Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Phòng ban - Department/Section: Phòng Quản lý chuỗi Cung ứng / SCMBáo cáo trực tiếp cho - Report to: Trưởng phòng Quản lý chuỗi Cung ứng / SCM ManagerJob Purpose Summary / Tóm tắt mục đích công việc:• Control all Purchasing plan activities• Report all related issue to SCM Manager/SCM Assistant Manager.• Quản lý toàn bộ việc lên kế hoạch cho các hoạt động của bộ phận mua hàng• Báo cáo trực tiếp các vấn đề phát sinh cho trường phòng Xuất nhập khẩu và thu muaDescription of responsibilities / Mô trách nhiệm:• Manage Material planning team for UHAN: Load FCST, release PR, WO, CTB...• Work with PM, Purchasing team about material plan to avoid line down & excess.• MPS & reschedule report• Manpower arrangement for the team• Other tasks assign by AM/MG• Quản lý kế hoạch nguyên vật liệu cho nhà máy Việt Nam: Upload dữ liệu dự báo đặt hàng lên hệ thống; phát hành các yêu cầu đặt hàng/ lệnh sản xuất; kiểm tra khả năng sản xuất dựa trên kế hoạch nguyên vật liệu…• Làm việc với các bộ phận liên quan: PM, nhóm mua hàng về kế hoạch nguyên vật liệu để tránh dừng line và thừa nguyên vật liệu.• Sắp xếp nhân sự hợp lý cho nhóm kế hoạch nguyên vật liệu.• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/ Phó phòng.

Job Purpose• Manage weaknesses and risks in technology operations in the IT sector.• Participate in identifying, managing and coordinating with departments to propose appropriate measures to prevent and minimize risks that may occur in the technology sector.• Organize and implement tasks to ensure compliance in the technology sector with regulations of State agencies, regulations of the Bank and international standards on technology applied at the Bank.Key Accountabilities (1)1. Technology Risk Management• Perform the department's work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines... and service quality commitments (SLAs).• Develop and organize the implementation of documents and risk indicators to detect and manage potential risks in the technology sector of Techcombank.• Organize and implement risk assessments: + Take charge of conducting technology risk assessments; Organize self-assessment of risks in departments of the IT Sector; Participate in technology projects to detect risks, weaknesses, and risks in technology activities. + Advise and warn about potential risks, weaknesses, and risks of technology systems.• Receive and manage newly arising risks: + Record and manage identified risk points. + Coordinate with relevant parties to handle risk items in accordance with the process (assess risk level, identify risk owners, handling plans, etc.).• Monitor and periodically report on the status of handling technology risks to the Board of Directors of the Technology Block and related units: + Warn, monitor, check (results, evidence) and update the status of handling technology risks. + Chair meetings on risk handling. + Collect and report KRIs. + Periodically report on the status of handling technology risks.• Coordinate with Operational Risk to deploy operational risk management tools in the IT sector at the Technology Block.• Communicate to raise users' awareness of technology risks (design courses, implement communication messages on technology risks).2. Compliance management:• Develop regulations, processes, and checklists for technology compliance assessment at Techcombank.• Organize planning and conduct periodic or ad hoc compliance assessments as required by the Leadership for technology activities to ensure compliance with the Bank's policies, regulations, and technology processes (in the field of operating technology systems, developing technology solutions and applications, ensuring information security, etc.).• Organize compliance assessments in the technology field at headquarters, main/backup data centers, main/backup data transfer centers according to issued documents.• Conduct assessments and monitor the maintenance of technology certificates applied at Techcombank.• Manage non-compliance points and corrective and preventive actions in the technology field; Prepare periodic and ad hoc reports on non-compliance points and corrective status to management levels.• Organize assessment of compliance status and organize implementation to ensure compliance with new regulations of State agencies in the technology field.• Conduct training, communication, and raise awareness of staff about the responsibility to comply with regulations in the technology field of the Bank.

Job Purpose• The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.• The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.________________________________________Key Accountabilities A. Operations Support and GovernanceDesign the operational process across the initiative lifecycle to ensure standardized approach across all type of initiatives/projects.• Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.• Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.• Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.• Provide logistics support for Head of iPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.• Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.B. Resource ManagementCollaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.• Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.C. Portfolio Management• Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.• Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.• Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.• Control quality and compliance of initiatives with required standards.• Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.• Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

- Design mold for new project.Thiết kế khuôn mẫu cho dự án mới.+ Receive product drawings from customers and make mold structure, mold design.Nhận bản vẽ sản phẩm từ khách hàng và đưa ra kết cấu khuôn, thiết kế khuôn.- Improve mold drawings to improve product quality.Cải tiến bản vẽ khuôn để nâng cao chất lượng sản phẩm+ Receive mold repair requests from departments, coordinate with departments to come up with improvement plans.Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa khuôn từ các bộ phận, phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải tiến khuôn.- Other assigned jobs by manager.Các công việc khác được giao.

ABOUT YOUR ROLEThe Planning Specialist prepares business related analyses and research for Supply Chain, especially in Planning. The individual prepares forecasts, analyzes trends related to Planning and uses the analyses to compile and prepare reports, graphs and charts of data and/or ensure efficiency. YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE • Analyze and plan material requirements by determining the quantity and date materials are needed to ensure optimal inventory levels. • Prepare shop work orders for materials and product processing and coordinate with schedulers to ensure that items are being processed according to specifications and time requirements. • Monitor reorder points and initiates action to replenish stock. • Responsible for inventory turn/ inventory levels. • Cooperate with GPD/ Sales to highlight risk for material changing, to solve inventory reserve. • Plan and manage material movement with purchasing, warehouse, and production. May negotiate lead times with suppliers and manage schedules for timely delivery. • Provide information to determine status of current orders and to forecast needs. • Reconcile discrepancies in inventories. • Co-ordinate with related departments to execute and achieve the target.

1. CHIẾN LƯỢC & THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH- Xây dựng chiến lược thương mại toàn quốc theo ngành hàng và kênh bán, bảo đảm tính nhất quán nhưng linh hoạt theo vùng.- Thiết kế cấu trúc chương trình thương mại ngắn hạn, dài hạn (CLUB), tung sản phẩm mới (NPD)… theo từng mục tiêu cụ thể.- Phê duyệt logic chương trình, điều kiện áp dụng, hệ KPI và tiêu chuẩn triển khai cho toàn bộ hệ thống.2. VẬN HÀNH & NGÂN SÁCH- Dẫn dắt đội ngũ vận hành thương mại triển khai POSM, thiết bị, hậu kiểm, hình ảnh thị trường và chứng từ.- Quản lý ngân sách thương mại theo 3 tầng (ngành hàng – khách hàng – toàn hệ thống), tối ưu hóa hiệu suất sử dụng.- Kết nối các phòng ban: Bán hàng – Tài chính – Cung ứng – Marketing để xây dựng kế hoạch thương mại tích hợp theo chu kỳ quý/năm.3. PHÂN TÍCH & CẢI TIẾN LIÊN TỤC- Đánh giá định kỳ hiệu quả chương trình: tốc độ sell-out, ROI, độ phủ thiết bị, khả năng hấp thụ SKU.- Chủ động rút kinh nghiệm từ các chương trình chưa hiệu quả, đề xuất điều chỉnh cấu trúc chương trình & chính sách đầu tư.- Triển khai hệ thống báo cáo & dashboard hiệu suất thương mại toàn quốc.4. DẪN DẮT TỔ CHỨC & PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC- Xây dựng năng lực đội ngũ hỗ trợ và vận hành thương mại toàn quốc: xác định cấu trúc, vai trò, định biên nhân sự theo ngành hàng – kênh.- Huấn luyện, hướng dẫn và phát triển nhân sự kế thừa cho vị trí quản lý cấp trung.- Là đại diện thương mại cấp cao trong các cuộc họp chiến lược với BOD, đưa ra khuyến nghị đầu tư thương mại trọng điểm.

• Nghiên cứu và phát triển phần mềm phân tích hình ảnh từ Camera công nghiệp trên hệ điều hành Windows.• Làm chương trình và chạy thử chương trình kiểm tra hình ảnh trên Camera công nghiệp Keyence, Cognex, Hikvision, …• Lập trình phần mềm và điều khiển tự động hóa cho dự án máy mới• Tham gia các dự án cải tiến, thiết kế máy mới

* :• Công việc phụ trách: Lắp đặt máy, vận hành, hướng dẫn sử dụng và bảo trì.• Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.• Tính chất công việc: đi công tác tất cả các tỉnh thành trong nước• Khả năng đáp ứng: có khả năng chịu được áp lực cao công việc.* Quyền lợi:- Thu nhập từ 8 - 12 triệu- Chế độ chính sách: theo quy định nhà nước- Có xe đưa rước từ TP.HCM- Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên ngành- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm- Được tiếp xúc với nhiều môi trường làm việc khác nhau.- Được đào tạo kỹ năng quản lý- Thời gian thử việc: 2 tháng- Độ tuổi: 22 đến 35 tuổi- Địa chỉ làm việc: Bình Dương, Hồ Chí Minh, và các tỉnh miền tây

* Số lượng cần tuyển: 01* Vị trí làm việc: Khối Doanh nghiệp* Địa điểm làm việc: Đà Nẵng - Tòa Bella số 224 Nguyễn Hữu Thọ, P. Hòa Cường, TP Đà Nẵng* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6.Nhiệm vụ vị trí công việc• Tham mưu Giám đốc Khối xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và giải pháp phát triển vùng Miền Trung.• Quản lý, điều hành hoạt động các khu vực trong vùng; đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh.• Thiết lập, duy trì và giám sát quan hệ hợp tác với các chi nhánh ngân hàng; xử lý vướng mắc, thúc đẩy triển khai sản phẩm, dịch vụ.• Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình và chính sách phù hợp từng khu vực; phối hợp triển khai, nhân rộng hiệu quả.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Giám đốc/Phó Giám đốc Khu vực về chuyên môn và kỹ năng quản lý.• Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối.

• Chịu trách nhiệm điều hành và dẫn dắt toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp/tổ hợp thép quy mô lớn.• Xây dựng và triển khai chiến lược tiêu thụ thép gắn với công suất nhà máy, kế hoạch sản xuất và chuỗi cung ứng.• Quản trị doanh thu – sản lượng – biên lợi nhuận – dòng tiền, đảm bảo hiệu quả trong điều kiện thị trường thép biến động mạnh.• Điều hành hệ thống bán hàng B2B, bán hàng dự án, khách hàng công nghiệp, nhà phân phối và xuất khẩu.• Thiết lập và kiểm soát chính sách giá, hợp đồng dài hạn, quản trị công nợ và rủi ro thương mại.• Theo dõi sát cung – cầu thị trường thép, giá nguyên liệu, đối thủ cạnh tranh, kịp thời đưa ra quyết sách điều chỉnh sản lượng và thị trường.• Phát triển và duy trì quan hệ với nhà thầu lớn, chủ đầu tư, tập đoàn công nghiệp, khách hàng chiến lược trong và ngoài nước.• Phối hợp chặt chẽ với Khối Sản xuất, Kỹ thuật, Chuỗi cung ứng, Logistics nhằm tối ưu vận hành toàn chuỗi giá trị thép.• Xây dựng đội ngũ lãnh đạo kinh doanh cấp cao, kế thừa và hệ thống quản trị hiệu suất.

Bạn có kinh nghiệm vững vàng như một Kế toán trưởng, nhưng muốn môi trường linh hoạt hơn, nhiều khách hàng hơn, và thử sức với vai trò “tư vấn trưởng” tại các doanh nghiệp?ICMA – Công ty tư vấn tài chính, kế toán và kiểm toán chuyên nghiệp – đang tìm kiếm một ứng viên đặc biệt, hội đủ chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng triển khai dịch vụ kế toán cho các khách hàng trong hệ sinh thái của chúng tôi.Vai trò chính • Đóng vai trò như một Kế toán trưởng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ do ICMA phụ trách thực hiện dịch vụ, đảm bảo: o Thiết lập và tổ chức bộ máy kế toán bài bản, minh bạch. o Kiểm soát sổ sách, báo cáo, thuế và các vấn đề tài chính kế toán hàng tháng, quý, năm. o Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng. • Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và đào tạo nội bộ cho hệ thống dịch vụ kế toán của ICMA: o Hướng dẫn chuyên viên kế toán triển khai dịch vụ cho khách hàng. o Hoàn thiện quy trình dịch vụ, checklist, mẫu biểu. o Góp phần xây dựng đội ngũ kế toán thuê ngoài chuyên nghiệp, quy chuẩn.

