Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn

Phụ trách thực hiện công tác tuyển mass khối công nhân vệ sinh;Đăng tin lên các trang web, mạng xã hội để tìm kiếm nguồn ứng viên có nhu cầu làm việc;Phỏng vấn và hoàn tất các thủ tục cho ứng viên đăng kí làm việc;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp;Công việc có thể yêu cầu di chuyển các quận huyện để phỏng vấn (khi cần)

- Rà soát hồ sơ đấu thầu, hồ sơ dự án, hồ sơ hợp đồng và tham vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá ­­­trình đấu thầu của Công ty- Chủ trì phối hợp với các Phòng ban liên quan và đối tác để rà soát, soạn thảo, đàm phán các Hợp đồng với Chủ đầu tư/ Tổng thầu- Tham gia rà soát, cho ý kiến đối với các Hợp đồng Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp- Soạn thảo/ rà soát công văn/ thông báo, thực hiện các báo cáo pháp lý tham vấn các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng tại các Dự án- Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn pháp lý, đề xuất hướng giải quyết khi phát sinh vấn đề pháp lý tại các Dự án được phân công phụ trách- Tham gia giải quyết tranh chấp phát sinh (nếu có) đối với công việc phụ trách- Thực hiện công tác quản lý, lưu trữ hồ sơ, phân tích, tổng kết rút kinh nghiệm các Dự án đã thực hiện, đề xuất cải tiến- Tham gia/ thực hiện đào tạo nội bộ về pháp lý hợp đồng- Tư vấn, hỗ trợ các bộ phận khác về pháp lý hợp đồng khi có yêu cầu- Báo cáo, cập nhật công việc cho cấp trên (Trưởng phòng Pháp chế/Giám đốc điều hành).- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

1. Vai trò trong các hoạt động đánh giá và hiệu chuẩn thiết bị

• Soạn thảo và kiểm tra các hồ sơ đánh giá thiết bị tiện ích (URS, DQ, IQ, OQ, PQ);
• Kiểm tra các hồ sơ đánh giá thiết bị sản xuất, thiết bị kiểm nghiệm;
• Giám sát các hoạt động của nhà thầu bên ngoài để thực hiện cho việc đánh giá, hiệu chuẩn, bảo trì, sửa chữa thiết bị tiện ích, thiết bị sản xuất, thiết bị kiểm nghiệm;
• Lập kế hoạch đánh giá và hiệu chuẩn thiết bị, bao gồm cả các thiết bị đo lường;
• Tham gia tái thẩm định /đánh giá thiết bị định kỳ.

2. Vai trò trong hoạt động vận hành và bảo trì

• Theo dõi các thiết bị đo, hiệu chuẩn các thiết bị do nội bộ thực hiện;
• Giám sát/vận hành và bảo trì các hệ thống thiết bị tiện ích;
• Lập kế hoạch bảo trì cho nhà xưởng và thiết bị;
• Đảm bảo việc thực hiện và ghi chép hồ sơ theo các quy định và hướng dẫn đã được phê duyệt;
• Kiểm tra áp dụng các SOP liên quan, tham gia tập huấn GMP;
• Lưu giữ các hồ sơ tài liệu liên quan đến công việc bảo trì ngăn ngừa, bảo trì sự cố và các nhật ký sử dụng theo các quy trình SOP và quy định của GMP.

3. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật.

Chịu trách nhiệm giao hàng sữa theo phân bổ hàng ngày của Trưởng Bộ phận. Đi đúng lịch trình tuyến đường, địa điểm được phân công.Lấy hàng từ kho giao đến điểm bán. Thu tiền hàng (nếu có).Giao nhận, hoàn thiện các thủ tục chứng từ liên quan đến việc nhập – xuất, giao hàng.Tiếp nhận thông tin, phản ánh của KH chuyển về cho bộ phận xử lý đơn hàng.

Quản lý hoạt động của các bộ phận sau:Khối Data/Alalyze & tham mưuKhối Thanh traKhối Salecap

Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lên kế hoạch tuyển dụng; đăng tin và sàn lọc ứng viên thông qua các website tuyển dụng.Chuẩn bị HĐTV, đánh giá sau thử việc, HĐLĐ và các quyết định thay đổi thông tin nhân sự cũng như đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên toàn công ty. Cập nhật thông tin thay đổi về Luật Lao động, BHXH kịp thời.Theo dõi ngày phép, chấm công của toàn nhân viên công ty. Tính lương hàng thángCập nhật các chính sách hỗ trợ cho người lao động và công ty từ chính phủ.Theo dõi BHXH báo tăng, giảm, các chế độ khác cho NLĐ. Các công việc hành chính admin trong văn phòng.Tổ chức các chương trình nhằm gắn kết nhân viên. Các công việc liên quan khác được phân công bởi Ban Giám đốc.

