Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

• Xây dựng, triển khai và lãnh đạo một khung quản trị rủi ro hoạt động (ORM) toàn diện, chủ động và phù hợp với định hướng chiến lược phát triển của NCB, tuân thủ quy định của NHNN, phù hợp với thông lệ quốc tế.• Trưởng phòng Quản trị Rủi ro Hoạt động sẽ chịu trách nhiệm đối với năm trụ cột sau:Trụ cột 1: Xây dựng và Quản trị Khung RRHĐ• Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và cải tiến liên tục khung khổ, chính sách và quy trình quản trị RRHĐ trên toàn hệ thống, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn Basel và yêu cầu của NHNN.• Giám sát việc áp dụng hiệu quả các công cụ cốt lõi của quản trị RRHĐ, bao gồm:- Tự đánh giá Rủi ro và Kiểm soát (RCSA)- Chỉ số Rủi ro chính (KRI):- Thu thập & Phân tích Dữ liệu Tổn thất Nội bộ (LDC):• Dẫn dắt việc áp dụng mô hình "Ba tuyến phòng vệ", đảm bảo vai trò và trách nhiệm rõ ràng, đồng thời thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các đơn vị kinh doanh (Tuyến 1), Quản lý Rủi ro (Tuyến 2) và Kiểm toán Nội bộ (Tuyến 3).26• Tham gia vai trò thư ký hoặc thành viên các Hội đồng và Ủy ban có liên quan⑊Trụ cột 2: Quản lý Rủi ro CNTT & An ninh mạng• Thiết lập và duy trì một khung khổ để nhận diện, đánh giá, giám sát và báo cáo về rủi ro CNTT và an ninh mạng, phù hợp với định nghĩa "Rủi ro công nghệ thông tin" của NHNN.• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của NHNN về an toàn hệ thống thông tin, bao gồm Thông tư 09/2020/TT-NHNN và các chỉ thị liên quan.18Điều này bao gồm việc giám sát phân loại hệ thống thông tin theo cấp độ và triển khai các biện pháp kiểm soát tương xứng.• Phát triển và giám sát chương trình quản lý rủi ro công nghệ từ bên thứ ba, thực hiện thẩm định và đảm bảo các điều khoản an toàn thông tin trong hợp đồng với nhà cung cấp, đối tác FinTech và nhà cung cấp dịch vụ điện toán đám mây.• Hợp tác chặt chẽ với Giám đốc Công nghệ để xây dựng và kiểm tra khả năng chống chịu không gian mạng, bao gồm kế hoạch ứng phó sự cố, khắc phục thảm họa và các cuộc diễn tập tấn công mạng hàng năm theo yêu cầu của NHNN.• Giám sát rủi ro độc lập đối với các quyết định về hạ tầng công nghệ, bao gồm nâng cấp hệ thống, di chuyển lên đám mây và quản lý trung tâm dữ liệu.Trụ cột 3: Quản lý Rủi ro Gian lận và Tội phạm Tài chính• Thiết kế, triển khai và lãnh đạo chiến lược chống gian lận của ngân hàng, bao gồm rủi ro gian lận nội bộ và bên ngoài trên tất cả các sản phẩm và kênh giao dịch.• Xây dựng và quản lý một khung đánh giá rủi ro gian lận để xác định các lỗ hổng trong quy trình và hệ thống.• Giám sát việc triển khai và tối ưu hóa các hệ thống phòng ngừa và phát hiện gian lận dựa trên công nghệ (ví dụ: giám sát giao dịch, phân tích hành vi, xác thực sinh trắc học).12• Thiết lập các quy trình rõ ràng cho việc điều tra, báo cáo và thu hồi gian lận, và là đầu mối liên lạc chính với các cơ quan thực thi pháp luật và cơ quan quản lý.• Hợp tác với các Khối Marketing và Truyền thông để xây dựng và phổ biến các cảnh báo và tài liệu cho khách hàng về các hình thức lừa đảo mới nổi.Trụ cột 5: Lãnh đạo và Xây dựng Văn hóa Rủi ro• Chịu trách nhiệm chính trong việc thúc đẩy một văn hóa rủi ro chủ động trong toàn tổ chức, đưa nhận thức rủi ro vào các quyết định và hành vi hàng ngày của nhân viên.• Xây dựng và cung cấp các chương trình đào tạo và truyền thông về quản trị rủi ro cho tất cả các cấp trong tổ chức.• Thực hiện phát triển hệ thống báo cáo rủi ro hoạt động cho các cấp thuộc BĐH và HĐQT• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý một đội ngũ chuyên gia quản trị rủi ro hoạt động, thúc đẩy văn hóa hợp tác và học hỏi liên tục.

