Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

We are seeking a Social Media Executive who is passionate about digital marketing. The role focuses on fanpage management, content creation, ad campaign execution, and supporting SMS/ZNS campaigns with third-party vendors. This is a great opportunity for a motivated individual to manage both social media and direct messaging channels at scale.Trách nhiệm công việcSocial Media Management Develop and manage social marketing plan in MAFC social platforms (monthly, quarterly) Develop and manage content calendars across social channels (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube , etc.). Monitor trends, engage with audiences, and grow followers organically. Coordinate with design and video teams to deliver platform-specific content. Creative Content Development Collaborate with internal stakeholders to brainstorm and produce content for brand campaigns, promotions, and product launches. Write compelling copy for digital assets including banners, ads, emails, push notifications, and landing pages. Ensure content aligns with brand tone, visual guidelines, and marketing goals. Project Management Lead or support execution of digital marketing projects such as product campaigns, seasonal promotions, or internal launches. Liaise with cross-functional teams to ensure timelines and deliverables are met. Track and report project progress, flag risks, and manage feedback loops. Direct Message Campaign Management Plan, write, schedule, and analyze SMS & ZNS messaging campaigns. Coordinate with relevant vendors and internal teams to ensure timely delivery and compliance with campaign objectives. Track performance metrics and propose optimization strategies for future campaigns. Support ad hoc tasks or initiatives as assigned by the Head of Marketing. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field. 4-5 years of experience in social media marketing Understanding of paid ads (Meta Ads, TikTok Ads) and reporting. Good communication skills (both written and verbal). Organized, proactive, and willing to take ownership. Phúc lợi dành cho bạn 15 Annual Leaves 13th Salary and pro-Rate and performance bonus Annual healthcare insurance package from senior level and above A week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort Work-life balance 42,5-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Phối hợp triển khai thực hiện Chiến lược Chuyển đổi tại BIDV, hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ triển khai các sáng kiến thúc đẩy Chiến lược Chuyển đổi số. Tham gia quản lý dự án Chuyển đổi số quan trọng/trọng điểm, tham gia công tác thúc đẩy CĐS toàn hàng Thực hiện xây dựng, phân giao và giám sát các chỉ tiêu chuyển đổi số Thực hiện công tác truyền thông chuyển đổi số, chuyển đổi CNTT Quản lý tiến độ, triển khai, tổng hợp báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành ngân hàng. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như Chuyên viên triển khai dự án CNTT/Chuyển đổi số, phát triển giải pháp số, quản lý sản phẩm số (Digital Product Owner) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm điều phối/triển khai/quản lý các dự án chuyển đổi số, CNTT, phát triển phần mềm (ưu tiên ngành ngân hàng); Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển dự án, hỗ trợ dự án.  Có kiến thức, hiểu biết về Chuyển đổi số, CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng.  Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống ứng dụng, giải pháp phần mềm trong ngành ngân hàng.  Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán, làm việc với các phòng ban/đối tác. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án (PMI, Agile, PRINCE2) hoặc chứng chỉ phân tích nghiệp vụ (BA) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Develop the TMS product strategy, ensuring alignment with business objectives; Work with stakeholders to define requirements and prioritize features; Collaborate with BA, QC, and Technical teams to ensure product quality and timely delivery; Conduct market research, evaluate competitors' products, and suggest improvements; Direct UX/UI strategy to ensure an optimal user experience; Monitor product performance and propose data-driven optimizations; Kỹ năng & Chuyên môn At least 3 years of experience as a Product Manager in TMS, Logistics, or E-commerce; Deep understanding of TMS operations, delivery, and transportation models; Strong analytical skills, backlog management, and requirement prioritization; Experience working with Agile/Scrum methodologies; Excellent communication, teamwork, and problem-solving skills; Proficiency in English is an advantage; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: open to negotiate; 13th- month salary, annual performance review; Fully insurance will be paid in gross salary after probation; Provide working devices, parking fee allowance (if any); Work in a collaborative and fast-paced environment; WORKING LOCATION: 568 Luy Ban Bích St., Tan Phu Ward, Ho Chi Minh CityQuy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

