Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

I. Nội dung công việc:• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước• Đàm phán với Nhà cung cấp• Lên đơn hàng, hợp đồng mua hàng, theo dõi việc thực hiện đơn hàng, hoàn thiện đầy đủ thủ tục của đơn hàng (giao hàng, thanh toán, bảo hành, thủ tục hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng…)• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình làm việc (liên quan đến làm rõ kỹ thuật, cung cấp hồ sơ nhà cung cấp, cung cấp giá dự thầu, hóa đơn VAT, các chứng chỉ chất lượng, xuất xứ của hàng hóa...)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ thành viên trong phòng

Trách nhiệm công việc Meeting with technology managers to determine application and website requirements. Upgrading existing .NET websites and applications. Analyzing system requirements and delegating development tasks Developing technical specifications. Writing scalable code for .NET software applications. Reviewing and debugging .NET applications Deploying functional websites, programs, and applications. Drafting software and application operating procedures. Kỹ năng & Chuyên môn Programming Knowledge and Skills: Proficient in C# and the .NET platform (including .NET Core and .NET Framework). Minimum of one year of experience with ASP.NET Core, Entity Framework, and related technologies. Knowledge in designing and developing web applications and web services. Experience with MES and WMS Systems: In-depth understanding of MES systems and industrial manufacturing processes. Minimum of 1 year of experience with popular MES solutions such as Siemens SIMATIC IT, GE Proficy, or Rockwell FactoryTalk is preferred. Ability to integrate MES systems with other enterprise systems (ERP, SCADA, etc.). Experience in customizing and optimizing MES modules according to specific production requirements. Understanding of WMS systems and warehouse management processes. Minimum of one year of experience with WMS solutions such as SAP EWM, Manhattan Associates, or Infor WMS is preferred. Ability to integrate WMS systems with other enterprise systems (ERP, TMS, etc.). Skills in Data Interface Development: Experience in designing and developing data interfaces to exchange information between different systems such as MES, WMS. Knowledge of data transfer methods and protocols such as RESTful API, SOAP, JSON, XML, and other industrial connectivity standards. Database Knowledge: Experience working with SQL Server and the ability to design, optimize databases. Knowledge of other database management systems such as MySQL, PostgreSQL is a plus. Solid understanding of fundamental database principles such as relationships, indexing, foreign keys, query programming, and stored procedures. Analytical and Problem-Solving Skills: Ability to analyze, diagnose, and effectively resolve technical issues. Strong programming skills, attention to detail, and the ability to work under pressure. Communication and Collaboration: Good communication skills with the ability to work and interact effectively with other departments such as production, QA, and IT. Ability to work in a team and collaborate with other members to achieve common goals. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary, project bonuses, and seniority bonuses (5, 10 years). Full insurance coverage, opportunities for onsite work in South Korea. Birthday celebrations, teambuilding activities, and year-end bonuses. Work Environment: Professional and dynamic, with ample opportunities for career advancement. Friendly and collaborative company culture. Commitment: Fairness, transparency, and sustainable development. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp 1 vòng duy nhất

Giám đốc Kinh doanh Xe cũ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược kinh doanh xe đã qua sử dụng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thị phần, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của công ty.Trách nhiệm chínhChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe cũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.• Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chương trình bán hàng và tài chính hỗ trợ khách hàng.Quản lý vận hành & Doanh số• Quản lý hoạt động mua – bán – trao đổi xe cũ, đảm bảo doanh số và lợi nhuận.• Theo dõi chỉ số vòng quay hàng tồn, tối ưu hóa quy trình định giá và thu mua xe cũ.• Giám sát hệ thống showroom/đại lý xe cũ trực thuộc.Quản trị nhân sự & Phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh xe cũ (sales/thu mua).• Đặt mục tiêu, giám sát KPI, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.Phát triển quan hệ đối tác & Thị trường• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác: showroom, đại lý, sàn giao dịch xe cũ, tổ chức tài chính.• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

1. Phân tích, báo cáo kinh doanh.• Xây dựng và vận hành BAU các báo cáo tracking về hoạt động tố tụng bao gồm: Tỷ lệ khởi kiện, thụ lý, có bản án, thi hành án,….• Xây dựng và vận hành BAU báo cáo tuân thủ SLA (tuần/tháng/quý) cho hoạt động tố tụng theo quy trình nội bộ.• Phân tích/ tìm insight từ nguồn dữ liệu, đồng thời phối hợp EDA/BICC (Khối quản trị và phân tích dữ liệu) thực hiện các phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động tố tụng, khởi kiện của Khối DCD.• Visualize các báo cáo định kỳ hàng tháng/ quý và lấy ý kiến cấp trên/ đơn vị liên quan nhằm cải thiện kết quả.• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.2. Tự động hóa hệ thống vận hành thúc đẩy hoạt động khởi kiện.• Xây dựng và Phát triển BRD cho Cổng thông tin của VPBank giúp các đơn vị nội bộ có thể truy cập thông tin danh mục nợ nhanh và chính xác nhất, nhằm tăng hiệu quả và năng lực khởi kiện và giảm khối lượng công việc manual cho Bộ phận thúc đẩy tố tụng, bao gồm và không giới hạn: - Tự động cảnh báo trễ SLA. - Tự động hóa công cụ hỗ trợ tố tụng: Kéo hồ sơ, tích hợp dữ liệu,…. • Tiến hành kiểm tra hệ thống/ server được xây dựng theo BRD để rà soát chất lượng, tìm lỗi từ đó đưa ra các yêu cầu thay đổi để nâng cao hệ thống.• Kết hợp các yêu cầu kinh doanh với kiến thức về cách hệ thống ngân hàng được xây dựng và vận hành để phát triển hệ thống thông tin đáp ứng nhu cầu của end-users.

- Hỗ trợ phiên dịch các giấy tờ văn bản, tài liệu.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự và hành chính của công ty như Hợp đồng lao động, bảng lương và các thủ tục bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật, hỗ trợ tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục hành chính, báo cáo cho các cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các công việc chung như mua sắm công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm, lên kế hoạch cho các sự kiện của công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Trách nhiệm công việc Quản lý, giám sát hoạt động hệ thống CNTT. Quản lý và phát triển các hệ thống  CSHT CNTT:   Công tác Quản lý, nghiên cứu, đề xuất phát triển các hệ thống CSHT CNTT tại BIDV.    Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các hệ thống CSHT CNTT.   Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến CSHT. Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm ứng dụng: Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các phần mềm, hệ thống ứng dụng CNTT Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến phần mềm Xây dựng, triển khai, hướng dẫn thực hiện các VBCĐ liên quan đến công tác quản lý, phát triển các hệ thống CNTT. Tham gia ý kiến, tham mưu đề xuất về các VBCĐ, các tiêu chuẩn, xu hướng kỹ thuật, công nghệ được áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng, quản trị rủi ro trong ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên quản trị hệ thống, Chuyên viên hạ tầng CNTT (Infrastructure/Platform) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế trong quản trị, vận hành hoặc triển khai các hệ thống CNTT: server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu Có khả năng: Tham gia góp ý xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn kỹ thuật trong tổ chức Phân tích, giải quyết sự cố và đề xuất phương án xử lý hệ thống Lập kế hoạch kỹ thuật, viết báo cáo đề xuất hoặc tài liệu hệ thống rõ ràng, logic. Có kiến thức và hiểu biết tốt về: Hạ tầng công nghệ ngân hàng: hệ thống server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu; hệ thống hạ tầng cho core banking/hệ thống Ứng dụng,... Kiến trúc hệ thống CNTT, ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp tài chính Ưu tiên ứng viên: Từng tham gia dự án CNTT cho ngân hàng thương mại (triển khai ứng dụng, nâng cấp hệ thống…). Đã thực hiện công tác xây dựng/triển khai/quản trị, vận hành các hệ thống CNTT. Yêu cầu kỹ năng mềm: Tư duy hệ thống, kỹ năng lập luận – phân tích tốt Khả năng học hỏi, cập nhật công nghệ mới Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp liên phòng ban Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Chức danh: Trưởng phòng MarketingĐơn vị: Phòng MarketingĐịa điểm làm việc: Văn phòng Công ty Cổ phần Thái Bình Hưng ThịnhA. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tổng thể; triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường cho các sản phẩm xe điện của công ty.II. Nhiệm vụ1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing- Lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.- Thiết lập định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) và kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing.- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.3. Triển khai truyền thông thương hiệu & sản phẩm- Lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline, PR, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông chính thức: Website, mạng xã hội, showroom, tài liệu bán hàng,...4. Phối hợp phát triển doanh số & hỗ trợ bán hàng- Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh doanh để hỗ trợ các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu đào tạo sản phẩm, thông điệp bán hàng (USP).5. Phân tích thị trường và báo cáo hiệu quả - Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng.- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing, đánh giá ROI và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.

Trách nhiệm công việc Xây dựng ứng dụng Mobile cho các công ty tài chính/ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ học vấn:  Đại học chuyên ngành thuộc lĩnh vực CNTT . 2. Kinh nghiệm công tác Có trên 3 năm kinh nghiệm lập trình Flutter/Dart. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đặc biệt về hệ thống T24 corebanking. 3. Các kỹ năng Sử dụng thành thạo Android Studio, Xcode và tích hợp thư viện bên thứ ba. Có kinh nghiệm về Firebase push notification... Có kinh nghiệm làm việc với Flutter, xử lý state management với: Bloc, Provider, GetX. Biết GetX là một lợi thế Có kinh nghiệm về design pattern MVVM. Có kinh nghiệm về UI/UX và xử lý các animation phức tạp Có kinh nghiệm tạo plugin, package, module. Có tư duy lập trình hướng đối tượng. Có kinh nghiệm triển khai app lên store Android và IOS Ưu tiên ứng viên có khả năng nghiên cứu, nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Anh Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tích hợp SDK (vd như ứng dụng về xác thực, thanh toán online...). 4. Các yêu cầu khác Thành thạo Microsoft Office Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Làm việc trong công ty tài chính/ngân hàn Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao sáng tạo. Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ.

You will deliver complex Marketing Cloud projects from strategy, design and configuration through to integration, testing and deployment to shape and support the overall business transformation strategy and roadmap. Working alongside other service teams, program management and marketing staff, you will identify, develop and deploy new business processes to get the best out of Salesforce Marketing Cloud. You will work with the business to investigate and resolve problem in the use of our application.Trách nhiệm công việc Be an expert in the Digital Marketing domain and have deep understanding of the Marketing Cloud solution. Excellent understanding of Marketing Cloud architecture and knowledge of the wider cloud ecosystem. Demonstrable track record of helping to shape successful business development of digital and other front office business transformation initiatives. Creative and analytical thinker with strong problem-solving skills who can work in a collaborative team environment. Ability to design and build integration into and out of Marketing Cloud. Ability to assess the impact of new requirements on Salesforce and other integrated system Capture business requirements and transform these into User Stories/technical specifications and test cases. Provide technical expertise in configuring, testing and deploying and documenting applications. Help to develop support and testing capabilities in Cloud technologies based around the Salesforce ecosystem. Managing change control processes, assessing risk, challenging assumptions, translating requirements, identifying resources, and implementing development requests. Provide continued operational and project support through the central support processes. Demonstrated ability to meet deadlines, problem solve, handle and prioritize simultaneous requests. Must demonstrate the ability to communicate effectively verbally and in writing with all levels of the organization. Must keep up to date with industry knowledge and serve as a product expert/product evangelist. Kỹ năng & Chuyên mônCore Skills: Minimum three years of experience. High attention to detail. Up-to-date knowledge of Marketing Cloud and recommended best practice. Excellent knowledge of Marketing Cloud functionality and configuration including AMPscript, SQL, Email Studio/Journey Builder, Automation Studio, Web Studio (Landing Pages/Microsites), Social Studio, Advertising Studio. Experience of International Sends in a pan European implementation would be favourable. Familiarity with the Software Development Lifecycle, specifically Agile and Waterfall methodologies. Excellent verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills with a demonstrated ability to work in a team-oriented service driven environment. Ability to present complex ideas and designs to a variety of technical or non-technical stakeholders. Ability to understand business processes and challenges quickly in order to effectively develop technical solutions whilst being adaptable with changing demands to ensure efficiency. Time management, ability to multitask and propensity to handle urgent interrupts with poise and professionalism. Excellent mentoring and knowledge sharing skills. Demonstrate willingness and ability to learn new and emerging technologies and have strong analytical and problem-solving skills. Willingness to travel within Europe when required. Certifications preferred or a willingness to study for their attainment: Salesforce Email Specialist Certification Salesforce Marketing Cloud Admin Marketing Cloud Consultant Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hằng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Hưng Yên, Hải Dương Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạnThời gian làm việc: Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượngQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)