Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

- Làm việc tại văn phòng, với hình thức ca xoay: HC1: 8h - 17h, HC2: 12h - 21h.
- Tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua hàng qua kênh online ( facebook , website , google... )
- Đạt và vượt doanh thu theo tuần, tháng, quý.
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Hồ Chí Minh: 51 Nguyễn Văn Tố, Phường Tân Thành, Tân Phú
Đồng Nai: 68A Phạm Văn Thuận, Tam Hiệp, Biên Hoà

o Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu hàng tháng/quý/năm của Công ty theo kế hoạch của Công ty.
o Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh của Công ty đề ra để đạt hoặc vượt mức chỉ tiêu doanh thu đề ra.
o Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt hợp đồng.
o Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí cho BGĐ theo quy định của công ty theo tuần, hàng tháng & hàng Quý.
o Tiếp nhận những thông tin phản hồi từ khách hàng, đối tác báo cáo lên cấp trên cùng xử lý.
o Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên.
o Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.
o Tìm hiểu thị trường nhằm định vị sản phẩm và dịch vụ của công ty để đưa ra các chiến lược kinh doanh cụ thể để đạt chỉ tiêu doanh thu của Công ty.
o Phối hợp với Quản lý - Bp Sản xuất để xử lý và tìm ra hướng khắc phục về các vấn đề của Khách hàng.
o Làm việc với các Trưởng bộ phận/ Phó Giám đốc/ Giám đốc của các Công ty thành viên thuộc Tập đoàn, các Head của bộ phận dùng chung để giải quyết công việc trôi chảy & hỗ trợ cùng nhau.
o Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.
o Thực hiện đầy đủ các quyền & nghĩa vụ của vị trí Sales Manager được phân quyền và giao trách nhiệm.
o Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

:• Liên hệ qua điện thoại, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được thực hiện.• Là đại diện theo ủy quyền của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn thảo và phát hành văn bản pháp lý liên quan đến thu hồi công nợ.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi công nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm các khoản nợ của khách hàng.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/trưởng nhóm phân công.

- Quẹt thẻ xe/ghi vé, Cấp phát thẻ/vé xe cho khách; thu thẻ/vé xe và thu tiền gửi xe của khách hàng ra vào bãi.
- Kết ca làm việc, giải quyết các vấn đề phát sinh, các thắc mắc của khách hàng.
- Ca làm việc:
Ca ngày: 7h00 - 19h00 (Nam/Nữ)
Ca đêm: 19h00 - 7h00 (Nam)

- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài cho công ty.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới và thực hiện các thủ tục nhận việc.
- Xử lý các công việc hành chính trong nội bộ công ty.
- Yêu cầu công việc

• Giải đáp các thắc mắc và vấn đề cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng qua điện thoại
• Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tập trung vào nhu cầu mong muốn của khách hàng và chốt sales
• Xử lý khiếu nại kịp thời để bảo vệ danh tiếng của công ty
• Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng hồ sơ thông tin
• Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh
• Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh

• Responsible to oversight the ethical and social polices/ programs are up to date and implementation.
• Ability to use sound of judgement to make effective decisions within context of compliance and be able to support decisions with facts and details.
• Ability to research, analyze complex regulations/laws and provide solutions to support business objectives and Introduce new compliance assessment programs to suppliers.
• Monitor and review existing suppliers to ensure, maintain compliance with required Ethical and Social Compliance programs and follow through with any audit corrective actions needed.
• Monitor the validity of social & security audits, certifications and other required audits
• Be a member of HR team, supporting HR related work;
• Translate documents or meetings when necessary;
• Other related tasks as assigned by management;

- Tư vấn, hướng dẫn, thực hiện các công tác pháp lý liên quan đến các vấn đề pháp lý bao gồm luật lao động, tài chính doanh nghiệp, thành lập, tổ chức lại, giải thể, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, sửa đổi bổ sung điều lệ, phân quyền… của công ty.

- Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan đến dự án để theo dõi, tổng hợp quá trình thực hiện liên quan đến pháp lý đảm bảo xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.

- Rà soát, kiểm tra toàn bộ hệ thống các quy trình, chính sách hiện hành và phối hợp các phòng ban cải tiến, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật.

- Giám sát sự tuân thủ và đánh giá các yếu tố rủi ro pháp lý tiềm ẩn liên quan đến các quyết định, hoạt động kinh doanh đảm bảo công tác quản trị đạt hiệu quả.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty

- Thay mặt Ban Giám đốc tiếp đón, liên hệ với các đối tác, khách hàng, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý dự án.

- Hỗ trợ tham gia đàm phán các hợp đồng theo quy định của Công ty đảm bảo tính pháp lý và giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng (nếu có).

- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện các công tác pháp lý của công ty cho trưởng phòng hành chính hoặc Ban Giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Hỗ trợ giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và các kỹ sư người Việt Nam trong quá trình phát triển hệ thống Web. Cụ thể, bạn sẽ thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp giữa khách hàng Nhật và kỹ sư Việt, dịch các tài liệu thiết kế và chỉ thị tiếng Nhật, đồng thời hỗ trợ dịch các cuộc trò chuyện qua chat giữa khách hàng và kỹ sư.

• Enter and update customer information in the database.
• Contact potential customers to inform them about our company, a product or service using scripts.
• Prepare presentation files and relevant documents for client meetings.
• Handle correspondence, back-up help-line service when needed and coordinate with Manager to response to clients.
• Filing & documentation.
• Handle other customer service/sales administration tasks as assigned.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LUẬT SƯ VÀ TẬP SỰ LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

+ Trụ sở chính: 57 Phố Cù Chính Lan, phường Khương Mai, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

+ Chi nhánh: 27/141 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh

Tuyển dụng các vị trí sau:

- Luật sư

- Tập sự Luật sư

• Quản lý và chịu trách nhiệm công việc nhóm bán hàng qua điện thoại.• Đảm bảo chỉ số KPI của nhóm theo giờ và ngày (Kiểm tra KPI theo giờ để nắm bắt hỗ trợ nhóm kịp thời)• Thúc đẩy hiệu quả để nhóm đạt mục tiêu đề ra.• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm làm việc.• Tham gia trực tiếp công việc bán hàng qua điện thoại• Dùng các phương thức liên hệ: 80% qua điện thoại, 20 % qua ( Zalo, Viber, SMS, Email … ) cho khách hàng tiềm năng theo danh sách do Công ty cung cấp.• Lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch telesales, phối hợp cùng bộ phận Marketing để thu hút khách hàng mới.• Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ do Công ty cung cấp.• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.• Tư vấn và giải đáp thắc mắc, về các dịch vụ Công ty đang cung cấp.• Thực hiện khảo sát, đánh giá của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của công ty.• Báo cáo công việc theo định kỳ cho quản lý trực tiếp và theo yêu cầu ban Giám đốc.

Hiện nay, CÔNG TY LUẬT TNHH HÃNG LUẬT NGUYÊN GIÁP đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành Luật để đào tạo, làm việc tại Hãng luật Nguyên Giáp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phụ trách công việc văn phòng;

- Trợ lý cho các Luật sư trong lĩnh vực tố tụng;

- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho khách hàng tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền và các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

