Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Job Purpose The job holder is responsible for shaping and designing products by writing clear and concise copy in our digital apps and other touchpoints for an improved customer experience. The job holder will work directly with product designers to create and test content for new products and features as they are being built. The job holder will be the voice of the brand and tell stories that inspire customers and communicate the journey they are on. Key Accountabilities (1) User Experience Design - Write copy for screens created by product designers from buttons and explanations, to errors and updates. - Construct conversational interactions that improve the coherence and clarity of forms and interactions. - Develop consistent language patterns and keep the Voice and Tone section of the Design System updated.- Conduct research to understand customer language and mental models. - Review designs and ensure copy is on brand and meets quality expectations and user needs. - Write informative news pieces for PXD that promotes our work across the organization. - Review changes or enhancements for alignment with desired user experience copy and satisfaction standards and drive improvement changes. - Support Product Designers to create storyboards, samples, prototypes and templates for demonstrations and user testing. - Produce copy with translations in Vietnamese and English. Key Accountabilities (2) Design Documentation - Proactively collect business requirements from cross functional team members to translate into design documents. - Update the Design System. - Update handover documents to developers for use as final, desired copy.

Zip Marketing Agency tuyển dụng Video Marketing Editor

Kinh nghiệm: Từ 3 năm
Số lượng cần tuyển: 2
Độ Tuổi: 25 – 45 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Thực hiện sản xuất, biên tập các dạng video marketing (TVC, video quảng cáo, video giới thiệu sản phẩm/ doanh nghiệp, Short Video, Motions…) trên các nền tảng truyền thông (Facebook, Youtube, Tiktok, website).
– Xử lý source thô: lọc source, xử lý màu, voice, cắt tách hậu kỳ..
– Xử lý kịch bản video marketing
– Triển khai bối cảnh quay dựng, kiểm soát chất lượng quay chụp
– Quay phim/ chụp hình cơ bản bằng máy quay hoặc điện thoại di động
– Biên tập hình ảnh cho các hạng mục: website, sản phẩm, quảng cáo, banner, thumbnail…
– Phối hợp với bộ phận Thiết kế để sản xuất giao diện, đồ họa cho các video.
– Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng ý tưởng video, hình ảnh cho các chiến dịch
– Các công việc khác theo phân công.

Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: 15 – 20 triệu + Thưởng KPI
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Giờ làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (7:45 – 17:15); Sáng thứ 7 (7:45 – 12:00)
– Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30, có khu vực ngủ trưa cho nhân viên
– Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng chiến dịch.
– Nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm; nghỉ lễ, Tết theo quy định.
– Được cung cấp thiết bị làm việc tại công ty.
– Phòng Studio sản xuất nội dung
– Ekip quay dựng chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc
– Sử dụng thành thạo các công cụ dựng phim, thiết kế như: Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Capcut…
– Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, âm thanh, biết kỹ xảo
– Có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo, làm việc chuyên nghiệp
– Hiểu cơ bản về marketing & bán hàng
– Đảm bảo KPI & chất lượng ấn phẩm đầu ra.

Cách thức nộp hồ sơ
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH SmartZip, 17 Hải Hồ, phường Thanh Bình, quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Hotline: 0901 969 111
Website: https://zipagency.vn

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Tek Experts là sự kết hợp hoàn hảo giữa con người và công nghệ. Tek Experts cung cấp dịch vụ IT Outsourcing đồng thời hỗ trợ các tập đoàn trên thế giới trong các khâu thiết yếu của hoạt động kinh doanh. Là đối tác chính thức của Microsoft tại Việt Nam, Tek Experts đang tìm kiếm Technical Support Engineer - Kỹ sư Hỗ trợ Phần mềm cho các sản phẩm Microsoft Dynamics. Bạn sẽ có cơ hội phát triển trong một môi trường có nhịp độ công việc nhanh và đầy thách thức, nơi mọi người đều được trao quyền và cam kết mang lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Đến với Tek Experts, các bạn sẽ có cơ hội tiếp cận, học hỏi và làm chủ các công nghệ hàng đầu như: Dynamics CE/CRM, Azure, Windows Server, SQL,...Tại vị trí này:- Bạn sẽ đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính, cung cấp các giải pháp hỗ trợ các khách hàng doanh nghiệp và đối tác nước ngoài, nhằm khắc phục sự cố kỹ thuật liên quan tới các sản phẩm phần mềm của Microsoft Dynamics CRM và Dynamics ERP- Phối hợp với các chuyên gia chủ đề và trưởng nhóm kỹ thuật khi cần - Duy trì tài liệu của các case bao gồm các các bước quy trình và các giải pháp

