Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến tổng hợp số liệu, báo cáo tài chính.
Kiểm tra, đối chiếu và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào hệ thống kế toán.
Lập và nộp các báo cáo thuế theo quy định.
Phân tích số liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả hoạt động tài chính.
Theo dõi báo cáo công nợ và kết hợp với sales để thu hồi công nợ đúng thời hạn
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Công ty TNHH Du lịch – Thương mại Hoàng Trà tuyển dụng Nhân viên Kế Toán.

Địa điểm làm việc: 06 Lê Lợi, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Theo dõi quản lý tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
• Thanh toán hạch toán doanh thu, chi phí của công ty;
• Báo cáo kinh doanh hàng tháng, quý;
• Lập BCTC theo quý/ năm
• Theo dõi & thực hiện các chế độ chính sách của công ty.
• Đối chiếu, kiểm tra công nợ với đối tác.
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị

YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán
• Biết sử dụng tin học văn phòng và phần mềm kế toán
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
• Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu khó.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương khởi điểm: 7,000,000/tháng
– Được tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ.
– Lương tháng 13.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của công ty đối với nhân viên được ký hợp đồng lao động chính thức.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Kiểm tra chứng từ: hóa đơn; đề nghị thanh toán.
- Nhập dữ liệu lên phần mềm misa: tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; hóa đơn đầu ra; hóa đơn đầu vào; phiếu kế toán.
- Xuất hóa đơn GTGT khi có đề xuất.
- Kiểm tra tình hình công nợ; công nợ phải thu - công nợ phải trả và thanh toán nợ.
- Quản lý và lưu trữ hóa đơn, hợp đồng, chứng từ, sổ sách theo đúng Luật định, bảo mật số liệu kế toán.
- Những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Các công việc quản lý, điều hành, giám sát:

- Phân công công việc, khu vực làm việc, ca làm việc cho các tổ trưởng . Kiểm soát và giám sát công việc hàng ngày của tổ trưởng, nhân viên buồng phòng đảm bảo công việc luôn được tiến hành thuận lợi.

- Kiểm tra tình trạng phòng trước và sau khi khách sử dụng phòng. Đảm bảo phòng luôn sạch sẽ và được sắp xếp theo đúng tiêu quẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Hỗ trợ Quản lý điều hành công việc chung của bộ phận Buồng phòng khi có chỉ đạo

- Cập nhật thông tin khách nghỉ và thông báo tình trạng phòng với các bộ phận liên quan.

- Quản lý kho đồ mini bar, đồ tiện ích, các trang thiết bị hỗ trợ trong phòng đảm bảo các đồ dùng phục vụ cho khách luôn đầy đủ và trong trạng thái hoạt động tốt.

- Quản lý báo cáo đồ dùng khi khách check-out với bộ phận lễ tân.

- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới. Đảm bảo nhân viên mới có thể làm việc và tuân thu theo hệ thống quy trình, tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Trực tiếp vệ sinh, sắp xếp phòng cho khách theo đúng tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.

- Giải quyết yêu cầu của khách hàng, các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ khách trong phạm vi thẩm quyền của mình.

- Tư vấn giới thiệu các dịch vụ của khu nghỉ dưỡng khi khách yêu cầu.

- Báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng cho trưởng bộ phận

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận buồng.

• Xử lý đặt phòng qua đường mail , điện thoại,...
• Biết rõ loại phòng có sẵn cũng như vị trí và sơ đồ phòng, tình trạng hiện tại phòng, mức giá và lợi ích
• Kiểm tra lại và xác nhận lại dựa trên danh sách khách đến đặt phòng.
• Xác định giá phòng dựa trên chiến thuật bán hàng của khách sạn.
• Chuẩn bị thư xác nhận.
• Liên lạc và đưa thông tin đặt phòng đến quầy lễ tân.
• Tiến hành hủy bỏ và sửa đổi và kịp thời chuyển tiếp thông tin này đến quầy lễ tân.
• Xử lý tiền đặt cọc trước và thanh toán khi đặt phòng.
• Chuẩn bị danh sách dự kiến ngày đến cho quầy lễ tân.
• Hỗ trợ cho các hoạt động đăng ký trước khi cần thiết.
• Theo dõi các khoản tiền đặt cọc trước.
• Xử lý thư từ hàng ngày. Trả lời các thắc mắc và đặt phòng khi cần thiết.
• Đảm bảo rằng các thông tin được cập nhật.
• Thích nghi với việc thay đổi chức năng của bộ phận do ảnh hưởng của thị trường và ngành khách sạn.
• Tham dự các buổi đào tạo khi có yêu cầu.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác khi được phân công.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách
• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền. Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý
• Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền
• Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý
• Xây dựng và nghiên cứu, tiếp cận những xu hướng mới về thức uống đáp ứng nhu cầu khách hàng. Sáng tạo các công thức pha chế mới
• Kiểm soát chất lượng của các loại thức uống, đóng chai hoặc chế biến tại các bar, đảm bảo luôn đạt chất lượng yêu cầu. Kịp thời có các biện pháp kiểm soát chi phí hoạt động của các bar trong khách sạn
• Tham gia xây dựng thực đơn thức uống, thực đơn rượu với Trưởng bộ phận Ẩm thực.
• Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.
• Thường xuyên đào tạo, kiểm tra tay nghề nhân viên để duy trì, nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý bộ phận

