Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Với hơn 25 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với hai dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang và Ninh Bình. Do đó, Anh Nguyễn đang kiếm tìm Kế toán Tổng hợp chịu trách nhiệm tổng hợp và kiểm tra các hoạt động kế toán của Dự án khai thác vận hành khách sạn nghỉ dưỡng , đảm bảo các số liệu kế toán chính xác, hợp lý và tuân thủ đúng các quy định pháp lý. I/MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Kiểm tra và thực hiện các hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày, bao gồm thu, chi, bán hàng, mua hàng, vật tư….• Lập báo cáo hàng tuần về khoản thu chi để Ban Lãnh Đạo phê duyệt• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận (nhà hàng, lễ tân, spa, bar và các dịch vụ khác…).• Quản lý sổ sách kế toán (sổ quỹ, sổ thu chi, sổ tiền mặt, sổ ngân hàng..)• Theo dõi. quản lý công nợ phải thu, phải trả• Kiểm tra, hạch toán lương và các khoản trích theo lương• Kiểm soát định mức, giá vốn hàng bán .Báo cáo kết quả kinh doanh hàng kỳ..., các chi phí hoạt động hàng tháng, quý, năm• Tính toán, hạch toán phân bổ khấu hao, phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn CCDC• Kiểm kê tài sản cố định, CCDC hàng tháng• Định kỳ kê khai, nộp các khoản thuế phát sinh theo quy định• Kiểm tra, đối chiếu, thực hiện kết chuyển cuối kỳ• Kiểm tra cân đối các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp với số liệu cả năm• Kiểm tra các số dư cuối kỳ xem có hợp lý và cân đối với những số liệu báo cáo chi tiết• Lập tờ khai quyết toán các loại thuế TNDN và thuế TNCN• Lập báo cáo tài chính• In ấn, lưu trữ sổ sách chứng từ theo đúng quy định• Làm việc với các cơ quan thuế, bảo hiểm, các công ty kiểm toán, tư vấn tài chính, quyết toán thuế.• Theo dõi các thay đổi về quy định kế toán và thuế liên quan đến ngành BĐS, đảm bảo công ty luôn tuân thủ đúng quy định của pháp luật.• Phối hợp với Ban Nhân Sự kiểm tra bảng lương bao gồm BHXH, phụ cấp, thuế TNCN cho nhân viên.• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng TCKT và BLĐ

CÔNG TY TNHH VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Văn phòng QL 1A, Quang Châu, Hòa Xuân, TP Đà Nẵng

:
• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán – Tài chính.
• Kiểm soát, giám sát công tác hạch toán kế toán, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
• Phân tích, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ cho Ban Giám đốc và cơ quan chức năng.
• Tham mưu về chiến lược tài chính, quản lý chi phí, dòng tiền và hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Làm việc, phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác liên quan.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập hấp dẫn)
• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng chế độ ăn trưa và nghỉ trưa tại Công ty

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp/Trưởng nhóm và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu luật thuế, chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam; có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán.
• Kỹ năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo và đào tạo nhân sự tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ.
• Có thể đi công tác.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV qua mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)
hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng HCNS Công ty TNHH Việt Hương.
Liên hệ: 076.210.5253 (Ms Phương)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

VinFast Năng Lượng Xanh Đà Nẵng tuyển dụng: Nhân viên Kế Toán

Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 363 Tôn Đức Thắng, Hòa Khánh, Đà Nẵng

: 
– Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán phát sinh (thu – chi, công nợ, tài sản cố định, khấu hao, thuế…).
– Quản lý, theo dõi công nợ nhà cung cấp; lập báo cáo doanh thu, hàng tồn kho định kỳ.
– Giao dịch với các Ngân hàng vay, trả nợ. Chuyển tiền thanh toán cho các đối tác cung cấp NVL, sản phẩm, dịch vụ cho công ty. Theo dõi tiền thanh toán của khách hàng mua xe ôtô, sửa chữa dịch vụ qua hệ thống Ngân hàng. Theo dõi lượng xe tồn đang thế chấp tại các ngân hàng.
– Chuẩn bị, cung cấp số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi có yêu cầu.
– Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.

