Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Phân tích, thiết kế và phát triển phần mềm: Tham gia vào quá trình phân tích thiết kế hệ thống và phát triển các tính năng chính của phần mềm từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release.
- Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án.
- Kiểm tra và kiểm soát mã nguồn: Đảm bảo mã nguồn được viết theo các tiêu chuẩn chất lượng và bảo mật.
- Tương tác với các bên liên quan: Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác như PM, BA, QA và các ban nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng kế hoạch.
- Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và tìm ra giải pháp nhanh chóng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo ban khi có nhu cầu.
- Soạn thảo, quản lý và cập nhật các tài liệu đặc tả kiến trúc phần mềm khi có sự thay đổi.
We are looking for young professionals with high attention to detail and a passion for delivering high-quality accounting work. In return we offer excellent remuneration and a long term career opportunity.
Your job would involve preparation of financial statements, tax returns and for entities in Australia and other countries. As a Fresh Australian Accountant at Odyssey, you’ll have the opportunity to gain experience in all areas of accounting in simple entity types, through to complex entity groups.
YOU WILL BE OFFERED:
- An initial 2 months training period, where you will learn Australian Accounting and tax law and be trained in accounting software such as Xero and MYOB.
- An attractive allowance while training period and excellent salary while signing labour contract.
- Odyssey offers a comprehensive reward system with an ongoing monthly productivity bonus of up to 60% of your monthly salary, along with semi-annual bonus, annual bonuses and end of tax year bonuses. Our remuneration is significantly above what can be expected in any other accounting firm.
- Besides the company will cover all compulsory health cost under the regular government health scheme.
- Annual private healthcare when becoming a full-time employee.
- Standard work week five (5) days, off Saturday and Sunday. Paid overtime available
- Professional and friendly trainers/mentors will be provided while working here.
- Clear career path goals with the opportunity to advance to senior management position
- Company activities: quarterly party, end of financial year party and year-end party.
- Company trip twice a year.
- Annual Performance Review, annual medical examination and annual birthday gift.
Thực tập sinh Kinh doanh sẽ báo cáo cho Quản lý Kinh doanh & Tiếp thị, phụ trách hỗ trợ phát triển và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua mạng xã hội, email, kết nối…
Tiếp cận khách hàng từ nguồn lead của công ty và tự research.
Phối hợp nội bộ: Làm việc với các team để nắm rõ nhu cầu và xây dựng kế hoạch phù hợp.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau dự án.
Hỗ trợ hành chính: Sắp xếp lịch, chuẩn bị tài liệu, thuyết trình.
VỀ CHÚNG TÔI
Nằm trong Hệ sinh thái Hoàn Lộc Việt Group, hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo và Phái cử nguồn nhân lực tại thị trường Nhật Bản, tự hào là đơn vị phái cử lao động hàng đầu tại Việt Nam từ năm 1981 đến nay, luôn đặt chất lượng và uy tín lên hàng đầu, cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.
VỀ CHƯƠNG TRÌNH: Chương trình Tuyển dụng Thực tập sinh Tiếng Nhật là một trong những chương trình mở rộng nhằm tìm kiếm những bạn ứng viên trẻ năng động, tài năng cho công ty. Nếu bạn đang là sinh viên Sư phạm Nhật ngữ hoặc Khoa ngôn ngữ Nhật với khả năng Tiếng Nhật tốt (từ N3 trở lên) và mong muốn vận dụng kỹ năng của mình ở môi trường làm việc thực tế cũng như có niềm đam mê, yêu thích với với môi trường - văn hoá Nhật Bản, chương trình này thiết kế dành cho bạn! Cùng khám phá cơ hội này để trở thành một phần không thể thiếu cùng đội ngũ của chúng tôi, nơi mà bạn được học tập, làm việc và phát triển.
CÁC PHÒNG BAN ĐANG CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG & CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Phòng Nhật Bản:
· Tìm kiếm và tiếp cận các Khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, đàm phán ký kết Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động.
· Chăm sóc khách hàng đối tác thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động để nắm bắt thời điểm và cập nhật nội bộ sớm về nhu cầu từ khách hàng.
