Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Mục tiêu vai trò• Dẫn dắt chiến lược số hóa hành trình tích lũy và đầu tư cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các nhóm sản phẩm:• Tích lũy có mục tiêu, tích lũy có kỳ hạn• Đầu tư: bảo hiểm, chứng chỉ quỹ• Quản lý tài chính cá nhân (PFM)• Là đầu mối định hướng, thiết kế và triển khai sản phẩm số, đảm bảo hành trình khách hàng liền mạch, hiện đại và có khả năng mở rộng. Vai trò yêu cầu tư duy sản phẩm, năng lực Agile delivery và khả năng phối hợp đa phòng ban.Trách nhiệm chính1. Phát triển & Triển khai sản phẩm số• Tiếp nhận insight từ các đơn vị Kinh doanh, Sản phẩm, Dữ liệu để hiểu rõ nhu cầu khách hàng.• Chuyển hóa đặc thù sản phẩm tích lũy & đầu tư thành giải pháp số phù hợp.• Thiết kế và triển khai các tính năng số như dashboard PFM, khuyến nghị đầu tư, theo dõi mục tiêu tài chính.• Theo dõi hiệu quả sản phẩm, cải tiến liên tục dựa trên phản hồi khách hàng và kết quả kinh doanh.2. Quản lý Backlog & Agile Delivery• Quản lý backlog, định nghĩa user stories, sắp xếp ưu tiên theo chiến lược ngân hàng.• Làm việc cùng squad Agile (PO, Developer, Scrum Master) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sprint.• Triển khai MVP, thử nghiệm, tối ưu và mở rộng sản phẩm trên toàn hệ thống.3. Hợp tác liên phòng ban & Đối tác• Phối hợp chặt chẽ với các khối Kinh doanh, Ngân hàng số, Công nghệ, Dữ liệu, Rủi ro, Truyền thông, Tài chính để triển khai giải pháp.• Làm việc với đối tác nội bộ và bên ngoài (bảo hiểm, quỹ, fintech/insurtech/wealthtech) để tích hợp sản phẩm và nền tảng.• Cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả cho Ban dự án và Ban điều hành.4. Quản trị thay đổi & Vận hành thực tế• Phối hợp đào tạo frontline và kênh phân phối về sản phẩm và hành trình số mới.• Hỗ trợ triển khai truyền thông nội bộ và truyền thông khách hàng.• Theo dõi KPIs: số lượng khách hàng tham gia, AUM, phí dịch vụ, mức độ gắn kết, NPS, tỷ lệ duy trì và tỷ lệ rời bỏ.

1. Chiến lược Nội dung (Content Strategy)• Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết cho từng chiến dịch Performance.• Xác định Big Idea, thông điệp, Hook và Angle phù hợp với từng nhóm khách hàng mục tiêu.2. Sáng tạo Nội dung & Sản xuất (Creative & Production)• Trực tiếp viết nội dung quảng cáo (script, caption, headline, hooks) cho các nền tảng Meta/TikTok/Google.• Tham gia chỉnh sửa video cơ bản (Cắt ghép, chèn text, nhạc) bằng CapCut hoặc Premiere ở mức thao tác (làm việc với editor). 3. Nghiên cứu Insight Khách hàng & Thị trường (Customer Research)• Thu thập, tổng hợp và phân tích hành vi khách hàng để tìm insight tiềm ẩn.• Phát hiện insight từ dữ liệu thị trường, đối thủ và hành vi người dùng.• Xây dựng Persona và Customer Journey cơ bản phục vụ cho việc sáng tạo nội dung và video.4. Phân tích Hiệu suất & Tối ưu hoá (Performance & Optimization)• Đọc hiểu và phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CVR, Hook Rate, Watch Time...).• Phân tích nguyên nhân lên/xuống hiệu quả từ góc độ nội dung và đưa ra đề xuất tối ưu liên tục (nội dung, hướng video, concept).• Xây dựng thư viện insight để làm tài nguyên cải tiến cho đội ngũ.5. Quy trình & Phối hợp Đội ngũ (Team Collaboration)• Làm việc trực tiếp với Media Buyer, Designer, Editor để đảm bảo tiến độ và chất lượng output.• Tham gia Brainstorm, phản biện ý tưởng và đóng góp hướng tối ưu.• Duy trì quy trình làm việc rõ ràng, đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.

