Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Hỗ trợ chăm sóc và làm việc với khách hàng doanh nghiệp FDI của VBI.- Phối hợp với các chi nhánh và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai công việc (sẽ được hướng dẫn, đào tạo).- Tham gia các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng và chương trình kinh doanh theo kế hoạch của Công ty.- Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp thông tin và báo cáo công việc định kỳ.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

• Thiết kế và ban hành bảng thông số kỹ thuật lắp ráp lốp xe, giới thiệu sản phẩm mới• Khắc phục những bất thường hằng ngày và dài hạn• Đề xuất phương pháp tiếp cận để đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.• Cung cấp khả năng lãnh đạo kỹ thuật cho nhân viên/nhóm được phân công; cố vấn cho đồng nghiệp trong tổ chức• Lãnh đạo hoặc tham gia các dự án, thực hiện các nhiệm vụ được giao.• Tham gia với tư cách người trình bày hoặc người đánh giá trong các buổi đánh giá kỹ thuật.

Công ty TNHH Thương mại và Tư vấn Joy Việt NamLà công ty 100% vốn Đài Loan, chuyên hoạt động trong lĩnh vực nhượng quyền và hợp tác giáo trình tiếng Anh cho trẻ em từ 3 tuổi trở lên tại Việt Nam. Với mục tiêu phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực giáo dục, Joy Việt Nam cam kết mang đến một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và đầy cơ hội thăng tiến.Lý do bạn nên gia nhập đội ngũ của Joy Việt Nam:• Cơ hội phát triển: Bạn sẽ có cơ hội thăng tiến và mở rộng nghề nghiệp trong một công ty giáo dục có tầm ảnh hưởng lớn.• Môi trường sáng tạo: Làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động và sáng tạo.• Phúc lợi hấp dẫn: Các phúc lợi ngoài lương, bao gồm bảo hiểm, team-building và các cơ hội học hỏi phát triển nghề nghiệp.Website công ty: joy.com.tw hoặc joyedugroup.com/vnFanpage: Joy English Vietnam Club: • Quản lý & điều hành hoạt động kinh doanh B2B: Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu. • Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện: Bao gồm workshop, hội thảo, triển lãm để quảng bá và phát triển thương hiệu. • Xây dựng chiến lược kinh doanh: Đưa ra các chiến lược để mở rộng thị trường, đảm bảo doanh thu bền vững. • Nghiên cứu thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược vượt trội. • Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên kinh doanh. • Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng: Đàm phán và thiết lập quan hệ lâu dài với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn.Quyền lợi:• Mức lương: Cạnh tranh, từ 20-25 triệu/tháng, kèm thưởng theo kết quả công việc và thưởng KPI.• Phúc lợi:- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước khi trở thành nhân viên chính thức.- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và phát triển nghề nghiệp tại môi trường năng động.- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm các chương trình đào tạo, và các hoạt động gắn kết khác.• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h sáng đến 17h, thứ 7 làm việc đến 12h.• Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và đầy cơ hội phát triển nghề nghiệp.

GENERAL INFORMATION - Report line: directly report to the General Manager - Age: 22 - 30 - Team size: 9 - Required experience: Preferable.- Education - Major: University - Electrical, Electronics, Automation and concerned field for Air conditioner. - Sex: Male and Female- Location: Ha Noi, Hai Duong, Hung Yen- English: Toiec 600 upward I. JOB DESCRIPTION A. Responsibilities:• Pursue whole development process of new product from parts/material evaluation to mass production without delay. • Develop new parts/material from the market to improve products specification and realize cost reduction.• Coordinate with other departments in the factory to analysis the market problem to find out the root cause and make countermeasures. B. Main Job Description: Device.• Electronic parts selection and evaluation.• PCB testing and problem countermeasure (EMC, performance and reliability).

