Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025 – ĐẤU TRƯỜNG CÔNG NGHỆ CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ1. ĐỐI TƯỢNG THAM GIAVPBank Technology Hackathon 2025 đã trở lại với quy mô đầu tư lớn hơn, nội dung thách thức hơn và chia thành 2 sân chơi thi đấu riêng biệt: ✅ Junior/Fresh (diễn ra từ Tháng 5 đến tháng 8/2025) - Chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp ĐH loại Khá trở lên nhóm ngành CNTT & Khoa học dữ liệu và có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc. ✅ Senior & Expert (diễn ra từ tháng 9 đến tháng 12/2025) - Chương trình dành cho ứng viên đã tốt nghiệp Đại học và có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm. 2. 5 LÝ DO BẠN KHÔNG THỂ BỎ LỠ VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025Với thông điệp "Chinh phục công nghệ, Kiến tạo tương lai", VPBank Technology Hackathon 2025 cam kết mang tới những trải nghiệm đáng giá: ✅ Tự do lựa chọn đề bài công nghệ trong lĩnh vực Ngân hàng để chinh phục thử thách; ✅ Đội ngũ hướng dẫn với gần 40 chuyên gia giàu kinh nghiệm của VPBank cùng AWS sẽ đồng hành & hướng dẫn Bạn qua các chặng thi đấu; ✅ Giải thưởng hấp dẫn bằng tiền mặt từ VPBank & phần thưởng tài trợ từ đối tác AWS; ✅ Cơ hội gia nhập đội ngũ VPBank Young Talents 2025 – với lộ trình phát triển nghề nghiệp chuyên biệt dành cho những thí sinh xuất sắc nhất; ✅ Cơ hội tham gia trực tiếp các dự án công nghệ triệu đô của Ngân hàng & tiếp tục phát triển giải pháp ý tưởng từ Hackathon thành dự án thực tiễn tại VPBank. 3. CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ - Hình thức: Đăng ký theo nhóm (3-5 thành viên) hoặc đăng ký cá nhân (BTC sẽ ghép nhóm) - Đăng ký ngay tại: https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên Viên Quản Trị Chuyển Đổi Và Đổi Mới Sáng TạoỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 26/06/2025.I. Nhiệm vụ chính: 1. Thực hiện quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: a) Thực thi chiến lược chuyển đổi, kế hoạch quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi trong phạm vi được phân công: - Xác định các sáng kiến thay đổi tiềm năng và sắp xếp thứ tự ưu tiên các sáng kiến trong kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Lập kế hoạch và giám sát kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Tư vấn/hỗ trợ thực hiện kế hoạch quản trị chuyển đổi. b) Đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi: - Xây dựng các chỉ số và đánh giá, đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi - Xác định những yếu tố liên quan đến chuyển đổi và sự thay đổi mà VCB có thể chấp nhận; Xác định các bên liên quan (trong và ngoài VCB) và đảm bảo thực thi cam kết của các bên liên quan. - Xác định lợi ích có thể đạt được của từng thay đổi, thời điểm có thể được hiện thực hóa và cách đo lường những lợi ích này. - Xác định các rủi ro liên quan tới thay đổi, xây dựng và cung cấp nguồn lực cho các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro. c) Xây dựng năng lực chuyển đổi: - Phân tích nhu cầu đào tạo và cung cấp các yêu cầu đầu vào/tài liệu cho nhóm đào tạo/xây dựng năng lực. - Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và các chương trình hỗ trợ chuyển đổi khác. d) Lập kế hoạch, nội dung và phối hợp với các đơn vị liên quan để truyền thông về chuyển đổi và sự thay đổi trong nội bộ VCB và với các đơn vị ngoài VCB. e) Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm 2. Hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: - Phối hợp đánh giá, đo lường mức độ đổi mới sáng tạo của VCB  - Phối hợp giám sát việc thực thi các hoạt động đổi mới sáng tạo trong phạm vị được phân công  - Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đánh giá hiệu quả của các Dự án đổi mới sáng tạo. 3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Trung tâm giao

Taking part in managing team of 5-to-10 members to develop, enhance software for Toshiba products and solutions. The team will use variety of common technologies from Web (full stack of Java .NET & multiple client technologies) and Desktop/Mobile application depends on each components’ requirement of complicated system. Based on customers’ requirement, there may be request of quick investigation of new & latest technology and implementing Demos/Prototypes.• Establishing estimation, proposing development solution with customer• Making project plan, monitoring and controlling project progress, complying company's process.• Directing project team in essential work tasks of software development (e.g., requirement definition, software design, implementation, testing)• Accountable for success of the project in terms of Quality, Cost and Delivery.• Leading and managing team to counter risk and issues during project execution.• Communicating and discussing directly with customer about requirement specifications.• Accountable for continuously discovering, evaluating and implementing new technologies/process to optimize development efficiency or improve product quality.• Conduct training & coaching junior members in software engineering development if required.

