Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Trách nhiệm công việc Xây dựng kịch bản kiểm thử và viết scripts kiểm thử theo yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật. Cài đặt, cấu hình và thực thi các kịch bản kiểm thử tự động và kiểm thử hiệu năng cho các hệ thống giao dịch chứng khoán (web, mobile, API,...). Điều tra, xử lý và phối hợp xử lý lỗi phát sinh trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống kiểm thử. Phân tích và báo cáo kết quả kiểm thử tự động/hiệu năng tới nhóm dự án, chủ sản phẩm và các bên liên quan. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về nghiệp vụ chứng khoán và kỹ thuật kiểm thử nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. Đề xuất và tham gia vào cải tiến quy trình kiểm thử để nâng cao hiệu quả và độ tin cậy trong triển khai. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. Kỹ năng & Chuyên mônBắt buộc: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán Tin hoặc lĩnh vực liên quan. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm Có kinh nghiệm thực tế với các công cụ như: Kiểm thử tự động: Selenium, Appium, TestNG, Katalon,... Kiểm thử hiệu năng: JMeter, LoadRunner,... Hiểu rõ quy trình kiểm thử phần mềm và phương pháp kiểm thử hiện đại. Kinh nghiệm làm việc trong mô hình Agile/Scrum. Có khả năng viết và phân tích test case, test script, log kiểm thử và phân tích hiệu năng. Ưu tiên: Kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính, ngân hàng là một lợi thế lớn. Có khả năng đọc/viết truy vấn SQL để kiểm tra dữ liệu hệ thống. Biết sử dụng các công cụ quản lý test và bug như JIRA, TestRail, Zephyr. Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/tiếng Anh chuyên ngành là điểm cộng. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

Trách nhiệm công việc Setup và thiết bị máy tính và Booth chụp hình : Cài đặt, cấu hình máy tính, thiết bị văn phòng (máy in, máy tính, máy ảnh,…) Đảm bảo các thiết bị được thiết lập đúng tiêu chuẩn, hoạt động ổn định Hiệu chỉnh màu sắc ảnh in và ảnh file để có chất lượng tốt nhất Hỗ trợ kỹ thuật cho cửa hàng: Xử lý các lỗi kỹ thuật liên quan đến hệ thống chụp hình tại các chi nhánh Hỗ trợ xử lý trực tiếp hoặc từ xa đến các cửa hàng nhượng quyền khi phát sinh vấn đề Đảm bảo các hệ thống tại cửa hàng luôn hoạt động liên tục và hiệu quả Hỗ trợ kỹ thuật nội bộ: Tiếp nhận và xử lý các vấn đề máy móc ở Văn phòng Thực hiện các công việc khác: Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các dự án triển khai đúng tiến độ Báo cáo sự cố và đưa ra giải pháp cải thiện quy trình xử lý kỹ thuật Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến Vận hành Kiểm tra trang bị vận hành, cài đặt máy móc Kỹ năng & Chuyên mônHọc vấn: tốt nghiệp CĐ/Đại học ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm: Các ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực liên quan từ 6 tháng trở lên Kỹ năng chuyên môn: Kiến thức cơ bản về phần cứng, phần mềm, hệ điều hành Windows/macOS. Kỹ năng xử lý sự cố phần cứng (máy tính, máy in,...) Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và hỗ trợ nhiệt tình với nhân viên/cửa hàng Có khả năng làm việc linh hoạt, di chuyển đến cửa hàng khi cần thiết Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố khẩn cấp Có tinh thần học hỏi, tính kiên nhẫn và trung thực Phúc lợi dành cho bạn Lương theo năng lực , phụ cấp ăn trưa, đảm bảo có mức thu nhập ổn định Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến. Được đào tạo để nâng cao chuyên môn. Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định công ty. Địa điểm làm việc: [PHOTO TIME OFFICE, Trần Não, TP. Thủ Đức, TP.HCM] Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 từ thứ 2 – thứ 7

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Bắc Ninh. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạnThời gian làm việc: Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượngQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

- Làm việc ca 8 tiếng/ngày hoặc ca 12 tiếng/ngày tùy theo sự sắp xếp, một tuần nghỉ một ngày.
- Đảm bảo an ninh cho nhân sự và tài sản của công ty
- Thực hiện công việc bảo vệ tại vị trí được phân công
- Báo cáo nếu xảy ra sự cố
- Được trợ cấp ca 8 tiếng

+ Định kỳ rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ.
+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.
+ Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp cho Khối/ Chuỗi mình phụ trách.
+ Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và TMLV theo định hướng của Công ty
+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục và quan hệ lao động (tiếp đón CBNV mới, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động, giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn,…)
+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.
+ Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hóa tại cơ sở trong phạm vi phụ trách.
+ Thủ tục nhân sự:
- Tổ chức và kiểm soát thưc hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà Nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng kỷ luật, các chế độ phúc lợi, tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác, các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe,…
- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, công ty và tập đoàn
- Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến QTNS (theo phân công)
+ Tuyển dụng:
- Kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng và tiến độ theo kế hoạch.
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.

- Tiếp nhận, ghi nhãn, mã hóa các mẫu phân tích và mẫu lưu.
- Kiểm nghiệm, phân tích chất lượng mẫu theo từng chỉ tiêu đúng thiết bị Phòng Thí Nghiệm (PTN) hiện có.
- Am hiểu QCVN 01-189:2019/BNNPTNT- Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về chất lượng phân bón.
- Am hiểu về công cụ dụng cụ và hóa chất, vật tư PTN và cách sử dụng.
- Vận hành các thiết bị phân tích theo HDSD: Máy chạy đạm, AAS, máy đo pH,...
- Theo dõi, quản lý, ghi chép hóa chất, thiết bị thí nghiệm theo logic.
- Chuẩn bị các dung dịch thử nghiệm, dung dịch chuẩn độ và chất chuẩn theo quy trình thao tác chuẩn.
- Gửi mẫu (lưu trữ kết quả) cho các đơn vị kiểm mẫu mà Ban Giám Đốc (BGĐ), bộ phận liên quan yêu cầu thực hiện.
- Báo cáo kết quả theo đúng tiến độ công việc mà BGĐ và các Bộ phận có liên quan PTN yêu cầu thực hiện.
- Duy trì nhật ký hàng ngày và sổ ghi chép thiết bị.
- Đề xuất/Báo cáo kế hoạch chi tiết, định kỳ: vệ sinh, khử trùng, bảo dưỡng, hiệu chuẩn thiết bị, dụng cụ thí nghiệm.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.

- Hỗ trợ CEO trong việc quản lý, theo dõi và điều phối các dự án chiến lược của công ty.- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, và tóm tắt nội dung họp cho CEO; theo dõi việc thực hiện các quyết định sau cuộc họp.- Làm cầu nối thông tin giữa CEO và các phòng ban: thu thập dữ liệu, tổng hợp tiến độ, nhắc nhở deadline.- Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi KPI/OKR của dự án và đề xuất cải tiến quy trình quản lý.- Tham gia trực tiếp một số dự án trọng điểm, phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo tiến độ.- Thực hiện nghiên cứu thị trường, ngành nghề, hoặc các chủ đề CEO quan tâm; đưa ra báo cáo ngắn gọn, súc tích.- Tham gia tổ chức sự kiện, hội nghị, meeting với đối tác/nhà đầu tư, đảm bảo CEO có đầy đủ thông tin cần thiết.- Quản lý lịch trình, sắp xếp công tác, nhắc nhở lịch họp của CEO.

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về Cloud:  Tham mưu với Ban Lãnh đạo/ Ban Giám đốc và các đơn vị về chiến lược, kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), công tác quản lý, ứng dụng Cloud tại BIDV. Xây dựng, tổ chức triển khai và giám sát việc thực thi các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc trong việc lựa chọn giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV về Cloud phù hợp với xu hướng phát triển, ứng dụng Cloud trên thế giới. Thúc đẩy quá trình áp dụng Cloud; dẫn dắt sự hợp tác liên chức năng về công nghệ đám mây; và dẫn dắt sự thay đổi văn hóa cho quá trình áp dụng đám mây trong BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của nhà nước và BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển việc ứng dụng Cloud tại BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp như: Thẩm định, đảm bảo tuân thủ Kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề liên quan đến Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Tư vấn đối với các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án CNTT về Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Trực tiếp đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Cloud (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung) phù hợp với các quy định của BIDV và nhà nước. Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó: tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí như: Chuyên gia Cloud (Cloud Architect/Engineer), Chuyên gia triển khai hạ tầng/migrating hệ thống lên Cloud, Chuyên gia vận hành – tối ưu hạ tầng Cloud, Kỹ sư giải pháp Cloud (Cloud Solutions Engineer) hoặc các vị trí tương đương. Có kiến thức sâu về các dịch vụ, kiến trúc, cách tính chi phí, tối ưu hóa chi phí của các nền tảng dịch vụ Cloud (gồm Public Cloud và Private Cloud) hàng đầu như AWS, Google Cloud Platform, Azure, VMWare Cloud Foundation (VCF), OpenStack, Redhat Openshift. Đã tham gia triển khai thực tế các dự án liên quan Cloud về: Xây dựng hạ tầng landing zone; Thiết kế và phát triển các ứng dụng trên Cloud; Chuyển đổi các ứng dụng lên Cloud; Quản lý và tối ưu hóa các hệ thống Cloud; Xây dựng hạ tầng Private Cloud. Am hiểu và có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud. Có kiến thức, hiểu biết về giải pháp CNTT lớn trong lĩnh vưc ngân hàng. Có kiến thức về quản trị rủi ro. Có tư duy tổng hợp, logic. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp. Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về Cloud. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có khả năng thuyết trình, nghiên cứu và đào tạo. Có các khả năng, kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm. Phải đạt được các chứng chỉ sau: The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Foudation hoặc tương đương.  Một trong các chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud ở cấp độ Professional/Expert của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (AWS Certified Solutions Architect – Professional; Google Certified Professional Cloud Architect; Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert). 01 chứng chỉ về bảo mật Cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (Google Cloud Security Engineer, AWS AWS Certified Security, Microsoft Azure Security Technologies) cấp độ Associate. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)