Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Media 2D, Animation – Mức lương: 12 – 20 triệu

– Thiết kế và sản xuất các ấn phẩm 2D Motion Graphics, animation phục vụ truyền thông thương hiệu, dự án bất động sản (video intro, viral, TVC, clip sự kiện, clip nội bộ…).
– Dựng video và hậu kỳ (cut, dựng, chỉnh màu, âm thanh…) theo kịch bản có sẵn.
– Thiết kế các hiệu ứng chuyển động sinh động, mượt mà cho sản phẩm truyền thông trên các nền tảng như Facebook, TikTok, Youtube.
– Phối hợp cùng team PR – Event – Content để sáng tạo video phù hợp mục tiêu truyền thông.
– Cập nhật và đề xuất các xu hướng thiết kế motion hiện đại, trending.
– Tham gia brainstorm ý tưởng và xây dựng concept video cho chiến dịch lớn.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Multimedia, Animation hoặc liên quan.
– Thành thạo After Effects, Premiere, Illustrator, Photoshop…
– Có khả năng vẽ tay cơ bản hoặc sử dụng phần mềm tạo hình nhân vật là lợi thế (Spine, Toon Boom, Moho…).
– Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm làm Motion Graphics/2D Animation.
– Tư duy thẩm mỹ tốt, sáng tạo, nắm bắt xu hướng nhanh.
– Biết thêm dựng 3D cơ bản là điểm cộng (Cinema 4D, Blender…).

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương cứng 12-20 triệu theo năng lực + thưởng dự án).
– Làm việc trong môi trường sáng tạo, chuyên nghiệp.
– Cơ hội tham gia vào các chiến dịch truyền thông lớn của thương hiệu bất động sản hàng đầu.
– Công ty trang bị đầy đủ các thiết bị quay dựng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Thiết Kế 3D Lĩnh Vực Bất Động Sản (Lương 14-18 Triệu)

• Thiết kế phối cảnh 3D kiến trúc, nội thất cho các dự án bất động sản (nhà phố, biệt thự, căn hộ, khu đô thị…)
• Dựng hình, render sản phẩm 3D chất lượng cao phục vụ cho marketing, truyền thông, hồ sơ thiết kế.
• Phối hợp với các bộ phận Kiến trúc, Marketing, Kinh doanh để đảm bảo tính thẩm mỹ và đúng định hướng sản phẩm.
• Cập nhật xu hướng thiết kế, chất liệu và công nghệ trình diễn 3D hiện đại.

Yêu cầu ứng viên
• Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế 3D kiến trúc, nội thất (ưu tiên từng làm trong ngành bất động sản).
• Thành thạo phần mềm: 3ds Max, SketchUp, Corona/Vray, Photoshop, AutoCAD, các công cụ render…
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng làm video hoặc animation 3D.

Quyền lợi
• Thu nhập hấp dẫn từ 14 – 20 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Thiết kế/Mỹ thuật

- Tham gia ý kiến xây dựng, rà soát, cập nhật, bổ sung các tài liệu về quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn của Công ty tuân thủ các quy định của Pháp luật, Thông tư của Ngân hàng Nhà nước và các tiêu chuẩn về an ninh thông tin và an ninh mạng. - Tham gia các đợt kiểm tra định kỳ đối với hệ thống Công nghệ thông tin (CNTT) của Công ty, đảm bảo tính tuân thủ với các quy định và tiêu chuẩn về an ninh bảo mật.- Tham gia công tác đánh giá rủi ro về an ninh thông tin và an ninh mạng.- Tham gia các công tác đánh giá, phân loại hệ thống CNTT của Công ty theo cấp độ. - Hỗ trợ thực thi các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan tới an toàn thông tin. - Lập báo cáo tình hình an ninh thông tin và an ninh mạng định kỳ hoặc theo sự vụ.- Các công việc khác theo phân công.