Yêu cầu:
– Là nữ, dưới 35 tuổi
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán/ kiểm toán
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
– Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi:
– Thu nhập hấp dẫn – Lương + Thưởng doanh số (Theo vị trí công việc)
– Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
– Cơ hội thăng tiến trong một tập đoàn hàng đầu về ô tô
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gửi về Email: [email protected]
Hotline liên hệ: 0932 410 196 | Ms. Trang

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Tìm kiếm, mở rộng, tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng sử dụng dịch vụ forwarding/logistics quốc tế và nội địa theo thế mạnh công ty - Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh đạt được mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu chung của bộ phận từng giai đoạn - Chăm sóc duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài, tốt đẹp với khách hàng hiện có - Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất, đem lại sự hài lòng cho khách hàng - Thực hiện chế độ báo cáo theo yêu cầu của Công ty

• Triển khai hoạt động phát triển kinh doanh, khách hàng trong Khối Dịch vụ chứng khoán;• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh thuộc Khối Dịch vụ chứng khoán được phân công;• Xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ tài chính theo chính sách của Công ty;• Quản lý, điều phối, khuyến khích các nhân sự trong Khối công tác nhiệt tình, trách nhiệm, hiệu quả, tích cực học tập nâng cao trình độ;• Hỗ trợ các Chi nhánh/ Phòng Giao dịch thực hiện nhiệm vụ kinh doanh được giao;• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc thẩm quyền của Khối Dịch vụ chứng khoán khi được phân công/ Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

Job PurposeThe Expert, Digital Creative Content is responsible for producing compelling and persuasive copy for the bank's marketing and advertising materials. This includes writing content for the bank's website, social media platforms, email campaigns, brochures, flyers, and other promotional assets. The person works closely with the marketing team to develop creative and impactful messaging that resonates with the bank's target audience and supports broader marketing and branding initiatives.Key Accountabilities (1)• Develop creative and engaging copy for the bank's website, including homepage, product pages, blog posts, and other web content• Write compelling social media posts and captions for the bank's various social platforms• Craft persuasive email marketing content, including subject lines, body copy, and calls-to-action• Produce copy for print materials such as brochures, flyers, posters, and direct mail pieces• Collaborate with the marketing team to brainstorm new campaign ideas and messaging• Ensure consistency in tone, voice, and brand messaging across all written communications• Stay up-to-date on industry trends and best practices in copywriting and content marketing• Proofread and edit copy to ensure high-quality, error-free content• Measure the performance of written content and provide recommendations for improvementMục đích công việcChuyên gia Sáng tạo Nội dung chịu trách nhiệm sản xuất nội dung hấp dẫn và thuyết phục cho các tài liệu tiếp thị và quảng cáo của ngân hàng. Công việc này bao gồm viết nội dung cho trang web, nền tảng mạng xã hội, chiến dịch email, brochure, tờ rơi và các tài liệu quảng cáo khác của ngân hàng. Chuyên gia này làm việc chặt chẽ với đội ngũ tiếp thị để phát triển thông điệp sáng tạo và có sức ảnh hưởng, phù hợp với đối tượng mục tiêu của ngân hàng và hỗ trợ các sáng kiến tiếp thị và xây dựng thương hiệu rộng hơn.Trách nhiệm chính:• Phát triển nội dung sáng tạo và hấp dẫn cho trang web của ngân hàng, bao gồm trang chủ, trang sản phẩm, bài đăng trên blog và các nội dung web khác• Viết bài đăng và chú thích hấp dẫn trên mạng xã hội cho các nền tảng xã hội khác nhau của ngân hàng• Soạn thảo nội dung tiếp thị qua email thuyết phục, bao gồm dòng tiêu đề, nội dung chính và lời kêu gọi hành động• Sản xuất nội dung cho các tài liệu in ấn như brochure, tờ rơi, áp phích và thư trực tiếp• Phối hợp với nhóm tiếp thị để lên ý tưởng cho các chiến dịch và thông điệp mới• Đảm bảo tính nhất quán về giọng điệu, giọng văn và thông điệp thương hiệu trên tất cả các nội dung truyền thông bằng văn bản• Luôn cập nhật các xu hướng và thông lệ tốt nhất trong ngành về viết quảng cáo và tiếp thị nội dung• Hiệu đính và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo nội dung chất lượng cao, không có lỗi• Đo lường hiệu quả của nội dung viết và đưa ra các đề xuất cải tiến