- Vận hành và quản trị các ứng dụng, dịch vụ Công nghệ thông tin nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên - Vận hành và quản trị các hệ thống Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa và ứng dụng nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên - Lập, triển khai, đánh giá, báo cáo, ghi nhận, hoàn thiện kịch bản khắc phục sự cố nhằm đảm bảo hệ thống ứng dụng dịch vụ hoạt động ổn định- Xây dựng các tài liệu triển khai, sao lưu phục và phục hồi hệ thống liên quan đến lĩnh vực được giao nhiệm vụ- Tổ chức nghiên cứu và tìm hiểu, xây dựng giải pháp, triển khai, vận hành và quản trị các hệ thống liên quan đến lĩnh vực mới về Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa, dữ liệu lớn, … đối với các sản phẩm thương mại và sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu hoặc điện toán đám mây- Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Bảo Việt

Following research centers in Korea, USA, Russia, India, etc. LG CTO Vietnam Software Lab (LG CTO VSL) officially operated in Vietnam from July 2022 with the mission of developing next generations of technology and incubating new LG business in the future. You will have the opportunity to work, share and learn with talented engineers at CTO centers in countries around the world and launch strategic-oriented technology products of LG Corporation.1. Roles & responsibilities:As a member of Advanced Platform Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows:- Guide Secure SW Development Methodologies to Developers (Threat Modeling, TARA, CVSS, etc)- Security Design & Review for the Embedded SW (To ensure the security of the SW modules, design together with the dev teams and review team's outputs.)- Design and Implement for System Hardening (incl. OS Hardening, Memory Hardening)- Implement Test Cases to Verify System Security Requirements- Manage CVEs in used Open Source SW

• Taking part in incentive/ contest/ compensation planning process: analyze data, cost projection, management approval submission, prepare/issue contest memos to stakeholdersRoles and Responsibilities• Budget control and expenses tracking: provide compensation tracking reports• Work with IT to implement systems for sales tracking and performance monitoring• Working with the relevant department to get more insight of the business; Liaise with the Sales department to get and understand clearly their requirement• Work with legal and compliance teams to maintain up-to-date documentation and ensure distribution operations meet industry standards• Work closely with the marketing team to support campaigns and communication initiatives for the distribution team• Other jobs as requested

1. Nghiên cứu, triển khai và vận hành các dự án, giải pháp an toàn thông tin nhằm tăng cường bảo vệ hệ thống công nghệ thông tin của tổ chức.2. Quản lý và đánh giá điểm yếu bảo mật của hệ thống CNTT, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa.3. Giám sát, phân tích và xử lý sự cố an toàn thông tin, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.4. Thu thập thông tin, theo dõi và phân tích các mối đe dọa an ninh mạng, đánh giá nguy cơ ảnh hưởng đến tổ chức.5. Thực hiện nghiên cứu và hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến bảo đảm an toàn thông tin, bao gồm cập nhật xu hướng, công nghệ và rủi ro mới.

Mục đích công việc• Chịu trách nhiệm vận hành, khai thác hệ thống cảnh báo sự cố áp dụng trong công ty GEIC.• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ phòng ban liên quan của công ty để xây dựng quy trình , thao tác nghiệp vụ truyền dữ liệu cảnh báo sự cố đến PC07, các app người dùng, vận hành và lực lượng chuyên ngành liên quan.• Đào tạo nhân viên kĩ thuật, nhân viên lắp đặt, khai báo các thông số vận hành hệ thống, kể cả các đại lí.• Biên soạn các quy trình vận hành hệ thống, phối hợp C07 ban hành các tài liệu liên quan đến quy trình vận hành hệ thống các phần mềm kết nối liên thông.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Chỉ đạo, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của phòng Công Nghệ và nhiệm vụ được giao.• Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện mọi hoạt động của phòng nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công, chỉ đạo, quản lý, điều hành, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi thực hiện, kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện công việc của phòng Tổng hợp.• Giám sát hoạt động chuyên môn, quản lý nhân sự, quản lý sử dụng tối ưu toàn bộ thiết bị thuộc phòng Công nghệ phụ trách; xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cụ thể của phòng đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao cho phòng Tổng hợp.2. Lập kế hoạch công tác và tổ chức công việc theo hướng dẫn quy định thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.• Căn cứ kế hoạch nhiệm vụ được giao, chỉ đạo lập và triển khai kế hoạch công tác, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho CBNV trong phòng.• Đôn đốc và kiểm tra thực hiện công việc tại phòng Công nghệ theo đúng hướng dẫn quy định, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.• Tham mưu, đề xuất, dự thảo, trình duyệt các quy định, quy chế, báo cáo… liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng.• Tìm hiểu, cập nhật áp dụng các kỹ thuật, phương pháp làm việc mới. Cân đối năng lực công tác, chủ động đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp bố trí sử dụng thiết bị và nguồn nhân lực đảm bảo khoa học, hợp lý, đồng bộ, đúng tiến độ công việc, chất lượng, năng suất và hiệu quả.• Chỉ đạo và kiểm tra, phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo đúng chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.3. Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.• Thiết lập và cập nhật, theo dõi, cải tiến, áp dụng và duy trì tính hiệu lực, hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) thuộc phạm vi trách nhiệm của phòng. Kiểm soát, các tài liệu, hướng dẫn và lưu trữ hồ sơ chất lượng của đơn vị.• Quy định chức năng, nhiệm vụ cá nhân thực hiện công việc và hướng dẫn thực hiện HTQLCL trong nội bộ phòng Công nghệ.• Xây dựng, theo dõi thực hiện Mục tiêu chất lượng, Kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng của phòng.• Xác định năng lực cần thiết và lập kế hoạch, tổ chức đào tạo CBNV của phòng.• Tiếp nhận, kiểm soát các tài liệu liên quan đến công việc của phòng Công nghệ.• Tổ chức thực hiện, hướng dẫn, giám sát CBNV của phòng về kế hoạch, các quy trình liên quan theo chức năng, nhiệm vụ của phòng phù hợp các quy định của HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 của Công ty.• Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình công tác và tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng liên quan phương pháp thực hiện.• Cấp thông tin liên quan đơn vị để Ban điều hành HTQLCL (Ban ĐC) chuẩn bị nội dung và tham dự họp xem xét của lãnh đạo.• Tham dự và tạo điều kiện đánh giá nội bộ tại đơn vị.• Tổ chức các cuộc họp: họp xem xét của lãnh đạo, họp để khắc phục, phòng ngừa và cải tiến HTQLCL phổ biến nội quy, quy định, thông tin nội bộ tại đơn vị.4. Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.• Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở toàn thể CBNV trong việc chấp hành chủ trương chế độ chính sách của Nhà nước, quy chế, nội quy, quy định của Công ty trong phạm vi phòng Công nghệ.• Lập kế hoạch công tác, phân công, kiểm tra và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CBNV.• Thống kê và lập danh sách nâng lương định kỳ cho CBNV.• Triển khai, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của CBNV; đào tạo và tái đào tạo CBNV để đáp ứng yêu cầu vị trí công việc.• Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.• Sử dụng hợp lý sức lao động, thường xuyên đào tạo bồi dưỡng, huấn luyện và hướng dẫn nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhân viên trong đơn vị theo kế hoạch. Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.• Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty.• Triển khai, theo dõi kết quả thực hiện các thông báo, quyết định, khen thưởng, kỷ luật… của Ban lãnh đạo.

Division: Technology Support OfficePosition: Technology Support OfficerReports to: Technology Support ManagerWorking hours: 40 hours per weekHOW TO APPLY:Interested candidates are invited to submit their applications through the school recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Please note that only applications submitted via this portal will be considered.Position summary:This position focuses on the delivery of outstanding IT Support and customer service to the UNIS Hanoi community. You will be providing technology support for nearly 1200 students, 400 teachers/staff, 2500 parents as well as event guests.Responsibilities:Technology Support Officer is responsible for providing technical support to students, teachers and staff and answering general inquiries for all endpoint hardware, software and audio visual technologies i.e. computers, tablets, projectors screens, speakers, telephony, printing and other associated equipment and system that make part of UNIS Hanoi's information systems. Specific responsibilities warrant proficiency in using current technology tools and digital platforms to create, communicate, collaborate and organize. A list of non exhaustive responsibilities related to this position is as follows:●​ Provide tier 1 troubleshooting and support, guiding users with steps over the phone, through remote support tools or in person.●​ Tier 2 responsibility to support at least one of the assigned technology systems, as directed by the supervisor●​ Provide AV/IT equipment setup, take down and ongoing support for school events such as live streaming. This requires basic knowledge and understanding of electrical works and ability to work at an elevated level and in tight spaces.●​ Installing, un-installing, configuring and troubleshooting software on students’, teachers' and staffs' UNIS endpoint technology devices●​ Maintain and support endpoint information technology solutions including audio visuals in a learning space, meeting space or an office environment.●​ Understand and assist in management of digital signage solution on campus●​ Face to face and remote support for educators, students and parents.●​ Guiding students, teachers and staff on IT software/system and hardware usage●​ Recording all incidents and requests with relevant details in the helpdesk system reported via walk-ins, phone calls or emails.●​ Vigilantly and effectively monitoring, evaluating and sharing responsibility with other team members for all incidents and requests reported via the helpdesk platform.●​ Working diligently to meet the assigned SLAs (Service Level Agreements) for all reported issues and requests.●​ Analysing and evaluating all reported incidents and requests for any coordination, collaboration, escalation or delegation required with other tier 2 or tier 3 level support in the team.●​ Work closely with all of the technology team to encourage the dynamic and creative use of the technology infrastructure systems implemented at UNIS Hanoi●​ Assist the Technology Support Manager in procurement process●​ Assist the Technology Support Manager in asset and inventory management●​ Assisting with deployment of purchased hardware and software●​ Assisting with e-waste management of UNIS Hanoi technology hardware for donation or disposal●​ Configure Apple devices using Mobile Device Management software●​ Assisting team’s procurement specialist to correspond with vendors for faulty hardware unit repairs and replacements●​ Maintain an awareness of the latest technological trends and developments in technology support services and endpoint technology equipment, especially in the realm of audiovisual equipment for classrooms and meeting/conference rooms, security, communications, productivity, user and device management, procurement and asset management●​ Participate in evaluating new endpoint technology projects to determine impacts●​ Performing other duties as and when assigned by the supervisor

Job Purpose - The job holder will assist in gathering and analyzing business issues through internal and external sources to provide insights for decision making. - The job holder will works closely with tribe members to understand business requirements and provides specific reports and analysis. Key Accountabilities (1) A. Reporting and Documentation - Specially focus on having worked in Health and Wellness Eco-system, like fitness Apps, health Apps, Wearable Devices to track/monitor health/fitness/ lifestyle etc.., - Work closely with tribe members to understand and document business objectives and processes while suggesting modifications and improvements for better efficiencies. - Assist senior tribe members in creating, analyzing and validating detailed functional specifications. - Support system testing and create documentation / user manuals along with tribe members. B. Research and Analysis - Gather market trends and internal data to conduct analysis based on business problems and needs. - Develop informative and actionable reports that highlight business trends and opportunities for improvement. - Identify and report trends and patterns to construct forecast on business plans.