1. Tham gia nghiên cứu nghiệp vụ, giải pháp; xây dựng đề án, báo cáo khả thi; thiết lập mục tiêu và tiêu chí đánh giá hiệu quả của dự án CNTT. Tham gia xây dựng các tờ trình, báo cáo đề án tới lãnh đạo và các bên liên quan;
2. Xây dựng bảng công bố dự án, kế hoạch, phương pháp luận, cơ cấu tổ chức, lịch trình triển khai dự án nhằm đạt được mục tiêu, phạm vi và hiệu quả;
3. Tổ chức triển khai các dự án theo kế hoạch; Theo dõi giám sát quá trình triển khai dự án. Đảm bảo các hoạt động quản lý dự án: Quản lý phạm vi, quản lý ngân sách, quản lý tiến độ, quản lý nhân sự, quản lý các thay đổi/ các vấn đề/ các rủi ro dự án được quản lý theo quy định;
4. Xử lý các thay đổi/ vấn đề/ rủi ro phát sinh của các dự án;
5. Báo cáo tiến độ, kết quả của dự án theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
6. Triển khai, cải tiến và tuân thủ việc sử dụng các công cụ nhằm quản lý dự án;
7. Tổ chức hoặc phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông về kết quả chuyển đổi của dự án với các bên liên quan.
8. Thực hiện việc lưu trữ tài liệu, hồ sơ của dự án bao gồm: tài liệu pháp lý, hồ sơ trình duyệt, biên bản, công văn…;
9. Cung cấp, đóng góp cho kho bài học kinh nghiệm/ kho thông tin và tài sản tri thức trong quá trình triển khai các dự án;
10. Thực hiện các công việc khác liên quan tới dự án theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

- Triển khai cài đặt, vận hành, quản trị và nâng cấp các hệ thống dịch vụ có sử dụng Kubernetes, Docker Container.- Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới nhằm tối ưu, bảo mật và tự động hóa hoạt động vận hành (Operation Automation), tự động hóa triển khai cài đặt, cấu hình các hệ thống.- Quản trị và vận hành hạ tầng máy chủ, thiết bị lưu trữ, hệ thống cân bằng tải, hệ thống sao lưu, các dịch vụ hạ tầng và các phần mềm lớp giữa cho các dịch vụ thanh toán của Công ty được giao phụ trách.- Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, sử dụng tài nguyên hạ tầng của các dịch vụ thanh toán và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường thông qua công cụ giám sát, cảnh báo.- Xử lý các sự cố ở mức cao và nghiêm trọng đối với các hệ thống được giao phụ trách- Đầu mối triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật được giao phụ trách.- Đề xuất xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị hệ thống, ứng dụng nội bộ và các hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của công ty liên quan đến mảng công việc được giao phụ trách.- Triển khai, cài đặt và đưa vào vận hành các thiết bị, phần mềm lớp giữa được giao quản lý.- Báo cáo tình hình sử dụng tài nguyên định kỳ hoặc theo sự vụ cho cán bộ quản lý từ đó đưa ra các dự báo, các đề xuất nhằm đảm bảo tính an toàn của dịch vụ.- Hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho nhân sự trong nhóm.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

Zip Marketing Agency tuyển dụng Trưởng nhóm Media Marketing

Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên
Số lượng cần tuyển: 1
Độ Tuổi: 26 – 35 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Lập kế hoạch & chiến lược sản xuất media marketing (hình ảnh, video…) phù hợp với mục tiêu truyền thông và định hướng thương hiệu.
– Viết & xử lý kịch bản video một cách thu hút, mạch lạc, chạm insight khách hàng.
– Brief ý tưởng hình ảnh, video cho bộ phận thiết kế, editor, quay chụp.
– Triển khai quay dựng, hỗ trợ hiện trường sản xuất (set-up bối cảnh, đạo cụ, ánh sáng…)
– Đảm bảo chất lượng sản phẩm media đạt chuẩn thương hiệu, tối ưu hiệu suất và hiệu quả truyền thông.
– Hợp tác với các bộ phận Social, Content, Website, Quảng cáo… để thực hiện đồng bộ chiến lược marketing.

Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: Từ 15 – 20 triệu + Thưởng KPI
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Giờ làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (7:45 – 17:15); Sáng thứ 7 (7:45 – 12:00)
– Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30, có khu vực ngủ trưa cho nhân viên
– Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng chiến dịch.
– Nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm; nghỉ lễ, Tết theo quy định.
– Được cung cấp thiết bị làm việc tại công ty.
– Phòng Studio sản xuất nội dung
– Ekip quay dựng chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc
– Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực Media, đặc biệt là khả năng xử lý kịch bản, triển khai quay dựng.
– Sử dụng thành thạo các công cụ: Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, CapCut
– Am hiểu các nền tảng truyền thông (Facebook, TikTok, YouTube…) và cách tối ưu nội dung phù hợp.
– Có tư duy sáng tạo, có khả năng kể chuyện qua hình ảnh và video.
– Khả năng làm việc đội nhóm, ekip, có thể điều phối công việc hiệu quả
– Năng động, có tinh thần trách nhiệm, đáp ứng deadline.