I. THÔNG TIN CHUNG Chức danh: Chuyên viên kế toán tài sảnCấp bậc: T7Đơn vị trực thuộc: Công ty GSMBan/Chuỗi/Khối: Khối Tài chính kế toán/ Phòng Kế toánBáo cáo cho: Kế toán trưởng II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỔ CHỨC BỘ MÁY, QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI ● Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, phát triển bản thân, nâng cao năng lực và chuyên mônQUẢN TRỊ TÀI CHÍNH QUẢN TRỊ HỆ THỐNG● Tham gia góp ý, đề xuất giải pháp, xây dựng hệ thống, quy trình liên quan đến kế toán thanh toánCÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN ● Tiếp nhận hóa đơn, chứng từ mua tài sản xe, chi phí lăn bánh và các phụ kiện theo xe● Kiểm soát thông tin xe được khai báo trên SAP và tạo mã tài sản trên SAP chính xác Business place● Cập nhật giao dịch TS trên phần mềm khi có phát sinh tăng, giảm, thanh lý, nhượng bán và điều chuyển TS theo đúng quy trình, hướng dẫn về quản lý TS.● Tổ chức và tham gia thực hiện kiểm kê TS định kỳ, đột xuất, bất thường theo quy định về quản lý TS hoặc theo yêu cầu của cán bộ lãnh đạo. Lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê, giải trình nguyên nhân thừa, thiếu TS và trình lãnh đạo biện pháp xử lý.● Thực hiện kiểm tra tại cơ sở việc thực hiện dán mã, quản lý TS theo quy định● Hướng dẫn các bộ phận các công việc liên quan đến quản lý TS (quản lý, kiểm soát, dán mã…)● Kiểm soát việc thay thế, tiêu hao vật tư, phụ tùng thiết bị đảm bảo theo định mức và phê duyệt theo thẩm quyền● Phối hợp để thực hiện thu hồi, bàn giao cavet xe cho bank đối với các xe thế chấp tại TCTD● Theo dõi, hạch toán chi phí vận chuyển xe● Lập các báo cáo Tổng hợp kiểm kê TS toàn công ty, báo cáo tăng/giảm xe, linh phụ kiện,….● Lập các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của CBLĐ CÔNG VIỆC KHÁC ● Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, tài liệu theo quy định của pháp luật và công ty● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Bắc Ninh. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạnThời gian làm việc: Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượngQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc1. Quản trị vận hành và giám sát hạ tầng Chịu trách nhiệm giám sát hạ tầng hệ thống. Đảm bảo các dịch vụ hạ tầng liên quan đến hệ thống, máy chủ đáp ứng yêu cầu về tính sẵn sàng. Đảm bảo các sự cố liên quan đến hạ tầng hệ thống, máy chủ được giải quyết. Phối hợp với các đơn vị khác để quản lý, triển khai, đảm bảo An toàn thông tin cho hạ tầng hệ thống, máy chủ và người dùng. Chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và cập nhật hệ thống quản lý cấu hình. Chịu trách nhiệm sao lưu cấu hình thiết bị hệ thống và máy chủ. Vận hành, triển khai, bảo trì hạ tầng hệ thống, máy chủ, các thiết bị bảo mật và các kết nối giữa Công ty với đối tác. Thực hiện kiểm tra định kỳ về hệ thống, máy chủ trong công ty, lên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch khắc phục khi cần. Xây dựng danh mục công việc vận hành hàng ngày (checklist) và báo cáo hàng ngày kết quả và chất lượng của từng công việc Đảm bảo các quản lý CNTT nắm được nhu cầu sử dụng tài nguyên và xu hướng tăng trưởng. Đảm bảo có đủ tài nguyên của hệ thống phần cứng phục vụ cho các dịch vụ. Duy trì báo cáo chung cho hoạt động sử dụng hiệu năng của hạ tầng CNTT và xu hướng của nó. Phân tích các dữ liệu đã được thu thập. 2. Triển khai, mở rộng hạ tầng Triển khai, mở rộng các giải pháp liên quan đến công nghệ hệ thống (Server, SAN, Storage, Cloud…). Triển khai các giải pháp bảo mật. Có khả năng lên thiết kế triển khai hệ thống DC, DR từ đầu. 3. Quản lý tài sản Đảm bảo các tài sản được đồng nhất với quy ước. Các thông tin của hệ thống được điều chỉnh phù hợp theo các yêu cầu thay đổi của từng thời kỳ. Duy trì danh mục tài sản bảo gồm loại thiết bị, ngày đưa vào sử dụng, ngày hết bảo hành, ngày cần gia hạn bảo hành bảo trì. Duy trì danh mục các bản quyền, hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ. Quản lý và duy trì hồ sơ hệ thống, mô hình triển khai, mô hình hoạt động và các thủ tục vận hành. 4. Quản lý thay đổi Cung cấp đánh giá kịp thời về một thay đổi được thực thi ảnh hưởng đến hạ tầng và các dịch vụ. Truyền thông bất kỳ vấn đề gây ra bởi thay đổi đến người yêu cầu và người thực hiện. Cập nhật hướng dẫn vận hành nếu cần thiết. Giám sát chặt chẽ tiến trình thực hiện các thay đổi và cập nhật trạng thái thay đổi. Tham gia vào ban tư vấn thay đổi - Change Advisory Board (CAB) nếu cần thiết. Đảm bảo quản lý CNTT nắm được nhu cầu sử dụng tài nguyên và xu hướng tăng trưởng. 5. Xử lý sự cố Phối hợp với các đơn vị khác để điều tra, đánh giá, xử lý các sự cố cũng như xác định xu hướng tích/tiêu cực và các sự cố được xác định và giải quyết. Đưa ra các giải pháp khắc phục. Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố, lỗi kĩ thuật chuyên sâu liên quan tới hạ tầng máy chủ và hệ thống. Đảm bảo các dịch vụ CNTT được vận hành trong SLAs được cam kết. 6. Xây dựng quy trình, quy định Viết các quy định quy trình liên quan tới vận hành. Viết các hướng dẫn liên quan tới việc vận hành, sử dụng hệ thống máy chủ, storage. 7. Quản lý nguồn lực Chủ động phân bổ nguồn lực để hỗ trợ các công việc vận hành hàng ngày cũng như các dự án. Cung cấp nhân sự và kế hoạch để vận hành bộ phận giám sát hạ tầng và bảo mật. Quản lý, duy trì và giám sát danh mục hoạt động trong nội bộ bộ phận vận hành (IT Operation Porfolio). 8. Quản lý chi phí, danh mục đầu tư Có khả năng quản lý, lên chi phí Hạ tầng hệ thống theo năm. Lên kế hoạch triển khai, kế hoạch hoạt động, dự trù chi phí của Bộ phận Hạ tầng Hệ thống. Phối hợp các bộ phận liên quan lên được tài nguyên, danh sách thiết bị để đáp ứng được nhu cầu tăng trưởng công ty. 9. Tờ trình, chủ trương Đề xuất, xin chủ trương mua sắm, triển khai mở rộng hệ thống và viết tờ trình đề xuất. Theo dõi, quản lý tiến độ mua sắm. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm vận hành hệ thống. Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm về Windows Server, AIX, Linux, VMware và các nền tảng khác. Có kinh nghiệm làm việc với nhiều hãng thiết bị Server. Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai hạ tầng DC-DR. Có kiến thức về Network, Security, DB … Có kinh nghiệm quản lý, vận hành các hệ thống, máy chủ và bảo mật. Có kinh nghiệm vận hành hệ thống Cloud. Có kỹ năng nghiên cứu các công nghệ mới. Có kỹ năng triển khai, mở rộng hệ thống CNTT. Có kỹ năng giao tiếp tốt Có khả năng quan sát, thực hiện công việc step by step và đưa ra được giải pháp thực hiện công việc 1 cách hiệu quả. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường làm việc chuyên sâu. Có năng lực xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự. Có năng lực thực hiện và chuyển giao. Có một trong số các chứng chỉ về hệ thống: MCSA, ACSP, ACTC, VMWare… hoặc các chứng chỉ khác có liên quan. Có các chứng chỉ bảo mật hoặc Cloud như CEH, AWS hoặc các chứng chỉ có liên quan Kỹ năng tiếng Anh tốt (đọc, viết). Ưu tiên có các chứng chỉ tiếng anh: TOEIC… EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

CLOVER SPA TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Số lượng: 02 người
:
• Check bill, tính doanh thu hằng ngày
• Tính lương và báo cáo tổng, check công nợ đối tác

Quyền lợi được hưởng:
• Lương cơ bản
• 4 ngày off / tháng
• Tháng lương 13 + thưởng các ngày lễ

THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Địa chỉ nộp hồ sơ: 266 Trần Phú, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0905649619
Website: https://cloverspa.vn
—
CHI NHÁNH CLOER SPA :
Đà Nẵng : 266 Trần Phú – 0909 433 086
Nha Trang : 28C Nguyễn Trung Trực – 0905 520 089
Đà Lạt : 27/5 Hai Bà Trưng – 0935 450 089

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Trách nhiệm công việcThis position is accountable for, but not limited to: Be responsible for analysis of new or revised laws/regulations supporting management’s decision. Provide legal advice to prevent legal risks arising from company operations and activities. Prepare legal documents/agreements/contracts and complete necessary arrangements. Handle regulatory affairs with authorities. Take part in pre-litigation negotiation and mediation. Co-ordinate with outside counsel during legal proceedings and monitor litigation or arbitration. Other tasks assigned by Head of Department Kỹ năng & Chuyên môn Graduated from University with Law major. Lawyer Practicing License is preferred. At least 05 year working experience (in finance-banking, insurance field is preferable). Honest, careful, high sense of responsibility. Good critical thinking & result-oriented. Proactive and independent under high pressure. Confident and fluent communication skills. Good persuasion and negotiation skills. Hardworking, teamwork, planning skill. Good command of spoken and written English. Proficiency in office computer applications. Phúc lợi dành cho bạn 15 Annual Leaves 13th Salary and pro-Rate and performance bonus Annual healthcare insurance package from senior level and above A week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort Work-life balance 42,5-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)