RnR (by Domain Leader)- Design overall SW Architecture and explicitly make SAD (SW Architectural Design) document based on customer requirements.- Consider SW Reusability by checking whether new modules are really needed or not, have the developers utilize the previous design and source code that already developed in other projects to avoid redundant work load- Be responsible to lead architectural decision based on constraints, risks and quality attributes among stake-holders i.e.) OEM, developer teams, project leader, developers, validation engineers etc.- Act as single point of contact for the company work scope to collect, discuss and review, any technical requirement or topic related to the delivery of products to customer.- Propose technical alternatives for resolving cross-functional issues at project level- Perform a verification review of design- Collect or propose new technical programs to be setup, not related to a specific product, but applicable in general. Then manage all related technical activities for the execution of such programs (from planning, to development and testing). External Competencies and Qualification (by Domain Leader)Software Engineer - Integration Build (C, C++, Python):- Design & set up an initial build environment for a new project and provide/maintain an environment for developers to build.- Improvements to the Build System and developer development environment.- Establish a configuration management policy(Code quality and Code Review System) in close collaboration with other department, and set up and operate various tools that can help improvements Code quality and SW stabilize.

• Nghiên cứu & đề xuất giải pháp AI:
  – Nghiên cứu và thử nghiệm ứng dụng AI trong nội bộ công ty
  – Đề xuất các công cụ AI phù hợp với từng phòng ban
• Triển khai & phối hợp liên phòng ban:
  – Làm việc với các bộ phận để áp dụng giải pháp công nghệ hiệu quả
  – Góp phần lan tỏa văn hóa học hỏi và cải tiến trong doanh nghiệp
• Làm việc tại: Văn phòng MINATO STEEL – Ninh Thuận

We are seeking an Database Administrator Expert to join our dynamic team.The ideal candidate will possess extensive experience in database administration, and ETL processes. This role requires a proactive individual who can manage and optimize our database systems, design and implement ETL processes, and ensure data integrity and performance.Responsibilities:Database Administration:• Design, implement, and maintain complex database systems (e.g., Oracle, MySQL, PostgreSQL).• Ensure high levels of performance, availability, and security of databases.• Perform regular database maintenance, backups, and disaster recovery planning.• Monitor database performance, implement changes, and apply new patches and versions when required.• Manage database security and permissions.ETL Development:• Design, develop, and optimize ETL processes to extract,transform, and load data from various sources into data warehouses.• Analysts to understand data requirements and translate them into robust ETL workflows.• Ensure data integrity, quality, and consistency across different data sources and destinations.• Implement best practices for ETL process design, development, and deployment.Performance Tuning and Optimization:• Analyze and resolve database performance issues.• Optimize SQL queries and ETL processes for efficiency and speed.• Implement indexing, partitioning, and other optimization techniques to enhance database performance.• Documentation and Compliance:• Create and maintain detailed documentation of database configurations, ETL processes, and data workflows.• Ensure compliance with data governance and security policies.• Implement and enforce data privacy and security measures.

- Design, develop, and maintain RPA workflows in UIPath- Build fault tolerant automation processes outside of UIPath- Analyze and design logical processes that are fault tolerant, and minimize runtimes- Work with customers to make sure time-sensitive tasks are completed on time- Write documentation for processes and the workflow design- Work closely with customers and Hansae's IT team to integrate RPA services with Hansae's internal tools and systems

- Khảo sát thiết kế đưa ra concept cải tiến máy móc theo yêu cầu của công ty và khách hàng- Quản lý quá trình lắp ráp máy móc thiết bị theo yêu cầu của công ty và khách hàng- Tạo ra các sản phẩm móc móc công nghệ nhằm nâng năng lực sản xuất của công ty hay của khách hàng- Đối ứng khách hàng khi máy móc cung cấp có vấn đề phát sinh

Viettel Future Changemakers là chương trình quản trị viên tập sự của Viettel - nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.Ưu tiên ứng tuyển trực tiếp tại website: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/detail/36448VỊ trí: Product Management Trainee - Quản lý sản phẩm MTChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 08/2025 – 01/2027, chia làm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới+ Tổng quan về Quản lý sản phẩm+ Kiến thức về Lập chiến lược sản phẩm (Ideas & User needs, Competitive & Market Analysis, Customer Development)+ Kiến thức về Thiết kế và phát triển sản phẩm+ Kiến thức về Marketing & Ra măt sản phẩm+ Các kỹ năng cần thiết về Quản lý sản phẩm- Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị+ Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Kinh doanh (2) Công nghệ (3) Khách hàng.+ Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên+ Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên+ Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.- Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.*** Thu nhập 30-47 triệu/thángThời hạn ứng tuyển: Trước 08/06/2025 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)Hình thức thi: Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội, Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngMọi thắc mắc vui lòng liên hệ fanpage Viettel Careers

I. Objective (3)• To Establish and Operate Metadata Governance Framework: Build, standardize, and maintain a comprehensive metadata governance framework, including policies, standards, procedures, and supporting technologies.• To Enhance Metadata Quality and Reliability: Ensure that metadata (including technical, business, and operational metadata) is collected accurately, consistently, completely, and kept up-to-date across the organization's data ecosystem.• To Promote Data Understanding and Utilization (Data literacy): Enhance the ability to discover, understand, and trust data through effective management of the Data Catalog and Business Glossary.• To Support Data Governance and Compliance: Ensure metadata actively supports other data governance activities such as data quality management, data security, privacy, and regulatory compliance requirements.• To Optimize the Use of Metadata Tools: Ensure the enterprise metadata management tool is configured, integrated, and utilized most effectively, delivering maximum value to users. Deploying new initiatives, applying AI in Metadata management.II. Key accountabilitiesA. Develop and Enforce Policies• Develop, document, and communicate metadata governance policies, standards, guidelines, and procedures. Monitor compliance with these standards.B. Manage Metadata Platform• Manage, configure, and maintain the enterprise metadata management platform/tool (Collibra, Databricks).• Integrate metadata from various data sources into the platform.• Coordinate with technical teams to capture, document, and visualize data lineage within the metadata management platform.• Responsible for collecting and maintaining business terms in the Business Glossary.• Link business terms to physical data assets (tables, columns, reports...).• Ensure the data assets is enriched with descriptions, business context, classification information, and data owners/stewards.C. Ensure Metadata Quality:• Establish Metadata Quality (MQ) rules and metrics.• Perform monitoring, audits, and implement remediation plans for metadata quality issues.D. Data Classification:• Assist in identifying and tagging sensitive or critical data assets based on approved definitions and standards.E. Communication:• Support CDAO, Data Governance Head with communication of key governance priorities and successes across the enterprise as needed.• Work closely with Data Stewards, Data Owners, data development teams (Data Engineering, BI), Information Security, and business units to identify metadata needs, gather information, and resolve related issues.F. Talent Development:• Organize training sessions, provide guidance, and support end-users in utilizing metadata tools and understanding metadata governance best practices.• Continuous Improvement: Research new trends, technologies, and best practices in metadata management to propose improvements to the existing governance framework and tools.

1. Nghiên cứu, triển khai và vận hành các dự án, giải pháp an toàn thông tin nhằm tăng cường bảo vệ hệ thống công nghệ thông tin của tổ chức.2. Quản lý và đánh giá điểm yếu bảo mật của hệ thống CNTT, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa.3. Giám sát, phân tích và xử lý sự cố an toàn thông tin, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.4. Thu thập thông tin, theo dõi và phân tích các mối đe dọa an ninh mạng, đánh giá nguy cơ ảnh hưởng đến tổ chức.5. Thực hiện nghiên cứu và hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến bảo đảm an toàn thông tin, bao gồm cập nhật xu hướng, công nghệ và rủi ro mới.