Ứng dụng công nghệ kỹ xảo đồ họa vào background sân khấu biểu diễn, sự kiện Lên ý tưởng và sản xuất video intro, trailer cho music video. Chỉnh sửa cảnh quay video và bố cục đồ họa chuyển động. Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

Đảm bảo an toàn:1. Giám sát liên tục khu vực hồ bơi, đặc biệt chú ý trẻ em, người lớn tuổi.2. Phát hiện và xử lý kịp thời các tình huống khẩn cấp như đuối nước, va chạm.3. Thực hiện cứu hộ, sơ cứu khi cần thiết theo đúng quy trình.4. Hướng dẫn cư dân và khách tuân thủ quy định an toàn hồ bơi.5. Ngăn chặn các hành vi nguy hiểm, gây mất an toàn.Bảo trì, vệ sinh:6. Kiểm tra, bảo trì các thiết bị cứu hộ (phao, áo phao, dụng cụ y tế...).7. Đảm bảo các thiết bị hoạt động tốt, sẵn sàng sử dụng.8. Vệ sinh hồ bơi, khu vực xung quanh (bồn tắm, ghế nằm, sàn...).9. Loại bỏ rác thải, đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng.10. Phối hợp với các bộ phận liên quan để bảo trì hệ thống của hồ bơi, quầy bar và khu vực quanh hồ bơi11. Giám sát cảnh quan cây xanh tại khu vực quanh hồ bơiHỗ trợ khách hàng:12. Cung cấp thông tin về hồ bơi, các dịch vụ tiện ích.13. Hỗ trợ khách hàng khi cần thiết (tìm đồ thất lạc, giúp đỡ người khuyết tật...).14. Giải đáp thắc mắc, xử lý yêu cầu của khách hàng.15. Tư vấn, hướng dẫn khách hàng sử dụng các thiết bị, dịch vụ tại hồ bơi.16. Tiếp nhận và giải quyết các ý kiến đóng góp, phản hồi của khách hàng.17. Tạo không khí vui vẻ, thân thiện, chuyên nghiệp tại khu vực hồ bơi.Hỗ trợ Bộ phận F&B18. Phục vụ đồ ăn, thức uống cho khách hàng tại khu vực hồ bơi.19. Tiếp nhận order, chuẩn bị đồ ăn, thức uống theo yêu cầu.20. Đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm.21. Sắp xếp bàn ghế, dọn dẹp khu vực ăn uống.22. Hỗ trợ khách hàng lựa chọn món ăn, đồ uống phù hợp.Công việc khác:23. Lập báo cáo về các sự cố, tình huống khẩn cấp.24. Tham gia các buổi huấn luyện, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.25. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

1. Hình thức: Nhân viên chính thức (Full time)
2. Địa điểm làm việc: trụ sở công ty - 1.02 Tầng Thương mại, KDC 9 View, P. Phước Long B, TP. Thủ Đức, TP. HCM
3. Nội dung công việc:

• Quản lý website, cải tiến/ nâng cấp website của hãng
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông qua mạng xã hội của công ty: Facebook, Youtube, Zalo…
• Xây dựng các chiến lược, kế hoach truyền thông và quảng cáo online cho thương hiệu theo từng giai đoạn.
• Thực hiện triển khai các hoạt động/ chiến dịch truyền thông và quảng cáo online (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads…); kết nối doanh nghiệp với các nhóm khách hàng mục tiêu trên các nền tảng online, tăng lượng người yêu thích, theo dõi và tương tác trang fanpage; tăng lượng người truy cập và ở thời gian truy cập website, thu thập danh sách các khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch truyền thông quảng cáo online.
• Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho website hoặc một số dự án trực tuyến: bao gồm nghiên cứu từ khóa, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, tối ưu hóa nội dung, xây dựng liên kết, quản lý sự xuất hiện trên mạng xã hội và thực hiện các biện pháp khác để cải thiện vị trí và hiệu suất của trang web trên các công cụ tìm kiếm như Google
• Quản lý và phát triển kênh E-commerce: xây dựng, theo dõi hoạt động và phối hợp với các bên liên quan trong quá trình triển khai hoạt động, tổng hợp và làm báo cáo về kết quả hoạt động của kênh.
• Sáng tạo, tạọ lập và xây dựng nội dung truyền thông và quảng cáo online với các nhóm khách hàng mục tiêu dựa trên định hướng nội dung gốc.
• Thực hiện phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và quảng cáo online và lập báo cáo theo yêu cầu cấp trên.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

