Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Tiếp nhận khách hàng đã đặt hàng và bán hàng tại Showroom
- Đón tiếp, trò chuyện và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về nhu cầu mua bán, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ Giá Kho cung cấp
- Tư vấn tính năng, tiện ích của các sản phẩm và các dịch vụ kèm theo
- Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp & hỗ trợ sau bán hàng.
- Tiếp nhận các thông tin đặt hàng, đặt sửa chữa tại Showroom và bàn giao các bộ phận khác.
- Dán phụ kiện và điều chuyển sản phẩm từ kho.
- Hỗ trợ xuất, kiểm tra hóa đơn và nộp tiền.
- Kiểm kê, bảo quản, lưu trữ và bổ sung hàng hóa
- Hỗ trợ giao hàng theo sự phân công của Quản lý
- Theo dõi tốc độ tiêu thụ hàng hóa và thực hiện báo cáo cho Quản lý.
- Vệ sinh khu vực làm việc, hàng hóa, quầy kệ.
- Hỗ trợ giao hàng khi cần.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
- Ca xoay: Ca 1: 8h-15h, ca 2 15h-22h, ca 3 9h-21h30
- Giờ công chuẩn: 209h/tháng.

Work on Web development for company's software systems and Mobile App development separately, depending on the project phase.Front-end development and operation for systems.Develop features based on the user requirements (analyzing requirements and system design).Maintaining technical documents up to date.

As a Senior SAP ABAP Developer, you will be responsible for spearheading support and development initiatives within our SAP ecosystem, with a specialized focus on ABAP programming and Fiori in S/4 Hana.You will collaborate closely with cross-functional teams to analyze requirements, design solutions, develop applications, and ensure the seamless integration of SAP systems.This role demands strong technical expertise, problem-solving skills, and the ability to thrive in a fast-paced environmentResponsibilities:Develop and maintain ABAP programs to meet business requirements, ensuring high performance, scalability, and reliability.Customize and enhance Fiori applications to optimize user experience and align with organizational objectives.Collaborate with functional teams to understand requirements and translate them into technical specifications.Conduct thorough testing and debugging of developed solutions to identify and resolve issues promptly.Provide ongoing support and troubleshooting for existing SAP systems, ensuring minimal disruption to operations.Stay updated on SAP technologies, trends, and best practices to continuously enhance system capabilities and drive innovation.Participate in project planning and estimation, providing valuable insights to ensure the successful delivery of SAP initiatives.Mentor junior team members and contribute to knowledge sharing initiatives to foster a culture of learning and development.It will be an advantage if the candidate is familiar on module PP, TWM, and TM.

1. Quản lý chấm côngChịu trách nhiệm theo dõi và cập nhật dữ liệu chấm công hàng ngày của toàn bộ nhân viên trong công ty. Đảm bảo dữ liệu chính xác, phản ánh đúng thời gian làm việc, nghỉ phép, nghỉ lễ, v.v...2. Tính lương hàng thángThực hiện tổng hợp số liệu để tính toán bảng lương hằng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, khấu trừ, thưởng – phạt (nếu có) theo đúng quy định của công ty.3. Lập và gửi bảng chấm công và bảng lương thửPhối hợp với các bộ phận liên quan để lập bảng chấm công và bảng lương thử. Gửi bảng lương thử cho Ban Tài chính và Ban Giám đốc để xem xét, kiểm duyệt trước khi tiến hành chi trả.4. Quản lý và thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội cho CBNVPhụ trách toàn bộ các nghiệp vụ liên quan đến BHXH cho nhân viên phòng Bất động sản, bao gồm cả nhân viên tại chi nhánh có đầu tư Tân Hạ.Công việc cụ thể gồm:• Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên mới.• Làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân sự nghỉ việc.• Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản theo đúng quy định.• Làm báo cáo lao động định kỳ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.• Nộp tiền BHXH hằng tháng đúng thời hạn.5. Theo dõi hồ sơ học việc của nhân viên mớiTheo sát quá trình thử việc của nhân sự mới. Ghi nhận kết quả sau 3 tháng học việc và phối hợp đánh giá để đề xuất ký hợp đồng chính thức nếu đạt yêu cầu.6. Tuyển dụng nhân sựPhối hợp với các phòng ban để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng. Thực hiện đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, và hỗ trợ trong việc phỏng vấn chuyên môn cùng các bộ phận liên quan.7. Quản lý Hợp đồng lao động (HĐLĐ)• Soạn thảo, ký mới HĐLĐ cho nhân viên mới.• Theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký đúng hạn.• Lưu trữ và quản lý hồ sơ hợp đồng đầy đủ, khoa học.8. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)• Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên.• Hỗ trợ đăng ký người phụ thuộc giảm trừ.• Thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm.• Cập nhật các biểu mẫu, quy định và hướng dẫn tra cứu thuế trên website của cơ quan Thuế.9. Quản lý lao động nước ngoàiThực hiện các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài theo đúng quy định pháp luật và các yêu cầu chung của Công đoàn.10. Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiêu chuẩn BRCPhối hợp với các phòng ban để chuẩn bị, bổ sung đầy đủ hồ sơ nhân sự theo quy định tiêu chuẩn BRC (nếu có áp dụng trong hệ thống quản lý chất lượng).11. Xử lý văn bản – biểu mẫu liên quan đến ATM (theo quy định BRC)Tiếp nhận, rà soát và lưu trữ văn bản liên quan đến quy trình ATM theo đúng tiêu chuẩn của hệ thống quản lý nội bộ và quy định BRC.