Khu vực: Đang tuyển dụng các vị trí base tại: Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai• Phụ trách Phát triển kinh doanh tại thị trường: Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai của Công Ty Cổ Phần Microcom Việt Nam (các sản phẩm: Dây sạc, Củ sạc, Tai nghe, Pin dự phòng, …)• Tuyển dụng & huấn luyện đội ngũ bán hàng; Lập kế hoạch bán hàng, đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, dự trù sản lượng bán, bán hàng tới các khách hàng khu vực được giao• Giới thiệu các sản phẩm mới tới đúng tệp cửa hàng• Xác định và phát triển khách hàng mới có tiềm năng trong kênh bán hàng đã được giao. Lập kế hoạch phát triển khách hàng mới sao cho phù hợp nhu cầu thị trường và năng lực cung ứng của nhà máy.• Thu thập, phân tích thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.• Phối hợp các bộ phận khác thực hiện nhiệm vụ với khách hàng như (quản lý bảo hành, đổi trả hàng chưa đạt yêu cầu) nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng• Thực hiện và tuân thủ tất cả chính sách và quy trình có liên quan của Công ty một cách đúng đắn và hiệu quả• Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ Quản lý

Job Description:• Work as part of the accounting team under the supervision of the Accounting Manager;• Manage accounting and tax reports for assigned clients (all clients are Japanese-owned companies);• Review financial statements and tax declarations prepared by junior staff;• Allocate tasks to junior staff to ensure deadlines are met;• Clearly explain reports to the Manager or Director;• Provide accounting and tax consulting services to clients;• Instruct and train subordinates (if any).***Work place: 1F, Somerset Chancellor Court, 21-23 Nguyen Thi Minh Khai, Sai Gon Ward, Hochiminh City ***Working time: From Monday to Friday (8:00 – 17:00)

Main duties:• Perform general administrative and general affairs duties in accordance with Company policies• Provide interpretation services between Korean and Vietnamese, and translate documents as required• Manage day-to-day office assets, facilities, and equipment to ensure proper condition, efficiency, and utilization• Support office operations and coordination with internal departments and external service providers• Carry out other general affairs tasks as assigned based on business needs

MÔ TẢ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN RD1. Nghiên cứu sản phẩm mới mảng bông, băng, gạc, sát khuẩn, mỹ phẩm,…(Kết hợp phòng MKT tìm hiểu xu hướng thị trường để định hướng concept sản phẩm, hỗ trợ tìm kiếm nguyên liệu, nghiên cứu công nghệ quy trình sản xuất)2. Nghiên cứu cải tiến sản phẩm hiện có để nâng cao chất lượng sản phẩm. (cải tiến công thức, quy trình)3. Theo dõi độ ổn định sản phẩm4. Test thử nghiệm các nguồn nguyên liệu mới, tìm kiếm nhà cung cấp để mở rộng nguồn.5. Thực hiện bàn giao QTSX các sản phẩm mới tại xưởng sản xuất, hỗ trợ xử lý sự cố6. Chuẩn bị hồ sơ chất lượng, các hồ sơ liên quan phục vụ đăng ký sản phẩm mới7. Soạn thảo và sắp xếp QTSX, TDS, MSDS, hồ sơ thông tin sản phẩm để phục vụ sản xuất và quá trình thanh tra kiểm tra.8. Phối hợp phòng QC lên tiêu chuẩn kỹ thuật cho sản phẩm.9. Hỗ trợ chuyên môn cho các phòng ban khác (xử lý khiếu nại khách hàng, Training sản phẩm,…)

• Triển khai chương trình kiểm toán/rà soát/đánh giá, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công.• Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán• Thực hiện nhập liệu phần mềm và bàn giao hồ sơ kiểm toán cho đơn vị đầu mối quản lý theo quy định từng thời kỳ• Hỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia xây dựng hướng dẫn/công cụ kiểm toán, giám sát các hoạt động/đơn vị trong ngân hàng theo phân công; Đề xuất ý kiến kiện toàn các quy định, phương pháp, hướng dẫn trong hoạt động kiểm toán và hệ thống thông tin kiểm toán.

- Lập kế hoạch và thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị trong nhà máy - Phát hiện, chẩn đoán và phân tích nguyên nhân các lỗi của máy- Xác minh, đánh giá các hoạt động bảo trì thiết bị- Lắp ráp máy móc mới (nếu có)

• Kiểm soát pháp lý các quy định, quy trình, hướng dẫn, sản phẩm, dịch vụ của MB• Rà soát, hệ thống hóa văn bản nội bộ và mẫu biểu hợp đồng• Đánh giá tác động và triển khai văn bản pháp luật• Xây dựng, giám sát bộ nghĩa vụ tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Triển khai và giám sát khung tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Tham gia xây dựng chính sách pháp luật, có khả năng tương tác, làm việc vơi cơ quan nhà nước• Thực hiện tư vấn cho các đơn vị về quản trị, điều hành; tư vấn cho các Đơn vị trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ trọng yếu liên quan đến quản lý Công ty thành viên và phương án kinh doanh Tập đoàn