Job Purpose-The Enterprise Architect leads initiatives using project management best practices and industry architecture frameworks. The Enterprise Architect leads design efforts, defines end-to-end architectures, oversees and performs research studies and presentations that include recommendations, and instructions for proposed implementations; formulating logical descriptions of problems; and recommending optimum solutions.- The job holder building an enterprise architecture management framework (EA): Building an overall architectural framework, technology standards, and design methods for all technology fields. - The job holder ensure overall architectural direction: Control designs in projects, BAUs, ensure architectural direction and technology standards are followedKey Accountabilities1. Building general EA framework:- Build general EA framework to meet Bank's business strategy- Build technology standards, design methods in each period to meet Bank's business strategy- Develop technology directions and plans for key technologies such as Cloud, Customer-centric architecture and Digital.- Define reference enterprise architecture patterns for each key technology to support the organisation wide vision and individual business vertical strategies.2. Ensuring general architecture orientation:- Develop and maintain a group wide enterprise architecture framework (as is and to be) to ensure that the overall digital strategy and vision is maintained consistently and socialised across business verticals on a regular basis.- Provide architectural guidance to multiple agile teams and across product portfolios and collaborate with relevant IT stakeholders to help drive the transition towards the target picture- Assess and/or approve solution architectures to ensure the consistency with architecture standards and strategy- Support teams across business verticals to execute the roadmaps in projects lifecycle while piloting key technologies (until the delivery).- Review architecture in line with plan, assess level of compliance following standardized architecture3. Other duties- Participate in assigned technology projects and communicate with stakeholders across the IT and business to ensure that technology projects and initiatives support roadmap direction for shared platforms - Participates and effectively contributes to the IT portfolio management practice including framework, policies, procedures and processes.- Enable transformation of technology in the Bank through introduction of new technologies or retirement of obsolete technologies and dealing with related risks- Perform other tasks assigned by management

1. Application Support & Troubleshooting• Provide technical support for web and SaaS applications, including troubleshooting andresolving user issues.• Act as a liaison between end-users and development teams to ensure that issues are resolvedpromptly and effectively.• Document and maintain up-to-date records of application issues, resolutions, and processes.• Continuously monitor and analyze application performance, identifying areas for improvementand optimizing systems for better efficiency.2. System Administration & Maintenance• Assist in the administration of CRM, DMS, and other systems, ensuring their smooth operationand efficiency.• Assist in the development and maintenance of the company's Intranet site based on MicrosoftSharePoint Online.• Provide IT helpdesk support to users, resolving basic IT issues, and escalating complex issuesto the appropriate teams.3. Project Management & Collaboration• Gather requirements for change requests/new projects and collaborate with development teamsto ensure that projects are delivered on time and within budget.• Participate in the testing and implementation of new application releases, ensuring they meetthe required standards and specifications.• Work closely with other teams, such as sales and marketing, to ensure that application systemsalign with business objectives.4. Other responsibilities• Provide training and support to users on software applications and systems, as needed.• Keep up-to-date with the latest technologies and trends in application development and support.

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn• Tham gia nghiên cứu phát triển core AI sản phẩm, thiết bị phần mềm của công ty (Camera AI, UAV, các thiết bị trong nghành giám sát,…)• Tham gia phân tích yêu cầu của sản phẩm, thiết kế các khối module AI cho sản phẩm• Lập trình, kiểm thử chức năng theo yêu cầu đảm bảo chất lượng hệ thống.• Tham gia xây dựng các bài kiểm thử, đánh giá phần cứng, phần mềm của các sản phẩm• Tham gia hoàn thiện các tài liệu của thiết bị trước khi đưa ra thị trường.2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác:• Cập nhật các tài liệu của hệ thống, đảm bảo vận hành hệ thống của đơn vị theo ISO9001:2015.• Đề xuất cải tiến các tính năng sản phẩm• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Company Overview:Join a boutique Data, Analytics, and AI consulting firm with offices in Sydney and Hanoi. We specialise in delivering tailored, high-quality data solutions across sectors such as manufacturing, software, wholesale, and retail. Leveraging Azure’s suite of services, we help clients harness the power of data to drive strategic decision-making and business transformation.Role Overview:We’re looking for a Data Engineer to support our clients Microsoft Fabric platform. This is a hands-on role focused on building reliable, production-grade data pipelines and curated datasets. While there may be some ad hoc work, the core of the role is structured, scalable data engineering not data science.You’ll work with Dataflows, Pipelines, Notebooks (for ETL, not ML), and Lakehouses to deliver trusted data to analysts and business users.We also welcome programmers with strong SQL and Python skills who are looking to transition into data-focused roles, especially considering the growing demand for data infrastructure alongside AI. Experience with data integration, API ingestion, or working with Apache Spark or Pandas is highly valued.Key Responsibilities:• Build and maintain data pipelines using Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows, Lakehouse)• Write efficient SQL for transformations, aggregation, and data quality checks• Use Python in notebooks for ETL workflows using Pandas or Spark• Design datasets across Bronze, Silver, and Gold layers following medallion architecture• Implement data lineage, monitoring, and validation• Handle some ad hoc data requests while focusing on reusable, maintainable solutions• Apply basic governance practices (e.g. RLS, access controls, metadata tagging)

Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của đội ngũ Công nghệ, FSEL đang chiêu mộ một Senior Back-end Developer giàu kinh nghiệm – người sẽ đóng vai trò quan trọng trong các nhiệm vụ sau:• Lập trình các sản phẩm công ty, các dự án outsource trên nền tảng C# .Net Framework, .Net Core với cơ sở dữ liệu SQL Server, Postgresql,...• Nghiên cứu, phân tích, thiết kế, tối ưu cho các dự án phần mềm.• Cập nhật kiến thức công nghệ và nghiệp vụ theo yêu cầu.• Vận hành, tối ưu, thực hiện báo cáo liên quan đến dự án, công việc.• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm dự án.

- Programming HTML product with modern effects, responsive standards on devices from Desktop, Mobiles- Development and Maintenance of Legacy Systems Using the 3rd Party- Work directly with Back-End Developer in Korean or English- Work all font-end projects for our company

Job Purpose The job holder is responsible for shaping and designing products by writing clear and concise copy in our digital apps and other touchpoints for an improved customer experience. The job holder will work directly with product designers to create and test content for new products and features as they are being built. The job holder will be the voice of the brand and tell stories that inspire customers and communicate the journey they are on. Key Accountabilities (1) User Experience Design - Write copy for screens created by product designers from buttons and explanations, to errors and updates. - Construct conversational interactions that improve the coherence and clarity of forms and interactions. - Develop consistent language patterns and keep the Voice and Tone section of the Design System updated.- Conduct research to understand customer language and mental models. - Review designs and ensure copy is on brand and meets quality expectations and user needs. - Write informative news pieces for PXD that promotes our work across the organization. - Review changes or enhancements for alignment with desired user experience copy and satisfaction standards and drive improvement changes. - Support Product Designers to create storyboards, samples, prototypes and templates for demonstrations and user testing. - Produce copy with translations in Vietnamese and English. Key Accountabilities (2) Design Documentation - Proactively collect business requirements from cross functional team members to translate into design documents. - Update the Design System. - Update handover documents to developers for use as final, desired copy.

Zip Marketing Agency tuyển dụng Video Marketing Editor

Kinh nghiệm: Từ 3 năm
Số lượng cần tuyển: 2
Độ Tuổi: 25 – 45 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Thực hiện sản xuất, biên tập các dạng video marketing (TVC, video quảng cáo, video giới thiệu sản phẩm/ doanh nghiệp, Short Video, Motions…) trên các nền tảng truyền thông (Facebook, Youtube, Tiktok, website).
– Xử lý source thô: lọc source, xử lý màu, voice, cắt tách hậu kỳ..
– Xử lý kịch bản video marketing
– Triển khai bối cảnh quay dựng, kiểm soát chất lượng quay chụp
– Quay phim/ chụp hình cơ bản bằng máy quay hoặc điện thoại di động
– Biên tập hình ảnh cho các hạng mục: website, sản phẩm, quảng cáo, banner, thumbnail…
– Phối hợp với bộ phận Thiết kế để sản xuất giao diện, đồ họa cho các video.
– Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng ý tưởng video, hình ảnh cho các chiến dịch
– Các công việc khác theo phân công.

Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: 15 – 20 triệu + Thưởng KPI
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Giờ làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (7:45 – 17:15); Sáng thứ 7 (7:45 – 12:00)
– Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30, có khu vực ngủ trưa cho nhân viên
– Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng chiến dịch.
– Nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm; nghỉ lễ, Tết theo quy định.
– Được cung cấp thiết bị làm việc tại công ty.
– Phòng Studio sản xuất nội dung
– Ekip quay dựng chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc
– Sử dụng thành thạo các công cụ dựng phim, thiết kế như: Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Capcut…
– Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, âm thanh, biết kỹ xảo
– Có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo, làm việc chuyên nghiệp
– Hiểu cơ bản về marketing & bán hàng
– Đảm bảo KPI & chất lượng ấn phẩm đầu ra.

Cách thức nộp hồ sơ
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH SmartZip, 17 Hải Hồ, phường Thanh Bình, quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Hotline: 0901 969 111
Website: https://zipagency.vn

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Tek Experts là sự kết hợp hoàn hảo giữa con người và công nghệ. Tek Experts cung cấp dịch vụ IT Outsourcing đồng thời hỗ trợ các tập đoàn trên thế giới trong các khâu thiết yếu của hoạt động kinh doanh. Là đối tác chính thức của Microsoft tại Việt Nam, Tek Experts đang tìm kiếm Technical Support Engineer - Kỹ sư Hỗ trợ Phần mềm cho các sản phẩm Microsoft Dynamics. Bạn sẽ có cơ hội phát triển trong một môi trường có nhịp độ công việc nhanh và đầy thách thức, nơi mọi người đều được trao quyền và cam kết mang lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Đến với Tek Experts, các bạn sẽ có cơ hội tiếp cận, học hỏi và làm chủ các công nghệ hàng đầu như: Dynamics CE/CRM, Azure, Windows Server, SQL,...Tại vị trí này:- Bạn sẽ đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính, cung cấp các giải pháp hỗ trợ các khách hàng doanh nghiệp và đối tác nước ngoài, nhằm khắc phục sự cố kỹ thuật liên quan tới các sản phẩm phần mềm của Microsoft Dynamics CRM và Dynamics ERP- Phối hợp với các chuyên gia chủ đề và trưởng nhóm kỹ thuật khi cần - Duy trì tài liệu của các case bao gồm các các bước quy trình và các giải pháp

- Vận hành và quản trị các ứng dụng, dịch vụ Công nghệ thông tin nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên - Vận hành và quản trị các hệ thống Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa và ứng dụng nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên - Lập, triển khai, đánh giá, báo cáo, ghi nhận, hoàn thiện kịch bản khắc phục sự cố nhằm đảm bảo hệ thống ứng dụng dịch vụ hoạt động ổn định- Xây dựng các tài liệu triển khai, sao lưu phục và phục hồi hệ thống liên quan đến lĩnh vực được giao nhiệm vụ- Tổ chức nghiên cứu và tìm hiểu, xây dựng giải pháp, triển khai, vận hành và quản trị các hệ thống liên quan đến lĩnh vực mới về Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa, dữ liệu lớn, … đối với các sản phẩm thương mại và sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu hoặc điện toán đám mây- Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Bảo Việt

Following research centers in Korea, USA, Russia, India, etc. LG CTO Vietnam Software Lab (LG CTO VSL) officially operated in Vietnam from July 2022 with the mission of developing next generations of technology and incubating new LG business in the future. You will have the opportunity to work, share and learn with talented engineers at CTO centers in countries around the world and launch strategic-oriented technology products of LG Corporation.1. Roles & responsibilities:As a member of Advanced Platform Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows:- Guide Secure SW Development Methodologies to Developers (Threat Modeling, TARA, CVSS, etc)- Security Design & Review for the Embedded SW (To ensure the security of the SW modules, design together with the dev teams and review team's outputs.)- Design and Implement for System Hardening (incl. OS Hardening, Memory Hardening)- Implement Test Cases to Verify System Security Requirements- Manage CVEs in used Open Source SW