As a Senior Product Manager, you will be part of the Regional PMO Team in defining the product vision and ensuring that the product supports the company’s overall strategy and goals. You will also be heavily involved in the Product Lifecycle, which includes gathering and prioritizing requirements and working closely with stakeholders and partners/vendors to ensure revenue and customer satisfaction goals are met.   Responsibilities:Work closely with the Head of PMO to define product strategy and roadmapManage the Vietnam PMO Team, including Product Managers, Business Analysts, and QA Testers.Liaise with Technical Team to ensure deliverables are delivered on time and within resources allocated (eg: provide Business Unit testing support, ensure all pre-implementation activities are completed, provide post-implementation support of the product)Ensure Business/Product Requirements Documents (BRDs/PRDs) adhered to business requirements, and are reviewed and sign-off by business Units Manage stakeholders’ expectations, provide regular project updates. Provide leadership and guidance to Team members, promoting a collaborative and high-performing Team Work with internal/external parties to assess partnerships and licensing opportunities.   

We are Annam Software – a 100 % foreign-owned product house building the next-generation Omnicasa property CRM for the European market. We are scaling fast, and we need one more senior front-end warrior who can switch between Vue and React without blinking. If you love clean code, pixel-perfect UIs, and want your work to be used by thousands of agents across the EU, read on.What you will doOwn the front-end of two flagship modules (React 19 + Next.js and a legacy Vue web app) Convert Figma designs into responsive, accessible, performant screens (Lighthouse > 90).Architect reusable component libraries shared across teams and projects.Integrate REST & GraphQL APIs, WebSockets, and third-party SDKs (maps, e-signature, video calls).Lead code reviews, set FE standards, mentor 2–3 mid-level devs.Ship to production weekly via GitHub Actions + Vercel and custom infrastructure.What are you waiting for? Apply by providing your CV, share you relevant experience and Github profile

+Đảm bảo vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc
+Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị.
+Bảo trì và sửa chữa thiết bị:
+ Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì thiết bị theo kế hoạch.
+ Xử lý các sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo nhanh chóng khôi phục hoạt động sản xuất.
+ Sửa chữa và thay thế các linh kiện hỏng hóc của máy móc, thiết bị sản xuất.
+Quản lý và vận hành thiết bị:
+ Hướng dẫn và hỗ trợ công nhân vận hành thiết bị đung cách, đảm bảo an toàn và hiệu quả.
+ Theo dõi và ghi nhận hoạt động của các thiết bị để phát hiện các bất thường sớm.
+Cải tiến và nâng cấp thiết bị:
+ Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác để đề xuất các giải pháp cải tiến thiết bị, tăng hiệu suất sản xuất.
+ Nghiên cứu và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao tuổi thọ và hiệu năng của máy móc.
+Hỗ trợ cài đặt và triển khai:
+ Tham gia lắp đặt, hiệu chỉnh và vận hành thử các thiết bị mới trong quá trình sản xuất lắp ghép
+ Phối hợp với nhà cung cấp để kiểm tra thiết bị sau khi lắp đặt hoặc sửa chữa lớn.
+Lưu trữ và báo cáo:
+ Ghi chép và lưu trữ lịch sử bảo trì, sửa chữa và hiệu chỉnh thiết bị.
+ Báo cáo tình trạng thiết bị, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp lên cấp trên.

