Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn

Xây dựng và phát triển nội dung cho nhóm khách hàng da liễu, thẩm mỹ SIBC trên kênh FB, Tiktok và mở rộng kênh phân phối.1. Xây dựng, quản lý nội dung, hình ảnh các kênh FB, TikTok, YB: 60%Lên kế hoạch, quản lý, xây dựng nội dung, hình ảnh kênh Tiktok, FB của SIBCLên kế hoạch, thực hiện livestream và video hỏi đáp cho fanpage và Youtube2. Trade marketing B2C: 20%Thực hiện tổ chức và giám sát chiến dịch trade marketing hàng tháng cho nhóm Thẩm Mỹ (SIBC)Lên kế hoạch, tổ chức , kiểm soát, các sự kiện, hội thảo hàng tháng, quý, nămTổ chức, phát triển công cụ trưng bày, hình ảnh tại phòng khám, bệnh viện3. Partnership B2C: 10%Phát triển chương trình, theo dõi, đánh giá cùng đối tác và tìm kiếm khả năng phát triển đối tác mới4. Khác: 10%Thực hiện quay, chụp event nội bộ của công tyBáo cáo hoạt động tuần, tháng, nămCác nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Marketing Manager

- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều phối, giám sát và nhắc nhở các phòng ban đảm bảo tiến độ công việc.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tiếp đối tác, tổ chức họp nội bộ, ghi chép và tổng hợp nội dung cuộc họp.
- Truyền đạt chỉ đạo của Tổng Giám Đốc đến các phòng ban, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.
- Làm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ Giám Đốc trong các công việc cá nhân, đối nội, đối ngoại, các công việc phát sinh ngoài giờ hành chính.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu.
- Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

• Nhận yêu cầu mua hàng từ Khối vận hành và văn phòng và tiến hành đặt hàng sử dụng các nhà cung cấp đã được lựa chọn. • Theo dõi tiến độ các đơn đặt hàng để đảm bảo việc giao hàng hóa kịp thời, đúng chất lượng và đủ số lượng. • Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận và lập báo cáo để phục vụ cho công tác đánh giá nhà cung cấp định kỳ. • Chuẩn bị chứng từ thanh toán và phối hợp với bộ phận Kế toán để xử lý thanh toán. • Kiểm soát chi phí và hàng tồn kho. • Tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá nhà cung cấp. • Xây dựng quy trình & điều phối, giám sát hoạt động của bộ phận, đảm bảo tuân thủ theo đúng Quy trình, Quy định. • Điều hành, quản lý, phân bổ & sắp xếp công việc cho nhân viên thuộc bộ phận. • Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên trực tiếp và/hoặc gián tiếp.

Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:- Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ- Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).- Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Giám đốc Nhân Sự.

Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data from various sources.Develop and manage data architecture solutions, ensuring systems are optimized for performance and scalability.Work closely with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.Integrate data from diverse sources, including APIs, databases, and third-party platforms, ensuring data quality and consistency.Monitor and optimize data workflows and infrastructure to enhance performance and reduce latency.Stay updated with emerging technologies and evaluate their potential to enhance the data engineering function.Contribute to data modeling efforts to enhance data accessibility and usability.Assist in the integration of SSIS for data workflows when necessary.

- Hỗ trợ Leader trong việc cập nhật, theo dõi thông tin KOL/KOC/Affiliate trên TikTok.
- Tiếp nhận và phản hồi các yêu cầu, thắc mắc từ KOL/KOC/Affiliate, đảm bảo duy trì quan hệ đối tác tích cực.
- Tìm hiểu, đề xuất phương án đãi ngộ, hoa hồng phù hợp để thu hút và giữ chân KOL/KOC/Affiliate.
- Phối hợp cùng Leader và team Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá, bán hàng trên TikTok.
- Theo dõi tiến độ, kiểm tra nội dung, chất lượng video hay các hoạt động của KOL/KOC/Affiliate theo yêu cầu của chiến dịch.
- Thu thập dữ liệu (Engagement, Reach, ROI, v.v.) và báo cáo định kỳ, hỗ trợ Leader trong việc phân tích và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Tìm hiểu, thu thập và chọn lọc các KOL/KOC/Affiliate mới phù hợp với yêu cầu chiến dịch của nhãn hàng (Brand).
- Tham gia các buổi training, workshop, sự kiện để xây dựng mối quan hệ, networking với KOL/KOC/Affiliate tiềm năng.
- Cập nhật thường xuyên về xu hướng TikTok, thị hiếu người dùng để đề xuất KOL/KOC/Affiliate đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Thu thập thông tin, yêu cầu từ Brand, sắp xếp lịch trao đổi, họp với Brand (trực tiếp hoặc online).
- Hỗ trợ Leader trong quá trình đàm phán, thương thảo chi phí và điều khoản hợp tác, đảm bảo quyền lợi cho các bên.
- Chuẩn bị các giấy tờ, hợp đồng hoặc tài liệu cần thiết trước và sau khi ký kết với Brand.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về TikTok, Influencer Marketing, kỹ năng sản xuất nội dung.
- Trao đổi thường xuyên với Leader, đề xuất ý tưởng, cải tiến quy trình làm việc.
- Hỗ trợ tổ chức các buổi training, workshop cho KOL/KOC/Affiliate hoặc nhân viên mới trong đội nhóm.