Job Purpose The job holder manage and take full responsibility for the activities of Marketing - Customer Segmentation - BB Division, including:1. Business Marketing Planning and marketing performance management2. Design marketing content for program/campaign3. Marketing campaign managementKey Accountabilities 1. Business Marketing Planning and marketing performance management• Develop and embed overall BB marketing calendar detailing marketing activities and linking each campaign to strategy by economic segment, economic sectors/activities, customer groups...• Manage execution of marketing activities, budget, premium / stocks and provide update• Co-ordinate with related parties to build communication proposition and creation of perception for products, solutions, aligned with brand name and target customer insight• Drive preparation and implementation of BB NPS survey• Design, build, embed and manage BB customer loyalty program by collaborating with other divisions and/or partnerships• Develop KPIs and approach for assessment of marketing value. Monitor marketing programs and campaign performance / fulfillment2. Design marketing content for program/campaign• Design content for marketing program, campaign• Co-ordinate with related internal and external parties (e.g. agencies) to design content for marketing program, campaign3. Marketing campaign management• Develop, embed and manage campaign management mechanism including standard campaign specification, campaign proposal, campaign contact strategy, campaign fulfillment process and documentation• Strengthen BB public awareness and branding through collaboration with bank-wide Marketing team for award participation...

Job Summary: • Be capable of dealing with key accounts to drive the opportunities into sales.• Be able to manage, control timing, staffing, deploy the promotion program and handle the customers within the assigned brands as per the Company’s vision & objectives • Be responsible for setting up the suitable, sustainable sales team and healthy distribution Chanel to achieve the Formula Milk and MCC (Mother & Child care) category & company’s objectives. • Be responsible for achieving key sales objectives through the managing of multiple outlets and local sub-distributors and aggressively growing new accounts/distribution network. • Be capable of managing the growth and development new products and brand value within a defined market area • Ensure that the brand integrity and business model of ethical fair dealings with existing and targeted accounts are never compromised.• Have Fomula Milk and MCC orientation in career promotion objectives Essential Job Functions:• Execute monthly, quarterly and annual strategic business plan for achieving sales target of the assigned brands and keep pace with the timeline of achievements as well as to figure out the proper timely solution • Work out promotion plans for regional area in conjunction with marketing and sales departments. • Propose to the upper levels of management any sales strategies for improvement of certain product categories and/or customer groups based on market survey and competitor analysis. • Build sustainable partnership relationship with all the local distributors and key accounts by emphasizing the Company’s brand and product value along with the support staff. • Be able to deliver the in-house training and field coaching for staffs • Field visits are a must to support and develop business and sales team.

