Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp.- Kiểm tra và duyệt tất cả thanh toán của công ty.- Kiểm tra bảng lương và bảo hiểm xã hội hàng tháng.- Kiểm tra hợp đồng với các đối tác để đảm bảo tính hợp lý khi thanh toán.- Phát triển quy chế, quy trình, quy định nội bộ của bộ phận kế toán.- Đề xuất các biện pháp để cân đối doanh thu và chi phí hợp lý, tối thiểu chi phí thực tế cho công ty.- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm và quyết toán thuế cuối năm.- Thực hiện báo cáo tổng hợp chi phí, doanh thu cho Ban Giám đốc.- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tài chính kế toán, các hoạt động tài chính.- Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị phân tích.- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội.- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tếphát sinh trong hoạt động vận doanh của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy vàtuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.- Kiểm tra, đối chiếu và lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào và đầu ra của toàn công ty.- Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và hoàn thuế của công ty.- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhànước.- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quảntrị.- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nướcban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê.- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của côngty.- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chánh ngắn hạn