Cách thức nộp hồ sơ
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH SmartZip, 17 Hải Hồ, phường Thanh Bình, quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Hotline: 0901 969 111
Website: https://zipagency.vn

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Chịu trách nhiệm sản xuất các video sáng tạo cho các cốt truyện đa dạng trong game bằng cách sử dụng Unreal Engine và các công cụ khác.[Công việc chính]Sản xuất cinematic trong game:- Dựng các phân cảnh cinematic trong game bằng Unreal Engine và Sequencer- Sản xuất visual phù hợp với cốt truyện và bối cảnh trong gameSử dụng công cụ và cộng tác:- Xử lý hậu kỳ video bằng nhiều công cụ khác nhau- Giao tiếp và hợp tác hiệu quả với nhiều team khác nhau

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên Viên Quản Lý Sáng Kiến Chuyển ĐổiỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 26/06/2025.I. Nhiệm vụ chính:1. Hỗ trợ xây dựng lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: a) Hỗ trợ xây dựng lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi: bao gồm nguồn lực cần thiết, các giai đoạn trọng yếu, timeline của các giai đoạn và các nội dung liên quan khác (nếu có). b) Thực thi/hỗ trợ thực thi các lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi. c) Phối hợp đề xuất các điều chỉnh đối với các lộ trình đã được phê duyệt khi có các yếu tố dẫn đến thay đổi.2. Hỗ trợ quản lý danh mục và giám sát tập trung các sáng kiến chuyển đổi theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: a) Phối hợp xây dựng quy trình và tiêu chuẩn quản lý danh mục và giám sát các sáng kiến chuyển đổi. b) Quản lý tiến độ: - Xây dựng chỉ số/hệ thống đo lường (bao gồm công cụ đánh giá, không bao gồm chỉ tiêu tài chính); - Theo dõi, đánh giá tiến độ, kết quả và ảnh hưởng của các sáng kiến chuyển đổi. - Cung cấp báo cáo định kỳ cho các đơn vị liên quan. c) Tham gia hỗ trợ chủ sở hữu thực hiện các sáng kiến; trực tiếp triển khai các sáng kiến theo phân công của Ban Lãnh đạo từng thời kỳ; d) Phối hợp, tư vấn cho các chủ sở hữu sáng kiến, đơn vị liên quan khác trong quá trình triển khai sáng kiến chuyển đổi. e) Tham gia lựa chọn, quản lý nhà cung cấp và các hợp đồng với bên thứ ba (nếu cần) để phục vụ các sáng kiến chuyển đổi được Lãnh đạo Trung tâm phân công triển khai trực tiếp. f) Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng và triển khai các quy trình và cơ chế quản lý nhà cung cấp theo quy định. g) Giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai; báo cáo Lãnh đạo Trung tâm đối với các vấn đề ngoài thẩm quyền.3. Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Trung tâm giao.