• Taking part in incentive/ contest/ compensation planning process: analyze data, cost projection, management approval submission, prepare/issue contest memos to stakeholdersRoles and Responsibilities• Budget control and expenses tracking: provide compensation tracking reports• Work with IT to implement systems for sales tracking and performance monitoring• Working with the relevant department to get more insight of the business; Liaise with the Sales department to get and understand clearly their requirement• Work with legal and compliance teams to maintain up-to-date documentation and ensure distribution operations meet industry standards• Work closely with the marketing team to support campaigns and communication initiatives for the distribution team• Other jobs as requested

1. Nghiên cứu, triển khai và vận hành các dự án, giải pháp an toàn thông tin nhằm tăng cường bảo vệ hệ thống công nghệ thông tin của tổ chức.2. Quản lý và đánh giá điểm yếu bảo mật của hệ thống CNTT, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa.3. Giám sát, phân tích và xử lý sự cố an toàn thông tin, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.4. Thu thập thông tin, theo dõi và phân tích các mối đe dọa an ninh mạng, đánh giá nguy cơ ảnh hưởng đến tổ chức.5. Thực hiện nghiên cứu và hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến bảo đảm an toàn thông tin, bao gồm cập nhật xu hướng, công nghệ và rủi ro mới.

Mục đích công việc• Chịu trách nhiệm vận hành, khai thác hệ thống cảnh báo sự cố áp dụng trong công ty GEIC.• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ phòng ban liên quan của công ty để xây dựng quy trình , thao tác nghiệp vụ truyền dữ liệu cảnh báo sự cố đến PC07, các app người dùng, vận hành và lực lượng chuyên ngành liên quan.• Đào tạo nhân viên kĩ thuật, nhân viên lắp đặt, khai báo các thông số vận hành hệ thống, kể cả các đại lí.• Biên soạn các quy trình vận hành hệ thống, phối hợp C07 ban hành các tài liệu liên quan đến quy trình vận hành hệ thống các phần mềm kết nối liên thông.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Chỉ đạo, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của phòng Công Nghệ và nhiệm vụ được giao.• Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện mọi hoạt động của phòng nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công, chỉ đạo, quản lý, điều hành, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi thực hiện, kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện công việc của phòng Tổng hợp.• Giám sát hoạt động chuyên môn, quản lý nhân sự, quản lý sử dụng tối ưu toàn bộ thiết bị thuộc phòng Công nghệ phụ trách; xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cụ thể của phòng đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao cho phòng Tổng hợp.2. Lập kế hoạch công tác và tổ chức công việc theo hướng dẫn quy định thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.• Căn cứ kế hoạch nhiệm vụ được giao, chỉ đạo lập và triển khai kế hoạch công tác, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho CBNV trong phòng.• Đôn đốc và kiểm tra thực hiện công việc tại phòng Công nghệ theo đúng hướng dẫn quy định, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.• Tham mưu, đề xuất, dự thảo, trình duyệt các quy định, quy chế, báo cáo… liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng.• Tìm hiểu, cập nhật áp dụng các kỹ thuật, phương pháp làm việc mới. Cân đối năng lực công tác, chủ động đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp bố trí sử dụng thiết bị và nguồn nhân lực đảm bảo khoa học, hợp lý, đồng bộ, đúng tiến độ công việc, chất lượng, năng suất và hiệu quả.• Chỉ đạo và kiểm tra, phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo đúng chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.3. Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.• Thiết lập và cập nhật, theo dõi, cải tiến, áp dụng và duy trì tính hiệu lực, hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) thuộc phạm vi trách nhiệm của phòng. Kiểm soát, các tài liệu, hướng dẫn và lưu trữ hồ sơ chất lượng của đơn vị.• Quy định chức năng, nhiệm vụ cá nhân thực hiện công việc và hướng dẫn thực hiện HTQLCL trong nội bộ phòng Công nghệ.• Xây dựng, theo dõi thực hiện Mục tiêu chất lượng, Kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng của phòng.• Xác định năng lực cần thiết và lập kế hoạch, tổ chức đào tạo CBNV của phòng.• Tiếp nhận, kiểm soát các tài liệu liên quan đến công việc của phòng Công nghệ.• Tổ chức thực hiện, hướng dẫn, giám sát CBNV của phòng về kế hoạch, các quy trình liên quan theo chức năng, nhiệm vụ của phòng phù hợp các quy định của HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 của Công ty.• Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình công tác và tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng liên quan phương pháp thực hiện.• Cấp thông tin liên quan đơn vị để Ban điều hành HTQLCL (Ban ĐC) chuẩn bị nội dung và tham dự họp xem xét của lãnh đạo.• Tham dự và tạo điều kiện đánh giá nội bộ tại đơn vị.• Tổ chức các cuộc họp: họp xem xét của lãnh đạo, họp để khắc phục, phòng ngừa và cải tiến HTQLCL phổ biến nội quy, quy định, thông tin nội bộ tại đơn vị.4. Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.• Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở toàn thể CBNV trong việc chấp hành chủ trương chế độ chính sách của Nhà nước, quy chế, nội quy, quy định của Công ty trong phạm vi phòng Công nghệ.• Lập kế hoạch công tác, phân công, kiểm tra và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CBNV.• Thống kê và lập danh sách nâng lương định kỳ cho CBNV.• Triển khai, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của CBNV; đào tạo và tái đào tạo CBNV để đáp ứng yêu cầu vị trí công việc.• Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.• Sử dụng hợp lý sức lao động, thường xuyên đào tạo bồi dưỡng, huấn luyện và hướng dẫn nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhân viên trong đơn vị theo kế hoạch. Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.• Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty.• Triển khai, theo dõi kết quả thực hiện các thông báo, quyết định, khen thưởng, kỷ luật… của Ban lãnh đạo.

