Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục đầu tư vào KCN.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh để giới thiệu sản phẩm, cung cấp thông tin về KCN.

Soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu liên quan.

Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý, hành chính để vận hành tại Việt Nam.

Tiếp nhận, xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng.

Tham gia tổ chức sự kiện và kết nối cộng đồng tại dự án.

• Chuẩn bị nấu và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn của Nhà hàng.
• Đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm
• Làm việc an toàn với các thiết bị nhà bếp.

- Kiểm soát hoạt động vận hành của các khu vực (Phố đi bộ/Chương trình biểu diễn...)- Tìm kiếm các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng show diễn và đưa ra các tiết mục sáng tạo mới nhằm làm phong phú hơn nội dung biểu diễn- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, bố trí nhân sự đảm bảo công tác vận hành các chương trình/ hoạt động biểu diễn- Kiểm soát tình trạng trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở hạ tầng phục vụ các hoạt động biểu diễn, cho vận hành đảm bảo đúng/đủ theo tiêu chuẩn set up các khu vực.- Định kỳ/ đột xuất kiểm tra thông tin phản hồi, bình luận của khách trên các trang mạng xã hội hoặc thông qua bộ phận DVKH để cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ- Lập kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ của bộ phận- Kiểm tra rà soát các vấn đề liên quan đến an ninh an toàn - PCCN; rà soát bảng biển, tiêu chuẩn dịch vụ, cơ sở vật chất, các HĐ Pháp Lý, bản quyền, giấy phép trong phạm vi quản lý- Thực hiện, kiểm soát việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ hiệu quả theo đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí- Kiểm soát, hỗ trợ nhân viên và chủ động giải quyết các vướng mắc, phàn nàn của khách hàng và báo cáo CBLĐ trực tiếp các trường hợp vượt khả năng giải quyết.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch hỗ trợ kinh doanh tại các khu vực có tổ chức các hoạt động biểu diễn- Thực hiện các công việc được ủy quyền khác.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến ngân hàng, tiền mặt.
• Theo dõi, kiểm soát và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
• Lập chứng từ, hạch toán và lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
• Hỗ trợ báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ theo yêu cầu của cấp trên.

1. 房務每日行政事務處理 / Xử lí các công việc hành chính hàng ngày của bộ phận buồng phòng.

2. 紀錄客人習性 / Ghi lại thói quen của khách hàng.

3. 客人遺留物品保管記錄 / Ghi nhận và bảo quản hồ sơ về đồ để quên của khách hàng.

4. 客房整理及臨時狀況處理 / Dọn dẹp phòng khách và xử lý các tình huống phát sinh đột xuất.

5. 飯店內各部門協調溝通 / Phối hợp và giao tiếp với các bộ phận khác nhau trong khách sạn.

6. 顧客需求處理 / Xử lí các yêu cầu của khác hàng.

7. 房務客用備品出借及數量控制 / Cho mượn và kiểm soát số lượng đồ dùng phòng khách.

8. 盤點相關作業 / Các công việc liên quan đến hàng tồn kho.

• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,…và các chỉ tiêu bán chéo khác;• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

1. Mảng Chính sách:• Nghiên cứu chuẩn mực IFRS có ảnh hưởng tới VPBank và các công ty con, xây dựng và cập nhật các chinh sách, hướng dẫn nghiệp vụ theo IFRS• Tư vấn nghiệp vụ IFRS cho các phòng ban liên quan trong Ngân hàng và các công ty con2. Mảng Vận hành hệ thống (Kondor, SAP, …):• Rà soát chứng từ kế toán, kiểm soát phần book sổ IFRS• Kiểm soát vận hành hệ thống, đưa ra các điểm cần cải tiến và dẫn dắt quá trình thực thi3. Mảng Báo cáo tài chính và Phân tích:• Dẫn dắt quá trình lập báo cáo tài chính IFRS• Phân tích số liệu kế toán tài chính4. Mảng Phát triển con người:• Hướng dẫn/Định hướng phát triển 1 team. On-the-job training.• Chủ động đề xuất và giảng dạy một số khóa đào tạo nghiệp vụ phù hợp.

Vị trí chức danh: Chuyên viên Marketing cấp 2Khối/Ban: Khối Bán lẻĐơn vị: Ban Quản lý dự án CRMĐịa điểm làm việc: Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hà NộiHạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025 hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/764/chuyen-vien-marketing-cap-2-tro-len.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂM1. Chuẩn hóa quy trình triển khai marketing đến các đối tượng khách hàng mục tiêu trên cơ sở rà soát và xây dựng quy trình marketing hiện tại trên kênh truyền thống và kênh số để áp dụng hệ thống CRM.2. Xác định yêu cầu mua sắm/xây dựng hệ thống CRM cấu phần marketing.3. Triển khai cấu phần marketing trên hệ thống CRM sau khi hoàn thành mua sắm hệ thống/Xây dựng, vận hành các usecase trên hệ thống CRM sau khi xây dựng.4. Xây dựng khung triển khai chiến dịch, các hành trình marketing khách hàng cơ bản và nội dung áp dụng trên các hành trình.5. Các công việc khác theo phân công.

Vị trí chức danh: Chuyên viên nghiên cứu thị trường cấp 4Khối/Ban: Khối Bán lẻĐơn vị: Ban Quản lý dự án CRMĐịa điểm làm việc: Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hà NộiHạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025 hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua:https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/762/chuyen-vien-nghien-cuu-thi-truong-cap-4-tro-len.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂM1. Thiết kế và triển khai các chương trình VoC:- Triển khai các chương trình VoC thu thập ý kiến/phản hồi từ khách hàng;- Phân tích dữ liệu để đưa ra những nhận định, xu hướng và dự đoán về hành vi khách hàng;- Báo cáo và đề xuất các khuyến nghị cải tiến sản phẩm, dịch vụ, quy trình nhằm tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng;- Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai và đề xuất điều chỉnh (nếu cần). 2. Phối hợp thiết kế và đo lường trải nghiệm khách hàng theo hành trình:- Xây dựng hành trình khách hàng (phỏng vấn chuyên sâu khách hàng để xác định chân dung, hành trình từ góc nhìn khách hàng);- Xây dựng kịch bản khảo sát để đo lường trải nghiệm khách hàng theo trình (JSAT, chỉ số định lượng, chỉ số định tính);- Triển khai đo lường trải nghiệm khách hàng theo hành trình khách hàng;- Thu thập, phân tích kết quả đo lường trải nghiệm khách hàng;- Đo lường, kiểm thử trải nghiệm khách hàng với hành trình tái thiết kế lại. 3. Xây dựng, triển khai công cụ quản lý trải nghiệm khách hàng:- Phối hợp xác định các yêu cầu chức năng của hệ thống quản lý trải nghiệm khách hàng;- Phối hợp triển khai công cụ quản lý trải nghiệm khách hàng: xây dựng các kịch bản kiểm thử, kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến nghiệp vụ trong quá trình triển khai hệ thống.4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của các cấp Lãnh đạo.

• Theo dõi, đôn đốc các khách hàng đang bị quá hạn đến 90 ngày, lên kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng theo đúng tiến độ, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao;
• Tiến hành các nghiệp vụ truy tìm thông tin khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả thu hồi nợ;
• Làm việc với các cơ quan địa phương có thẩm quyền để khai thác thông tin khách hàng;
• Phát hiện, kiểm tra và báo cáo cấp quản lý các trường hợp đặc biệt (gian lận, lừa đảo...);
• Hỗ trợ tư vấn khách hàng khi có nhu cầu theo đúng vai trò trách nhiệm;
• Cập nhật và báo cáo kết quả công việc hàng ngày;
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của các cấp quản lý;
• Tuân thủ nghiêm túc nội quy lao động của công ty;
• Nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên

1. • Công việc chính:• Mở và theo dõi các loại bảo lãnh ngân hàng bao gồm: bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh bảo hành cho khách hàng.• Kiểm tra nội dung hợp đồng đầu ra với chủ đầu tư/khách hàng; phối hợp phản hồi thông tin cho bộ phận Kinh doanh, Hành chính, Admin dự án.• Liên hệ với nhà cung cấp để xây dựng hợp đồng mua hàng theo danh mục trúng thầu; đảm bảo các điều khoản tối ưu và có lợi cho Công ty.• Chuẩn bị và thực hiện hồ sơ giải ngân tạm ứng, vay thanh toán, mở bảo lãnh thanh toán, mở thư tín dụng cho nhà cung cấp.• Theo dõi, cập nhật tiến độ cung ứng hàng hóa đến khi hoàn tất bàn giao và nghiệm thu.• Theo dõi hóa đơn đầu vào, tổng hợp và lập danh sách hóa đơn đầu ra phục vụ công tác kế toán và xuất hóa đơn.• Quản lý và theo dõi công nợ phải thu từ khách hàng, phải trả nhà cung cấp và các khoản vay đến hạn.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.• Các công việc nội bộ:• Báo cáo và lập kế hoạch công việc theo định kỳ;• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty, Trưởng phòng những sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

1. Công tác nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
2. Công tác hành chính
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
3. Các công tác khác
- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao

Nhiệm vụ chính:Thực hiện nghiệp vụ thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng và đầu tư được phân công nhằm tham mưu, đề xuất cấp tín dụng và đầu tư an toàn, hiệu quả.:- Thực hiện nghiệp vụ thẩm định tín dụng và lập tờ trình tín dụng nhằm phân tích và nêu quan điểm độc lập để tham mưu, đề xuất cấp tín dụng.- Tham gia và đề xuất ý kiến/cảnh báo sớm về chính sách khách hàng, ngành nghề, sản phẩm…tại các Đơn vị Kinh doanh nhằm đảm bảo kiểm soát rủi ro, phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh theo đặc trưng từng địa bàn.- Phối hợp với Phòng Kinh doanh/Phòng Khách hàng Doanh nghiệp/Phòng Khách hàng Cá nhân tại Chi nhánh để thực hiện công việc quản lý các công cụ, tiêu chuẩn thuộc về quy trình tín dụng như: kiểm soát xếp hạng tín dụng, xếp hạng tài sản bảo đảm…- Thực hiện nhiệm vụ thẩm định tài sản khi được cấp trên phân công.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Phóng phòng Thẩm định.

FuniFun! là thương hiệu khu vui chơi giải trí kỹ thuật số với mô hình kết hợp trung tâm trò chơi điện tử và công viên trong nhà, diện tích lên đến 4.000m2. Với không gian sáng tạo, vui nhộn, phù hợp cho mọi lứa tuổi, FuniFun! đang mở rộng tại Indonesia và quốc tế. Năm 2025, FuniFun! chính thức ra mắt tại Việt Nam và tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết cùng chúng tôi mang đến trải nghiệm giải trí hiện đại, hấp dẫn cho khách hàng.
Khu Vui Chơi FuniFun! - Vincom Royal Island, Vũ Yên - Hải Phòng. (Sắp khai trương)

Mô tả công việc:

• Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động:

  • Sáng tạo và triển khai các chương trình hoạt náo, trò chơi tương tác, minigame dành cho trẻ em tại khu vui chơi.

  • Xây dựng ý tưởng hoạt động theo chủ đề tuần, sự kiện đặc biệt hoặc ngày lễ (Halloween, Trung Thu, Quốc tế Thiếu nhi, Giáng Sinh, v.v.).

• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ:

  • Hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách dẫn trò chơi, tương tác với trẻ và duy trì tinh thần năng động, tích cực trong suốt hoạt động.

• Phối hợp tổ chức sự kiện:

  • Làm việc cùng các bộ phận Marketing, Vận hành để lên kế hoạch và thực hiện các chương trình, sự kiện lớn nhỏ tại khu vui chơi.

• Theo dõi và cải thiện chất lượng chương trình:

  • Ghi nhận phản hồi từ khách hàng, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất ý tưởng cải tiến để nâng cao trải nghiệm vui chơi.

• Hỗ trợ chi nhánh khác:

  • Sẵn sàng đi công tác và hỗ trợ triển khai chương trình tại các chi nhánh khác khi có yêu cầu.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

- Xây dựng tổ chức chuẩn hóa hệ thống kế toán bao gồm: Xây dựng quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán;- Lập sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng; điều hảnh, chỉ đạo, phân công công việc.- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;- Kiểm tra số dư tiền gửi các ngân hàng để xem tăng giảm của tiền gửi ngân hàng, báo cáo cho TGĐ để kiểm soát và thực hiện kế hoạch dòng tiền;- Kiểm tra các khoản công nợ phải thu, dự thu, thường xuyên update đối chiếu các công nợ phải thu lớn, kết hợp với các phòng ban bộ phận phân công liên hệ khách hàng để đối chiếu công nợ phải thu hoặc đòi nợ;- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay với ngân hàng, các khoản công nợ phải thu, phải trả;- Kiểm tra kiểm soát việc chấp hành các quy định tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán qua ngân hàng;- Kiểm tra rà soát các báo cáo trước khi gửi cho các cơ quan hữu quan: Thuế, Ngân hàng, Thống kê;- Tổ chức tuyển dụng; Đánh giá nhân viên phòng kế toán. Tổng hợp đánh giá BC KPI tuần, tháng đối với phòng TC-KT;- Tham mưu cho TGD các Công việc phát sinh liên quan đến tài chính;- Cung cấp số liệu và giải trình với HĐQT, BGĐ, cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu;- Kiểm tra và ký các báo cáo khác của kế toán viên và sổ sách, chứng từ kế toán;- Tổ chức cách luân chuyển chứng từ, cách sắp xếp và lưu chứng từ, Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, đảm bảo giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của công ty…).