Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Chuẩn bị đồ, cắt thái đồ lạnh, salad

- Các công việc khác theo hướng dẫn, phân công của trưởng bộ phận 

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

• Support the Section Chef by preparing, presenting, storing and serving a selection of dishes.
• Adhere to local regulations concerning FSMS/ HACCP, health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.
• Prepare, cooks, serves and stores.
• Responsible for the effective presentation of staff meals and maintaining the staff dining room in a clean an hygienic manner.
• Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers.
• Implements the hotel and department regulations, policies and procedures.
• Performs related duties and special projects as assigned..

OVERVIEW OF POSITION

The Cost Accountant is responsible for ensuring accurate recording of inventory transactions, proper cost allocation, and continuous monitoring of stock levels to support effective financial control. This role verifies purchase prices, reviews cost data for accuracy, and prepares timely cost and inventory reports to assist management in decision-making, budgeting, and forecasting.

Duties may include but are not limited to:

• Record inventory transactions accurately and on time.
• Monitor stock levels and investigate discrepancies with operations and warehouse teams.
• Allocate direct and indirect costs to appropriate cost centers and accounts.
• Verify purchase prices, review supplier invoices, and ensure correct costing of materials and supplies.
• Prepare cost and inventory reports, including variance analysis and management reports.
• Support annual budgeting and periodic forecasting by providing accurate cost data.
• Assist with cost projections and ad hoc analysis for management decision-making.
• Ensure compliance with internal policies, accounting standards, and audit requirements.
• Maintain proper documentation for all cost and inventory transactions.
• Collaborate with purchasing, warehouse, and operational departments to ensure smooth cost control processes.

KEY FUNCTIONS

Inventory and Cost Control

• Monitor, record, and reconcile all inventory movements.
• Ensure accurate valuation of inventory and cost of goods sold.
• Conduct periodic stock checks and work with operations to resolve variances.

Cost Analysis and Reporting

• Prepare cost reports and variance analysis on a regular basis.
• Identify trends in cost fluctuations and propose corrective actions.
• Provide insights and recommendations to management to optimize costs.

Compliance and Control

• Adhere to company policies, procedures, and accounting standards.
• Support internal and external audits by preparing cost-related documentation.

Collaboration and Communication

• Act as the main point of contact for cost and inventory-related inquiries.
• Communicate clearly with cross-functional teams to ensure alignment on costing matters.

NHÀ HÀNG PRIME STEAK BOUTIQUE & CHILL - 138 PASTEUR, BẾN NGHÉ, QUẬN 1

- Sơ chế nguyên vật liệu được phân công khu vực.

- Dọn dẹp khu vực làm việc và xử lý thức ăn thừa.

- Kiểm kê và báo hàng tồn, hàng oder hàng ngày.

- Đảm bảo thực phẩm xuất hiện đồng thời, chất lượng cao và kịp thời.

- Tuân thủ các quy định về dinh dưỡng và tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm.

- Duy trì cách tiếp cận tích cực và chuyên nghiệp với đồng nghiệp và khách hàng.

- Những công việc khác theo sự sắp xếp của cấp quản lý

A. Quản lý công việcI. Hành chính Kinh doanh1. Hỗ trợ hoạt động bán hàng:- Soạn thảo và quản lý các văn bản, hợp đồng, báo giá, và các tài liệu liên quan đến bán hàng.- Theo dõi tình trạng đơn hàng, lịch giao hàng, và thông báo cho khách hàng.- Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý dữ liệu (CRM).- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để giải quyết các vấn đề phát sinh.- Chuẩn bị các báo cáo bán hàng định kỳ và đột xuất2. Quản lý tài liệu và hợp đồng- Sắp xếp và lưu trữ các tài liệu kinh doanh một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng truy xuất khi cần thiết.- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, nhà cung cấp.- Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin kinh doanh.3. Hỗ trợ các công việc hành chính khác:- Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email, và thư từ.- Sắp xếp lịch họp, lịch công tác cho bộ phận kinh doanh.- Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ cho các cuộc họp.- Quản lý văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng.- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.II. Hỗ trợ làm tài liệu thầu: 1. Nghiên cứu hồ sơ mời thầu:- Phân tích và đánh giá các yêu cầu của hồ sơ mời thầu.- Xác định các tài liệu cần thiết để chuẩn bị hồ sơ dự thầu.2. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu:- Thu thập và tổng hợp các tài liệu liên quan đến hồ sơ dự thầu.- Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu.- Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của hồ sơ dự thầu trước khi nộp.- Liên hệ với các bộ phận liên quan để lấy thông tin làm hồ sơ thầu.3. Theo dõi quá trình đấu thầu:- Theo dõi tiến độ nộp hồ sơ dự thầu.- Cập nhật thông tin về kết quả đấu thầu.- Liên lạc với bên mời thầu để hỏi thêm các thông tin nếu cần thiết.4. Quản lý hồ sơ thầu:- Lưu trữ và sắp xếp các hồ sơ thầu một cách khoa học.- Cập nhật thông tin về các dự án thầu đã tham gia.B. Quy trìnhPhối hợp Tech & Fin theo dõi nghiệm thu, thanh toán, thanh lý HĐ- Xác nhận rằng công việc đã được thực hiện đúng theo yêu cầu của hợp đồng.- Thu thập và kiểm tra các hóa đơn, chứng từ và biên bản nghiệm thu- Lập hồ sơ thanh toán theo quy định của công ty và hợp đồng.- Theo dõi tiến độ thanh toán:+ Gửi hồ sơ thanh toán cho bộ phận Fin và theo dõi tiến độ xử lý+ Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thanh toán.+ Đảm bảo rằng các khoản thanh toán được thực hiện đúng thời hạn.- Theo dõi thanh lý hợp đồng:+ Kiểm tra điều kiện thanh lý+ Lập biên bản thanh lýC. KhácThực hiện các công việc phát sinh khác do quản lý phân công

• Welcome and anticipate guests' service needs, address guests' service needs in a professional, positive, timely manner and follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.
• Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (enter brand specific programs) to resolve issues, delight, and build trust.
• Assist with guests’ luggage, keep for storage or handle items to be delivered by the porters when necessary.
• Assist other colleagues to ensure proper coverage and prompt guest service.
• Process Check-in/Check-out.
• Manage access to technological devices within public spaces (e.g., television, remote control, computer, Internet, games, etc.) and provide basic troubleshooting assistance or refer to appropriate individual or department (e.g., Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary.
• Deliver items as per requested, arrange transportation.
• Able to use PMS to look up details and place profile/booking notes.
• Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy.

- Bảo đảm rằng mọi khách hàng được nhận biết khi ở trong khách sạn.

- Chào mừng khách hàng mới đến và chào tạm biệt khách hàng rời đi.

- Dẫn khách về phòng và giới thiệu phòng cho khách.

- Chú ý đến những yêu cầu, nhu cầu của khách hàng một cách tinh tế và hiệu quả.

- Có kế hoạch đối với những khách hàng đến không báo trước.

- Bảo đảm sự có mặt của mình ở lobby mọi thời điểm.

- Cập nhật chính xác các thông tin, lịch sử khách hàng.

- Quảng bá các chương trình khuyến mãi của khách sạn.

- Có kiến thức về du lịch và xe cộ địa phương.

- Hổ trợ check in khách

- Thực hiện các cuộc gọi chăm sóc khách hàng.

- Xử lý than phiền của khách hàng.

- Ghi chú các hoạt động hằng ngày vào Logbook.

- Kiểm tra thông tin khách hàng như sinh nhật, tuần trăng mật, kỷ niệm ngày cưới, khách quay lại, VIP hoặc bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào để phục vụ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.

The purpose of the role: Work directly with the Research Manager to assist in implement research projects, from end-to end, task including:▪ Manage day-to-day communication with vendors, clients & internal team to reassure smooth process▪ Support in writing proposal, report under supervision of manager▪ Ownership of all legal documents for your clientThe knowledge and skills needed for success▪ A Love of exploring why consumers do what they do from an emotive perspective ▪ Excellent communication (written / oral skills) / Excellent Powerpoint skills▪ Cope well with time pressure and make decision under complex situtation.▪ Flexibility, well organised with strong skill in time management and able to work with multiple task▪ Ideal at least 1 year in qualitative research English language Package / remuneration: ▪ Based on individuals’ strengths (12 Million vnd – 14 Million VND / Month)Contract term:• 2 – 3 years

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, ... cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG• Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, ... của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, ... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng;• Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng; đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm, dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng đang nắm giữ;• Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng.2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở.3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trên các mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng.3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành;• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng.3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương.4. QUẢN TRỊ RỦI RO4.1. Quản trị rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;• Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;• Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;• Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2. Quản trị rủi ro hoạt động• Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở.5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB;• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao.6. VẬN HÀNH• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan;• Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở.7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC• Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ đã có với khách hàng hiện hữu đang có giao dịch với VILC.- Khai thác mở rộng khách hàng mới.- Thẩm định và lập báo cáo đề xuất tín dụng trong phạm vi được phân công.- Thực hiện các hoạt động kiểm tra rà soát, tái thẩm định khách hàng.

Discuss in interview

• Chuẩn bị nguyên liệu, sơ chế thực phẩm cho các món ăn nóng.

• Thực hiện các công đoạn chế biến món ăn theo hướng dẫn, công thức.

• Nêm nếm, trình bày món ăn và đảm bảo chất lượng trước khi phục vụ.

• Kiểm tra nhiệt độ và chất lượng thực phẩm trong quá trình chế biến.

• Hỗ trợ bếp trưởng và bếp phó trong việc quản lý khu vực bếp nóng.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills.\To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team:- Set up Performance Objectives for the team- Develop Models to achieve Targets2. Manage the team to execute Initiatives and action plans:- Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities- Lead & Manage a team of 3-5 members- Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques.- Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset.4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives:- Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team.- Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

Key Responsibilities:• Develop, execute, and monitor brand marketing strategies aligned with business goals and market positioning• Manage social media platforms (content creation, audience engagement, and campaign execution) to increase brand awareness and drive traffic• Work with influencers, KOLs, and affiliate partners to amplify reach and strengthen community engagement• Collaborate with internal teams and creative agencies to create compelling, on-brand content and campaigns• Stay updated on market trends, competitor activity, and consumer behavior to identify new opportunities• Analyze campaign results and marketing data to assess effectiveness and suggest improvements• Support the rollout of product launches, promotional events, and brand activations• Ensure brand consistency across all touch-points and platforms• Participate in cross-border collaboration, aligning strategies and campaigns with regional teams

We are looking for a proactive and motivated Junior Brand & MarCom Executive (internship/part-time) to join our team in Hanoi. This role will support market research, branding, and marketing communication initiatives for the company’s assets, reporting directly to the Senior Brand & Marcom Executive and/or Head of Marketing. The position is suitable for students or recent graduates who want to gain hands-on experience in marketing and communications in a professional working environment.• Assist in managing and updating communication platforms (website, social media, newsletters).• Support the preparation and translation of internal and external marketing materials.• Coordinate logistics for marketing campaigns, events, and exhibitions.• Liaise with vendors, agencies, and partners under supervision of senior staff.• Conduct market and industry research to support branding and MarCom strategies.• Collect and analyse basic data, preparing reports and presentations for management.• Support company and product branding initiatives.• Perform other duties as assigned.

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

1. Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của SHB.2. Tiếp nhận và xử lý các đề nghị vay vốn, bảo lãnh và các hình thức cấp tín dụng khác tại SHB.3. Thực hiện cấp các khoản tín dụng đã được ký kết với khách hàng.4. Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định và chính sách của SHB.5. Tư vấn, tiếp thị và bán chéo các sản phẩm dịch vụ khác của SHB cho khách hàng.6. Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo các chỉ tiêu được giao trước Ban lãnh đạo tại đơn vị trực tiếp quản lý.7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.