Division: Technology Support OfficePosition: Technology Support OfficerReports to: Technology Support ManagerWorking hours: 40 hours per weekHOW TO APPLY:Interested candidates are invited to submit their applications through the school recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Please note that only applications submitted via this portal will be considered.Position summary:This position focuses on the delivery of outstanding IT Support and customer service to the UNIS Hanoi community. You will be providing technology support for nearly 1200 students, 400 teachers/staff, 2500 parents as well as event guests.Responsibilities:Technology Support Officer is responsible for providing technical support to students, teachers and staff and answering general inquiries for all endpoint hardware, software and audio visual technologies i.e. computers, tablets, projectors screens, speakers, telephony, printing and other associated equipment and system that make part of UNIS Hanoi's information systems. Specific responsibilities warrant proficiency in using current technology tools and digital platforms to create, communicate, collaborate and organize. A list of non exhaustive responsibilities related to this position is as follows:●​ Provide tier 1 troubleshooting and support, guiding users with steps over the phone, through remote support tools or in person.●​ Tier 2 responsibility to support at least one of the assigned technology systems, as directed by the supervisor●​ Provide AV/IT equipment setup, take down and ongoing support for school events such as live streaming. This requires basic knowledge and understanding of electrical works and ability to work at an elevated level and in tight spaces.●​ Installing, un-installing, configuring and troubleshooting software on students’, teachers' and staffs' UNIS endpoint technology devices●​ Maintain and support endpoint information technology solutions including audio visuals in a learning space, meeting space or an office environment.●​ Understand and assist in management of digital signage solution on campus●​ Face to face and remote support for educators, students and parents.●​ Guiding students, teachers and staff on IT software/system and hardware usage●​ Recording all incidents and requests with relevant details in the helpdesk system reported via walk-ins, phone calls or emails.●​ Vigilantly and effectively monitoring, evaluating and sharing responsibility with other team members for all incidents and requests reported via the helpdesk platform.●​ Working diligently to meet the assigned SLAs (Service Level Agreements) for all reported issues and requests.●​ Analysing and evaluating all reported incidents and requests for any coordination, collaboration, escalation or delegation required with other tier 2 or tier 3 level support in the team.●​ Work closely with all of the technology team to encourage the dynamic and creative use of the technology infrastructure systems implemented at UNIS Hanoi●​ Assist the Technology Support Manager in procurement process●​ Assist the Technology Support Manager in asset and inventory management●​ Assisting with deployment of purchased hardware and software●​ Assisting with e-waste management of UNIS Hanoi technology hardware for donation or disposal●​ Configure Apple devices using Mobile Device Management software●​ Assisting team’s procurement specialist to correspond with vendors for faulty hardware unit repairs and replacements●​ Maintain an awareness of the latest technological trends and developments in technology support services and endpoint technology equipment, especially in the realm of audiovisual equipment for classrooms and meeting/conference rooms, security, communications, productivity, user and device management, procurement and asset management●​ Participate in evaluating new endpoint technology projects to determine impacts●​ Performing other duties as and when assigned by the supervisor