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations.TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers.Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value.HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains.Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNITBUSINESS TRAVEL CLUBThe HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E-Commerce platforms of the well-known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e-commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together with a great team. POSITIONAs a QA Engineer, you will work closely with our Product and Development teams to design, develop, and execute test plans and test cases that ensure our digital products meet our high standards of quality. You will be responsible for both manual and automated testing processes, leveraging modern frameworks and monitoring tools. Your expertise will contribute to the continuous improvement of our solutions that support a dynamic, personalized travel experience and contribute to the company's vision of becoming the mobile travel companion for business travelers. CHALLENGETogether with your team, you will take the customer view first and raise the bar in delivering business travel solutions by:Develop and implement detailed, comprehensive, and well-structured test plans and test cases for both manual and automated testingDesign and implement automation test frameworks and scripts for web applications built with NextJSPerform manual testing of mobile applications (Flutter) and responsive web applications across different devices and screen sizesIdentify, record, document thoroughly, and track bugs through to resolutionPerform thorough regression testing when bugs are resolvedMonitor application performance and analyze logs using New RelicLiaise with internal teams (e.g., developers and product managers) to identify system requirements and ensure the quality of the productStay up-to-date with new testing and monitoring toolsMonitor debugging process results and track quality assurance metrics (e.g., defect densities and open defect counts)Conduct post-release/post-implementation testingWork with cross-functional teams to ensure quality throughout the software development lifecycle 

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.• Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.• Lập báo cáo Thuế hàng tháng/ hàng Quý, Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TC.• Phân bổ khấu hao TSCĐ• Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, TNCN cuối năm• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

- Kiểm soát hợp đồng, hồ sơ nghiệm thu dự án (Kỹ năng Auto Cad là một lợi thế được ưu tiên)

- Hỗ trợ chủ nhiệm dự án trong việc kiểm tra, triển khai dự án

QUYỀN LỢI:

- Làm việc từ thứ 2 – thứ 7 (8h – 17h).

- Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực, thưởng trực tiếp theo từng dự án. Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại.

- Tham gia các khóa training của các nhà cung cấp phụ kiện chính.

- Hưởng các phụ cấp, lương tháng 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Địa điểm làm việc: Ngõ 300 Nguyễn Xiển, Hà Nội

Thời gian yêu cầu (chậm nhất): từ ngày 06/09/2025 đến ngày 06/10/2025

1. AI Leadership & Solution DesignLead the vision, strategy, and roadmap for Industrial AI solutions, ensuring they align with both business objectives and product direction.Clarify complex industrial and operational requirements, engaging in direct discussions with customers and business stakeholders.Propose AI-driven solutions that are both research-grounded and product-ready, with measurable industrial impact.Guide teams in translating state-of-the-art AI research into scalable industrial products.2. Research & InnovationStay at the forefront of AI advancements, with expertise in foundation models, generative AI, agentic AI, reinforcement learning, computer vision, and time-series forecasting.Conduct original research with direct industrial relevance, contributing to peer-reviewed publications, patents, and prototypes.Establish the organization as a leader in Industrial AI innovation through thought leadership and academic/industry engagement.3. Customer & Business CollaborationPartner with customers to understand business needs, pain points, and opportunities.Translate business discussions into clear AI requirements and solution architectures.Act as a trusted advisor to clients, explaining AI capabilities, limitations, and roadmap alignment in accessible business terms.4. Mentorship & Team DevelopmentMentor and coach researchers, data scientists, and engineers, fostering a culture of scientific rigor, creativity, and product-oriented thinking.Provide technical direction and inspire teams to pursue innovative and impactful solutions.Promote best practices in research methodology, experimentation, and industrial AI deployment.

• Bảo trì, sửa chữa các loại máy may túi xách.
• Xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật trong dây chuyền may.
• Lắp đặt, điều chỉnh, di dời máy móc theo yêu cầu.
• Đảm bảo hoạt động máy móc ổn định, an toàn, đúng tiến độ.

We are seeking a Bridge System Engineer (BrSE) to work onsite in Japan during the pre-upstream phase. The role involves understanding the CIS and CURSUS-BC systems and preparing for the requirement definition phase starting next fiscal year. The BrSE will work at the client's office to identify the project scope and functionalities that align with the offshore team's capabilities in Vietnam initially, this may involve UI screen components. After this initial phase, the BrSE will return to Vietnam and leads its implementation process as off-shore development.

• Quản lý và hoàn thiện dữ liệu khách hàng• Tiếp nhận, kiểm tra, trình ký hợp đồng và giấy tờ liên quan.• Thống kê, báo cáo số liệu theo yêu cầu• Theo dõi tình hình thực hiện, trao đổi với các phòng ban khác hỗ trợ thực hiện nội dung hợp đồng.• Hỗ trợ cấp trên khi cần.