***Responsibilities:1. According to the current legislative and regulatory acts, which regulate the production and economic activities of the enterprise, he carries out the management of the headed production site team.2. Ensures the performance of production tasks by the headed team within the set deadline in terms of the products production volume (works, services), quality, the given nomenclature (assortment), increasing labor productivity, reducing the labor intensity of products based on the rational loading of equipment and using its technical capabilities, increasing the variability coefficient equipment operation, economical consumption of raw materials and materials.3. Participates in the development of new and in the improvement of existing technological processes, production modes and schedules.4. Checks the quality of manufactured products or performed works, takes measures to prevent defects and improve the quality of products (works, services).5. Timely prepares the production of products, ensures placement of employees in the team.6. Monitors compliance with technological processes, quickly identifies and eliminates the causes of their violation.7. Organizes the introduction of advanced methods and techniques of work, as well as forms of its organization, certification and rationalization of workplaces.8. Ensures compliance by employees with production standards, correct use of equipment, office equipment (tooling and tools), steady (rhythmical) work of the team.9. Establishes and timely informs the production tasks of the team employees, in accordance with the approved production plans and schedules, regulatory indicators for the use of equipment, raw materials, materials, and tools.10. Conducts production training of employees, conducts measures to implement the rules of labor protection, safety techniques and industrial sanitation, technical operation of equipment and tools, as well as monitoring their compliance.11. Analyzes the results of the production activities of team employees.12. Ensures correctness and timeliness of primary documents for accounting of working hours, production, wages, downtime.13. Contributes to the dissemination of best practices, development of initiative, implementation of innovative proposals and inventions.14. Ensures timely revision of labor cost norms, implementation of technically justified norms and standardized tasks in the established order.15. Monitors employees' compliance with the rules of occupational health and safety, industrial and labor discipline, internal labor regulations.16. Participates in the development of measures to create favorable working conditions, increase the culture of production.17. Contributes to the creation of an atmosphere of mutual help and demandingness in the team, the development of a sense of responsibility and interest in the timely and high-quality performance of production tasks among employees.18. Prepares proposals on encouraging employees or applying measures of material influence, on imposing disciplinary sanctions on violators of industrial and labor discipline.19. Organizes work on improving the qualifications and professional skills of employees, training them in other and related professions, conducts educational work in the team.20. Ensures the team's activities in accordance with the requirements of the Quality Manuals.21. Participates in setting priority team quality goals that can be measured.22. Applies and provides a process approach for the implementation of production activities in the performance of job duties.23. Participates in the ongoing analysis of the effectiveness of applied actions in the area of process and product quality.24. Regularly provides feedback to subordinates regarding their performance of their duties.25. Timely and in full conveys to subordinates production tasks and updated information directly related to their performance of job duties and working conditions.

• Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể (360°) kết hợp online và offline.• Phối hợp tổ chức các chương trình sự kiện, quảng bá thương hiệu, hội chợ, activation,...• Quản lý ngân sách cho từng chiến dịch, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư.• Theo dõi hiệu suất chiến dịch, phân tích dữ liệu và đề xuất hướng tối ưu.• Đề xuất ý tưởng và kế hoạch truyền thông theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm/dịch vụ.• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Kinh doanh, Thiết kế, Truyền thông…) để đồng bộ hóa thông điệp thương hiệu.• Tham gia xây dựng các hoạt động marketing nội bộ, văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ tổ chức sự kiện khi cần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

- Giám sát tiến độ kiểm chứng LQ (đánh giá dây chuyền), theo dõi lưu động hàng NPI (sản xuất thử), giám sát chất lượng hàng MP (Sản xuất hàng loạt)- Ổn định hóa chất lượng, lập kế hoạch thiết bị sản xuất, xem xét công đoạn, thí nghiệm, đánh giá và tiêu chuẩn hóa- Báo cáo lỗi, nội dung phát sinh bất thường, tiến độ hoạt động cải tiến và các vấn đề cho cấp trên- Lập kế hoạch đào tạo nhóm, nâng cao kỹ năng nhân sự nhóm, quản lý chuyên cần, tham gia các kế hoạch đào tạo và khóa đào tạo công ty tổ chức- Thực hiện quản lý tiến độ công việc của nhân viên

Function Purpose:The documentation engineer is responsible for correct and complete customer documentation on a project based business. This can be a wide range of different document preparation, depending on the project volume.On the one side it is the creation and collection of technical datasheets and product information, it also can include changes in existing manuals (e.g. operators manual, spare part catalogue). The role has interfaces to different other departments within the PG or outside the PG (e.g., centralized documentation dept.)The role is also responsible that the complete documentation is uploaded to the database acc. to the individual department rules.Main tasks:• Responsible for the creation of the documentation for Boat and Davit projects• Establish standard templates, coordinate and develop processes for a standard documentation based on PG guidelines.• Support certification and approval engineering with keeping type approvals up to date• Judge documentation requests during sales offering phase• Build network of supporting documentation companies• Support project management to deliver final customer documentation • Assist in creating documents and documentation packages for Customer or Class.

• Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng Doanh nghiệp theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;• Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;• Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;• Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả Khách hàng;• Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;• Lập báo cáo định kỳ theo quy định;• Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

- Prepare market surveys including the gathering of data, carrying out preliminary analysis and preparing reports on Product Support opportunities. Analyze problems / opportunities and recommend sales strategies to improve Parts sales efforts.- Assist with concept initiation, designing, preparation, implementation and control of sales marketing Strategies specifically related to the company Product Support marketing Strategies for BU(Machinery & Mining).- Develop and Implement actions of PS marketing programs and incentives as Champion- Analyze and report significant competitive activities affecting sales of relevant Caterpillar parts.- Pay regular visit to branches and customers sites to gather sales and market information.- Developing Marketing & promotional materials, implementing Advertising & promotional programs relating to the company’s product Support activities.- Make regular claim for rebate/refund/part Sales credit for PS marketing support programs..Qualified candidates have the below benefits:- Competitive salary- Annual leave entitlements up to 16 days/year- Performance-based annual bonus- Comprehensive insurance coverage, including social insurance, accident insurance, and health insurance- Annual company events, such as team-building activities, Year-End Party (YEP), Lunar New Year celebration, and more

Tập đoàn Foton Motor được thành lập năm 1996 và niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Thượng Hải năm 1998. Foton là thành viên của Tập đoàn BAIC, một công ty nằm trong danh sách Fortune 500. Với 32.000 nhân viên và doanh thu hoạt động 14 tỷ đô la Mỹ, Foton đã bán sản phẩm của mình tới hơn 110 quốc gia và khu vực trên toàn thế giới, phát triển thành nhà sản xuất xe thương mại quốc tế hàng đầu tại Trung Quốc do nhà nước sở hữu.Foton được biết đến là một trong những thương hiệu xe thương mại giá trị nhất tại Trung Quốc, đã giữ vị trí số một trong ngành công nghiệp xe thương mại Trung Quốc trong 15 năm liên tiếp.https://www.fotonmotor.com/Giám sát Quản lý Chất lượng chịu trách nhiệm toàn diện về hệ thống chất lượng và quản lý mục tiêu, quản lý chất lượng sản phẩm mới, kiểm soát và thử nghiệm chất lượng, quản lý cải tiến chất lượng lắp ráp CKD tại nhà máy ô tô:- Quán triệt các yêu cầu về chất lượng của FOTON.- Thúc đẩy hệ thống chất lượng và quản lý mục tiêu.- Quản lý chất lượng sản phẩm mới.- Quản lý chất lượng linh kiện, hàn/sơn/lắp ráp/PDI, giấy chứng nhận.- Phân tích, cải tiến chất lượng.Địa điểm làm việc Nhà máy Hyundai Thành Công - khu Công nghiệp Gián Khẩu, Gia Viễn, Ninh Bình