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện cho thương hiệu, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng kế hoạch marketing và ngân sách.Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông số (digital marketing) như website, mạng xã hội, SEO/SEM, email marketing, nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.Phát triển và quản lý nội dung marketing trên các kênh truyền thông, đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với định vị thương hiệu.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng marketing mới, áp dụng các công cụ và kỹ thuật marketing tiên tiến.Tham gia vào việc xây dựng và quản lý ngân sách marketing.Quản lý và hướng dẫn các thành viên trong nhóm.

1. Mô tả công việc:

• Giao tiếp được một trong những tiếng tiếng Anh, Hoa, Nhật, Hàn
• Có thể linh hoạt được các vị trí
• Tư vấn, bán hàng cho khách hàng
• Phát triển và duy trì nguồn khách hàng
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

1. Thời gian làm việc: 10 tiếng (10h00 - 22h00) tuỳ theo tình hình công việc

• Quản lý và giám sát toàn bộ quá trình thi công nội thất: • Đảm bảo chất lượng công trình: - Thực hiện kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục công việc theo quy định. - Phát hiện và xử lý kịp thời các sai sót, tồn tại trong quá trình thi công. • Quản lý tiến độ: -Lập kế hoạch thi công chi tiết, theo dõi và cập nhật tiến độ thực tế.

2.1. Tuyển dụng & Xây dựng đội ngũ
- Lên kế hoạch tuyển “chiến thần” cho mọi vị trí (không để “rơi rớt” nhân tài).
- Thiết kế trải nghiệm tuyển dụng như “dating game”: hấp dẫn, chuyên nghiệp, nhưng vẫn “bắt trend”.
- Sử dụng bài test tính cách và case study để chọn đúng người – đúng việc.
- Tối ưu thương hiệu tuyển dụng qua mạng xã hội & các kênh cộng đồng Gen Z.
- Theo sát những “tân binh” 3-6 tháng đầu, giúp họ “on board” mượt và sớm “bung lụa”.
2.2. Phát triển văn hóa “chất”
- Thổi luồng gió tươi mới, hiện đại vào văn hóa công ty, biến nơi đây thành “vùng đất sáng tạo & năng động”.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ (team-building, mini-game, workshop, party) – hẹn hò “trà sữa” hay “chill out” sau giờ làm cũng được nhé!
- Khảo sát định kỳ “bản đồ cảm xúc” của nhân viên, kịp thời “chữa cháy” nếu ai đó gặp trục trặc.
- Phát triển cơ chế feedback 1-1, ẩn danh, hay “open talk” để tất cả đều dễ thở, dễ chia sẻ.
- Quản lý “mood” công ty, giúp anh em luôn vui vẻ, cảm hứng để làm nên chuyện lớn.
2.3. Đào tạo & Nuôi dưỡng nhân tài
- Thiết kế chương trình training “cá nhân hóa”: từ kĩ năng cứng, kĩ năng mềm, đến tư duy sáng tạo.
- Lập lộ trình phát triển cho từng thành viên, giúp ai cũng thấy tương lai “nở hoa” ngay tại đây.
- Tổ chức workshop “chất lượng cao”, mời chuyên gia chia sẻ hoặc cùng nhau “đập đi xây lại” kỹ năng.
- Khuyến khích văn hóa “mỗi ngày một chút tiến bộ”: “hôm nay hơn hôm qua, nhưng không bằng ngày mai”.
2.4. Chăm sóc cảm xúc & Tạo động lực
- Phát hiện sớm dấu hiệu căng thẳng, hỗ trợ nhân viên bằng những “chiêu” giảm stress độc đáo.
- Giúp các “leader” biết cách truyền lửa, tạo “chiến thần” trong mỗi đội nhóm.
- Xử lý bất đồng nhẹ nhàng nhưng dứt khoát, để mọi người “vừa lòng nhau” và “chiến” tiếp.
- Tạo “không gian an toàn” – ai cũng được lắng nghe, chia sẻ; rào cản = 0.

• Mô tả công việc:

1. Điều phối và vận hành công việc chung của bộ phận nhà hàng
2. Kiểm tra, giám sát tình hình quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận
3. Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên
4. Giải quyết những thắc mắc, phàn nàn của khách hàng
5. Giám sát tiêu chuẩn phục vụ của nhân viên
6. Giám sát nhân viên
7. Báo cáo và phối hợp các bộ phận khác để thực hiện công việc hiệu quả
8. Các công việc khác, cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp

• Thời gian làm việc: 10 tiếng (10h00 - 22h00) tuỳ theo tình hình công việc 

Lập kế hoạch sản xuất, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất trong xưởng đảm bảo tiến độ, chất lượng và số lượng.Xử lý các sự cố, tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất.Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân, tổ trưởng.Tổ chức đào tạo và hướng dẫn nhân viên nâng cao kỹ năng làm việcLập báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng gửi lên cấp trên.Đề xuất các biện pháp cải tiến sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

* Mô tả công việc:- Bán bánh mì, bán combo theo cầu của khách hàng. Rửa rau khi hết, setup quầy khi vào ca

- Chuẩn bị nguyên liệu theo công thức

- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu trước khi bán

- Lên đơn đặt hàng và kiểm kê số lượng hàng hóa mỗi ngày

- Thực hiện thao tác bán bánh mì theo định lượng có sẵn

- Báo cáo doanh thu và kết ca mỗi cuối ngày.

* Làm việc tại:

Chi nhánh: 31 Nguyễn Văn Bá, Phường Bình Thọ, Thành phố Thủ Đức

Chi nhánh: 61 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình

1.Xây dựng và quản lý chiến lược Marketing: Quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video marketing .v.v).2.Tối ưu hóa chiến dịch và đánh giá hiệu quả3.Quản lý quảng cáo và sàn thương mại điện tử4.Sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu: Phát triển nội dung thu hút trên website, social media và các kênh khác.5.Làm việc nhóm và phát triển nhân sự

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực Logistics : Sea, Air, Trucking, …
• Dẫn dắt đội ngũ sale hoàn thành mục tiêu đề ra.
• Quản trị nhân viên kinh doanh (quản lý, giám sát và đào tạo nhân viên kinh doanh).
• Chào dịch vụ và đàm phán các điều khoản liên quan đến dịch vụ logistics: giá, dịch vụ, lịch tàu, hợp đồng...
• Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong phòng để thực hiện các chiến lược kinh doanh, hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đặt ra.

• Tư vấn và bán hàng: Tư vấn khách hàng nhận biết sự khác biệt về sản phẩm, dịch vụ in tranh ảnh chất lượng cao của công ty.
• Quan hệ khách hàng: Theo dõi và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh như đơn hàng, công nợ, đảm bảo quá trình giao dịch diễn ra nhanh chóng và chính xác.
• Tiếp thị trực tiếp: Tham gia xây dựng kế hoạch, thuyết trình và triển khai thực hiện các chiến dịch tiếp thị sản phẩm và dịch vụ trực tiếp tại studio hoặc công ty đối tác.
• Cập nhật thông tin thị trường: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh trực tiếp (sự kiện / hội thảo / đường đi) và online (mạng xã hội, website, app, email, ...) và các nền tảng thương mại điện tử.
• Những công việc khác theo chỉ đạo và hướng dẫn của ban giám đốc thuộc phạm vi bộ phận tiếp thị và phát triển kinh doanh.

Identify user needs and market dynamics, and use these to inform the strategic direction. Analyze business and user needs, documentation of requirements, and translation into proper system requirement specifications;Responsible for product backlog, implementation & working with Product Manager to commit on the release planPlan and prioritize development activities based on system, available resources, business goals, and end-user impactProvide the support to test the system and produce the system documentation and user manuals. Train internal employees or external clients on changes, new systems, or new procedures.Communicate with cross-functional teams (Business Unit, IT) and work with go-to market stakeholders to launch features.Work closely with designers to create simple, intuitive yet efficient user experiences (primarily mobile) that make customers love, regularly communicate and report the change activities plus their effectiveness across the organisation.Launch new products and features, test their performance, measure features and iterate quickly.

1. Xây dựng hệ thống quy trình liên quan đến kho;2. Quản lý, phân công công việc, giám sát và đào tạo công việc cho nhân viên cấp dưới;3. Quản lý Xuất-Nhập-Tồn hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp;4. Lập ngân sách và kế hoạch công việc liên quan đến kho (hiện tại, dự báo nhu cầu, thanh lý...);5. Lập sơ đồ kho theo hiện trạng có sẵn để sắp xếp vật tư cho phù hợp, gọn gàng, ngăn nắp và dễ lấy hàng;6. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Cấp quản lý trực tiếp, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.