VSOL is a digital enabler with a mission to help public and private organizations evolve their businesses through data and technology. We provide an end-to-end service from consulting to execution that drives the growth and innovation of our clients. As VSOL is in a phase of rapid expansion, we offer a dynamic, creative environment that accelerates your personal and professional development. We are looking for talented individuals eager to develop in international markets while contributing to the company’s future in a constructive and supportive manner ResponsibilitiesBuild and maintain secure, scalable GCP infrastructure, including Landing Zone and Hub-and-Spoke network architectures.Automate infrastructure provisioning using Terraform (or Terragrunt).Implement and manage secure identity and access controls, including SSO, MFA, and IAM best practices.Configure and manage networking: VPCs, subnets, Cloud VPN, Load Balancers, and Palo Alto VM-Series firewalls.Deploy and manage GCP services such as Kubernetes Engine (GKE), Cloud SQL, Elasticsearch, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, and Service Mesh (Istio).Implement and manage API Gateway solutions with Apigee and apply security measures using Cloud Armor and Security Command Center.Use KMS and Secret Manager for secure key and secret management.Apply DevSecOps practices to ensure compliance with security frameworks and data protection regulations.Automate deployment and manage continuous delivery pipelines using Argo CD and Terraform.Monitor infrastructure using Google Cloud Monitoring, Logging, and Policy Intelligence for performance, security, and cost optimization.Develop and maintain robust backup and disaster recovery strategies.Troubleshoot and resolve infrastructure and deployment issues across GCP services.Collaborate with development teams to ensure seamless integration of applications with GCP services.Participate in on-call support rotations.

Tham gia phát triển và tối ưu hệ thống phần mềm, đặc biệt trong lĩnh vực web.Triển khai, tối ưu và duy trì các ứng dụng WordPress.Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu MySQL và quản trị hệ thống.Làm việc với Docker, CI/CD pipelines, AWS để triển khai và duy trì hạ tầng.Phát triển giao diện website theo hướng thành phần hoá, tuân thủ chuẩn BEM + FLOCSS và SASS.Tham gia phát triển phần mềm theo phương pháp Agile/Scrum.Phối hợp cùng team trong quá trình phân tích, phát triển, debug và xử lý sự cố.Giao tiếp trực tiếp với Khách hàng người Nhật bằng tiếng anh đọc - viết.Theo hướng dẫn của Leader, cố vấn cho thành viên trong team, cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho các lập trình viên, đồng thời đảm bảo chất lượng code thông qua việc review code. 

Phát triển các tính năng mới, duy trì các tính năng hiện cóViết các chương trình phần mềm từ các thông số kỹ thuật thiết kế phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng mã hóa của công ty.Thực hiện rà soát mã, hệ số lại mã nếu được yêu cầuCó khả năng cung cấp / đề xuất các giải pháp kỹ thuật.Khuyến khích đóng góp ý kiến cho các quyết định về kiến trúc và thiết kế hệ thống.Tham gia vào tất cả các giai đoạn cần thiết từ lập kế hoạch, ước tính, thiết kế, phát triển công việc thực hiện, thử nghiệm và triển khai đến bảo trì

About TSCThe Stakeholder Company (TSC) is a global technology company that empowers business and organisation leaders to solve complex global issues and create real impact. We provide real-time issue management and stakeholder insights through an AI-driven global sensing system, monitoring issues and global sentiment in their emerging stage, and helping organizations be proactive in their strategic approach to those issues.Our software maps complex stakeholder relationships influencing your customers, your company, your industry, and the world. Stakeholder engagement begins with knowing who and what is influencing the issues you care about. Engaging with TSC gives you access to our Tool, the Data that is pre-populated and curated for you on that Tool, and our Professional Services team to help you navigate that Data.At TSC, we work with Fortune 500 companies and top NGOs around the world in 100+ countries and across 20+ industries. About the role:At TSC, we are passionate about making complicated problems look simple to our customers. This requires an exceptional ability to think in abstract concepts, to design sometimes complex architectures to simplify the user journey, and to put oneself in the shoes of the customer. If you are a remarkable engineer, we want to hear from you!This role is mostly front-end (about 80%) with some back-end work (around 20%).Key Responsibilities:Design and build exceptional and sustainable full-stack system components that fit into long-term architecture, following the best practicesTake ownership and advocate for the technical improvement initiatives relating to our codebase, infrastructure, monitoring stack, databases, …Code and review code, deploy infrastructure changes, set up the integration and deployment pipelines, automate linters and static code analysers, integrate DevSecOps tooling, etc…Collaborate with Product Managers, Designers, Sales, Customer Success Managers, and Data Analysts to bring to market the simplest product that solves our customers’ problemsSupport other team members, proactively share and document knowledgeHiring Process: The result of each interview round will be provided within 1 - 2 weeks.1st round: Online HR Screening (30 - 45 minutes)2nd round: Technical Interview (1.5 - 2 hours)Final round: In-person Culture-fit Interview (1 hour)Background Checks