· Phối hợp với cùng bộ phận Tuyển sinh và Hướng nghiệp để sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng theo từng Nhà Tuyển Dụng phía Nhật Bản.
· Tham gia và tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên cùng với các đối tác Nhật Bản.
· Hỗ trợ xử lý hồ sơ và các thủ tục phái cử lao động cho ứng viên.
· Xử lý các yêu cầu phát sinh và thắc mắc của đối tác Nhật Bản về ứng viên và chương trinh phái cử.
· Đón tiếp chào mừng các đối tác Nhật Bản khi có công tác ở Việt Nam.
· Các công việc đối ngoại khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
2. Phòng Đào tạo:
· Phụ trách công tác giảng dạy Tiếng Ngoại Ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh).
· Chuẩn bị tài liệu học tập, giáo án, trang thiết bị cần thiết cho buổi học.
· Tổ chức định kỳ các buổi kiểm tra.
· Rèn luyện các kỹ năng mềm, thái độ, giới thiệu về môi trường và văn hóa của quốc gia nơi các bạn học viên sẽ đến học tập và làm việc.
· Theo dõi tiến độ học tập, thu thập và phản hồi sau đào tạo.
· Cập nhật hồ sơ đào tạo và định kỳ báo ký tiến độ cũng như kết quả đào tạo.
3. Phòng Tuyển sinh & Hướng nghiệp:
· Tìm kiếm và kết nối các đơn vị về giáo dục nghề ở địa phương, các trường học, các đơn vị hỗ trợ về việc làm để tổ chức các buổi trình bày giới thiệu Tuyển sinh & định hướng nghề nghiệp cho người lao động có nhu cầu hay quan tâm đến chương trình học tập & làm việc tại nước ngoài.
· Tư vấn, định hướng & sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng phía Nhật Bản.
· Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục, hồ sơ cần thiết để ứng viên có thể đi làm việc tại Nhật Bản.
· Nhập liệu hồ sơ ứng viên, thu thập các tài liệu liên quan để giới thiệu cho đối tác Nhật Bản.
· Định kỳ báo cáo về tình hình tư vấn và kết quả hướng nghiệp.
4. Một số phòng ban khác: Phụ trách các hoạt động liên quan đến vận hành và hỗ trợ kinh doanh của công ty. (Không yêu cầu Tiếng Nhật)
JOB SUMMARY
- To lead production 5S programs, monitor production environment (temp/humidity/particles),
- Set up cleaning procedures/standards for production equipment
- MDI (Managing Daily Improvement) / KPI / CI (Continuous Improvement)
- To take lead on training programs for production.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
- Perform production equipment maintenance and improvements which are to be attained through practical use of statistical tool methods, data extraction and analysis.
- Understand production process, operation manual, production standards, relevant documents in production process.
- Perform cleaning and maintenance production equipment when any abnormality in equipment is detected.
- Identify, install, and calibrate equipment when imported. In charge of the draft sequences of operations to training for production operator.
- Understand and apply good skills about: SPC, PDCA, 5W-1H, CI, FMEA, in repairing & maintenance production equipment.
- Conduct machine life span studies and production equipment maintenance cost reduction.
- Be ownership on operational indicators such as safety, machine OEE, line yield and machine defect reduction.
- Manage inventory control of all the Stock items to meet department budget and in cases where there is over usage, need to investigate the cause and define preventive action.
- Monitor new machine, Machine modify and improvement, Difficult machine repair, Difficult PM, TPM, job education to technician
- Xuất hóa đơn cước vận chuyển/debit note cho khách hàng trực tiếp & khách hàng nội bộ theo đúng quy định của cơ quan thuế & công ty
- Kiểm tra đối chiếu số liệu billing đúng với KPI & đúng với thực tế phát sinh.
- Đối chiếu tình hình công nợ khách hàng với bộ phận thu hồi công nợ, liên hệ khách hàng trong một số trường hợp.