- Independently determines project scope, develops a preliminary plan of investigation, and determines project specifications such as cost, time, and sample requirements by analyzing client input, available supplemental data, and product construction.- Projects may include frequent travel to conduct or witness tests at client sites.- Initiates communication with clients to promote and explain the benefits of new and existing services.- Follows up on contacts from clients.- Communicates with clients to discuss technical issues, explain UL procedures and requirements, convey project cost, and negotiate completion date and sample requirements.- Acts to address client concerns and to resolve client issues.- Provides technical assistance to clients in reference to product inspection and follow-up services.- Establishes appropriate test programs by reviewing files and manufacturer's information, examining samples, and applying UL requirements.- Notifies client of any areas in which the product is not in compliance with UL requirements or of any changes in project scope or specifications.- Coordinates laboratory activities by preparing data sheets and instructions to technicians, scheduling and reviewing work of Laboratory Technicians and support staff and establishing completion dates.- Coordinates administrative aspects of project management.- Serves as Project Handler of record and may sign as Reviewer of record as assigned.- Communicates project status and results to clients through frequent contact and by preparing reports.- Prepares Follow-Up Service Procedures and information pages.- Integrates continuous improvement concepts and techniques into all aspects of the job.- Resolves engineering issues associated with Variation Notices by analyzing and reporting on the acceptability of the variations.- Proposes development of new and/or revised UL requirements.- Develops special test methods and test equipment.- Coordinates and/or performs File Reviews.- May represent UL at industry related functions such as seminars and trade shows.- May provide direction as a Primary Designated Engineer or Designated Engineer for specific product categories.- May directs and review work of assigned staff.- May train office, field, and/or laboratory staff and entry-level engineers.- Provides technical assistance to laboratory and/or field staff.- Read and follow the Underwriters Laboratories Code of Conduct and follow all physical and digital security practices.- Performs other duties as directed.

Job Summary:The Junior Finance & Accounting Staff is responsible for recording and verifying daily accounting transactions, ensuring compliance with local standards and internal processes. This role also supports financial reporting, tax documentation, internal coordination, and assists with administrative procedures related to accounting and finance.Key Responsibilities:• Record and verify daily accounting transactions in accordance with Vietnamese Accounting Standards and company policies.• Reconcile accounting data for cash, receivables/payables, inventory, fixed assets, and revenues/expenses.• Issue invoices, verify accounting documents, and monitor outstanding balances.• Coordinate with internal departments to collect and validate documents for internal payments.• Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports.• Prepare basic tax documentation (VAT, PIT, CIT) and ensure completeness for submission.• Liaise with tax authorities, banks, social insurance offices, and external auditors when required.• Support improvements in accounting workflows and document management.• Contribute to tracking and organizing financial and expense data.• Perform other tasks as assigned by direct supervisor.

We are looking for a skilled GL Accountant to join our Finance and Accounting team. The role is to handle following task list for 3 set of accounting books for Benline Vietnam.o Daily update VCB exchange rate to company related departments.o Bi-monthly Interco transaction journals entries: make sure that both books Sage MCV and BLAV are reconciled before GL close.o Month-end closing journal entries for agency’s expenses: payroll, accruals, prepaid, depreciation, revaluation, ensure data uploaded correctly to accounting software and by closing due date.o Fixed assets accounting full cycle (capitalize, depreciation, derecognition)o P&L account analysis: assist in reviewing and monitoring some dedicated expense groups and ad-hoc adjustment journals entries (upload) when the requests is validatedo Balance-sheet reconciliation: Account balances are tied sub-ledger/ supporting documents, long outstanding items are justifiedo To fill out closing checklist as part of track closing KPI of Finance team.o Assist in annual internal, external auditso Assist in data admin for finance as system coordinators: report/add/remove user, system issueso Documents control and fillings under this scope.