- Tiếp nhận thông tin và yêu cầu của khách hàng có nhu cầu tổ chức giải chạy nói riêng và sự kiện nói chung theo phân công từ cấp trên (Account Manager, Ban Giám đốc công ty)
- Làm việc với khách hàng để nắm được yêu cầu của khách hàng về dự án
- Lên kế hoạch triển khai và đề xuất các ý tưởng tổ chức sự kiện/ giải chạy
- Xây dựng proposal, gặp gỡ và thuyết trình với khách hàng về ý tưởng, ngân sách dự án
- Phối hợp với các nhà cung cấp, triển khai và giám sát dự án khi onsite theo kế hoạch
- Hỗ trợ khách hàng và tư vấn các vấn đề phát sinh trong dự án
- Thực hiện nghiệm thu với khách hàng, nhà cung cấp
- Báo cáo kết quả với công ty và đối tác!
- Duy trì và phát triển đối tác, khách hàng của công ty
- Tham gia và hỗ trợ các dự án khác của công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ MỸ PHÁT
Lĩnh vực hoạt động:
– Cho thuê xe du lịch, xe dự án, xe hội nghị sự kiện từ 4 đến 45 chỗ.
– Cung cấp thiết bị giám sát hành trình, camera theo nghị định 10 CP.
– Thiết kế du lịch & tổ chức tour nội địa & quốc tế.

Tuyển dụng: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐỘI XE DU LỊCH

• Quản lý, theo dõi tình trạng hoạt động của đội xe du lịch
• Lập kế hoạch và giám sát bảo dưỡng, bảo trì xe định kỳ
• Theo dõi, kiểm tra và bổ sung giấy tờ xe (đăng kiểm, bảo hiểm, phù hiệu, …)
• Phối hợp xử lý sự cố, sửa chữa khi phát sinh
• Kiểm soát vệ sinh, hình ảnh và chất lượng xe trước khi phục vụ khách
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công

Yêu cầu ứng viên
• Có bằng lái xe B2 trở lên
• Tốt nghiệp đại học (ưu tiên các ngành liên quan)
• Có kinh nghiệm và hiểu biết về ô tô, kỹ thuật xe là lợi thế
• Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng tổ chức & xử lý công việc tốt
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
– Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).
– Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)
– Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
– Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài
– Được phụ cấp tiền xăng đi thị trường, điện thoại, sim.

Hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
+ CCCD photo
+ Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm.
Lưu ý: Trong đơn xin việc nêu rõ quê quán & hiện thường trú tại, tình trạng (độc thân/có gia đình).

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ qua Email: [email protected] và Để lại số điện thoại trong Email khi cần chúng tôi sẽ liên hệ.
Ứng tuyển liên hệ: 0901143989
Sau khi xem xét hồ sơ, chúng tôi sẽ phản hồi qua email trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến các vị trí ứng tuyển.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Tài xế/Lái xe/Giao nhận

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on French-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

1. Khai thác, tìm kiếm nguồn khách hàng mới

- Thực hiện tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng.

- Giới thiệu các dịch vụ du lịch mới mà công ty đang áp dụng.

- Thu thập các thông tin liên quan đến khách hàng như địa chỉ, thông tin liên lạc, nhu cầu của khách,…

2. Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng cũ

- Chịu trách nhiệm giữ liên lạc với nguồn khách hàng cũ trung thành của công ty để quảng bá thương hiệu, tìm hiểu nhu cầu của khách và bán sản phẩm dịch vụ.

- Liên hệ với khách để cập nhật kịp thời những thông tin về giá dịch vụ, các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.

- Tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng cũ sử dụng dịch vụ của công ty.

- Định kỳ tri ân những khách hàng thường xuyên (gọi điện hỏi thăm, chúc sinh nhật, chúc các dịp lễ tết, tặng quà khuyến mãi,…) theo chỉ đạo của ban giám đốc để giữ chân khách hàng trung thành.

3. Các công việc khác

- Cùng Team xác định thị trường mục tiêu, thiết lập phương án kinh doanh phù hợp nhằm phát triển thị trường du lịch theo định hướng khi được phân công.

- Đề xuất sáng kiến, biện pháp nhằm khai thác tối đa các nguồn khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Giám sát hoạt động đặt phòng hằng ngày: tiếp nhận, xử lý và xác nhận booking qua điện thoại/email/OTA/corporate.
  Supervise daily reservation activities: receive, process and confirm bookings via phone/email/OTA/corporate channels.
• Phân công công việc, theo dõi hiệu suất đội reservations; đảm bảo SLA trả lời nhanh và thông tin chính xác.
  Assign tasks and monitor reservation team performance; ensure fast response SLA and accurate information.
• Quản lý hệ thống đặt phòng (PMS/CRS/Channel Manager): nhập liệu, cập nhật allotment, stop-sell, restriction và rate code.
  Manage reservation systems (PMS/CRS/Channel Manager): data entry, update allotments, stop-sell, restrictions and rate codes.
• Kiểm soát giá bán và chính sách đặt phòng theo hướng dẫn Revenue; đảm bảo tuân thủ rate parity và quy định bán.
  Control rates and booking policies per Revenue guidance; ensure rate parity and selling compliance.
• Theo dõi tình trạng phòng, forecast và pickup; phối hợp với FO/Revenue/Sales để tối ưu công suất và doanh thu.
  Monitor availability, forecast and pickup; coordinate with FO/Revenue/Sales to optimize occupancy and revenue.
• Xử lý các yêu cầu đặc biệt: nâng hạng, giường phụ, airport transfer, early check-in/late check-out, nhóm/crew…
  Handle special requests: upgrades, extra beds, transfers, early/late check-in, groups/crew, etc.
• Quản lý booking nhóm: rooming list, cut-off date, deposit, billing instruction; phối hợp Sales/FO đảm bảo triển khai đúng.
  Manage group reservations: rooming list, cut-off dates, deposits, billing instructions; coordinate with Sales/FO for proper execution.
• Kiểm tra và đối soát booking: lỗi rate/date/room type, overbooking; đề xuất phương án xử lý kịp thời.
  Audit reservations for rate/date/room type errors and overbookings; propose timely solutions.
• Đào tạo nhân viên về quy trình, hệ thống, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống; cập nhật SOP khi cần.
  Train staff on procedures, systems, selling skills and problem-solving; update SOPs when needed.
• Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng: pickup, conversion, cancellation, no-show, channel mix và các chỉ số liên quan.
  Prepare daily/weekly/monthly reports: pickup, conversion, cancellations, no-shows, channel mix and related KPIs.

Công nhân đóng gói, trộn đồ ăn thực phẩm cho thú cưng
Công việc sẽ được hướng dẫn chi tiết trong quá trình làm việc

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Dược, Công nghệ thực phẩm, Hóa chất, …
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…)
- Tuổi dưới 35
- Ưu tiên nữ
- Nhanh nhẹn, Kỉ luật, bao quát công việc tốt.
- Đọc hiểu thuật ngữ Tiếng Anh chuyên ngành

- Tiếp nhận yêu cầu lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch trình, đánh giá ứng viên, tham gia phỏng vấn.
- Dựa trên các nền tảng có sẵn, tìm ứng viên chất lượng, đúng yêu cầu.

- Lập và kiểm soát các tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN) đúng hạn cho các pháp nhân.
- Rà soát chi phí được trừ, khấu trừ VAT và tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ đầu vào/đầu ra.
- Lập báo cáo quản trị: Doanh thu theo pháp nhân, Chi phí theo nhóm, Lãi lỗ, Dòng tiền thực tế.
- Cập nhật chính sách thuế mới, đề xuất phương án tối ưu hợp pháp.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi cần.

1. Quản lý tài chính

- Lập kế hoạch tài chính, tư vấn sử dụng vốn hiệu quả; quản lý dòng tiền và công nợ, đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn.

2. Kiểm soát hệ thống kế toán

- Tổ chức, kiểm tra và tối ưu hệ thống tài chính kế toán; đối chiếu số liệu thực tế, xử lý sai sót và đảm bảo tính chính xác.

3. Lập báo cáo

- Thực hiện và trình bày các báo cáo tài chính, kinh doanh, quản trị; kiểm tra, rà soát báo cáo doanh thu, thuế và tham gia quyết toán với cơ quan thuế.

4. Quản lý nhân sự

- Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán; giám sát hoạt động, đánh giá hiệu quả và cải tiến quy trình làm việc.

5. Quản lý tài sản

- Theo dõi, hạch toán khấu hao tài sản cố định, quản lý công cụ dụng cụ; đảm bảo việc lưu trữ chứng từ kế toán chính xác và đúng quy định.

6. Theo dõi hợp đồng kinh tế

- Kiểm soát các hợp đồng và kiểm duyệt thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ.

7. Hỗ trợ lãnh đạo

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo và phối hợp với các bộ phận khác khi cần.