- Hạch toán doanh thu (bao gồm cả doanh thu trích trước, doanh thu chưa thực hiện) vào phần mềm kế toán
- Reconcile, theo sát, xử lý kết quả reconcile doanh thu/ phải thu khách hàng qua các tài khoản: 1388, 3387, 511.
- Reconcile & xử lý kết quả reconcile các tài khoản: 131, 138 giữa thực tế, tổng hợp & chi tiết hạn thanh toán
- Reconcile & xử lý kết quả recincile doanh thu & các khoản thu hộ giữa phần mềm kế toán và phần mềm vận hành.
- Đảm bảo doanh thu billing đúng & đủ.
- Check hợp đồng bán ra ở các điều khoản thanh toán, thời hạn billing, thông tin khách hàng… trước khi trình cấp trên.
- Check giá bán theo hợp đồng được duyệt trên hệ thống eTMS
- Các yêu cầu khác để kiểm soát doanh thu và công nợ phải thu chính xác.
(Địa điểm công ty cách trung tâm thành phố 10km, tiếp giáp sát với đường Nguyễn Oanh).
Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ vị trí Kế Toán Giá Vốn... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin
- Kiểm soát, hạch toán và chịu trách nhiệm toàn bộ số liệu mua hàng (phải trả nhà cung cấp) trên phần mềm FAST.
- Kiểm soát số liệu nhập, xuất, tồn kho hàng hóa tại Nhà hàng trên phần mềm FAST.
- Quản lý giá thành (cost), nguyên vật liệu, hàng hóa phát sinh, tồn kho tại Nhà hàng.
- Lập và hoàn thành báo cáo giá thành – giá vốn theo tháng.
- Thực hiện kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch kiểm kê hàng hóa, nguyên vật liệu; quản lý và theo dõi hàng tồn kho.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi khi gia nhập Aladdin:
1. Xây dựng & Quản trị Chiến lược Thương hiệu:
- Nghiên cứu sâu sắc thị trường, đối thủ cạnh tranh và chân dung các nhóm người dùng (từ chủ doanh nghiệp vận tải, nhà quản lý hãng tàu đến các tài xế) để xác định định vị thương hiệu khác biệt và độc đáo.
- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) hoàn chỉnh, bao gồm tính cách, tiếng nói (tone of voice), và thông điệp cốt lõi (core messaging) cho từng phân khúc khách hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing thương hiệu đa kênh (online & offline) nhằm xây dựng nhận thức và sự tin cậy trong giai đoạn đầu (2025-2027).
2. Kiến tạo Nội dung và Câu chuyện Thương hiệu:
- Là người dẫn dắt việc sáng tạo câu chuyện nền tảng về “Hệ sinh thái Logistics số” – câu chuyện về một "Hệ điều hành" thay đổi cuộc chơi.
- Hợp tác chặt chẽ với các đội nhóm Content, PR và Digital để sản xuất các ấn phẩm marketing (bài viết, video, case study, báo cáo...) có chất lượng cao, nhất quán với thông điệp thương hiệu.
- Đảm bảo mọi điểm chạm với khách hàng đều phản ánh đúng giá trị và tầm nhìn của thương hiệu.
3. Nghiên cứu & Phân tích Thị trường:
- Chủ động thực hiện các nghiên cứu để nắm bắt "nỗi đau" của người dùng và các xu hướng của ngành logistics, đặc biệt là sự bùng nổ của thương mại điện tử và chuyển đổi số quốc gia.
- Phân tích hiệu quả của các hoạt động branding, đo lường các chỉ số sức khỏe thương hiệu (Brand Health Metrics) và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
4. Khai thác Công nghệ AI trong Marketing:
- Chủ động và tiên phong trong việc ứng dụng các công cụ AI và Mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) như Gemini, ChatGPT vào quy trình làm việc.
- Sử dụng AI để phân tích dữ liệu thị trường, nghiên cứu đối thủ, brainstorm ý tưởng sáng tạo, cá nhân hóa thông điệp và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch brand.
PHỤC VỤ/LOBBY:
THU NGÂN/CASHIER:
CUNG ỨNG SẢN PHẨM/SUPLY:
BẾP/COOK: