Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :- Phụ trách thiết kế kiến trúc nền tảng dữ liệu đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của ngân hàng từng thời kỳ.- Thiết kế, xây dựng và kiểm thử nhằm đảm bảo khả năng mở rộng các luồng dữ liệu (data pipelines).- Nghiên cứu, đề xuất nhằm triển khai các thông lệ tốt nhất trong hoạt chuyển đổi, lưu trữ và xử lý dữ liệu.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm quản lý vận hành nền tảng dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về quản trị dữ liệu, an toàn bảo mật dữ liệu.- Giám sát, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất và tính khả dụng của dữ liệu.- Phối hợp với các đơn vị trực thuộc Khối dữ liệu để xác định nhu cầu sử dụng dữ liệu (use case) và tư vấn giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của bộ phận nghiệp vụ.- Đề xuất và triển khai các kỹ thuật phù hợp đối với các nguồn dữ liệu khác nhau, bao gồm dữ liệu xử lý theo lô (batch processing) và xử lý theo luồng (stream processing).- Áp dụng các nguyên tắc Agile trong nghiên cứu, thiết kế và quản lý hiệu quả chi phí đối với các cấu phần thuộc nền tảng dữ liệu.- Tư vấn, hỗ trợ về kỹ thuật trong các dự án, đề xuất các giải pháp để cải tiến quy trình và sử dụng các công nghệ tiên tiến trong quá trình vận hành để nâng cáo hiệu quả và chất lượng.-Nhiệm vụ kháca) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCBb) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

Bạn là một phó phòng HCNS với sứ mệnh cùng với ban lãnh đạo, các bên liên quan xây dựng một môi trường làm việc tiêu chuẩn, rõ ràng và hỗ trợ Công ty thực hiện thành công mục tiêu của mình thông qua những hoạt động nhân sự, hành chính thiết thực, theo hệ thống và hiệu quả. Bằng việc thực hiện các công việc sau: 1) Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược]. 2) Tư vấn hiệu quả để hỗ trợ ra quyết định đối với Ban TGĐ, các Trưởng bộ phận liên quan trong các vấn đề thuộc chức năng hành chính, nhân sự [Chiến lược]. 3) Chủ trì hoạt động xây dựng, hoàn thiện hệ thống quản lý, trực tiếp soạn thảo các chính sách, quy trình, quy định nhằm thiết lập, cải tiến và duy trì tính tuân thủ của hệ thống quản lý [Quản trị & Tuân thủ]. 4) Thiết lập và hoàn thiện hệ thống theo dõi, cập nhật, cải tiến danh mục mô tả công việc phục vụ cho công tác quản trị nhân sự và mục tiêu của Công ty [Quản trị & Tuân thủ]. 5) Giám sát hệ thống tính tuân thủ của hệ thống phúc lợi (theo quy định công ty), trực tiếp thực hiện công tác Hợp đồng lao động, BHXH cho người lao động và làm hài hoà các mối quan hệ lao động không để dẫn đến khiếu nại pháp lí [Quản trị & Tuân thủ]. 6) Lập và thực hiện hiệu quả kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự định kì (hàng năm/quý/tháng) theo yêu cầu của Công ty [Vận hành]. 7) Chủ trì lập và triển khai phương án tổ chức các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty (định kì hoặc/và khi có yêu cầu) [Vận hành]. 8) Tổ chức và giám sát công tác hành chính văn phòng tại trụ sở Công ty [Hành chính]. 9) Công việc tổng hợp, hành chính khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Meeting with technology managers to determine application and website requirements. Upgrading existing .NET websites and applications. Analyzing system requirements and delegating development tasks Developing technical specifications. Writing scalable code for .NET software applications. Reviewing and debugging .NET applications Deploying functional websites, programs, and applications. Drafting software and application operating procedures. Kỹ năng & Chuyên môn Programming Knowledge and Skills: Proficient in C# and the .NET platform (including .NET Core and .NET Framework). Minimum of one year of experience with ASP.NET Core, Entity Framework, and related technologies. Knowledge in designing and developing web applications and web services. Experience with MES and WMS Systems: In-depth understanding of MES systems and industrial manufacturing processes. Minimum of 1 year of experience with popular MES solutions such as Siemens SIMATIC IT, GE Proficy, or Rockwell FactoryTalk is preferred. Ability to integrate MES systems with other enterprise systems (ERP, SCADA, etc.). Experience in customizing and optimizing MES modules according to specific production requirements. Understanding of WMS systems and warehouse management processes. Minimum of one year of experience with WMS solutions such as SAP EWM, Manhattan Associates, or Infor WMS is preferred. Ability to integrate WMS systems with other enterprise systems (ERP, TMS, etc.). Skills in Data Interface Development: Experience in designing and developing data interfaces to exchange information between different systems such as MES, WMS. Knowledge of data transfer methods and protocols such as RESTful API, SOAP, JSON, XML, and other industrial connectivity standards. Database Knowledge: Experience working with SQL Server and the ability to design, optimize databases. Knowledge of other database management systems such as MySQL, PostgreSQL is a plus. Solid understanding of fundamental database principles such as relationships, indexing, foreign keys, query programming, and stored procedures. Analytical and Problem-Solving Skills: Ability to analyze, diagnose, and effectively resolve technical issues. Strong programming skills, attention to detail, and the ability to work under pressure. Communication and Collaboration: Good communication skills with the ability to work and interact effectively with other departments such as production, QA, and IT. Ability to work in a team and collaborate with other members to achieve common goals. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary, project bonuses, and seniority bonuses (5, 10 years). Full insurance coverage, opportunities for onsite work in South Korea. Birthday celebrations, teambuilding activities, and year-end bonuses. Work Environment: Professional and dynamic, with ample opportunities for career advancement. Friendly and collaborative company culture. Commitment: Fairness, transparency, and sustainable development. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp 1 vòng duy nhất

Trách nhiệm công việcThis position is accountable for, but not limited to: Be responsible for analysis of new or revised laws/regulations supporting management’s decision. Provide legal advice to prevent legal risks arising from company operations and activities. Prepare legal documents/agreements/contracts and complete necessary arrangements. Handle regulatory affairs with authorities. Take part in pre-litigation negotiation and mediation. Co-ordinate with outside counsel during legal proceedings and monitor litigation or arbitration. Other tasks assigned by Head of Department Kỹ năng & Chuyên môn Graduated from University with Law major. Lawyer Practicing License is preferred. At least 05 year working experience (in finance-banking, insurance field is preferable). Honest, careful, high sense of responsibility. Good critical thinking & result-oriented. Proactive and independent under high pressure. Confident and fluent communication skills. Good persuasion and negotiation skills. Hardworking, teamwork, planning skill. Good command of spoken and written English. Proficiency in office computer applications. Phúc lợi dành cho bạn 15 Annual Leaves 13th Salary and pro-Rate and performance bonus Annual healthcare insurance package from senior level and above A week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort Work-life balance 42,5-hr per week from Mon to Fri. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp tại Trung tâm.
• Tư vấn ghi danh, tìm hiểu nhu cầu và lưu trữ thông tin khách hàng.
• Tư vấn học tập và chăm sóc học viên tái ghi danh.
• Thu học phí, viết biên lai đóng tiền cho học viên.
• Hướng dẫn thủ tục và nhận đăng ký thi Quốc tế.
• Thực hiện các công tác khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Thời gian làm việc:
• Công việc toàn thời gian 8 tiếng/ ngày và làm việc theo ca (có ca hành chính, ca gãy, ca tối & cuối tuần).
• Nghỉ 01 ngày trong tuần. (Tùy theo sự sắp xếp giữa nhân viên và Trưởng phòng)

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất, thiết kế thử nghiệp & triển khai các mô hình kiến trúc/ mô hình thu thập/ lưu trữ phục vụ phân tích dữ liệu cho các hệ thống nghiệp vụ liên quan. Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo. Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác; Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi. Tham gia rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu. Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ; Chuẩn bị kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test). Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT. Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được quản lý phân công. Kỹ năng & Chuyên môn Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Nghiệp vụ tài chính ngân hàng Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH Có kỹ năng đặt câu hỏi để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình/ Có khả năng sử dụng SQL Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

• Thiết kế các sản phẩm về các chủ đề có sẵn để in lên áo, cốc... theo ý tưởng có sẵn
• Tùy chỉnh các thiết kế có sẵn theo yêu cầu của khách hàng để gửi cho đối tác in ấn
• Chèn thiết kế lên mockup sản phẩm (áo, chăn, cốc...) để giới thiệu sản phẩm thiết cho khách hàng
• Thiết kế content a+

- Đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng, chạy dự toán.
- Theo dõi thanh quyết toán, hợp đồng xây dựng
- Quản lý hồ sơ pháp lý chủ đầu tư
- Phối hợp với các phòng ban trong công việc

• Tái thẩm định các khoản tín dụng đơn giản vượt mức phán quyết của Giám đốc Chi nhánh (theo quy định trong từng thời kỳ) hoặc yêu cầu của các cấp lãnh đạo, đề xuất ý kiến độc lập và trình Cấp phê duyệt tín dụng xem xét phê duyệt• Phê duyệt điểm xếp hạng tín dụng nội bộ, phục vụ công tác xét duyệt tín dụng• Hỗ trợ thực địa khách hàng theo phân công của lãnh đạo• Lưu trữ hồ sơ tín dụng• Quản lý thông tin hồ sơ tín dụng, thực hiện báo cáo theo yêu cầu• Kiểm tra danh mục hồ sơ tín dụng bắt buộc khi nhận được đề xuất cấp tín dụng• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo