Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Mục tiêu:Tham gia tổ chức, triển khai kiểm soát rủi ro hoạt động cho RBG đạt hiệu quả theo đúng định hướng và chiến lược của Ngân hàng, hạn chế tối đa rủi ro cho ngân hàng trong các hoạt động ngân hàng bán lẻ mang lại môi trường kinh doanh công khai, minh bạch và hiệu quả.Trách nhiệm chính:Đảm bảo hiệu quả quản trị rủi ro hoạt động của khối RBG với vai trò là ORME1 - đầu mối Quản trị rủi ro hoạt động của khối thông qua:1. Tư vấn xây dựng và triển khai các công cụ nhằm nhận diện rủi ro hoạt động tại các đơn vị chức năng thuộc RBG theo quy định của RBG theo từng thời kì2. Tư vấn xây dựng và triển khai các công cụ nhằm đo lường và đánh giá rủi ro hoạt động tại các đơn vị chức năng thuộc RBG theo quy định của RBG theo từng thời kì3. Tư vấn xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động theo thứ tự ưu tiên cho các đơn vị chức năng tại RBG theo quy định của RBG theo từng thời kì4. Thực hiện báo cáo báo cáo định kì hồ sơ rủi ro của các đơn vị thuộc RBG / kết quả khắc phục các vấn đề rủi ro/kết quả ghi nhận của kiểm toán/các đơn vị giám sát độc lập và các đề xuất tăng cường hiệu quả quản trị rủi ro hoạt động cho đơn vị thuộc RBG theo phân công của Giám đốc RRHĐ/Quản lý cao cấp RRHĐTổ chức thực thi quản trị rủi ro tại khối thông qua:5.Tổ chức giám sát việc thực thi quản trị rủi ro hoạt động tại các đơn vị chức năng thuộc RBG6. Hỗ trợ các đơn vị RBG nhận diện, đánh giá và đo lường rủi ro cho sản phẩm/dịch vụ xuyên suốttheo hành trình khách hàng từ khâu thiết kế, xây dựng giải pháp đến khâu vận hành và đánh giá hiệu quả sản phẩm/dịch vụ.7. Hỗ trợ Giám đốc RRHĐ tổ chức các diễn đàn/chia sẻ/hội thảo cho khối nằm trao đổi và cập nhật về trạng thái rủi ro cho các đơn vị trong khối, các kế hoạch khắc phục cũng như kiến nghị giảmthiểu (nếu cần)8. Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro hoạt động cho đội ngũ chuyên môn của RBG9. Cập nhật kiến thức về các thông lệ trong nước và quốc tế tốt nhất và các bài học của ngân hàng khác về các vấn đề liên quan đến rủi ro vận hành và kiểm soát.Đảm bảo đội ngũ QTRRHĐ RBG có đủ năng lực chuyên môn để thực hiện công tác quản trị RRHĐ10. Tham gia xây dựng các chỉ số đánh giá mức độ hiệu quả hoạt động bộ phận.11.Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Data từ công ty cung cấp: nhiệm vụ liên hệ ra để trao đổi KH về sản phẩm
• Thuyết phục và hỗ trợ lên đơn cho khách hàng.
• Theo dõi tình trạng đơn và hỗ trợ khách hàng sau khi lên đơn.
• Sản Phẩm: Ensure, Pediasure, Similac, Grow
• Không đi thị trường, không tìm kiếm khách hàng chỉ làm tại văn phòng.

• Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng Doanh nghiệp theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;• Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;• Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;• Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả Khách hàng;• Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;• Lập báo cáo định kỳ theo quy định;• Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

* Responsibilities: The Corporate Planning Officer (Projects) works independently or under limited supervision with the content-based oriented attitude to provide operational support by performing a range of route activities using existing systems and protocols. The Corporate Planning Officer (Projects) is responsible of following tasks: 1. Capex portfolio Management - Manage the portfolio of CAPEX investment from high-level control perspectives including but not limited to (i) prioritization of projects, (ii) alignment of objectives to business's overall goals and strategy, (iii) facilitating the efficient use of CAPEX across multiple projects and monitoring trends to ensure the use aligned with strategic goals, (iv) analyzing to improve the performance of CAPEX execution; - Perform the function of Post implementation audit (PIA) as required under the company applicable policy to reassess the success of capital investment (i.e. integrity of asset life cycle, benefit, etc.) and lesson learn to be applied in the future projects; - Data collection and analysis for CAPEX across multiple projects. 2. Company's norms development and management: - Facilitating the development of company's economic & technical norms applied in the various activities across NSRP; - Managing the application of company' norms on daily works in an effective and up-to-date manner. 3. Reporting - Extract and combine data to generate standard reports Capex investment among NSRP divisions/departments; - Extract and combine data to generate standard reports as assigned. 4. Procurement: Monitor and update the annual budget on template as guideline. 5. Budgeting: Assist in developing, reviewing, maintaining and monitoring Corporate Planning's budget and its procurement plan. 6. Policy and procedure: Assist in developing, reviewing, maintaining and updating CP's manual, guidelines. 7. Building capability of teams: Develop personal capabilities using existing formal and informal training opportunities. 8. Other tasks assigned by Managers and other superiors.

Mục tiêuLà người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh và dịch vụ khách hàng mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ nhằm đạt được các chỉ tiêu KPIs mảng được giao trên cơ sở tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật.Trách nhiệm chính:1. Quản trị kinh doanh:- Nhận chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ (nonlending);- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý kế hoạch và giám sát thực hiện các hoạt động kinh doanh tại mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ theo định hướng hoạt động của Chi nhánh/Khối RBG/Techcombank từng thờikỳ;- Giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá, đo lường năng suất/hiệu quả thực hiện của CBNV và mảng phụ trách;- Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục/đều đặn theo đúng kế hoạch/chỉ tiêu phân bổ (KPI) và định hướng/chiến lược kinh doanh từng thời kỳ;- Chủ động phối hợp với Phát triển kinh doanh Vùng trong triển khai cung ứng các giải pháp/sản phẩm tới khách hàng; kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện; ghi nhận phản hồi và đóng góp ý kiến cho các giải pháp/chiến dịch bán hàng/... của khối RBG;- Theo dõi và cập nhật các phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực, kịp thời đưara ý kiến/đề xuất và phối hợp hành động cùng Giám đốc đơn vị;- Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng, các đối tác và chính quyền khu vực/địa phương;- Chủ động trong việc phản hồi cho các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, ..vv... của Techcombank khi có yêu cầu;- Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt;- Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình.2. Quản trị dịch vụ và trải nghiệm khách hàng- Chịu trách nhiệm quản trị trải nghiệm khách hàng tại mọi điểm chạm trong hành trình khách hàng tại Dịch vụ khách hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt giữa các mảng trong đơn vị kinh doanh; giữa các đơn vị kinh doanh; các kênh giao dịch ...; - Chịu trách nhiệm quản lý vận hành dịch vụ khách hàng theo quy định, quy trình, hướng dẫn, ...vv... của Techcombank từng thời kỳ: • Quan sát và giám sát công việc định kỳ/ hàng ngày để bảo đảm đúng nhân sự được phân công phụ trách và CBNV tuân thủ thực thiện các mảng nghiệp vụ; • Đảm bảo an toàn kho quỹ, an toàn quầy giao dịch và kho tiền; • Đảm bảo an toàn điều chuyển vốn; • Thực hiện các công việc và quản lý vận hành khác trong phạm vi chức năng, quyền hạn của mình.- Tổ chức, hướng dẫn và quản lý thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ theo quy định Techcombank từng thời kỳ;- Tổ chức thực hiện và quản lý thời gian chờ/giao dịch của khách hàng tại Dịch vụ khách hàng theo quy định;- Tổ chức và quản lý hoạt động tiếp nhận, xử lý phản hồi của khách hàng theo quy định; trực tiếp xử lý phản hồi khách hàng hoặc khi được yêu cầu hỗ trợ/phối hợp trong/ngoài mảng phụ trách đảm bảo trải nghiệm tốt nhấtcho khách hành;- Tổ chức và trực tiếp phỏng vấn khảo sát ý kiến khách hàng định kỳ; giám sát/kiểm soát/cải thiện trải nghiệmvà chất lượng dịch vụ tại Đơn vị;- Đề xuất ý tưởng & tham gia vào việc cải tiến quy trình/ dịch vụ/ hệ thống/... liên quan đến dịch vụ khách hàng.3. Quản lý nguồn nhân lực- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo và phát triển đội ngũ: - Phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV ... trong mảng phụ trách: • Lãnh đạo và hướng dẫn cho CBNV thực hiện và hoàn thành tốt các yêu cầu công việc tại vị trí và mảng; • Giao chỉ tiêu/KPI và giám sát năng suất, đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân trong mảng.- Quy hoạch, đánh giá cán bộ tại mảng để đảm bảo đội ngũ nhân sự/kế cận đầy đủ, có chất lượng và đáp ứngyêu cầu phát triển kinh doanh: • Huấn luyện, tư vấn và định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV; • Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế cận theo yêu cầu;- Đảm bảo công tác quản lý nhân lực tại mảng theo đúng 3 nguyên tắc: công bằng, minh bạch và tôn trọng.4. Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ tại mảng đảm bảo các hoạt động mảng Dịchvụ khách hàng tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v.;- Chủ động nhận diện, đánh giá và có phương án giảm thiểu và quản trị rủi ro hoạt động, rủi ro danh tiếng và rủiro chiến lược, xử lý và báo cáo rủi ro trong tất cả các hoạt động, nghiệp vụ của mình.- Là người chịu trách nhiệm đầu tiên và cao nhất trong việc kiểm soát rủi ro hoạt động rủi ro danh tiếng và rủi rochiến lược mảng Dịch vụ khách hàng để đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng;- Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm cá nhân và/hoặc trong hoạt động mảng gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng.5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo quản lý hiệu quả kho phụ tùng, cung ứng kịp thời và đầy đủ các linh kiện, vật tư cần thiết cho hoạt động bảo trì, sửa chữa và sản xuất của công ty.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý Nhập - Xuất - Tồn kho phụ tùng, đảm bảo số liệu chính xác và cập nhật thường xuyên
• Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng định kỳ hoặc theo nhu cầu phát sinh
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật - Bảo trì - Sản xuất để đảm bảo thiết bị được cung ứng đúng loại, đúng thời điểm
• Kiểm tra chất lượng, số lượng phụ tùng khi nhập kho và khi xuất kho cho các bộ phận liên quan
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác định đúng mã phụ tùng, chủng loại, thông số kỹ thuật
• Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phụ tùng: hoá đơn, phiếu nhập - xuất, biên bản kiểm tra, v.v..
• Đề xuất thanh lý, tiêu huỷ phụ tùng hư hỏng, không còn sử dụng
• Sử dụng phần mềm quản lý kho (M3, ERP, SAP, … hoặc phần mềm nội bộ) để cập nhật dữ liệu
• Báo cáo tình hình phụ tùng định kỳ cho cấp trên
• Đảm bảo kho thiết bị luôn được sắp xếp khoa học, an toàn, tuân thủ 5S và các tiêu chuẩn EHS
• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
• Hỗ trợ các hoạt động audit nội bộ và bên ngoài liên quan đến quản lý kho phụ tùng

Lập trình và vận hành máy phay CNC. 
Gia công theo bản vẽ , đo kiểm các kích thước sau khi gia công 
Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Đảm bảo an ninh trật tự tại các khu vực được phân công.
- Đảm bảo hỗ trợ cho cư dân, công trường đang xây dựng
 

- Bán xe điện

- Tư vấn, chăm sóc khách hàng 

- Thời gian làm việc 8h30-20h

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Cửa hàng xe điện GO XANH – Quận 6, TP.HCM

Mô tả công việc : 

• ODS phục vụ khách hàng từ các công ty chuyên về Bảo hiểm quyền sở hữu của Mỹ, khách hàng sẽ gửi các yêu cầu cụ thể bằng hồ sơ, hình ảnh. Sau đó, nhân viên tiếp nhận và xử lý các thông tin đó, báo cáo theo form mẫu, chọn lọc và nhập lên hệ thống riêng của khách hàng
• Công việc sẽ được chuyên viên đào tạo và hướng dẫn (Việt Nam/ Ấn Độ/ Mỹ/ Philipine)
• Đọc và tìm kiếm thông tin chính xác bằng tiếng Anh
• Viết báo cáo theo form hướng dẫn
• Làm việc theo múi giờ của Mỹ là một bắt buộc

 

Specific Responsibilities of Title Search Associate:

• Through company's dedicated access to US databases, websites and other
• Resources to provide real-time information search and analysis through
• Reading original legal documents to generate high-end report.

- Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào cho đến khi xuất hàng thành phẩm.

- Giám sát chất lượng từng Nhà cung cấp (bao bì, nguyên liệu, gia vị)… và xử lý các phản hồi về chất lượng hàng sau khi nhận của Nhà cung cấp

- Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của nhân viên, công nhân… đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình…

- Trực tiếp cùng tham gia vào quá trình sản xuất (khi cần). - Giải quyết hàng giữ lại, hàng không đạt chất lượng, các sự cố khác có liên quan đến chất lương.

- Chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết sự cố để không ảnh hưởng đến sản xuất.

- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình chung theo tiêu chuẩn FSSC và BRC.

- Tham gia thực hiện thẩm định quy trình, tài liệu trước khi ban hành

. - Đề xuất cải tiến hệ thống phù hợp với thực tế hoạt động và tiêu chuẩn.

- Đánh giá, theo dõi các thông tin thay đổi để cập nhật hệ thống kịp thời.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales/ tư vấn/ bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

- Kiểm tra, đối chiếu doanh thu bán hàng, công nợ phải thu, phải trả, số dư ngân hàng, các khoản ký quỹ, lương, bảo hiểm;

- Kiểm tra, đối chiếu thuế GTGT, CIT

- Theo dõi, trích khấu hao tài sản cố định, phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn;

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn, ghi Nhật Ký Chung, sổ sách kế toán phù hợp với các Chuẩn Mực Kế Toán Việt Nam, Chế độ Kế Toán Doanh Nghiệp Việt Nam …và các quy định khác về kế toán

- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, hồ sơ, sổ sách kế toán phù hợp với chuẩn mực Kế Toán Việt Nam.

- Thời gian làm việc: Từ 8:00 am đến 17:00 pm thứ 2 đến 12h:00 pm thứ 7

- Địa chỉ làm việc: Lầu 4, Tòa nhà N6 Số 3 Đường Ba Tháng Hai, Phường Vườn Lài, Thành phố Hồ Chí Minh (Phường 11, Quận 10 cũ)

• Vận hành sản xuất, kiểm soát các thông số và quản lý chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, đảm bảo an toàn (tuyệt đối), 100% tiêu chuẩn chất lượng, liên tục và hiệu quả.
• Hoàn tất các báo cáo sản xuất trên giấy cũng như trên hệ thống đầy đủ, đúng theo hướng dẫn và có sự xác nhận của Giám sát sản xuất.
• Theo dõi, kiểm soát và có hành động khắc phục kịp thời các sai lệch về thông số hay chất lượng sản phẩm, phản hồi cho các nhân viên khác và báo cáo cho cấp quản lý.
• Kiểm tra máy móc, thiết bị vận hành tốt theo đúng hướng dẫn bảo dưỡng, bảo trì máy và thực hiện công tác bảo trì cơ bản. Hợp tác với kỹ thuật viên bảo trì để giải quyết kịp thời các sự cố xảy ra trên dây chuyền.
• Thực hiện giảm thiểu chi phí, hao hụt trong sản xuất và tác động đến môi trường. 
• Tích cực tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất, thử nghiệm sản phẩm, máy móc mới.

• Lập kế hoạch và thực hiện các công việc kế toán hàng ngày theo đúng quy định của pháp luật và quy trình nội bộ.
• Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán trước khi ghi nhận vào hệ thống.
• Ghi nhận các nghiệp vụ kế toán vào hệ thống phần mềm kế toán.
• Cân đối sổ sách kế toán, phát hiện và xử lý các sai sót.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập.
• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kế toán.
• Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của Chi nhánh/Phòng Giao dịch được giao, đảm bảo đơn vị mình hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh của cụm và chiến lược kinh doanh của ngân hàng, và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả hoạt động của đơn vị.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm;• Quản lý hoạt động kinh doanh;• Quản lý hoạt động vận hành;• Quản lý hoạt động marketing và quan hệ công quyền;• Quản lý chuẩn mực dịch vụ khách hàng;• Quản lý nhân sự;• Công việc khác: tổ chức thực hiện công tác hành chính tại đơn vị, thực hiện các công việc khác được giao.

- Hiểu rõ và nắm bắt quy trình hàn WPS, hướng dẫn và theo dõi mức độ tuân thủ công nhân, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình vận hành- Hiểu rõ và nắm bắt quy trình hàn WPS, hướng dẫn và theo dõi mức độ tuân thủ công nhân, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình vận hành- Hiểu rõ và nắm bắt quy trình hàn WPS, hướng dẫn và theo dõi mức độ tuân thủ công nhân, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình vận hành- Hiểu rõ và nắm bắt quy trình hàn WPS, hướng dẫn và theo dõi mức độ tuân thủ công nhân, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình vận hành
- Hiểu rõ và nắm bắt quy trình hàn WPS, hướng dẫn và theo dõi mức độ tuân thủ công nhân, đảm bảo sản xuất theo đúng quy trình vận hành
- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần
- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nế- Phối hợp với bộ phận --- QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần
- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng hàn, cập nhật đề xuất thay đổi nếu cần
- Tham gia khảo sát và lên biện pháp thi công
- Thực hiện các công việc liên quan đến sự chỉ đạo của ban lanh đạo.

• Quản lý điều phối, phân công nhiệm vụ cho Team tuyển dụng;
• Kiểm soát, động viên, hướng dẫn công việc cho chuyên viên/nhân viên tuyển dụng;
• Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để xác định nhu cầu tuyển dụng, phân tích nhu cầu tuyển dụng, hình thức đăng tin tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng;
• Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất Xanh Miền Nam và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng;
• Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ;
• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên thông qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên;
• Thực hiện công tác tuyển dụng: Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng, đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Đất Xanh Miền Nam;
• Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất từ cấp trên;
• Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốc Nhân sự.