách nhiệm xử lý các công việc trên tool WMS (tool quản lý chỗ ngồi)• Chịu trách nhiệm chính chuẩn bị các logistic đáp ứng chỗ ngồi văn phòng: mở thẻ, vệ sinh phòng, bảng tên phòng, mã chỗ ngồi, mã chìa khóa...• Hỗ trợ việc moving chỗ ngồi cho các nhóm, hoàn trả mặt bằng• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Tìm kiếm và nghiên cứu các gói thầu tiềm năng liên quan đến dịch vụ tư vấn và đào tạo từ khách hàng B2B và B2C.Phân tích hồ sơ mời thầu để xác định các yêu cầu, điều kiện và chiến lược đấu thầu phù hợp.Xây dựng và chuẩn bị hồ sơ dự thầu (bao gồm tài liệu kỹ thuật, năng lực, pháp lý và tài chính) đảm bảo tính chính xác và đúng tiến độ.Phối hợp với các phòng ban như Đào tạo, Nhân sự, Marketing để thu thập thông tin cần thiết cho hồ sơ thầu.Soạn thảo và kiểm soát nội dung hồ sơ thầu, đảm bảo tuân thủ quy định của khách hàng và pháp luật hiện hành.Tham gia thương thảo hợp đồng và đàm phán các điều khoản thầu với đối tác.Quản lý tiến độ và các giai đoạn của quy trình thầu, đảm bảo đáp ứng các mốc thời gian quan trọng.Theo dõi kết quả đấu thầu và báo cáo định kỳ cho cấp trên về tình hình triển khai.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và các đơn vị tổ chức đấu thầu.Đề xuất cải tiến quy trình đấu thầu nhằm nâng cao khả năng trúng thầu và tăng doanh thu cho công ty.

• Chịu trách nhiệm liên hệ đàm phán, thương lượng và hợp tác với KOL (người có ảnh hưởng chính), lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tiếp thị qua KOL.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với KOL, nâng cao nhận diện thương hiệu và doanh số sản phẩm thông qua KOL.• Lập kế hoạch và đổi mới phương pháp vận hành sàn nhằm tối ưu hoá tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng trực tuyến• Phối hợp lập kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mại, đề xuất sản phẩm mới đảm bảo doanh số trên toàn bộ các kênh phụ trách.• Theo dõi, tổng hợp báo cáo các chỉ số của các kênh theo định kỳ• Theo dõi, đề xuất xu hướng thị trường và thông tin đối thủ trên thị trườngMột số công việc khác yêu cầu từ quản lý

Quản lý và điều hành hoạt động chung của chi nhánh bệnh viện chăm sóc sức khỏe và chống lão hóa và làm đẹp.Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh cho chi nhánh Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ KTV, Tư vấn chốt sale Đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế và chăm sóc khách hàng tại chi nhánh Quản lý nhân sự, tài chính và cơ sở vật chất của chi nhánh Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe, chống lão hóa và làm đẹp Giám sát việc tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về y tế và an toàn Xây dựng mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp trong lĩnh vực y tế Báo cáo định kỳ về hoạt động và kết quả kinh doanh của chi nhánh cho ban lãnh đạo

1. Xây dựng đội ngũ nhân viên:Tuyển dụng và đào tạo nhân viên về kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng qua điện thoại.Hướng dẫn nhân viên sắp xếp quỹ thời gian làm việc nhằm đạt được năng suất kỳ vọng.Giám sát đội ngũ nhân viên đảm bảo tuân thủ yêu cầu công việcThường xuyên kiểm tra và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh.Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, tôn trọng và thể hiện sự tin cậy đối với đồng nghiệp.Triển khai, cập nhật đến nhân viên một cách chính xác các quy định và chính sách của công ty.2. Phát triển công việc kinh doanh:Theo dõi chất lượng công việc, cập nhật tình hình kinh doanh của đội nhóm cho Trưởng chức năng.Lên kế hoạch giúp nhân viên nâng cao hiệu quả công việc.Đảm bảo nhân viên hiểu rõ vai trò & trách nhiệm của mình.Nghiên cứu thông tin, sản phẩm mới nhằm tạo ưu thế cạnh tranh với đối thủ.Báo cáo tình hình hoạt động của đội nhóm cho cấp quản lý.Đề xuất các thay đổi, đưa ra ý tưởng mới để giúp nhóm đạt được mục tiêu chung của ngành hàng.3. Phát hiện và ngăn ngừa các yếu tố gây ra rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động:Phòng ngửa, ngăn chặn rủi ro bằng cách chủ động phát hiện các nghi ngờ gian lận và kịp thời thông báo đến chức năng liên quan.Thường xuyên rà soát hoạt động bán hàng nhằm đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định theo yêu cầu công việc.4. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các Chức năng khác trong công ty:Phối hợp với các Chức năng liên quan nhằm giúp đội nhóm hoạt động có kiểm soát theo đúng quy trình.Nắm bắt đầy đủ những thông điệp từ công ty để triển khai đến nhân viên thực hiện chính xác.5. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng chức năng.