Xây dựng và thực thi chiến lược digital marketing toàn diện (SEO, SEM, social media marketing, content marketing, v.v.), quản lý, xây dựng và nâng cao độ nhận diện thương hiệu, gia tăng khách hàng tiềm năng, thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí;Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing;Giám sát, phân tích, xử lý và báo cáo dữ liệu, sử dụng các kỹ năng và tư duy để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch digital marketing;Quản lý hoạt động chung của bộ phận digital marketing: xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên mới, phân công nhiệm vụ và giám sát thực hiện;Thiết lập và điều chỉnh mục tiêu KPI của đội ngũ, chịu trách nhiệm về tiến độ công việc, đánh giá công việc, báo cáo hiệu suất và đề xuất giải pháp cho cấp trên;Quản lý ngân sách và phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, chỉ đạo và dẫn dắt các thành viên trong đội ngũ;Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng digital marketing mới nhất và áp dụng chúng vào thực tiễn công việc.

Công tác quản lý chiếm 30% - Tham mưu cho BGĐ việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của công ty theo từng giai đoạn. - Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự - Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV - Đánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng ban Tuyển dụng chiếm 20% - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý - Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự căn cứ theo định hướng phát triển và đề xuất tuyển dụng của các phòng (Các vị trí: Thực tập sinh, nhân viên, chuyên viên) - Xây dựng nguồn tuyển dụng cho các phòng ban theo từng giai đoạn - Theo dõi, đôn đốc các trưởng bộ phận đánh giá thử việc và tiến hành các thủ tục liên quan. - Hoạch định, dự trù ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty theo từng giai đoạn Đào tạo chiếm 20% - Đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng phù hợp với từng phòng ban theo kế hoạch kinh doanh công ty. - Phối hợp các phòng ban triển khai các khoá đào tạo nội bộ nâng cao chất lượng nhân viên. - Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ. Hành chính chiếm 10% - Kiểm tra giám sát các hoạt động hành chính hiệu quả: văn thư, tiếp khách, hội họp, quản lý tài sản chung của công ty,... - Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên Phúc lợi, đãi ngộ chiếm 10% - Theo dõi, cập nhật, truy xuất và tổng hợp bảng chấm công. Nghỉ phép,... - Thực hiện thông báo các công tác thuyên chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, lương, thưởng, kỷ luật Văn hoá – Truyền thông nội bộ chiếm 10% - Tham gia các hoạt động Ban Văn hoá tổ chức các sự kiện cho CBNV các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty,... - Thực hiện các công việc do BGĐ phân công khi có phát sinh

• Thu thập hóa đơn đầu vào, xuất hóa đơn đầu ra.• Xử lý và kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của hóa đơn, hạch toán phần mềm.• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ khoa học.• Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN các loại thuế khác phát sinh (nếu có).• Thực hiện các bút toán tổng hợp.• Cân đối số liệu,phát hiện lỗi và điều chỉnh kịp thời; hoàn thành các hồ sơ còn thiếu của nghiệp vụ kế toán.• Lập báo cáo tài chính và quết toán thuế.• In các loại sổ sách phục vụ cho việc quyết toán thuế• Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế và giải trình số liệu trong phạm vi công việc. • Quản lý và đào tạo nhân viên cấp dưới.• Các công việc khác được cấp trên giao và một số nhiệm vụ khác theo đặc thù tổ chức nhân sự của Công ty.

Quản lý, điều hành triển khai các dự án về cung cấp dịch vụ tích hợp viễn thông, công nghệ thông tin cho khách hàng như: dịch vụ truyền Dữ liệu và Internet, dịch vụ Cloud, dịch vụ Data center, dịch vụ an toàn thông tinThực hiện lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát chất lượng của việc triển khai dự ánĐiều hành, tổ chức nhân sự thực hiện dự án đảm bảo theo quy trình và SLA theo yêu cầuPhối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty để để đảm bảo tiến độ, chất lượng cung cấp dịch vụCác công việc khác theo sự phân công của cấp trên

VỀ HEM APPARELThành lập 2020 HEM-APPAREL cung cấp giải pháp sản xuất và thiết kế OEM, ODM cho các thương hiệu thời trang trong và ngoài nước.hem-apparel.com Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Marketing Manager cho dự án thời trang mới. Bạn sẽ được tham gia dự án từ đầu và có cơ hội phát triển trở thành đồng sáng lập.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Chiến lược Marketing:Xây dựng và thực thi chiến lược Marketing tổng thể cho thương hiệu, bao gồm Digital Marketing, Branding và PR.Định vị thương hiệu trên thị trường streetwear Việt Nam và mở rộng tệp khách hàng mục tiêu.2. Quản lý nội dung & truyền thông:Xây dựng kế hoạch nội dung trên các nền tảng: Facebook, Instagram, TikTok, Shopee, Website.Lên concept, định hướng sáng tạo cho content, đảm bảo nội dung nhất quán với thương hiệu.Kết hợp với KOLs/Influencers để quảng bá thương hiệu và sản phẩm.3. Quản lý quảng cáo & tăng trưởng doanh số:Lên kế hoạch chạy Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.Đánh giá hiệu suất quảng cáo, tối ưu ngân sách marketing.Phối hợp với team bán hàng để tăng doanh số trên TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop).4. Quản lý chiến dịch & sự kiện:Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm, ưu đãi theo mùa.Phối hợp tổ chức các sự kiện offline, popup store, workshop thời trang.5. Báo cáo & tối ưu hiệu suất:Theo dõi KPIs, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing.Đề xuất cải tiến, cập nhật xu hướng mới trong ngành.

• Quản lý thu chi, thanh toán lương nhân viên.• Mua sắm văn phòng phẩm/dịch vụ. • Khai báo bảo hiểm cho nhân viên. • Hỗ trợ công ty dịch vụ kế toán lưu trữ, quản lý hóa đơn, báo cáo thuế • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu • Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán • Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty • Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu. • Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp • Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán theo yêu cầu. • Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, theo năm và các báo cáo giải trình chi tiết. • Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ cho dịch vụ thuế nếu cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu. • Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

1. Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng: Thiết lập, cập nhật và cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, GMP, HACCP,...Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của công ty và quy định của pháp luật. Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào, sản xuất và thành phẩm: Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào, đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất. Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng. Kiểm tra, đánh giá chất lượng thành phẩm trước khi xuất kho. 2. Quản lý đội ngũ QC: Phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên QC trong việc thực hiện kiểm soát chất lượng. Đánh giá năng lực nhân sự và đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng. 3. Xử lý sự cố chất lượng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm và đề xuất biện pháp khắc phục. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp cải tiến chất lượng. 4. Báo cáo và đề xuất: Báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng sản phẩm, sự cố phát sinh và hướng xử lý. Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng nhằm tối ưu hiệu quả sản xuất.

Correctly and safely conduct Use test or all other Reliability tests and prepare raw data or report as well. Also assign test to Jr. Technicians as required to complete related test job.Learning and be trained from test procedure and equipment operation. Prepare test materials, samples and equipment as procedure required. Safely and correctly conduct test. keep good 5S condition. Recording for test details as test procedure required onto raw data report. Achieve the requirement from lab engineer for testing efficiency and quality. Assign test job to Jr. Technician and follow up test related. Assist Engineer to prepare test report or data related job.

-Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng hệ thống điều hòa, Chiller,FCU, AHU... thiết bị trong nhà máy và trình cấp trên phê duyệt. -Phối hợp với công tác kiểm tra an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. -Tiếp nhận các thông tin sự cố đột xuất liên quan đến hệ thống điều hòa , thiết bị của nhà máy, lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa nhanh chóng. -Tìm hiểu nguyên nhân của những sự cố thường xảy ra và tìm hướng xử lý triệt để để không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của nhà máy. -Sắp xếp kế hoạch và điều động nhân sự cho công việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc thiết bị trong nhà máy theo kế hoạch được phê duyệt -Cập nhật báo cáo tiến độ vào phần mềm quản lý cho khách hàng và cấp trên -Tham gia vào công tác bảo trì bảo dưỡng hoặc thực hiện việc lắp đặt các thiết bị mới cho nhà máy. -Giám sát việc vệ sinh, bảo quản các công cụ, thiết bị phục vụ công việc được giao.