**Trách nhiệm chính**• Lập báo cáo tài chính theo quy định nhà nước.• Cung cấp các số liệu thống kê theo yêu cầu của nhà nước và công ty.• Quản lý phân tích báo cáo kế toán (bên trong, bên ngoài) theo quy định nhà nước và công ty.• Tham mưu, giúp việc trong lĩnh vực kế toán tài chính.• Làm việc trực tiếp với ngân hàng về quản lý các khoản tín dụng cấp cho công ty.• Làm việc trực tiếp với ngân hàng để thế chấp, giải chấp, mở L/C, giải phóng L/C cho công ty.**Trách nhiệm công việc**1. Lập các báo cáo kế toán: tập hợp số liệu từ các kế toán chi tiết để lên bảng cân đối kế toán và kiểm tra tính hợp lý, hợp lê của các số liệu trên tài khoản của kế toán theo chuẩn mực ban hành.2. Kiểm tra số liệu của các kế toán chi tiết về độ chính xác, tính hợp lý và định khoản kế toán. Hướng dẫn các kế toán khi có vướng mắc (trong khả năng và trách nhiệm).3. Lập các báo cáo thống kê theo quy định nhà nước hoặc công ty định kỳ: Đối chiếu số liệu báo cáo các bộ phận liên quan hoạt động sản xuất kinh doanh (số liệu sản xuất, đầu tư, tiêu thụ, chi phí... kỳ trước và kỳ phát sinh) trước khi lên thông tin mẫu biểu.4. Kiểm tra báo cáo kế toán, báo cáo kiểm kê toàn công ty. Lập báo cáo kế toán theo quy định, lập báo cáo đột xuất theo yêu cầu lãnh đạo của công ty, của phòng Tài chính kế toán.5. Hạch toán chi tiết và tổng hợp các khoản phải thu, phải trả khác, các tài khoản quỹ phúc lợi khen thưởng, quỹ dự phòng tài chính, quỹ đầu tư phát triển, chênh lệch đánh giá lại tài sản, tỷ giá hối đoái, cổ phiếu ngân quỹ, khoản vay ngắn hạn, vay dài hạn, nợ dài hạn đến hạn phải trả, nợ dài hạn, thừa thiếu kiểm kê, chi phí ngắn hạn dài hạn, chi phí trích trước và các chỉ tiêu ngoài bảng cân đối kế toán.6. Mở sổ sách báo cáo kế toán tổng hợp theo hình thức nhật ký chung.7. Giải trình các số dư các tài khoản trên bảng cân đối kế toán hàng quý và cuối năm.8. Theo dõi hạch toán và phân tích số liệu về các nguồn vốn và kết quả kinh doanh hàng quý, hàng năm.9. Làm việc trực tiếp với ngân hàng về các khoản tín dụng cấp cho công ty.10. Cung cấp thông tin cho Ban lãnh đạo / Kế toán trưởng phân tích các báo cáo kế toán, thống kê theo yêu cầu của công ty và các cơ quan nhà nước.11. Quản lý hệ thống tài khoản kế toán, danh mục yếu tố chi phí... của doanh nghiệp nhằm đảm bảo kiểm soát được các trường hợp sửa đổi, bổ sung, không đúng quy định nhà nước và công ty.12. Vận hành và thực hiện công tác kế toán trên hệ thống ERP, Bravo của công ty.13. Tổ chức lưu trữ và thống kê các chỉ tiêu chủ yếu về tình hình sản xuất kinh doanh phục vụ công tác so sánh và báo cáo các chỉ tiêu khi có nhu cầu.14. Bảo quản, lưu trữ hồ sơ tài liệu kế toán, thống kê, thông tin kinh tế của các năm theo đúng quy định của Luật kế toán.15. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu phân công của Kế toán trưởng, Ban Điều hành.16. Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý và chuẩn mực kế toán theo quy định của nhà nước từng thời kỳ. Chịu trách nhiệm trước pháp luật nhiệm vụ kế toán chi tiết được phân công theo Luật kế toán. Hoàn thành nhiệm vụ phân công. Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng và Ban Điều hành về công tác tổ chức, ghi chép, phản ánh kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được phân công.