- Nghiên cứu, phân tích thị trường và xu hướng công nghệ trong lĩnh vực thanh toán số, thanh toán trực tuyến (ví dụ: E-wallet, QR code, Ecommerce…) nhằm xác định cơ hội phát triển sản phẩm/dịch vụ mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có. - Đề xuất ý tưởng, xây dựng và phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán số, thanh toán trực tuyến phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty và nhu cầu thực tế của khách hàng/doanh nghiệp. - Thiết kế, xây dựng các sản phẩm/dịch vụ thanh toán số và thanh toán trực tuyến, đảm bảo tính khả thi, an toàn, bảo mật, tuân thủ quy định pháp luật và đáp ứng trải nghiệm người dùng. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (CNTT, kinh doanh, vận hành, pháp chế, đối tác…) trong quá trình phát triển, triển khai, vận hành sản phẩm/dịch vụ thanh toán số, thanh toán trực tuyến. - Tham mưu cho Ban lãnh đạo về xu hướng sản phẩm dịch vụ, giải pháp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực thanh toán số, thanh toán trực tuyến. - Xây dựng, cập nhật tài liệu chuyên môn, quy trình, hướng dẫn liên quan đến phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán số, thanh toán trực tuyến. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng và Ban lãnh đạo Công ty.

- Nhiệm vụ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các học phần thuộc 1 trong các nhóm sau: + Nhóm 1: Lập trình C, C+, C#, Python, Java, Web, Mobile, CSDL, Hệ QTCSDL, Công nghệ phần mềm, Triển khai phần mềm + Nhóm 2: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Toán rời rạc, AI và Học máy, Khai phá dữ liệu + Nhóm 3: Mạng máy tính, Hệ Điều hành, Kiến trúc máy tính, Cloud, An toàn bảo mật thông tin- Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo quy định của nhà trường- Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn khác: Xây dựng, chỉnh sửa đề cương học phần, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, coi thi, chấm thi, tham gia quảng bá tuyển sinh cho khoa,…

공장 전체 품질 활동(IQC, PQC, QA, OQC, 프로젝트 품질)을 총괄 관리하며, 100명 이상의 인원을 이끕니다. • 품질–납기–비용의 균형을 보장하기 위한 품질 전략을 수립 및 실행합니다. • IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3 등 국제 표준에 따른 품질 경영 시스템을 운영 및 개선합니다. • 고객 불만을 해결하고, 근본 원인 분석(RCA)을 통해 8D, PDCA, DMAIC 등을 적용합니다. • 내부 감사 및 협력업체 감사를 수행하고, 개선 계획을 제안 및 추적 관리합니다. • 삼성, 현대, 보쉬, 애플, 소니 등 글로벌 고객사와 직접 협업합니다.• Quản lý toàn bộ hoạt động chất lượng nhà máy (IQC, PQC, QA, OQC, Project Quality) với đội ngũ >100 nhân sự. • Xây dựng và triển khai chiến lược chất lượng, đảm bảo cân bằng Chất lượng – Giao hàng – Chi phí. • Vận hành và cải tiến hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế: IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3. • Giải quyết khiếu nại khách hàng, phân tích nguyên nhân gốc rễ, áp dụng 8D, PDCA, DMAIC. • Thực hiện audit nội bộ & audit nhà cung cấp, đề xuất và theo dõi kế hoạch cải tiến. • Làm việc trực tiếp với khách hàng toàn cầu: Samsung, Hyundai, Bosch, Apple, Sony…

• Thiết kế, đánh giá và tối ưu kiến trúc hệ thống cho các ứng dụng như cần xử lý dịch vụ phức tạp và yêu cầu realtime, tính sẵn sàng/scaling, chịu lỗi cao như gọi xe, ghép chuyến, pricing...• Định nghĩa và chuẩn hóa kiến trúc SOA / microservices phục vụ đa ứng dụng, đa thị trường (multi-tenant, multi-region).• Phân tích và re-engineer các hệ thống hiện tại để:o Nâng cao scalability, performance và availability.o Đảm bảo observability, tracing, tuning.o Chịu lỗi resilience, fault tolerance, giảm downtime, nâng cao trải nghiệm người dùng.• Đưa ra tiêu chuẩn kỹ thuật và làm việc cùng các đội phát triển (Dev & DevOps) triển khai đồng nhất theo best practices.• Làm việc cùng Product Owner và Tech Lead để định hình kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và lựa chọn công nghệ phù hợp.• Tìm hiểu, thử nghiệm, đánh giá, đề xuất triển khai các giải pháp, phát triển ứng dụng về cả luồng nghiệp vụ và nền tảng/non-functional requirements, bao gồm cả DevSecOps, Integration, Observability, Data. Định hướng phát triển dài hạn hướng tới Super App.• Đóng góp ý kiến để cải thiện kiến trúc, hiệu năng, trải nghiệm người dùng cuối (response time, fault tolerance…).

• Thực hiện các nhiệm vụ định kì của phòng theo lĩnh vực được phân công bao gồm: khai phá dữ liệu, phân tích chuyên sâu, xây dựng và làm giàu kho dữ liệu đặc trưng, phát triển mô hình phục vụ kinh doanh (tiềm năng bán, upsale, cross sale, chống churn ...)• Thực hiện xây dựng và phát triển các mô hình phục vụ đáp ứng nhu cầu và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh trên lĩnh vực được phân công• Thực hiện công tác điều chỉnh, vận hành, tối ưu hóa các mô hình hiện hữu phục vụ đáp ứng nhu cầu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.• Tham gia và báo cáo lãnh đạo dự án, lãnh đạo khối các dự án về công tác xây dựng mô hình phân tích dữ liệu được phân công

Mektec là công ty của Nhật Bản, quy mô 4000 lao động, có nhà máy sản xuất FPC (bản mạch dẻo) tại Hưng Yên, đang cần tuyển vị trí Tư vấn viên (Advisor), Chuyên viên cấp cao (Specialist) về Quản lý Chất lượng. Công việc chính là Đối ứng khách hàng ( 01 vị trí Tiếng Anh, 01 vị trí Tiếng Nhật) và phát triển năng lực của Kỹ sư thuộc Phòng QCChi tiết chúng tôi cần tuyển 2 vị trí sau:1. Chuyên viên Phòng QC (Tiếng Anh) - Báo cáo cho Trưởng phòng- Hỗ trợ các hoạt động cải tiến chất lượng trong công đoạn sản xuất (IPQC)- Tham gia phân tích lỗi và nguyên nhân gốc rễ (5Why, Fishbone, 8D, PDCA,…) và đề xuất biện pháp cải tiến- Hỗ trợ đối ứng khách hàng về chất lượng (tham gia họp, chuẩn bị tài liệu, báo cáo phân tích lỗi và báo cáo cải tiến)- Phối hợp với các bộ phận để xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh- Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức cho Trưởng nhóm và Kỹ sư về cải tiến chất lượng khi được yêu cầu- Tham gia audit nội bộ hoặc audit khách hàng theo phân công2.Chuyên viên cấp cao Phòng QC (Tiếng Nhật) - Chuyên Đối ứng Khách hàng Nhật Bản

Role MissionTo ensure the successful integration of FSEL’s course materials on the company’s e-learning platform, ensuring that the materials are both accessible to learners and academically effective.Key Responsibilities 1. Assist the Academic Director with recruitment and hiring by a. reviewing candidate CVs b. conducting interviews c. discussing interview results with the AD 2. Build and maintain a strong team of Content Uploaders, Subtitler Writers, Games Database Writers, and Chatbot Writers by a. training and supporting new hires b. assigning the monthly workload to team members based on their strengths c. keeping track of each team member’s progress d. regularly reviewing each team member’s work and providing feedback and guidance when necessary e. approving assignments that pass inspection and returning those that fail f. applying disciplinary measures for team members as needed (in liaison with the AD and HR) g. reporting monthly records of work to the AD 3. Ensure alignment with course objectives and learner needs by a. consulting the course pacing guide b. uploading and titling lesson videos c. creating, configuring, and adapting timecode exercises that appear during lesson videos d. creating, configuring, and supplementing homework exercises e. creating speaking/writing forum prompts which address each lesson’s target language 4. Ensure the quality of learning materials by a. conducting content reviews and proofreading for all configured materials b. attending regular review sessions with CUs, SWs, GDCWs, and CWsThe above duties may be revised in light of changing circumstances by mutual agreement between the company and the CQAM.