Mục đích Công việc:Quản lý toàn bộ công việc của Phòng giao dịch nhằm đảm bảo mọi hoạt động của phòng giao dịch tuân thủ đúng quy định của Pháp luật, của Ngân hàng nhà nước cũng như những quy trình, quy định của Ngân hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.Nhiệm vụ chính:• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng và hướng dẫn đội ngũ bán hàng tại đơn vị đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của Ngân hàng.• Thẩm định hồ sơ vay vốn của khách hàng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khoản vay, bảo lãnh (đối với các phòng giao dịch có hoạt động tín dụng).• Đào tạo và phổ biến chuyên môn nghiệp vụ theo qui định của Ngân hàng cho CBNV Phòng giao dịch.• Tư vấn cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khối bán lẻ về chính sách tiếp thị, mở rộng khai thác nguồn khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các tổ chức và cá nhân để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.• Quản lý con dấu, ấn chỉ quan trọng, an toàn kho quỹ tại Phòng giao dịch theo quy định của Ngân hàng.• Phối hợp chặt chẽ với Kiểm soát viên tại Phòng giao dịch để kiểm soát trên hệ thống đảm bảo an toàn, chính xác và nhanh chóng, hạn chể rủi ro.• Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại điểm giao dịch, xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp của ngân hàng.• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.

Chúng tôi cần thêm những Middle Backend Engineer chủ động, ham học hỏi và thích làm sản phẩm có tác động thực sự đến hàng triệu người dùng, đặc biệt là các sản phẩm tích hợp AI.• Thiết kế và phát triển hệ thống dựa trên mô hình microservice cho nền tảng tuyển dụng.• Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, tập trung vào giao diện người dùng và khả năng hiển thị dữ liệu.• Phối hợp với các nhóm Frontend, UI/UX và QA để đảm bảo tích hợp liền mạch và chất lượng sản phẩm cao.Các phúc lợi bạn sẽ nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 22 ngày/năm• Đóng BHXH, BHYT, BHTN• Gói bảo hiểm sức khoẻ 24/7 (40 triệu VNĐ/năm)• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Junior Performance Marketing Specialist, you'll be in charge of developing and executing performance-driven advertising campaigns across Meta, Google, Tiktok & Pinterest. Your expertise will be instrumental in optimizing campaigns, maximizing return on ad spend, and driving customer acquisition and retention. We're seeking someone with a strong background in performance marketing and a proven track record of achieving significant growth and driving results.WHAT YOU WILL DO1. Plan and execute performance marketing strategies on multiple digital platform to acquire customers and boost customer lifetime value.2. Plan, set up, and optimize advertising campaigns effectively.3. Dive deep into campaign data to identify key performance indicators (KPIs), track campaign success, and make data-driven decisions for optimization.4. Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.5. Keep your finger on the pulse of digital advertising trends, best practices, and changes in the ecosystem, so we can stay ahead of the curve.6. Test and iterate ad creatives, signal segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.7. Provide regular reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, addressing challenges, and identifying optimization opportunities.

Nhiệm vụ quản lý•Quản lý, phân công, triển khai công việc của Phòng trong phạm vi được phân công và giám sát, đánh giá thực hiện•Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV được giao quản lý.2. Nhiệm vụ chuyên môn: Hỗ trợ Trưởng phòng chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ theo CNNV của Phòng bao gồm một/một số các mảng công việc như sau:•Xây dựng và triển khai hiệu quả dự án Basel, các dự án, sáng kiến chiến lược và các dự án nâng cao hiệu quả QTRR khác.•Các nhiệm vụ liên quan đến QTRR tích hợp:-Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro phù hợp với quy định của NHNN và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ.-Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định và quy trình QTRR trên toàn hàng.-Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của PVcomBank.-Đầu mối phối hợp với các Phòng QTRR chuyên môn thực hiện đánh giá nội bộ về mức đủ vốn trong phạm vi trách nhiệm của Khối QTRR.-Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của NHNN và quy định của PVcomBank trong từng thời kỳ.-Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng.-Phân tích chuyên sâu dữ liệu vĩ mô, dữ liệu tài chính, dữ liệu rủi ro phục vụ cho quá trình đánh giá rủi ro tích hợp.-Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của PVcomBank, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có).•Các nhiệm vụ liên quan đến kiểm định mô hình QTRR: Xây dựng các quy trình, mẫu báo cáo và công cụ phục vụ việc giám sát chất lượng, hiệu quả của các mô hình quản trị rủi ro của các mô hình.•Thực hiện công tác giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/GĐ/PGĐ Khối.

- Excellent listening, retention and note taking skills to maintain a high level of accuracy- Ability to concentrate, stay detached from the conversation, and always remain neutral and objective- Ability to quickly establish personal credibility- Ability to follow client's instructions closely- Ability to explain certain cultural concepts to avoid miscommunicationwith the permission or at request of the client- B2 CEFR English Level bilingual wih other required languages- Able to work from home on a permanent basis

Các trách nhiệm chính / Main responsibilities 1. Quản lý sản lượng / Manage product’s quantity 2. Quản lý chất lượng / Manage product’s quality 3. Quản lý cấp dưới (công nhân, sub leader, leader) / Manage subordinate

A. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:- Lô G, Khu Công Nghiệp Bình Xuyên, Xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam (Thị trấn Hương Canh, Tỉnh Vĩnh Phúc cũ)B. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC- Theo dõi, cập nhật kịp thời các giao dịch bán hàng trong toàn hệ thống phân phối; kiểm soát doanh thu và thu tiền mặt của các điểm bán, theo dõi công nợ nội bộ, công nợ khách hàng; giám sát thu tiền khách hàng đúng hạnC. TRÁCH NHIỆM1. KẾ TOÁN BÁN HÀNG- Nhận đơn hàng- Lập hóa đơn bán hàng và hóa đơn GTGT- Theo dõi và tổng hợp chi tiết bán hàng ra- Theo dõi công nợ cho từng khách hàng- Thực hiện đúng các quy trình, quy định cho hoạt động bán hàng đã được các cấp trên phê duyệt, thông qua dưới sự hướng dẫn của kế toán tổng hợp- Phối hợp các phòng ban chức năng liên quan đến hoạt động bán hàng đảm bảo cho hoạt động bán hàng, phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn. Kiểm tra đơn đặt hàng so với tồn kho và lên kế hoạch giao hàng hợp lý- Theo dõi, đối chiếu sản lượng bán hàng ngày, tháng, quý, năm. Nhận phản hồi từ khách hàng hoặc từ bộ phận kinh doanh, chuyển thông tin đến bộ phận liên quan giải quyết phản hồi đến khách hàng, bộ phận kinh doanh kịp thời- Nhập dữ liệu phát sinh hàng ngày- Liên hệ với khách hàng để thu hồi công nợ- Theo dõi chi trả chế độ, chiết khấu cho khách hàng- Đề xuất xử lý các hành vi gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động bán hàng của bộ phận và các bộ phận liên quan- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên và các bộ phận thuộc các chi nhánh- Theo dõi báo cáo tình hình chi trả chiết khấu cho khách hàng hàng ngày, theo dõi tình hình sử dụng các biểu mẫu thuộc sự quản lý của minh- Các công việc khác theo chỉ định của Kế toán tổng hợp​D. KẾT QUẢ MONG ĐỢI- Đảm bảo cập nhật danh mục hàng bán chính xác vào hệ thống kế toán- Đảm bảo việc kiểm soát doanh thu và thu tiền .mặt phù hợp với chứng từ- Đảm bảo việc thu hồi công nợ đúng theo thời gian quy định nhằm tránh các khoản nợ xấu- Đảm bảo quy trình bán hàng đúng theo quy định của công ty- Báo cáo đúng hạn và chính xác

PRIMARY OBJECTIVES: As AI Project Manager, you will drive EASIA Travel’s AI transformation by embedding AI tools into core business functions. You will lead strategy, governance, training, and adoption across departments to ensure secure, compliant, and impactful AI usage. MAJOR ACCOUNTABILITY / DUTIES 1. Main tasks:Leadership and Coordination: - Lead the AI-related projects internally, particularly the AI training workshops and adoption processes. - Identify and coordinate AI "leaders" within different departments and destinations who have an appetite and culture for AI use. - Animate and monitor the progress of AI initiatives within teams. Strategy and Governance Development: - Develop and enforce the AI usage policy and governance framework for the organization. - Define which AI tools and access levels (free vs. premium accounts) are appropriate for different teams and roles. - Ensure secure and compliant use of AI tools, especially concerning data confidentiality. Training and Workshops: - Oversee and support the creation and execution of AI workshops designed to embed AI skills and use cases within specific teams. - Collaborate with departments to develop e-Learning content and micro-guides/best practices to propagate AI knowledge. - Lead efforts to integrate AI into workflows, facilitating change management and adoption. Collaboration and Communication: - Work closely with marketing, sales networks, and country directors to tailor AI applications according to departmental and country-specific needs. - Serve as the central point for AI-related initiatives, ensuring communication between teams and maintaining momentum. - Help maintain enthusiasm for AI adoption while managing varying levels of interest among employees. Other tasks