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025 – ĐẤU TRƯỜNG CÔNG NGHỆ CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ1. ĐỐI TƯỢNG THAM GIAVPBank Technology Hackathon 2025 đã trở lại với quy mô đầu tư lớn hơn, nội dung thách thức hơn và chia thành 2 sân chơi thi đấu riêng biệt: ✅ Junior/Fresh (diễn ra từ Tháng 5 đến tháng 8/2025) - Chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp ĐH loại Khá trở lên nhóm ngành CNTT & Khoa học dữ liệu và có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc. ✅ Senior & Expert (diễn ra từ tháng 9 đến tháng 12/2025) - Chương trình dành cho ứng viên đã tốt nghiệp Đại học và có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm. 2. 5 LÝ DO BẠN KHÔNG THỂ BỎ LỠ VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025Với thông điệp "Chinh phục công nghệ, Kiến tạo tương lai", VPBank Technology Hackathon 2025 cam kết mang tới những trải nghiệm đáng giá: ✅ Tự do lựa chọn đề bài công nghệ trong lĩnh vực Ngân hàng để chinh phục thử thách; ✅ Đội ngũ hướng dẫn với gần 40 chuyên gia giàu kinh nghiệm của VPBank cùng AWS sẽ đồng hành & hướng dẫn Bạn qua các chặng thi đấu; ✅ Giải thưởng hấp dẫn bằng tiền mặt từ VPBank & phần thưởng tài trợ từ đối tác AWS; ✅ Cơ hội gia nhập đội ngũ VPBank Young Talents 2025 – với lộ trình phát triển nghề nghiệp chuyên biệt dành cho những thí sinh xuất sắc nhất; ✅ Cơ hội tham gia trực tiếp các dự án công nghệ triệu đô của Ngân hàng & tiếp tục phát triển giải pháp ý tưởng từ Hackathon thành dự án thực tiễn tại VPBank. 3. CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ - Hình thức: Đăng ký theo nhóm (3-5 thành viên) hoặc đăng ký cá nhân (BTC sẽ ghép nhóm) - Đăng ký ngay tại: https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên Viên Quản Trị Chuyển Đổi Và Đổi Mới Sáng TạoỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 26/06/2025.I. Nhiệm vụ chính: 1. Thực hiện quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: a) Thực thi chiến lược chuyển đổi, kế hoạch quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi trong phạm vi được phân công: - Xác định các sáng kiến thay đổi tiềm năng và sắp xếp thứ tự ưu tiên các sáng kiến trong kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Lập kế hoạch và giám sát kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Tư vấn/hỗ trợ thực hiện kế hoạch quản trị chuyển đổi. b) Đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi: - Xây dựng các chỉ số và đánh giá, đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi - Xác định những yếu tố liên quan đến chuyển đổi và sự thay đổi mà VCB có thể chấp nhận; Xác định các bên liên quan (trong và ngoài VCB) và đảm bảo thực thi cam kết của các bên liên quan. - Xác định lợi ích có thể đạt được của từng thay đổi, thời điểm có thể được hiện thực hóa và cách đo lường những lợi ích này. - Xác định các rủi ro liên quan tới thay đổi, xây dựng và cung cấp nguồn lực cho các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro. c) Xây dựng năng lực chuyển đổi: - Phân tích nhu cầu đào tạo và cung cấp các yêu cầu đầu vào/tài liệu cho nhóm đào tạo/xây dựng năng lực. - Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và các chương trình hỗ trợ chuyển đổi khác. d) Lập kế hoạch, nội dung và phối hợp với các đơn vị liên quan để truyền thông về chuyển đổi và sự thay đổi trong nội bộ VCB và với các đơn vị ngoài VCB. e) Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm 2. Hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: - Phối hợp đánh giá, đo lường mức độ đổi mới sáng tạo của VCB  - Phối hợp giám sát việc thực thi các hoạt động đổi mới sáng tạo trong phạm vị được phân công  - Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đánh giá hiệu quả của các Dự án đổi mới sáng tạo. 3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Trung tâm giao

Taking part in managing team of 5-to-10 members to develop, enhance software for Toshiba products and solutions. The team will use variety of common technologies from Web (full stack of Java .NET & multiple client technologies) and Desktop/Mobile application depends on each components’ requirement of complicated system. Based on customers’ requirement, there may be request of quick investigation of new & latest technology and implementing Demos/Prototypes.• Establishing estimation, proposing development solution with customer• Making project plan, monitoring and controlling project progress, complying company's process.• Directing project team in essential work tasks of software development (e.g., requirement definition, software design, implementation, testing)• Accountable for success of the project in terms of Quality, Cost and Delivery.• Leading and managing team to counter risk and issues during project execution.• Communicating and discussing directly with customer about requirement specifications.• Accountable for continuously discovering, evaluating and implementing new technologies/process to optimize development efficiency or improve product quality.• Conduct training & coaching junior members in software engineering development if required.

Job Purpose-The Enterprise Architect leads initiatives using project management best practices and industry architecture frameworks. The Enterprise Architect leads design efforts, defines end-to-end architectures, oversees and performs research studies and presentations that include recommendations, and instructions for proposed implementations; formulating logical descriptions of problems; and recommending optimum solutions.- The job holder building an enterprise architecture management framework (EA): Building an overall architectural framework, technology standards, and design methods for all technology fields. - The job holder ensure overall architectural direction: Control designs in projects, BAUs, ensure architectural direction and technology standards are followedKey Accountabilities1. Building general EA framework:- Build general EA framework to meet Bank's business strategy- Build technology standards, design methods in each period to meet Bank's business strategy- Develop technology directions and plans for key technologies such as Cloud, Customer-centric architecture and Digital.- Define reference enterprise architecture patterns for each key technology to support the organisation wide vision and individual business vertical strategies.2. Ensuring general architecture orientation:- Develop and maintain a group wide enterprise architecture framework (as is and to be) to ensure that the overall digital strategy and vision is maintained consistently and socialised across business verticals on a regular basis.- Provide architectural guidance to multiple agile teams and across product portfolios and collaborate with relevant IT stakeholders to help drive the transition towards the target picture- Assess and/or approve solution architectures to ensure the consistency with architecture standards and strategy- Support teams across business verticals to execute the roadmaps in projects lifecycle while piloting key technologies (until the delivery).- Review architecture in line with plan, assess level of compliance following standardized architecture3. Other duties- Participate in assigned technology projects and communicate with stakeholders across the IT and business to ensure that technology projects and initiatives support roadmap direction for shared platforms - Participates and effectively contributes to the IT portfolio management practice including framework, policies, procedures and processes.- Enable transformation of technology in the Bank through introduction of new technologies or retirement of obsolete technologies and dealing with related risks- Perform other tasks assigned by management