Chịu trách nhiệm tham gia xây dựng, giám sát và chủ động có các phương án, đề xuất điều tiết huy động vốn và sử dụng vốn cho toàn hàng trên cả TT1 và TT2 (bao gồm nhưng không giới hạn việc lập kế hoạch huy động vốn (funding plan), điều tiết huy động và sử dụng vốn trên TT2, xây dựng chính sách và điều hành LS điều chuyển vốn nội bộ, lập kế hoạch funding TT1, điều tiết tín dụng và phân phối TPDN..) nhằm đảm bảo tuân thủ các chỉ số an toàn tài chính của NHNN và cam kết với đối tác, góp phần tối ưu hiệu quả bảng cân đối nhằm đạt được các mục tiêu của VPBank.1. Xây dựng kế hoạch huy động vốn định kỳ hàng quý hoặc khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo (Funding plan), điều tiết huy động & sử dụng vốn trên TT2 và các tỷ lệ an toàn tài chính, chủ động đề xuất lên Trưởng Phòng các phương án/ hành động cụ thể:- Thực hiện kiểm soát tuân thủ các giới hạn an toàn theo quy định của NHNN, cam kết với các đối tác, tổ chức xếp hạng và khẩu vị rủi ro của ngân hàng;- Theo dõi những biến động về lãi suất và thanh khoản trên thị trường liên ngân hàng, từ đó có những đề xuất điều chỉnh nhanh chóng và phù hợp;- Thực hiện công việc Tối ưu hóa hiệu quả toàn hàng và cân đối với mục tiêu của các Khối KD - Đề xuất các phương án cần thiết nhằm điều tiết các tỷ lệ về ngưỡng tối ưu theo mục tiêu của ALCO trong từng giai đoạn - Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để có thể đa dạng hóa các nguồn funding sử dụng trong ngân hàng để luôn chủ động về funding;- Tối ưu sử dụng nguồn vốn interbank có chi phí thấp hơn- Đề xuất về các hạn mức tài sản có để tạm thời sử dụng nguồn tiền nhàn rỗi trong từng thời kỳ2. Xây dựng chính sách và điều hành LS ĐCV nội bộ:- Đầu mối xây dựng, cập nhật, các chính sách liên quan đến chính sách giá nội bộ điều chuyển vốn nội bộ (FTP); - Phối hợp với các bộ phận liên quan để rà soát và đề xuất với ALCO những thay đổi về chính sách giá trong từng thời kỳ- Triển khai và kiểm soát các chính sách điều chuyển vốn nội bộ (FTP) trên các hệ thống tính toán điều chuyển vốn FTP - Đề xuất điều chỉnh/ thay đổi chính sách ĐCV linh hoạt, phù hợp trong từng điều kiện hoàn cảnh diễn biến của thị trường- Ước tính các ảnh hưởng của việc thay đổi LS ĐCV lên quy mô bảng cân đối, các chỉ số điều hành và lợi nhuận của Ngân hàng, để từ đó đề xuất những quyết định phù hợp;3. Lập kế hoạch funding TT1, đề xuất và triển khai các chiến lược funding nhằm tối ưu hóa chi phí vốn cho Ngân hàng & điều tiết huy động khách hàng:- Phân bổ quy mô huy động theo mục tiêu của ALCO cho từng khối KD- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để kịp thời thúc đẩy các chương trình sản phẩm đem lại CASA cho Ngân hàng- Đề xuất trong việc tái cấu trúc lại các nhóm kỳ hạn, hướng KH đến các kỳ hạn mục tiêu tối ưu theo diễn biến lãi suất trong từng thời kỳ.4. Điều tiết tín dụng & phân phối TPDN nhằm đảm bảo sử dụng room tối ưu và hiệu quả nhất:- Phân bổ hạn mức TTTD cho từng khối KD và theo một số CTSP đặc thù- Sử dụng hiệu quả, tối ưu room TTTD trong từng thời kỳ- Kiểm soát room TTTD và thực hiện các biện pháp nhằm nới room để ưu tiên hơn với những khoản vay có hiệu quả tốt hơn;- Điều tiết phát hành, đầu tư và phân phối TPDN- Phối hợp, trao đổi về các phương án phân chia NIM giữa các ĐVKD5. Chịu trách nhiệm toàn bộ về mặt nghiệp vụ với các dự án về ALM FTP mà phòng có vai trò chủ trì và tham gia các dự án khác (nếu phòng đóng vai trò thành viên), góp phần tự động hóa tối đa quy trình xử lý, từ đó nhanh chóng có các phân tích và đề xuất tham mưu lên ban lãnh đạo6. Phối hợp giữa tất cả các team khác thực hiện:- Tham gia lập kế hoạch, xây dựng và giám sát kế hoạch huy động & sử dụng Vốn cho cả ngân hàng (tăng, giảm, biến động bất thường, ảnh hưởng của nền kinh tế và chính trị, chính sách điều hành của NHNN…tác động trực tiếp đến BCĐ của VPBank & có thể có dự kiến các ảnh hưởng trong tương lai)- Cập nhật các chính sách liên quan, diễn biến hàng ngày về tình hình kinh tế vĩ mô, các đối thủ cạnh tranh => đánh giá các tác động ảnh hưởng lên Bảng cân đối để chủ động đề xuất lên Trưởng phòng các phương án, chiến lược phát triển Tài sản Nợ và Tài sản có, góp phần tối ưu hiệu quả bảng cân đối7. Hỗ trợ Trưởng Phòng trong việc phát triển, đào tạo các cán bộ khác trong phòng. Đồng thời, tham gia phối hợp, hỗ trợ cho các bậc công việc cao hơn để hoàn thành các mục tiêu chiến lược của bảng cân đối8 Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đưa ra các đề xuất, điều chỉnh phù hợp, cùng thống nhất các phương án thực hiện với các công việc liên quan đảm bảo tiêu chí chung về tối ưu hóa hiệu quả bảng cân đối

