Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản thanh toán Sản phẩm huy động tiền gửi Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ Bảo hiểm Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

- Đăng Ảnh/ Video lên Fanpage theo Plan có sẵn 
- Sử dụng Chat GPT để viết bài đăng lên website của công ty
- Quản lý các kênh Tiktok và Fanpage của công ty,
- Lên nội dung và bài viết theo chủ đề được giao

CÔNG TY TNHH TM VÀ DV HẢI THẮNG WATER TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN) 7h30 – 17h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

:
– Gọi điện chăm sóc khách hàng theo data có sẵn do công ty cung cấp.
– Tư vấn sản phẩm/dịch vụ và đặt lịch hẹn với khách hàng.
– Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng từ nguồn data công ty hỗ trợ.
– Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
– Báo cáo công việc và kết quả kinh doanh theo yêu cầu.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 20 – 35 tuổi.
– Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin.
– Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực doanh số.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesales/chăm sóc khách hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ/tháng + % doanh thu (không giới hạn thu nhập)
– Được đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 24 Đỗ Xuân Hợp, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Hoặc liên hệ số điện thoại/zalo: 0764405927 (Đinh thế Cửu)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Kinh doanh

- Thực hiện việc khảo sát, lập phương án và kế hoạch thi công;
- Thực hiện giám sát công việc, báo cáo ban lãnh đạo công ty;
- Quản lý, kiểm tra vật tư, máy móc thiết bị
- Sắp xếp, phân chia công việc tùy theo năng lực nhân sự trong bộ phận mình quản lý.
- Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo công việc vận hành đúng tiến độ và chất lượng hiệu quả cao nhất.
- Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng ban lành mạnh
- Đánh giá năng lực nhân viên, đưa ra hình thức khen thưởng và kỷ luật kịp thời với nhân viên cấp dưới.
- Quản lý, kiểm tra vật tư, máy móc thiết bị.

Điện Máy Việt Tuấn (109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng) cần tuyển vị trí: KẾ TOÁN NỘI BỘ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xuất hóa đơn giá trị gia tăng.
– Kiểm tra, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày.
– Theo dõi thu – chi, công nợ phải thu, phải trả.

YÊU CẦU:
– Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm
– Có kinh nghiệm là lợi thế.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo chính sách công ty.

Thông tin liên hệ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Điện Máy Việt Tuấn: Địa chỉ: Số 109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng
(Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, CCCD photo)
Điện thoại: 0236.382.1872 - 0932.468.699

ĐIỆN MÁY VIỆT TUẤN – Nhà bán sỉ điện máy hàng đầu miền Trung
Hotline: 0236.382.1872
Địa chỉ: 109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng
Website: http://dienmayviettuan.vn/

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Thực hiện đầy đủ các công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận IE.
- Lập kế hoạch công việc chi tiết dựa trên kế hoạch tổng thể của nhà máy.
- Từ quy trình công nghệ, tiến hành thiết kế layout chuyền, phân công lao động, đề xuất máy móc thiết bị phù hợp với kế hoạch sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm soát sự tuân thủ quy trình công nghệ tại hiện trường sản xuất; báo cáo các vấn đề phát sinh cho IE Quy trình hoặc Trưởng bộ phận.
- Theo dõi năng suất thực tế, đo lường hiệu quả làm việc của công nhân tại từng công đoạn.
- Tư vấn chuyên môn, phối hợp cùng tổ trưởng chuyền để giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
- Kiểm soát sự phù hợp giữa thực tế sản xuất với hồ sơ thiết kế, SOP, layout chuyền đã ban hành.