1.Phát triển mạng lưới AffiliateLên kế hoạch, thực thi và giám sát để đảm bảo đạt target về doanh thu từ Affiliate đề ra trong mức chi phí cho phépQuản lý và phát triển chương trình tiếp thị liên kết, bao gồm tuyển dụng, hướng dẫn và theo dõi hiệu suất của KOL, KOC, người sáng tạo và đối tác liên kết.Đàm phán và quản lý hợp đồng với KOL, KOC, người sáng tạo và đối tác liên kết, đảm bảo các điều khoản có lợi cho cả hai bên và phù hợp với mục tiêu của công ty.Phát triển các chiến lược nội dung affiliate dựa trên hành vi của người dùng, hiểu biết sâu sắc về ngành hàng, dòng sản phẩm và những yếu tố liên quan.Nắm bắt xu hướng nội dung Tiktok, đưa ra các đề xuất phát triển cho kênh Affiliate.Xây dựng chính sách, tài liệu hướng dẫn, thông tin chương trình bán hàng và các chiến dịch truyền thông phù hợp với đội ngũ KOL/KOC, người sáng tạo và đối tác liên kếtPhối hợp làm việc với các phòng ban liên quan như PR, Media, Online Marketing để triển khai công việc liên quan2. Các công việc theo yêu cầuĐóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc nhằm tăng tính hiệu quảCác công việc liên quan và các công việc khác được cấp trên phân công

- Hướng dẫn khách hàng đỗ xe, sắp xếp xe ngay ngắn thẳng hàng, dắt xe ra vào cho khách hàng.
- Xử lý các tình huống phát sinh ở bãi xe
Ca làm việc:
- Ca ngày: 7h00 - 19h00 (Nam/Nữ)
- Ca gẫy: 10h00 - 22h00 (Nam)
- Ca đêm: 19h00 - 7h00 (Nam)

Công ty Cổ phần Tư vấn và Thiết kế D&B được thành lập và xây dựng bởi những nhân sự có chuyên môn cao và dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế xây dựng công trình.Chúng tôi mang đến cho bạn nhiều đãi ngộ hấp dẫn với mức lương, thưởng canh tranh, được khám sức khỏe tổng quát và du lịch hằng năm,…=> Apply ngay nhé!• Địa điểm: Tp. HCM• Ngành nghề: Thiết kế hệ thống điện trong công trình xây dựng dân dụng• Hình thức: Nhân viên chính thức• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm• Cấp bậc: Chuyên viên• Báo cáo: Trưởng bộ phận• Lương: Thỏa thuận1. :• Tiếp nhận thông tin đầu vào của hồ sơ thiết kế (tiến độ, quy mô, chất lượng, yêu cầu của Chủ đầu tư...) từ Trưởng bộ phận• Tính toán các thông số kỹ thuật, lên phương án thiết kế sơ bộ, dự trù phòng và các trục kỹ thuật cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống điện• Lựa chọn phương án thiết kế tối ưu, giải trình và bảo vệ phương án, trình phê duyệt Trưởng bộ phận trước khi triển khai• Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và hồ sơ thiết kế thi công cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống điện• Kiểm soát việc thực hiện thiết kế, xử lý các yêu cầu thay đổi trong thiết kế• Chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng yêu cầu kỹ thuật và quy chuẩn.• Dự toán khối lượng/ giá cả.

- Công tác tuyển dụng và đào tạo Nhân viên.
- Giám sát Nhân viên thực hiện các quy định Công ty.
- Căn cứ vào kế hoạch phát triển của Công ty, tổ chức hoàn thiện chính sách nhân sự của các bộ phận, mục tiêu công việc và kế hoạch nhân sự hàng năm, thiết lập chế độ lương thưởng hiệu quả, …
- Thực hiện công tác quản lý Nhân sự bao gồm:

* Theo dõi ký kết Hợp đồng Lao động và thanh lý Hợp đồng Lao động;
* Quản lý thông tin ứng viên và lưu trữ hồ sơ Nhân viên theo quy định;
* Chấm công hàng tháng, theo dõi và quản lý vấn đề nghỉ phép, nghỉ chế độ;
* Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Công đoàn, Lao động nước ngoài (nếu có phát sinh), …
* Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của Công ty cho Nhân viên;
* Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động;
* Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa Công ty, các quy định và chính sách, nội quy lao động.