General Summary- As a leading technology innovator in Vietnam, FPT is expending and entering new area such as the IC Design market. FPT is looking for bright ASIC engineers with excellent analytical and technical skills. Besides ASIC and/or FPGA design experience, this professional needs to be a great team player with good communication skill. This is a great opportunity to join a fast-paced SoC team responsible for RTL Design, flows and methodology for high performance ASICs which enable AI acceleration in our smart camera design with more efficient TOPs/Watt.- FPT Telecom is hiring ASIC Design Verification Engineer within the Infrastructure organization. We are looking for individuals with experience in Design/Verification to build IP and System On Chip (SoC) for Edge AI applications.Our offer- Development of SoA AI hardware accelerators that redefine efficiency and performance.- Collaboration with a team of high-level engineers and researchers.- Work on transformative projects that impact industries worldwide.Job Description- The majority of compute effort for Deep Learning inference is based on mathematical operations that can mostly be grouped into four parts: convolutions, activations, pooling, and normalization. These operations share a few characteristics that make them particularly well suited for special-purpose hardware implementation: their memory access patterns are extremely predictable, and they are readily parallelized.- Many proposed DLA architect exist in the academic literature and also industry such as the NVDLA architecture proposed by NVIDIA Deep Learning Accelerator (DLA) project which promotes a standardized, open architecture to address the computational demands of inference. Or more recently Xilinx proposed AI Engine architecture on its Versal Edge AI series. ARM corporate with NVIDIA in its Trillium project which bring Deep Learning to billions of IoT chip with the Ethos NPU IP.- Design and optimize hardware accelerators tailored for machine learning and AI workloads.- Implement cutting-edge architectures for high-speed inference computation and low power consumption.- Collaborate on system-level integration to ensure seamless functionality.

• Kiểm soát (kế hoạch, chi phí, tuân thủ, chất lượng dịch vụ, tài sản): Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch hoạt động của Bộ phận; Xây dựng, kiểm soát thực hiện ngân sách hoạt động của Bộ phận; Kiểm soát, quản lý tài sản tại Bộ phận; Tổ chức tự thanh tra định kỳ (bao gồm thanh tra theo chuyên đề chuyên môn, bảng kiểm tuân thủ, QĐQC, CNTT)• Kiểm soát chung Báo cáo tài chính Hợp nhất và Công việc Công bố thông tin: Kiểm soát tiến độ và chất lượng các tài liệu phụ trợ cho báo cáo và các tài liệu phục vụ Công bố thông tin: MD&A, giải trình chênh lệch,…; Làm việc với các bộ phận liên quan liên quan đến báo cáo và công bố thông tin: Kiểm toán, Kinh tế đối ngoại, Ban truyền thông,…• Kiểm soát các công việc phục vụ Họp HĐQT, họp Nhà đầu tư, Báo cáo thường niên, ĐHĐCĐ: Kiểm soát tiến độ và chất lượng các tài liệu mà nhóm thực hiện; Phối hợp làm việc và giải trình với các bộ phận liên quan• Kiểm soát việc Ước KQKD riêng của các công ty khối BĐS để phục vụ ước KQKD Hợp nhất, trình HĐTV/ĐHĐCĐ các công ty• Kiểm soát việc Ước KQKD Hợp nhất• Kiểm soát việc thẩm định ngân sách Bảo vệ công trường, Nhà máy Alcotec, Quản lý xây dựng, Thi công xây dựng, Viện thiết kế, Kinh tế xây dựng - Cung ứng đấu thầu, nhóm các công ty• Kiểm soát lập kế hoạch thu bán bất động sản toàn tập đoàn• Kiểm soát lập kế hoạch tài chính riêng các công ty khối BĐS• Kiểm soát việc thực hiện kiểm tra tuân thủ các cam kết liên quan đến các khoản vay nợ, trái phiếu

- Lập báo cáo tài chính hàng tháng theo tiêu chuẩn VAS- Lập báo cáo theo tiêu chuẩn IFRS hàng tháng, quý- Quản lý doanh thu- Thực hiện các nghiệp vụ thuế: lập báo cáo, cập nhật chính sách thuế.

- The role is responsible for supporting the team in the delivery of customer payment activities with the overall objective of supporting project related tasks and payment processing. - To perform a range of routine processing, reconciliation and administrative activities efficiently and accurately in accordance with policies and procedures, in order to provide customers with an efficient and high quality payment service.- Process the allocated workload within the area of operation, efficiently, accurately and within the timescales and standards set out in service level agreements, service standards and performance targets, utilising systems/equipment as required, in order to provide customers with high quality service.- Support in processing payments across several products and assist the Leader ensuring that workload is processed efficiently, accurately and within the standards set out in service level agreements.