- Tiếp nhận bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật từ bộ phận sản xuất/kỹ thuật để lập trình và cắt khuôn theo đúng thông số.
- Thực hiện gá lắp, căn chỉnh khuôn và vận hành máy đúng quy trình an toàn.
- Kiểm tra độ chính xác của khuôn sau khi cắt; đề xuất điều chỉnh khi phát hiện sai lệch.
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị liên quan đến khuôn rập (máy lập trình, …).
- Lập kế hoạch công việc hằng ngày/tuần theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Thực hiện thống kê, lưu hồ sơ khuôn và báo cáo kết quả công việc theo biểu mẫu.
- Đề xuất cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng khuôn và giảm lỗi trong quá trình sản xuất.
- Tuân thủ nghiêm ngặt quy định về AT-VSLĐ, PCCC, 5S và các quy trình vận hành chuẩn.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
A. Tổ chức – điều hành công tác kế toán
- Phối hợp với Kế toán trưởng tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tại văn phòng, nhà máy và các chi nhánh.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát công việc kế toán viên các phần hành: mua hàng, kho, giá thành, bán hàng, thanh toán, công nợ.
- Đảm bảo việc ghi nhận, hạch toán, lưu trữ chứng từ và sổ sách kế toán tuân thủ chuẩn mực, quy định nội bộ và pháp luật.
B. Báo cáo tài chính – quản trị
- Kiểm tra, rà soát báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình Ban Giám đốc.
- Phối hợp cùng Kế toán trưởng lập và phân tích báo cáo quản trị nội bộ, bao gồm:
- Phân tích giá thành, chi phí sản xuất từng dây chuyền;
- Lợi nhuận theo nhãn hiệu, vùng miền, đại lý;
- Hiệu quả sử dụng vốn và dòng tiền.
- Tham mưu điều chỉnh kịp thời các chính sách kế toán và hạch toán nội bộ.
C. Kiểm soát tài chính và chi phí
- Kiểm soát đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, chi phí sản xuất và chi phí quản lý.
- Đối chiếu, phân tích biến động chi phí định kỳ, đề xuất biện pháp tiết giảm.
- Tham gia phê duyệt dự toán chi phí và kế hoạch dòng tiền.
D. Thuế và nghĩa vụ tài chính
- Trực tiếp kiểm tra, rà soát việc kê khai, nộp, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, xuất nhập khẩu).
- Theo dõi và thực hiện hồ sơ hoàn thuế GTGT, miễn giảm thuế nhập khẩu nguyên liệu (nếu có).
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan nhà nước khi được phân công hoặc ủy quyền.
E. Quản lý giá thành và kho
- Giám sát quy trình tính giá thành sản xuất, định mức nguyên liệu, tỷ lệ hao hụt, tồn kho chênh lệch.
- Phối hợp với Phòng Sản xuất, KCS, Kiểm soát nội bộ để đối chiếu số liệu và xử lý sai lệch kịp thời.
F. Hỗ trợ và thay thế kế toán trưởng
- Thay mặt kế toán trưởng điều hành phòng khi được ủy quyền.
- Đảm nhiệm vai trò người phụ trách kế toán hợp pháp trong trường hợp Kế toán trưởng vắng mặt theo quy định của Luật Kế toán.
- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán viên.
3. Quyền hạn
- Được ký duyệt chứng từ kế toán trong phạm vi ủy quyền.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến hệ thống kế toán, phần mềm, quy trình quản lý tài chính.
- Được tiếp cận và khai thác toàn bộ số liệu kế toán phục vụ công tác tổng hợp, kiểm soát.
- Đề xuất xử lý công nợ, chênh lệch tồn kho, các khoản dự phòng và chi phí bất thường.

PARIS DELI HOTEL DANANG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TẠP VỤ

:
– Sắp xếp gọn gàng các trang thiết bị trong bếp.
– Thực hiện yêu cầu theo sắp xếp của Quản Lý, Bếp trưởng.
– Dọn dẹp vệ sinh khu vực Bếp.
– Rửa các công cụ, dụng cụ trong Bếp.

Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
– Hưởng service charge hàng tháng
– Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN: đóng full lương
– Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của tập đoàn M Group
– Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ tết
– Du lịch: teambuilding hàng năm
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV đến Email: [email protected] [Họ và tên]+[Số điện thoại]+[Vị trí ứng tuyển]
SĐT: 02363 896 666
Địa chỉ: 236 Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

MINH TRẦN HOLDINGS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TRỰC ĐIỆN THOẠI

:
– Nghe và tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng;
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ;
– Chuyển thông tin cho bộ phận liên quan khi cần;
– Ghi chép và cập nhật thông tin khách hàng.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 18 – 30 tuổi;
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe;
– Lịch sự, kiên nhẫn, giao tiếp tốt;
– Biết sử dụng máy tính cơ bản;
– Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo).

Quyền lợi:
– Lương: Từ 7.000.000 đồng;
– Thưởng theo hiệu suất làm việc;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
– Được đào tạo kỹ năng giao tiếp & chăm sóc khách hàng.

Liên hệ nộp hồ sơ:
Hotline: 0905.083.800
Email: [email protected] / [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH Minh Trần Holdings (25 Nguyễn Thái Bình, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

CÔNG TY TNHH TM VÀ DV HẢI THẮNG WATER TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN) 7h30 – 18h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

:
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản: thu – chi, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ.
– Lập và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác tài chính – kế toán.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
– Có kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán cơ bản.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Biết sử dụng phần mềm MISA là một lợi thế.
– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ/tháng
– Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 24 Đỗ Xuân Hợp, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Hoặc liên hệ số điện thoại/zalo: 0764405927 (Đinh thế Cửu)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

MINH TRẦN HOLDINGS TUYỂN DỤNG: TRỢ LÝ BAN GIÁM ĐỐC

:
– Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác điều hành, quản lý công việc hàng ngày
– Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản cuộc họp;
– Theo dõi, đôn đốc các phòng ban thực hiện chỉ đạo;
– Làm việc với đối tác, khách hàng khi được phân công;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc ngành liên quan);
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý công việc tốt;
– Thành thạo tin học văn phòng;
– Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao;
– Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
– Thưởng theo hiệu quả công việc;
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

Liên hệ nộp hồ sơ:
Hotline: 0905.083.800
Email: [email protected] / [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH Minh Trần Holdings (25 Nguyễn Thái Bình, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Trực quầy lễ tân, tiếp đón và hướng dẫn khách hàng/đối tác đến làm việc.
Tiếp nhận và chuyển cuộc gọi, thông tin đến các bộ phận liên quan.
Quản lý thư từ, bưu phẩm đến/đi.
Tư vấn, giới thiệu các dịch vụ cho thuê văn phòng (văn phòng riêng, chỗ ngồi linh hoạt, văn phòng ảo…).
Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng, phụ lục; quản lý hồ sơ khách thuê.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện gia hạn, thanh lý theo quy định.
Phối hợp kế toán theo dõi công nợ, nhắc thanh toán đúng hạn.
Phối hợp kỹ thuật/bảo trì xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Kiểm tra, giám sát tình trạng văn phòng, đảm bảo không gian làm việc luôn gọn gàng, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ khách thuê trong các vấn đề hành chính hàng ngày và thực hiện các công việc khác theo phân công.

. Nhiệm vụ chính
A. Kế toán tổng hợp – Báo cáo
- Tổng hợp số liệu từ các kế toán phần hành (mua hàng, bán hàng, kho, giá thành, TSCĐ, công nợ).
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý, nhất quán giữa các phần hành kế toán.
- Hạch toán các bút toán phân bổ, kết chuyển, trích trước chi phí, doanh thu dở dang, lãi/lỗ.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị tháng/quý/năm.
- Đối chiếu sổ sách nội bộ và với cơ quan, ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp.
B. Kế toán giá thành và sản xuất
- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ hao hụt, giá thành sản xuất từng dây chuyền (gia súc, gia cầm, thủy sản).
- Tham gia xây dựng, cập nhật và kiểm tra bảng tính giá thành thực tế theo từng mã hàng, nhãn hiệu.
- Phối hợp với Phòng Sản xuất, KCS, Kế hoạch để phân tích chênh lệch chi phí và đề xuất biện pháp kiểm soát.
C. Kế toán thuế
- Kiểm tra, tổng hợp và kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhập khẩu theo quy định.
- Theo dõi và lập hồ sơ hoàn thuế, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Cập nhật quy định thuế liên quan đến nguyên liệu nhập khẩu, sản xuất, thương mại thức ăn chăn nuôi.
D. Quản lý tài chính – kiểm soát nội bộ
- Kiểm soát chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán, đề nghị chi, hợp đồng tài chính.
- Phối hợp Ban Kiểm soát nội bộ để kiểm tra tính hợp lệ của chi phí, tạm ứng, công nợ.
- Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, công nợ, chi phí theo trung tâm lợi nhuận.
E. Hỗ trợ và đào tạo
- Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ kế toán viên phần hành.
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế tài chính – kế toán.
- Đào tạo, hỗ trợ các đơn vị nhà máy, chi nhánh trong công tác kế toán.

3. Quyền hạn
- Đề xuất phương án cải tiến quy trình kế toán, phần mềm, định mức.
- Được quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ tổng hợp báo cáo.
- Đề xuất xử lý sai sót số liệu, công nợ hoặc bút toán điều chỉnh.

PARIS DELI HOTEL DANANG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LỄ TÂN

:
– Làm thủ tục Check in (nhận phòng), Check out (Trả phòng) và giải quyết những phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn, cung cấp thông tin du lịch cho khách
– Sắp xếp phòng khi nhận được sự đặt phòng
– Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hàng
– Tiếp nhận các phàn nàn của khách và giải quyết trong phạm vị được cho phép.
– Báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
– Tư vấn và thông tin cho khách hàng về các dịch vụ của khách sạn.

Yêu cầu:
– Nam/ Nữ ngoại hình sáng
– Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm Smile
– Nhiệt tình và say mê công việc, chịu được áp lực công việc
– Sẵn sàng làm ca đêm (2-3 đêm/ tuần)

Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
– Hưởng service charge hàng tháng
– Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN: đóng full lương
– Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của tập đoàn M Group
– Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ tết
– Du lịch: teambuilding hàng năm
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV đến Email: [email protected] [Họ và tên]+[Số điện thoại]+[Vị trí ứng tuyển]
SĐT: 02363 896 666
Địa chỉ: 236 Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân

• Review and update Talent & Culture policies and procedures and other human resources materials

• Monitor present and future trends in the local labor situation, social legislation and make recommendations to the management

• Monitor the administration of the Performance Appraisal Program and act in an advisory capacity to department heads in such process

• Ensure that all employees comply with the hotel policies and procedures as well as government regulations pertaining to employment practice

• Prepare and submit periodic Talent & Culture reports to management

• Prepare and issue correspondences relating to the Talent & Culture department

• Counsel hotel personnel as and when needed in areas such as career planning, training and development and employee relations

• Investigate and review all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, hotel rules and regulations. Discuss with department heads an appropriate action and recommend the final results in consultation with the Director of Talent & Culture

• Oversee the organization and execution of employees’ social, athletic and recreational activities

• Maintain a good working relations with all departments and all professional external contacts