Driver Team Management & Development (40%)- Develop and manage the driver workforce based on tiered models (Station, Shift (Full-time/Part-time), FL).- Set operational KPIs for each driver group and ensure performance standards (AR, FR, Ontime, CPD, churn rate).- Monitor daily operational data, analyze trends to detect issues, and propose improvement initiatives.- Conduct training to improve driver quality: focusing on order handling, delivery behavior, and compliance with Ahamove standards.- Collaborate with OE/Product/BA teams to enhance driver management tools (app, dashboards, incentive systems).- Collaborate with Central Ops to design regional and time-based driver allocation plans (peak/off-peak hours).- Lead pilot projects for new models (Shift Rider, Station, EV, etc.).- Recommend process improvements to reduce surge pricing and CPD while boosting productivity.Driver Community Building & Engagement (40%)- Evaluate driver performance using quality metrics (rating, complaints, delay).- Develop and manage the “Driver Quality Score” program to rank drivers by reliability and efficiency.- Collaborate with OE/Product to establish early warning systems for high-risk drivers (low rating/high cancellation).- Design targeted training programs for core, new, and underperforming drivers.- Establish and manage the Ahamove Hanoi Driver Community (Driver Community HAN).- Plan and execute quarterly engagement activities (offline events, recognition programs, loyalty campaigns).- Launch the “Voice of Driver” feedback mechanism to gather insights regularly.- Operate internal multi-channel communication systems (Zalo groups, app feed, in-app messages).- Partner with Marketing to organize appreciation and engagement campaigns.Team Leadership & Coaching (20%)- Lead and take full responsibility for the performance, results, and development of team members within the department.- Execute tasks and projects assigned by the Department Head in alignment with departmental objectives.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Fullstack Developer giàu kinh nghiệm để tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống phần mềm quan trọng của công ty. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc, phát triển tính năng mới, tối ưu hiệu năng và đảm bảo chất lượng toàn bộ stack ứng dụng — từ frontend đến backend.Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ Product Owners, UX/UI, DevOps và các kỹ sư khác để tạo ra những sản phẩm ổn định, bảo mật và có khả năng mở rộng cao. Đây là vai trò dành cho những người có tư duy hệ thống, chủ động, yêu thích giải quyết các bài toán phức tạp và sẵn sàng dẫn dắt kỹ thuật.Trách nhiệm chính- Phát triển và duy trì ứng dụng web theo kiến trúc fullstack (frontend + backend).- Thiết kế và triển khai kiến trúc hệ thống, dịch vụ backend và API (REST/GraphQL).- Phát triển UI/UX hiện đại, tương thích đa thiết bị dựa trên các framework frontend phổ biến.- Tối ưu hiệu năng ứng dụng, khả năng mở rộng và độ ổn định.- Review code, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.- Làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ hoặc NoSQL, tối ưu truy vấn và cấu trúc dữ liệu.- Tích hợp với các hệ thống bên thứ ba (cloud services, authentication, payment, IoT…).- Tham gia phân tích yêu cầu, lập kế hoạch và ước lượng effort cho từng sprint.- Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua testing (unit/integration) và CI/CD.- Đề xuất các cải tiến kiến trúc, quy trình và tiêu chuẩn coding cho dự án.

1. :• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật; xây dựng KPI, tiêu chuẩn năng lực, mô tả công việc và đánh giá hiệu quả nhân sự.• Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống tài liệu kỹ thuật, quy trình sử dụng và tiêu chuẩn kỹ thuật các dòng sơn Công ty phân phối.• Quản lý hoạt động phòng kỹ thuật, Trung tâm đào tạo; giám sát máy móc, thiết bị, vật tư, thẻ màu và công thức màu.• Phụ trách sản xuất – phát triển màu theo yêu cầu dự án; tổ chức pha màu, kiểm soát tiêu hao.• Hỗ trợ kỹ thuật khách hàng: demo sản phẩm, thuyết trình kỹ thuật, xử lý sự cố, khảo sát nhu cầu và triển khai thử nghiệm.• Thực hiện các báo cáo kỹ thuật, sản xuất, tiêu hao theo yêu cầu Ban Lãnh đạo và Hãng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.Liên hệĐịa chỉ: Số 303- 305 Tổ 4 Phường Hà Đông, Tp Hà Nội

- Quản lý và chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp, Tổ chức Lớn (CIB) hiện hữu, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm và chính sách của Chi nhánh/Khối CIB đến khách hàng.- Thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo đúng quy trình, quy định sản phẩm.- Theo dõi và giám sát việc sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng, LC).- Thực hiện các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng CIB, góp phần tăng cường sự hài lòng và gắn kết của khách hàng.

I. NHIỆM VỤ CHÍNH 1. Tham mưu cho Giám đốc/Trưởng phòng Tài chính trong việc xây dựng các chiến lược phát triển nguồn vốn trung – dài hạn. 2. Thiết lập, mở rộng và phát huy mối quan hệ với các Định chế tài chính, Ngân hàng, …; 3. Thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của quản lý trực tiếp. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho các Dự án; 4. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các Dự án đầu tư. Lập các lưu đồ tài chính, thẩm định giá,… cho công tác kêu gọi đầu tư 5. Kiểm soát quá trình đầu tư của các dự án theo nhiệm vụ được chỉ định bởi cấp trên để đảm bảo quá trình đầu tư được triển khai hiệu quả, tránh các hiện tượng tiêu cực, lãng phí trong quá trình triển khai dự án; 6. Hợp tác, trao đổi thông tin, công việc với các phòng đơn vị, phòng ban khác trong Tập đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao sao cho đạt hiệu quả cao nhất; 7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao; 8. Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.II. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM 1. Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn; 2. Được quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ thông tin liên quan; 3. Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn. 4. Có quyền yêu cầu các thành viên trong Team Tài Chính thực hiện và báo cáo công việc đã được giao. 5. Có quyền phân nhiệm, điều phối, kiểm tra và đánh giá công việc của các thành viên trong nhóm. 6. Có quyền đánh giá hiệu quả của nhân viên trong nhóm để đề xuất lương, thưởng phù hợp.

- Analyze and monitor driver (supply) operational performance, support planning, identify risks, and propose solutions to optimize resources and meet market delivery demand.- Collect, process, and analyze driver-related data (headcount, productivity, online hours, completion rate, order fulfillment rate, driver segmentation: full-time/part-time/new/returning, etc.).- Design and maintain reports, dashboards, and alerts to track daily, weekly, and monthly operations, ensuring data accuracy and timeliness for management.- Collaborate with the Central Operations team to forecast order demand and propose driver recruitment and activation plans by area and period.- Analyze driver shortage/surplus causes and operational bottlenecks, then propose improvement initiatives.- Provide data and performance analysis to support driver growth and retention campaigns (e.g., new area expansion, high-performing driver engagement).

● 5+ Years of experience related to manufacturing/EOL Coding, EOL Testing, Final Line (Filling, Assembly Process etc.), DSA Integrations ● Have experience related to prevent, detect and handle errors that arise during the project steps. Manage change points, Manage lists of materials, tools and equipment used for each process ● Have experience related to installation and commissioning in both greenfield and brownfield projects ● Have experience related to new model design and development, with end-to-end involvement from concept to launch ● Skilled in tooling design, throughput optimization, and cycle line concept development ● Have experience related to new model design and development, with end-to-end involvement from concept to launch with Documents -BOP, PFMEA, Control Plan. ● Have experience in new project launch (new product/production projects)Balance production lines, work with contractors to set up tools/equipment/jigs for production ● Experienced ( design/ assembly) in core/ main module of vehicle ( depend on specific module)

• Triển khai các nội dung liên quan đến quy định pháp luật tại MB để đảm bảo tuân thủ, bao gồm Luật dữ liệu, Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân, Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng• Rà soát, cho ý kiến về các quy chế, quy trình sản phẩm, cơ chế trong ngân hàng/Công ty thành viên liên quan đến hoạt động dữ liệu, bảo vệ dữ liệu• Xây dựng các văn bản của Khối dữ liệu, quy định hiện tại để xác định các vấn đề cần cải tiến trên cơ sở các quy trình, luồng dữ liệu của chính sách, sản phẩm, hoạt động tại ngân hàng• Xây dựng/cập nhật các tiêu chuẩn dữ liệu, quy trình đánh giá chất lượng dữ liệu trên công cụ chất lượng dữ liệu, Xây dựng hồ sơ dữ liệu (Data Profiling) và phân tích kết quả Data Profiling, Xây dựng báo cáo và chấm điểm chất lượng dữ liệu theo các tiêu chuẩn, quy định, hướng dẫn...đã được ban hành.