Job PurposeThe job holder responsible for:Analyze, propose, guide and implement the assigned specialized management accounting policies/regulations, participate in the management reporting of the bank.Key Accountabilities (1)1. In charge of researching, in-depth and extensive implementation of regulations on management reporting for the entire bank and related subsidiaries:• Perform in-depth analysis and synthesis of data, provide accounting instructions and adjustments related to management reports.• In-depth guidance on management accounting policies and regulations applied to reports on performance evaluation of business units, products, and customers.• Research in-depth knowledge of the assigned business and establish an in-depth perspective on other operations related to management accounting.2. Directly participate in and provide in-depth consultation in analyzing, building, updating, coordinating the development and implementation of financial management policies for the products, programs and operations of the parties. relate to. In which, it is required to perform, present, and give appropriate in-depth arguments to reach consensus among stakeholders; require relevant divisions, and departments to comply and implement in order to ensure the reasonableness of the management financial statements, helping to analyze the performance of the whole bank effectively and deeply wide.3. Drafting and promulgating financial management processes, accounting guidance documents and adjustment instructions in management reports on the basis of information requirements of management reports and regulations on management reports. Management accounting in banks.4. Participating in standardization and in-depth consulting on codes for financial administration, issuing guidelines on the use, management and accounting of codes related to management reports.Key Accountabilities (2)5. Participating in the following projects related to financial management information systems, automating management reports in order to give advices related to the process of data management, accounting, and reporting management reporting and other issues to help improve the implementation process and improve the quality of reporting.6. In-depth participation in projects of other units throughout the bank to advise and guide on data recording and control mechanisms for management reports, ensuring recognition in management reports value in accordance with the Bank's regulations and fully reflect business results.7. Managing the unit's extensive consulting requirements on management accounting information and management accounting policies;8. Develop specialized topics for other officers in the department with difficult operations.9. Advising the Director of Financial Management Policy to give accurate and appropriate initiatives, ideas and advice for complex issues and operations.10. Perform other specialized management accounting related tasks at the request of the unit leaders.

- Standardize production conditions for the process.- Prepare reports on process improvements, quality enhancement, and quality assessments.- Improve production process quality.- Investigate, consolidate, and report issues related to defects.- Evaluate raw materials to reduce production costs.Location: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Thien Loc Commune, Hanoi City, Vietnam (Before 01 July, 2025: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Vong La Commune, Dong Anh District, Hanoi City, Vietnam)

- Lập kế hoạch sản xuất.生産計画の作成- Triển khai kế hoạch sản xuất và quản lý tiến độ sản xuất theo kế hoạch.生産計画を展開し、進捗を管理する- Sắp xếp và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.'部門の従業員に仕事を割り当て、手配する- Thiết lập hướng dẫn thao tác, đào tạo nhân viên trong bộ phận.作業手順、チェックシート等作成、従業員に教育を実施する- Hợp tác với các bộ phận xử lý vấn đề phát sinh.関連部門と協力して問題を解決する

Job Purpose:Responsible for designing and managing the enterprise data architecture that supports banking operations, analytics, and regulatory compliance. This role ensures that data systems are scalable, secure, and aligned with business strategy.Key Responsibilities:Data Architecture Strategy• Define and maintain the bank’s enterprise data architecture roadmap.• Align with business goals, regulatory requirements, and technology strategy.Collaboration• Collaborate with IT, data engineering, analytics, and business units to ensure cohesive data solutions.• Act as a key advisor to senior leadership on data architecture decisions.Data Modeling & Integration• Design conceptual, logical, and physical data models for core banking systems, customer data, and financial products.• Oversee integration of data across systems.• Ensure consistency, reusability, and scalability of data models.Governance, Security & Compliance• Implement data governance frameworks including metadata management, data lineage, and master data management.• Ensure compliance with banking regulations.• Work with cybersecurity teams to enforce data security and privacy standards.Innovation & Optimization• Evaluate emerging technologies and tools to enhance data architecture.• Promote automation, standardization, and best practices in data design.• Optimize data storage, access, and performance across platforms.

The Senior SAP Consultant plays a key role in leading SAP solution design, implementation, and optimization across multiple business functions. This position is responsible for translating business requirements into scalable SAP solutions, driving continuous improvements, supporting cross-functional integration, and ensuring the stability, performance, and compliance of the SAP environment. The role requires deep functional or technical expertise, strong leadership capabilities, and hands-on experience with SAP best practices.1. SAP Implementation & Solution Design- Lead end-to-end SAP project cycles including requirements gathering, system design, configuration, testing, deployment, and post-go-live support.- Analyze business processes and design SAP solutions aligned with organizational goals.- Provide cross-module integration expertise and ensure seamless data and process flow.- Prepare functional and/or technical specifications for development teams.2. System Configuration & Enhancement- Configure SAP modules to meet business needs using best practices.- Lead enhancements, customizations, and change requests.- Collaborate with ABAP/Fiori and technical teams to deliver extensions and system improvements.- Ensure solutions comply with internal controls, quality standards, and industry regulations.3. Support & Continuous Improvement- Provide senior-level support for SAP incidents and service requests (L2/L3).- Diagnose and resolve complex system issues across modules.- Identify opportunities to optimize processes, reduce manual work, and improve user experience.- Maintain documentation including configuration guides, process flows, and training materials.4. Stakeholder Management- Conduct workshops, training sessions, and presentations to business users.- Act as a trusted advisor to business stakeholders on SAP capabilities and best practices.- Coordinate with global/regional teams, vendors, and external consultants as needed.

Roles & responsibilities: As a member of Advanced Platform Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows: • Guide Secure SW Development Methodologies to Developers (Threat Modeling, TARA, CVSS, etc) • Security Design & Review for the Embedded SW (To ensure the security of the SW modules, design together with the dev teams and review team's outputs.) • Design and Implement for System Hardening (incl. OS Hardening, Memory Hardening) • Implement Test Cases to Verify System Security Requirements • Manage CVEs in used Open Source SW