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tự do tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay thế chấp tài sản xe máy, xe hơi, v.v... trên các nền tảng, mối quan hệ, cộng tác viên,...
• Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm cho vay tiêu dùng của công ty;
• Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng hoàn tất hồ sơ vay;
• Lập kế hoạch kinh doanh độc lập, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
• Đóng góp ý kiến để xây dựng đội ngũ kinh doanh.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Thứ 2 ~ Thứ 6 (09:00~18:00) & Thứ 7 (09:00~15:00) (cách tuần)

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác thu thập báo giá, phân tích giá và đề xuất lựa chọn nhà thầu phụ phù hợp cho các hạng mục kết cấu thép và các công tác liên quan, đảm bảo tuân thủ tiến độ, chất lượng và chi phí mục tiêu của dự án.

2.MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

2.1 Công tác báo giá thầu phụ

• Gửi yêu cầu báo giá (RFQ) cho các nhà thầu phụ theo danh sách được phê duyệt hoặc đề xuất bổ sung nhà thầu tiềm năng.
• Thu thập và kiểm tra hồ sơ báo giá từ các nhà thầu phụ: đơn giá, biện pháp thi công, điều kiện thương mại…
• Phân tích và so sánh báo giá theo tiêu chí kỹ thuật – thương mại – tiến độ – năng lực.
• Phối hợp với các phòng ban kỹ thuật và kế hoạch để xác định khối lượng, phạm vi công việc và thông số kỹ thuật trước khi báo giá.
• Hỗ trợ đàm phán giá và các điều khoản hợp đồng với nhà thầu phụ được lựa chọn.

2.2 Quản lý dữ liệu và hồ sơ thầu phụ

• Lưu trữ, cập nhật danh sách đơn giá, năng lực và đánh giá của các nhà thầu phụ theo từng gói thầu.
• Thường xuyên cập nhật biến động thị trường vật tư, nhân công, dịch vụ phụ trợ ảnh hưởng đến giá thầu phụ.
• Quản lý dữ liệu nội bộ về báo giá đã thực hiện, bảng phân tích giá, bảng tổng hợp chào giá.

2.3 Hỗ trợ lập ngân sách và kiểm soát chi phí

• Cung cấp dữ liệu báo giá phục vụ công tác lập ngân sách, kiểm soát chi phí và thẩm định hiệu quả tài chính dự án.
• Phối hợp với kế toán, kế hoạch để kiểm tra thanh toán khối lượng thực hiện của thầu phụ so với đơn giá đã ký.

1. Lập kế hoạch bảo trì

· Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tình hình hiện hữu và sản xuất kinh doanh

· Tổ chức phân công nhiệm vụ bảo trì cho nhân viên theo kế hoạch.

· Tập hợp danh sách hồ sơ quản lý máy móc thiết bị

· Sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng

2. Kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc.

· Tiếp nhận các phản hồi, thông báo về lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ các bộ phận, tiến hành sửa chữa.

· Tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến việc máy móc, thiết bị hư hỏng và lên các phương án phòng ngừa, khắc phục.

· Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị theo định kỳ, công việc bao gồm, bơm dầu mỡ, thay mới các linh kiện hư hỏng.

3. Hổ trợ lắp đặt thiết bị mới

· Thực hiện việc hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt, vận hành thử các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc.

· Theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị, máy móc mới để nắm được tình hình, tình trạng vận hành của thiết bị đó.

4. Hướng dẫn vận hành thiết bị máy móc

· Hướng dẫn và giúp đỡ những nhân viên mới làm quen với công việc, hướng dẫn công nhân vận hành thiết bị điện an toàn.

5. Đề xuất và báo cáo

· Dựa vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và kế hoạch cụng như tình trạng máy móc thiết bị, nhân viên bảo trì đề xuất vật tư, phụ tùng thay thế, sửa chữa máy móc thiết bị.

· Báo cáo tình trạng bảo trì và kế hoạch bảo trì định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

· Danh sách hồ sơ quản lý máy móc thiết bị

- Phụ trách giám sát thi công, lắp đặt hoàn thiện nội thất trên công trình ( lắp đặt cửa, các loại tủ...)

- Triển khai công việc, hướng dẫn công nhân, thầu phụ tiến hành công việc ở công trường làm theo đúng bản vẽ thiết kế

- Kiểm soát, kiểm tra tiến độ thi công

- Theo dõi chất lượng/ số lượng vật tư tại công trình

- Kiểm tra khối lượng thi công tại công trình

- Giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, kỹ thuật thi công theo tiêu chuẩn thi công và tiêu chuẩn hoàn thiện

- Xử lý các tình huống phát sinh tại công trường

Quản lý và phát triển toàn bộ hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm đảm bảo duy trì tuân thủ pháp luật, tiêu chuẩn an toàn, nâng cao năng lực nhân sự và hỗ trợ chiến lược phát triển tổ chức. Đồng thời, kiểm nhiệm giám sát các yêu cầu đào tạo theo tiêu chuẩn ISO và phối hợp đánh giá Audit liên quan đến đào tạo.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Đào tạo duy trì

• Tổ chức và phối hợp các phòng ban và đối tác để triển khai các khóa đào tạo định kỳ:
  • An toàn Lao động nhóm 3 và nhóm 4.
  • An toàn Lái xe nâng.
  • Văn hóa Doanh nghiệp cho cấp quản lý và công nhân.
• Lưu trữ đầy đủ hồ sơ đào tạo, đảm bảo đáp ứng yêu cầu pháp luật và hệ thống quản lý chất lượng ISO.

2. Đào tạo phát triển

• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn cho Nhân sự, Kế toán, Vận hành Dự án và Tuyển dụng.
• Hợp tác với các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp để triển khai chương trình.
• Theo dõi, đánh giá và cải tiến hiệu quả sau đào tạo.

3. Quản lý hệ thống và quy trình đào tạo

• Thiết kế quy trình đào tạo nội bộ từ hội nhập, đào tạo chức danh đến phát triển nghề nghiệp.
• Xây dựng khung năng lực và kế hoạch đào tạo kế thừa.
• Phối hợp với bộ phận ISO để duy trì tài liệu, hồ sơ đào tạo phục vụ kiểm tra, đánh giá định kỳ.

4. ISO và Đánh giá nội bộ

• Giám sát việc thực hiện đào tạo theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO.
• Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp phòng ban liên quan tiếp đón và làm việc với đoàn đánh giá (Audit) ISO nội bộ và bên ngoài.
• Theo dõi các hành động khắc phục liên quan đến đào tạo sau các đợt đánh giá ISO.

5. Quản lý đội ngũ và ngân sách

• Quản lý nhóm đào tạo thuộc phòng Nhân sự.
• Lập và theo dõi ngân sách đào tạo hàng năm.

Số lượng tuyển dụng: 01 người

Phụ trách công việc liên quan đến An toàn, sức khỏe, môi trường

• Đào tạo an toàn định kỳ và phát sinh

• Kiểm soát và tổ chức kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn

• Kiểm soát các vấn đề về an toàn, môi trường của nhà thầu làm việc tại công ty

• Đáp ứng tuân thủ pháp luật và của bên thứ 3 (ISO) về môi trường, an toàn vệ sinh lao động,sức khỏe lao động

• Phối hợp các phòng ban đánh giá rủi ro, khía cạnh môi trường và đề xuất biện pháp cải thiện, giảm thiểu tác động

• Và các công việc liên quan tới nghiệp vụ theo yêu cầu cấp trên.

=> Trao đổi chi tiết công việc khi tham gia phỏng vấn.

- Lái xe giao hàng đến khách hàng theo sắp xếp của quản lí.

- Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa khi giao nhận hàng.

- Sắp xếp, bốc dỡ hàng hóa khi giao hàng (Kết hợp cùng nhân viên kho tại các điểm giao nhận).

- Kiểm tra chứng từ khi giao nhận, cho khách hàng ký nhận đầy đủ giấy tờ.

- Bảo quản chứng từ đầy đủ và bàn giao lại toàn bộ những chứng từ liên quan của khách hàng cho nhân viên điều phối và bộ phận kho vận.

- Bảo mật thông tin về hàng hóa và khách hàng.

- Báo cáo lộ trình và mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.

- Thực hiện các công việc khác tại công ty khi không có lịch giao hàng.

- Giữ gìn vệ sinh xe, theo dõi lịch bảo trì xe và thực hiện đưa xe đi bảo trì và đăng kiểm định kỳ.

- Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán.

- Tổ chức, triển khai và giám sát các quy trình, nghiệp vụ kế toán, quản lý chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật hiện hành.

- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch của số liệu kế toán, báo cáo tài chính của công ty.

- Làm việc và phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề tài chính, thuế phát sinh.

- Kiểm tra và nộp hồ sơ kê khai thuế, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính cuối năm.

- Lập Báo cáo phòng kế toán hàng tháng báo cáo Giám đốc.

- Lập các báo cáo tài chính và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm để trình bày trước Ban Giám đốc.

Thực hiện các công việc

Giám sát hoạt động bảo trì cơ khí:

• Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc thiết bị khi sản xuất
• Lên kế hoạch bảo trì định kỳ và triển khai thực hiện

Khắc phục sự cố:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý nhanh các sự cố cơ khí gây ảnh hưởng đến sản xuất.
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật nhằm giảm thiểu thời gian ngừng máy.

Cải tiến thiết bị:

• Tham gia các dự án cải tiến máy móc, thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất và độ tin cậy.
• Đánh giá hiệu quả sau cải tiến.

Quản lý vật tư và thiết bị:

• Theo dõi tồn kho vật tư cơ khí, đề xuất mua sắm khi cần thiết.
• Đảm bảo thiết bị, dụng cụ bảo trì luôn sẵn sàng và đạt chuẩn.
• Lập danh sách sparepart cho toàn line ( Chế biến + đóng gói )

Đào tạo và phát triển đội ngũ:

• Hướng dẫn kỹ thuật viên mới, tổ chức đào tạo nội bộ về quy trình bảo trì, an toàn lao động.
• Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự.
• Soạn thảo tiêu chuẩn bảo trì cho từng máy , thiết bị

Báo cáo và phân tích:

• Lập báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, hiệu suất bảo trì, chi phí bảo trì.
• Phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp phòng ngừa.

- Quản lý các tài khoản mạng xã hội của công ty

- Thực hiện công việc lên kế hoạch seeding facebook. Đăng tải bài viết liên quan lên hội nhóm, trang (tùy vào từng lĩnh vực mà nhân viên seeding sẽ cần tham gia các nhóm, like các trang khác nhau)

- Chia sẻ, bình luận nội dung về sản phẩm/dịch vụ của công ty trên các bài đăng trong hội nhóm/trang liên quan đến Thẩm mỹ/spa/nha khoa... để quảng cáo, PR cho sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu của công ty.

- Sử dụng các tài khoản khác nhau, đóng vai trò là khách hàng để bình luận trên các bài đăng của công ty khen, PR cho sản phẩm, dịch vụ, tăng tương tác cho bài viết đã đăng để tăng sự tin tưởng của các khách hàng và gia tăng độ tiếp cận cho các bài viết.

- Xin thông tin khách hàng quan tâm đến dịch vụ của công ty chuyển cho bộ phận Telesale tư vấn.

- Hỗ trợ một số công việc khác trong bộ phận Marketing theo yêu cầu công việc, cấp trên.

- Xây dựng chiến lược Digital Marketing tổng thể, phù hợp với định hướng thương hiệu VinFast và mục tiêu kinh doanh.- Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động digital: Website, mạng xã hội, paid Media, SEO/SEM, CRM (Quản lý leads), Content…- Phối hợp với các phòng ban liên quan và agency để triển khai các chiến dịch Digital Marketing tích hợp.- Quản lý ngân sách digital marketing, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư (ROI).- Theo dõi, phân tích báo cáo hiệu quả, đề xuất cải tiến liên tục.- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing.

• Analyse the market growth, economic situation, and prospects affecting the retail industry in the short and long term. Consolidate information into actionable items, reports, and presentations. Remain fully informed on market trends, other parties' research, and implement best practices• Understanding business objectives and designing research, analysis to optimize shopping mall operations & performances• Identify target customers, customer profile, and customer demand such as lifestyle, purchasing behaviour, customer journey, price elasticity, etc• In-depth analysis of competitors‘ resources, sales strategies, marketing strategies, etc. Understand competitors‘ strengths and weaknesses and grasp the company‘s competitiveness• Analyse shopping mall’s marketing campaigns to determine the factors that contributed to a given marketing campaign's success or failure and propose a suitable marketing plan, campaign ideas, etc• Communicating with marketing and sales departments to determine operational & promotional objectives, strategies, and deployment plans