Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Tổ chức hoạt động tuyển dụng lao động cho hoạt động sản xuất tại Nhà máy.
- Tổ chức đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình học việc thử việc
- Thực hiện công tác cơ sở dữ liệu nhân sự và tổ chức đánh giá thử việc, ký kết hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ lao động, đào tạo, hợp đồng lao động, chính sách tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật công nhân viên toàn Công ty
- Tổ chức công tác chuẩn bị đào tạo kỹ năng chuyên môn cho Trưởng phòng HCNS đào tạo
- Tập hợp và theo dõi chế độ thưởng cho người lao động giới thiệu người vào làm việc
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/BGĐ phân công.
1. Instructional design
- Assist in the training needs analysis process, exposed to Operation work to execute TNA
- Propose course content and/or modification when necessary
- Plan, organize and implement a range of training activities.
- Search for the external training vendors or trainers in order to deliver adequate, effective training programs and courses.
- Design course content after TNA, making presentation slide to assist the training process
2. Manage training courses
- Coordinate with Admin Dept. to make necessary logistics preparation for training (room, facilities, equipment, stationaries, tea break, etc.).
- Facilitate training sessions by leading group discussion or role-playing activities; assist foreign trainers if needed.
- Make an announcement and send invitation letters to employees.
- Check employee’s registration and attendance and ensure that accurate and useful records are kept for future uses (promotion or discipline).
- Train new hires and conduct orientation, manage data as instructed.
- Manage training schedule as well as making induction yearly plan, manage end to end induction process.
- Monitor induction program quality for all types of people eligible to attend an induction course
3. Evaluate training courses
- Responsible for assisting the supervision staff including the performance management, training, and assigning mentors.
- Conduct tests to support the evaluation of their performance and report to higher management.
4. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
5. Other duties
- Cooperate with other Depts. to support and take part in organizing the annual events.
- Other tasks or responsibilities as assigned by Line Manager
- Giới thiệu và tư vấn bán xe;
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu xe;
- Tư vấn và bán xe tại showroom của công ty;
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng;
- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng;
- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán.
- Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.
- Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm.
- Thực hiện nhập liệu, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán Fast.
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ thanh toán.
- Theo dõi Hạch toán doanh thu, chi phí, khấu hao, công nợ, theo dõi tài sản..
- Theo dõi hóa đơn mua vào bán ra theo tháng và quý.
- Theo dõi quỹ tiền mặt, chi phí tạm ứng nhân viên.
- Lưu trữ hồ sơ kế toán.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy về doanh số bán hàng trên khu vực phụ trách (chăm sóc đại lý cũ và mở đại lý mới) liên quan đến lĩnh vực pha chế đồ uống;
Thông báo các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng của NPP về sản phẩm;
Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng mối quan hệ khách hàng của công ty;
Cập nhật thông tin về hệ thống đại lý và xây dựng mối quan hệ với công ty;
Tiếp nhận thông tin phản hồi từ phía khách hàng về sản phẩm và nhãn hàng;
Cập nhật báo cáo về các thông tin như doanh số bán hàng;
Công việc khác theo sự phân công của quản lý.