1. Application Support & Troubleshooting• Provide technical support for web and SaaS applications, including troubleshooting andresolving user issues.• Act as a liaison between end-users and development teams to ensure that issues are resolvedpromptly and effectively.• Document and maintain up-to-date records of application issues, resolutions, and processes.• Continuously monitor and analyze application performance, identifying areas for improvementand optimizing systems for better efficiency.2. System Administration & Maintenance• Assist in the administration of CRM, DMS, and other systems, ensuring their smooth operationand efficiency.• Assist in the development and maintenance of the company's Intranet site based on MicrosoftSharePoint Online.• Provide IT helpdesk support to users, resolving basic IT issues, and escalating complex issuesto the appropriate teams.3. Project Management & Collaboration• Gather requirements for change requests/new projects and collaborate with development teamsto ensure that projects are delivered on time and within budget.• Participate in the testing and implementation of new application releases, ensuring they meetthe required standards and specifications.• Work closely with other teams, such as sales and marketing, to ensure that application systemsalign with business objectives.4. Other responsibilities• Provide training and support to users on software applications and systems, as needed.• Keep up-to-date with the latest technologies and trends in application development and support.

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn• Tham gia nghiên cứu phát triển core AI sản phẩm, thiết bị phần mềm của công ty (Camera AI, UAV, các thiết bị trong nghành giám sát,…)• Tham gia phân tích yêu cầu của sản phẩm, thiết kế các khối module AI cho sản phẩm• Lập trình, kiểm thử chức năng theo yêu cầu đảm bảo chất lượng hệ thống.• Tham gia xây dựng các bài kiểm thử, đánh giá phần cứng, phần mềm của các sản phẩm• Tham gia hoàn thiện các tài liệu của thiết bị trước khi đưa ra thị trường.2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác:• Cập nhật các tài liệu của hệ thống, đảm bảo vận hành hệ thống của đơn vị theo ISO9001:2015.• Đề xuất cải tiến các tính năng sản phẩm• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Company Overview:Join a boutique Data, Analytics, and AI consulting firm with offices in Sydney and Hanoi. We specialise in delivering tailored, high-quality data solutions across sectors such as manufacturing, software, wholesale, and retail. Leveraging Azure’s suite of services, we help clients harness the power of data to drive strategic decision-making and business transformation.Role Overview:We’re looking for a Data Engineer to support our clients Microsoft Fabric platform. This is a hands-on role focused on building reliable, production-grade data pipelines and curated datasets. While there may be some ad hoc work, the core of the role is structured, scalable data engineering not data science.You’ll work with Dataflows, Pipelines, Notebooks (for ETL, not ML), and Lakehouses to deliver trusted data to analysts and business users.We also welcome programmers with strong SQL and Python skills who are looking to transition into data-focused roles, especially considering the growing demand for data infrastructure alongside AI. Experience with data integration, API ingestion, or working with Apache Spark or Pandas is highly valued.Key Responsibilities:• Build and maintain data pipelines using Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows, Lakehouse)• Write efficient SQL for transformations, aggregation, and data quality checks• Use Python in notebooks for ETL workflows using Pandas or Spark• Design datasets across Bronze, Silver, and Gold layers following medallion architecture• Implement data lineage, monitoring, and validation• Handle some ad hoc data requests while focusing on reusable, maintainable solutions• Apply basic governance practices (e.g. RLS, access controls, metadata tagging)

Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của đội ngũ Công nghệ, FSEL đang chiêu mộ một Senior Back-end Developer giàu kinh nghiệm – người sẽ đóng vai trò quan trọng trong các nhiệm vụ sau:• Lập trình các sản phẩm công ty, các dự án outsource trên nền tảng C# .Net Framework, .Net Core với cơ sở dữ liệu SQL Server, Postgresql,...• Nghiên cứu, phân tích, thiết kế, tối ưu cho các dự án phần mềm.• Cập nhật kiến thức công nghệ và nghiệp vụ theo yêu cầu.• Vận hành, tối ưu, thực hiện báo cáo liên quan đến dự án, công việc.• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm dự án.

- Programming HTML product with modern effects, responsive standards on devices from Desktop, Mobiles- Development and Maintenance of Legacy Systems Using the 3rd Party- Work directly with Back-End Developer in Korean or English- Work all font-end projects for our company